构建“三调联动”机制的实践与思考

＂三调联动＂机制是在构建社会主义和谐社会条件下应运而生的产物。建立＂三调联动＂机制,整合人民调解、行政调解和司法调解的资源是社会发展的形势要求,其核心内容和基本要求是整合力量、整体联动、健全制度、规范运作。如何发挥＂三调联动＂的职能作用,有效化解当前多发多样的社会矛盾纠纷,为构建社会主义和谐社会服务,成为我们应该认真思考的问题。文章从新形势下＂三调联动＂机制存在的必要性与可行性入手,分析了当前＂三调联动＂机制存在的问题与缺失,提出了完善＂三调联动＂机制的基本构想。     

引入人民调解机制化解交通事故矛盾纠纷的实践与思考——以台州市路桥区为例

在道路交通事故进入高发期的新形势下,及时化解因交通事故产生的民事纠纷和社会矛盾,维护事故当事人的合法权益,提高交通事故处理效率,是构建和谐社会的客观要求。台州市公安局路桥区分局引入人民调解新机制化解交通事故矛盾纠纷取得了良好的成效,完善了交通事故矛盾纠纷调处机制;促进了社会矛盾纠纷的源头化解;提高了群众满意度,节约了行政司法成本;提高了事故处理办案质量和事故处理效率。深化完善交通事故人民调解机制,必须加强部门沟通与协作,形成工作合力;必须加强人民调解员培训,提高依法调解水平;必须完善交通事故救助配套机制,破解调解＂执行难＂问题。     

论思想导向机制对化解社会利益矛盾的必要性及作用

构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。要实现社会和谐的目标,就需要有效地协调我国社会的利益关系,化解社会利益矛盾,充分发挥思想导向机制在化解社会利益矛盾中的作用,才能保证从源头上化解社会利益矛盾,构建社会和谐的思想理论基础,确保化解利益矛盾与和谐社会建设整个进程的顺畅发展。     

倾力实施社会工作人才“双百”计划 为提高社会服务专业化水平提供人才保证

社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者,是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要力量。山东省新泰市委、市政府高度重视社会工作人才队伍建设。2012年12月以市委、市政府＂两办＂文件形式印发了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》,市委组织部、市人社局、     

关注利益的冲突化解——构建和谐社会可供选择的理论范式和实践路径

本文从和平学范畴内的冲突化解命题出发,把关注利益的冲突化解作为构建和谐社会的一种可供选择的理论范式和实践路径.和平学范畴内的冲突化解对冲突自然属性的否定和冲突意味着冲突方感觉到利益差异的观点提供了理解和谐社会的理论特征和理解关键.在和平价值的框架内以一种可接受和可持续的方法处理冲突为和谐社会确定了一个非常重要的目标.本文对构建和谐社会实践路径的选择是在利益冲突协调和化解中降低利益的冲突性,扩大合作性.共同利益形成的路径依赖是构建和谐社会要把同一性共同利益的寻求作为基础,互补性共同利益的寻求作为核心,冲突利益认识角度的转换作为关键.     

公安机关主导参与的矛盾纠纷多元化解机制研究

公安机关依其治安调解、道路交通事故损害纠纷赔偿调解等法律赋予的职能优势,在矛盾纠纷多元化解中扮演着既主动而又积极的主导参与角色,并以职责主导和平台主导与使命参与的表现形式,在社区矛盾纠纷、医患纠纷、交通事故损害赔偿纠纷化解中引入人民调解、行业调解、司法调解多位一体、多调联动机制,同时,积极主动参与各种矛盾纠纷的预防、预警、调处、化解,自始至终掌控着矛盾纠纷从发生到发展再到平息的演进过程。完善公安机关在多元化解中的主导参与作用,必须正确处理好为政府＂补位＂与公安机关高点＂站位＂的关系,扮演好为政府＂分忧＂、为社会＂解难＂的维护稳定角色,履行好公安机关维护社会稳定的＂第一责任＂。     

枫桥经验是实事求是思想路线的产物

枫桥经验是浙江省诸暨市枫桥镇创造出的一条成功经验。五十年历史的检验,凸显了其存在的价值。尽管枫桥经验发端于＂左＂倾年代,不可避免地打上过那个时代的烙印,但其对化解社会矛盾、维护地方安定开创出一条较为成功的路子,随着改革开放后党的实事求是路线的恢复,枫桥经验的内容得到更新并不断充实起来,对于新时期和谐社会建设仍然发挥着重要的作用。     

“虚功”变身“实效”——菏泽市人大常委会开展代表活动点滴体会

2010年,山东省菏泽市人大常委会在全市开展了＂千件信访案件督办＂和＂万件矛盾化解＂活动,人大代表积极响应,行动迅速,短时间内有效化解了一大批涉及群众切身利益的矛盾纠纷。这其中成功督促解决了213件信访老案积案。     

