关于北京市企业贯彻实施《劳动合同法》情况的调查报告

为全面了解北京市企业和行业贯彻落实《劳动合同法》的实际情况，切实维护职工权益，北京市总工会会同市政协于2008年5月至7月，选取了具有代表性的国有、外资和民营各类型的大、中、小企业35家，涉及职工32850人；发放企业调查问卷35份，职工调查问卷1452份；召开企业经营者、中层管理人员和职工的18个座谈会；     

向农民工征个税不妨再慎重一点

根据合肥市地税局公告,从10月1日开始,合肥市包括建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业在内的建筑安装业的农民工也要缴纳个税了。(《江淮晨报》)早就有媒体报道,在建筑行业,一些农民工的日薪高达250元甚至300元以上,一些特殊工种月入上万。既然一些农民工的月收入超过了3500元,依法向他们征收个税似乎     

单位违法解除合同，劳动者还应履行竞业限制义务吗？

《工友》编辑部：李某在一家通信科技公司担任市场研发部经理一职，双方签订了劳动合同及竞业限制协议．协议约定“本合同解除或者终止后2年内，李某不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己生产经营同类产品、     

全总就组织劳务工加入工会发出通知

《通 知》指出,各级 工会 组织 要 坚持 “哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,进一步 加强 组织 领导,把各 种所 有制 企 业、事 业单位 及机 关的 劳务工 加 入工 会组 织 工作 摆 上重要议事日程, 最大限度地把这部分劳务工组织到工会中来, 为切实维护他们的合法权益提供有力的组织保障。 《通知》要求,各级工会组织要积极探索把各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工组织到工会中来的组织形式和组建方式。凡在各种 所有 制企 业、事业单 位及 机关 从 业,与 用人单 位建 立劳 动关系 (含 事实 劳动 关 系)的 劳务工,不论户籍关…     

企业福利的国际观察

一份名为《中国企业员工福利保障指数调研报告》的白皮书在北京发布。发布单位是中华全国总工会直属的中国工运研究所、平安养老险股份有限公司、零点研究咨询集团。这是新中闺史上第一次对企业员工的福利状况进行全国性调查。     

成都市企业职工收入状况分析及对策建议

为了解成都市企业职工收入现状，促进职工收入分配进一步合理，市总工会对成都市温江区、新都区、龙泉驿区三个区县制造业、交通运输业、建筑与住宅业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业的企业进行了调查。调查的企业总量为150家，其中温江区、新都区、龙泉驿区各50家，样本企业按照行业比例进行随机等距抽样。选为样本的企业基本为已建工会、经营正常、职工人数在50人以上的企业。调查方式为人户问卷调查和座谈会。一、问卷说明及总体判断企业部分问卷共发放150份．最后回收有效问卷92份。调查对象包括了五大行业：制造业（67．7％）、交通运输业（9．7％）、建筑与住宅业（7．5％）、批发和零售业（3．2％）、住宿和餐饮业（8．6％）、其他（3．3％）等。92家企业中，国有及国有控股企业占5．4％，集体企业占2．2％，民营企业占70．7％，外资或合资企业占13．0％，其他类型占8．7％。     

重庆市总工会经审工作现状调查及思考

今年上半年，重庆市总工会经审办为准确把握各级工会贯彻落实全总和市总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》及《省级工会经审工作规范化建设标准》情况，不断加强和规范工会经审工作，采取召开片区座谈会、发放调查表、走访等形式，对全市42个区县（自治县、市）总工会和11个产业工会的经审工作现状进行了较全面的调查．调查情况及一些思考如下：     

关于河间市依法向非公有制企业推荐工会主席候选人情况的调查

依法选好工会主席,不仅是非公有制企业工会组建设的关键,而且也是工会组织能否切实发挥作用关键。河间市总工会从本地新建企业工会建设的实出发,对上级工会向非公有制企业推荐工会主席候人进行了大胆的探索和实践。在取得初步经验和成的基础上,2002年7月份,经市委研究同意,中共河间委组织部、河间市总工会联合下发《关于向非公有制业推荐并依法选举工会干部的通知》。2002年9月30,中共沧州市委组织部、沧州市总工会根据省人大常会新颁布的《河北省实施〈工会法〉办法》第十条中用人单位确无合适人选的,上级工会可以推荐工会主候选人”的规定…     

我国职工的劳动积极性及工会作用浅析——本院工会学系87级学员职工调查报告

为了强化学员理论联系实际的能力,也为了摸清我国职工在全面深化改革中的某些心态动向,工会学系利用87级大专班学员暑假返回原单位的机会,围绕职工的劳动积极性和对工会工作的基本评价这两个主题,组织学员进行了一次覆盖全国26个省、市、自治区,涉及107个企事业单位的职工调查活动。调查主要采用随机抽样问卷方式,并辅之以职工座谈会、个别谈话等其他补充方式。由于调查的民间性质,并以不记名为前提,保证了调查的真实可信性。这次调查共发放调查表6500余份,收回有效问卷4650份。其中普通工人占54％,一般职员占18％,专业技术人员占     

