沿浦镇:差额选举下派干部

近日,苍南沿浦镇27位驻村干部候选人中的20位,已经陆续被下派到该镇20个行政村,开展新一年的工作。而另外7位候选人却因为在差额选举中落选,失去下派驻村的资格。以往驻村干部都由镇一级直接指派到村,如果村里对驻村干部工作不满意,也只能在事后向上级党委、政府反     

驻村帮扶干部角色错位的几重根源

驻村帮扶中的干部角色错位是双重错位,一方面是驻村干部角色错位,另一方面是当地村干部角色错位。驻村帮扶干部角色错位的根源是自上而下的驻村帮扶技术治理要求与乡村文化存在冲突,以及传统乡村治理结构对于驻村帮扶机制的排斥。对此,需要从三个方面进行改变:一是驻村干部需要改善同当地村干部的沟通交往方式,主动融入乡村社会;二是完善驻村帮扶机制和工作方法,激发当地村干部的参与积极性;三是强化监督以及制约。     

宜宾市南溪区建立村（社区）“两员两会”制度

针对村级无纪检组织、村务公开流于形式、村务监督不到位、群众利益易受侵害等问题，四川省宜宾市南溪区积极探索创新，在全区210个村30个社区推行“两员两会”制度，构建农村基层党风廉政建设工作新机制。一是领导重视，配置“两员”。“两员”指驻村纪检监察员和村党支部纪检委员。驻村纪检监察员由乡镇党委、政府从驻村干部中选派产生，     

深化驻村帮扶工作推动乡村全面振兴

习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上强调,要坚持和完善驻村第一书记和工作队、东西部协作、对口支援、社会帮扶等制度,并根据形势和任务变化进行完善.贵州省坚持把选派第一书记和驻村干部到村帮扶作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的"关键一招",做到"九个坚持".党的十八大以来,每年选派8000余名第一书记、3.5万余名驻村干部,累计选派20余万人次干部到一线驻村帮扶.广大第一书记和驻村干部扎根基层、走进群众,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,为全省按时高质量打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴提供了强劲动力.     

驻村工作的六大转变

今年以来,喀什地区把认真贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件和自治区基层干部队伍作风建设南疆片座谈会精神,作为基层党建工作的重点,选派6000余名乡镇干部开展驻村工作,受到了基层党组织和广大群众的热烈欢迎,为新农村建设注入了新的活力,使乡镇干部驻村工作机制实现了"六大转变"。工作岗位由乡到村,改进了基层干部工作作风。广大驻村干部抓住开展驻村工作的有利时机,牢记使命,带着对农民群     

河南省兰考县以城乡支部互连共建夯实脱贫基层基础

正一是聚焦脱贫,开展支部共建。以"支部连支部、加快奔小康"活动为载体,按照党委部门联弱村、经济部门联穷村、政法部门联乱村、业务部门联专业村的原则,组织454个机关企事业单位党组织和454个农村(社区)党组织结对共建。二是严格标准,配强驻村干部。从机关企事业单位选派中层以上干部担任驻村第一书记,坚持选派政治素质好、工作能力强、年轻干劲足的干部,不选派日常表现一般、纪律观念淡薄、工作没有激情的干部的原则,选派优秀党员干部担任驻村工作队员。三是加强评比,激励担当干事。     

赵文鹤在宁晋县调研加强基层建设年活动时强调 虚心学习 深入调研 真心实意为农村办好事

3月1日上午,受省政协党组委托,省政协副主席赵文鹤到宁晋县,就加强基层建设年活动开展情况进行调研,并看望省政协机关驻村干部。宁晋县西官庄村和柏房村,是省政协在开展加强基层建设年活动中派出干部的驻村工作点。按照省委统一部署,省政协派出6名机关干部驻     

当前驻村干部的功能定位及考核要点

国家下派干部深入基层体现了“从群众中来，到群众中去”的工作传统。在支农惠农的背景下，国家力量随着驻村干部直接进入村庄。一些地区采取捆绑式考核办法，使得驻村干部对村级工作负全部责任，造成村级工作行政化，影响基层治理效能。完善驻村干部制度关键是坚持基层治理“双轨制”，考核时应将驻村干部与村干部作出区分，避免干部驻村挤压基层群众自治空间。     

喀什完善驻村干部工作机制

2007年以来,喀什地委立足区情实际,按照自治区党委的统一部署和要求,在全地区167个乡镇全面推行乡镇干部驻村工作机制,6093名乡镇干部先后走出乡政府机关,进驻2306个村开展工作。一年来,驻村干部开展面对面宣讲15882场次,科技培训2914场次,资助贫困     

倾心帮扶助发展 情系百姓解民忧 天津市民政局驻村帮扶工作赢得群众高度认可

<正>"党和政府的驻村帮扶工作开展得好。在市民政局帮扶组的帮助下,我们村支部和村委会从破烂不堪变成焕然一新,困难村民的问题得到了妥善解决,村容村貌有了新的变化。因为有了市民政局的项目支持,村里的老年人将迎来老有所养、老有所医、老有所乐的幸福晚年。"近日,天津市民政局收到结对帮扶村——甄营村党总支、村委会寄来的一封信。在信中,村党总支、村委会代表村里的党员和村民对市民政局开展的驻村帮扶工作表示充分认可,向驻村干部表示感谢。     

用“心”驻村——记台州市黄岩区屿头乡驻村干部赵国友

"老赵,你驻的村太偏远,换个近点的村吧?""村里房子还没盖完,我不放心。要换,等这摊事做完再说吧!"这番对话,发生在今年春节后。当时,台州市黄岩区屿头乡调整驻村干部,乡党委副书记王一挺找赵国友谈话,原想对老同志有所照顾,不料赵国友竟一口回绝。今年56岁的赵国友是屿头乡的文化员。在他驻村的33年时间里,先后联系过8个村,最难割舍的就是这个偏远的周家寮村。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

正为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯"驻村日记"征稿暨评选活动。活动主题讲述我省选派任职的村第一书记、驻村定点扶贫干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事。指导单位中共海南省委组织部海南省扶贫工作办公室主办协办主办单位:中共海南省委今日海南杂志社协办单位:海南省农村信用社联合社     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

正为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯"驻村日记"征稿暨评选活动。活动主题讲述我省选派任职的村第一书记、驻村定点扶贫干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事。指导单位中共海南省委组织部海南省扶贫工作办公室     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

<正>为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯"驻村日记"征稿暨评选活动。活动主题讲述我省选派任职的村第一书记、驻村定点扶贫干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事。指导单位中共海南省委组织部海南省扶贫工作办公室     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆沱氛围,我社于2016年开展农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真突感人故事,营造浓厚舆论氖围,我社于2016年开展农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯＂驻村日记＂征稿暨评选活动。     

年轻驻村干部:青春在脱贫一线闪耀

"85后""90后"驻村干部是脱贫攻坚的突击队,他们是当代青年的榜样,是乡村振兴的骨干力量。驻村扶贫是当代青年的成长之路、年轻干部的成长之路,年轻驻村扶贫干部身上体现出来的脱贫攻坚精神必将凝聚起全国人民为实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

<正>为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事。营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯"驻村日记"征稿暨评选活动。