建立首席人民调解员驻派出所工作制度的探索

化解群众间的矛盾纠纷,是构建和谐社会,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素的重要一环。武汉市公安局武昌分局在区委、区政府的支持下,推行首席调解员制度,建立化解社会矛盾网络,为构建和谐社会做出有益尝试。     

完善大调解机制 夯实和谐社会根基

社会主义和谐社会不是一个没有矛盾的社会．但应该是一个社会矛盾一旦发生，就能得到及时化解，并且以低成本方式化解的社会。要建设这样的和谐社会，从社会基层建立完善大调解机制显然是很好的选择。     

解决“三农”问题是毛泽东探索和谐社会的切入点

建国后,为实现社会主义工业化的目标,毛泽东把解决＂三农＂问题作为其探索和谐社会的切入点,积极寻求解决＂三农＂问题的有效方式。回顾毛泽东为探索和谐社会所作的努力,对我们当前解决＂三农＂问题,构建社会主义和谐社会有着重大的启示作用。     

《共产党宣言》和谐理念的当代价值与意义

《共产党宣言》通篇贯穿着的就是和谐的理念,就是要实现和谐社会,这种和谐社会的最高目标就是＂自由人的联合体＂,＂自由人的联合体＂的思想正是对现代国家构建与和谐社会建设的回应。这些对当今我国坚持＂以人为本＂、建设和谐社会有相当大的理论和实践意义。     

壮士断腕换蓝天一片

2009年6月,安徽省铜陵市十四届人大常委会副主任唐世定在为第十届＂铜都环保世纪行＂壮行时,向全市人民提出了一个问题：＂环境和经济发展总是有矛盾的,有些矛盾通过努力可以化解,有些矛盾却难以化解,在这个时候,我们要什么？＂     

和谐社会构建的三维思考

构建和谐社会是全国人民的共同夙愿,是当代中国的时代主题。从冲突的视阈诠释,构建和谐社会的过程就是一个不断化解不同利益集团之间冲突的过程。因此,为了使整个社会达到一种“和而不同”的理想状态,须从思想互动、政治理性、国家公权力与社会私权利分离的三个层面来有效地化解不同利益集团之间的冲突,以此满足构建和谐社会的社会需求。     

和谐社会的诉讼当事人合意解决纠纷机制

和谐社会并非没有利益冲突,而是各种矛盾和冲突能够被化解尤其是能够在法律体制内化解的社会。建立起畅通有效的冲突解决机制,妥善协调好各方面的利益关系,是构建和谐社会的重要环节。诉讼当事人合意解决纠纷机制体现了民事诉讼的自治性和权威性,对于和谐社会的构建具有重要意义。但这一机制在实施中存在着一些问题,因此,进一步完善当事人合意解决纠纷机制,对实现定纷止争,促进当事人之间的团结和睦,构建和谐社会非常重要。     

信访“四有”新机制化解法院执行难

上海一中院在法院执行工作全面推行信访＂四有＂新机制,努力化解社会矛盾。     

巧用“三心”化解下属矛盾

在现实工作生活中,由于长久相处,下属之间难免会产生一些矛盾。当这些矛盾很难调和时,不少下属渴望领导干部能够帮助他们有效化解。通常情况下,领导干部化解下属之间的矛盾须巧用＂三心＂。一要＂真心＂,即真诚地对待和处理下属之间的矛盾。有些领导干部从自身利益出发,对于下属之间的矛盾揣着明白装糊涂,无心化解下属之间的矛盾。还有些领导干部,     

浅析如何进一步把乡镇（街道）综治信访维稳中心建设成调处矛盾的“终点站”

建设乡镇（街道）综治信访维稳中心（以下简称＂中心＂）目的之一,就是整合乡镇（街道）各方资源,及时有效地把乡镇（街道）人民内部矛盾化解于基层,做到＂大事、中事不出,小事出了也能及时化解＂,逐步建设和谐稳定健康向上的社会。     

紧密结合三项重点工作促进民行工作新发展

人民检察院作为国家法律的监督机关,所担负的职责与中央政法委提出的＂深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法＂三项重点工作的内容密切相关,从三项重点工作出发,履行好检察监督职能,是构建社会主义和谐社会,维护改革发展稳定大局、保障人民群众安居乐业的必然要求。因此,在中央提出深入推进三项重点工作的背景下,更加需要不断的提高思想认识,创新工作机制,完善工作制度,把发挥民行法律监督职能作用作为推进三项重点工作的重要着力点。     

人民调解立法：“东方经验”的法制升华

社会的和谐稳定离不开一系列系统、有效、稳妥的矛盾化解机制的有效配合和运作。长期以来,人民调解,这一被誉为＂东方经验＂极具中国特色的纠纷解决制度在定纷止争、化解民间纠纷方面发挥了巨大作用。