当前国有大中型企业职工状况究竟怎样？──北京、大连、深圳、温州部分国有大中型企业职工状况调查分析

当前国有大中型企业的情况是好是坏？职工状况究竟怎样？如何看待国有大中型企业？近一年来，尽管工业生产继续保持稳定增长，但经济效益却显得不如人意。利润下降、亏损增加，百万职工下岗，在这个大背景下，国有大中型企业的情况，成为人们关注的焦点。笔者在中国社会科学院社会学、发展学教授、博士生导师张琢的指导下，主持了《国有企业大中型企业职工基本状况的调查分析》的课题。调查时间：１９９５年５月至１２月。调查对象：北京Ａ企业，行业：石油化学工业，职工人数：４６２６８人（１９９５年）。大连Ｂ企业，行业：石油化学工业，职工人数：１５０００人（１９９５年）。深圳Ｃ企业，行业：电子、机械、音响器材制造业，职工人数６５９人。深圳Ｄ企业，行业：电子制造业，职工人数：２０００人。深圳Ｅ企业，行业：土木、建筑业，职工人数：２５００人。温州Ｆ企业，行业：发电业，职工人数：１０２６人。温州Ｇ企业，行业：灯具制造业，职工人数：４０００人。调查方法：问卷法、访谈法。调查问卷数据使用ＳＰＳＳ软件包进行统计分析处理。发放调查问卷１４００份，回收１２３６份，回收率为８３．３％。访谈８０人。职工基本状况一、职工日常经济生活状况（一）职工的经济收入。据问卷调     

企业高技能人才培养和使用情况的调研

2012年10月至12月,我们对江苏省企业高技能人才的培养和使用情况开展了专项调查研究。共调查企业100家,职工1180人,覆盖13个省辖市,调查基本上反映了我省企业高技能人才队伍建设的状况。调查采用座谈会以及企业、职工问卷的方式。共发放调查问卷1300份,收回1280份,收回率为98％：有效问卷1259份,有效率为98％。     

法式福利引发的“加班有罪”讨论

上月，网上出现一则“法国规定，下班后公司给员工打电话违法”的新闻。调查发现，这是法国两家工会与雇主协会签订的一份《谅解备忘录》中的要求。根据该项要求，法国公司将不允许在非工作时间向员工发送邮件和打电话。     

维权知识问答（之六）

49、国有大中型企业主辅业改制分流安置富余人员的劳动关系如何处理?答:根据中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)、国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅业制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改     

进一步规范深化厂务公开工作

为进一步推动厂务公开工作的深入开展,去年3月份,中原油田厂务公开工作领导小组结合油田实际,制订下发了本企业的《厂务公开工作责任制》、《厂务公开工作责任考核制》和《厂务公开工作责任追究制》,并配合3项制度的实施,设计了《厂务公开重大问题报告书》、《厂务公开重大问题     

基层动态

●四川攀钢工会切实加强改制过程中的工会工作为在改制中依法维护好职工合法权益,攀钢工会制定下发了《关于加强攀钢主辅分离辅业改制中工会工作的意见》。《意见》对改制单位职工代表大会做了明确规定,对做好改制过程中的厂务公开工作、坚持劳动合同和平等协商集体合同制度、扶贫帮困和再就业工作、做好改制过程中的稳定工作及做好工会组织关系的移交准备工作等提出了具体要求。按照《意见》要求,攀钢工会还建立了改制单位工会工作例会制度。(攀钢工会办公室)●河南油田重视“协解”人员再就业工作2002年以来,河南油田高度重视“协解”人员…     

关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查

关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查全总女职工部《企业职工生育保险试行办法》（以下简称《办法》），于１９９５年１月１日起在全国试行。为推动此项改革的发展，全总女职工部于去年对部分省、市《办法》的试行情况进行了专题调查。调查涉及山东、浙江、江...     

在竞业限制期内可否解除竞业限制协议

《工友》编辑部：我在一家公司的技术部门工作。当初进公司时，公司与我签订的劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和竞业限制条款，并约定了公司在竞业限制期限内按月给予我经济补偿的条款。我的劳动合同终止后，没有与公司续签。我离开该公司半年来一直恪守竞业限制协议，但该公司一直未支付经济补偿补偿金。请问，我可否请求解除竞业限制协议？ 秦明荣     

郑州市施行高工伤风险企业农民工工伤保险办法

经郑州市人民政府第92次常务会议审议通过,《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》（以下简称《办法》）自2008年1月1日起施行。《办法》共五章二十九条,对高工伤风险企业依法履行工伤保险参保缴费义务、农民工工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等作出了明确规定，适用于全市依法实行安全生产许可制度的建筑施工企业、煤炭和其他矿山企业及危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业及所使用的农民工。     

跨时空母爱的双述表达——观《亲·爱》有感

《亲·爱》应是今年来给人最大惊喜的剧情片,国内尚未上映时,已经在日本斩获了第八届大阪亚洲电影节最佳影片奖,而此片竟然是导演李欣蔓的第一部电影长篇,流畅的叙事结构,饱满的人间情爱,出色的镜头语言,实在无法让人将个人如此偏爱的《亲·爱》与"处女作"挂钩。影片已经在今年5月10日全国公映,"母亲节"档期与影片主题很搭调,与五月份的其他大片相比,这部影片     

关于外商投资企业女职工劳动保护状况的调查

全国总工会女职工部在各级工会女职工部门的积极参与、配合下,从1991年下半年至92年上半年,对外商投资企业贯彻落实《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)情况进行了调查。这次调查涉及914个企业、31万名职工,其中女职工近16万人,占被调查职工总数的50.44%。调查采取三种形式进行:一是问卷调查,二是座谈调查,三是深入部分企业调查,实地了解《规定》落实情况,听取女职工的意见。