以提高教学质量为重点 不断提高党校办学水平

作为基层党校,尽管从多方面入手完善党校教育教学工作,但在提高教学质量提高党校办学水平中还存在着一些问题,我们必须深刻认识干部教育培训工作面临的新形势、新任务,准确把握党的十七大对干部教育培训工作提出的新要求,紧密结合加强党的执政能力建设和先进性建设对干部素质提出的新要求,以提高教学质量为重点,不断提高党校办学水平。     

全方位交流干部 多岗位锻炼人才

干部交流是当前干部人事制度改革的一项重要内容,是新时期加强干部监督、提高干部素质的重要手段,是全面贯彻党的十四届四中全会精神,确保十四届五中全会精神落到实处的一项迫在眉睫的重大政治任务.针对新时期干部工作出现的新情况、新问题,笔者认为:各级党委和组织部门应采取以下几种方式探索全方位交流干部、多岗位锻炼人才的有效途径.     

创新干部教育培训工作

党的十七大把着力造就高素质干部队伍和人才队伍作为加强党的建设的重要任务,提出要“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质”。这为党校做好干部培训工作,进一步指明了方向,明确了要求。党校如何在认真地学习好落实好贯彻好党的十七大报告要求,做到与时俱进,不断开拓创新,努力做到干部教育培训工作适应新时期的发展要求,笔者认为,把好干部教育培训创新工作的关键点显得十分重要。一、与时俱进,实现培训理念的创新全面推进新时期干部教育培训工作,加快高素质干部队伍建设,必须解放思想,推进培训理念的创新。1.树立“党管干部”的观念。党管干部是我国干部工作的基本原则。我们要把干部教育培训作为一项根本性的战略任务提上重要议事日程,纳入经济发展总体规划,实行党委一把手抓“第一资源”和“第一生产力”的目标责任制,并把干部教育培训作为考核各级领导班子政绩的重要内容,实现党管干部,党管人才,形成用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用制度保障人才的局面。2.树立“素质教育”的观念。要把政治理论培训作为首要任务,强调党校姓党的重要性,全面加强政策法规、业务知识、文化素质培训和技能培训,切实增强干部驾驭...     

新时期干部教育培训工作的问题及对策

干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。2006年3月颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》无疑是新时期推进干部教育培训工作的一份指导性文件，它对干部教育培训工作提出了新的任务和新的要求。     

联系实际创新路 加强培训求实效——以成都市委党校构建干部教育培训新格局为例

当前,我国干部教育培训事业进入了一个大发展时期。以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发展全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。中共成都市委党校根据新世纪新阶段对干部素质和干部教育培训工作的新要求,以中央、省级干部培训院校为依托,进一步完善适合于基层党校特点的干部培训远程教育网络平台和干部培训系统,为开辟多元化的干部网络培训格局推出新的举措。     

大力推进领导干部人文素养培训

全面审视当前干部队伍素质现状，加强和改进干部教育培训工作，切实提高领导干部人文素养，是当前干部教育培训工作的一项重要任务，也是迫切需要解决的一个新课题。     

理论创新推进一步 理论武装就要跟进一步

面对新世纪新阶段的战略任务,面对党的理论创新步伐不断加快的形势,党中央作出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,颁布了党的历史上第一个《干部教育培训工作条例(试行)》,印发了《2006—2010年全国干部教育培训规划》。如何贯彻落实好中央的战略部署,用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部,不断开创中央国家机关干部教育培训工作的新局面,推进干部教育培训事业的新发展,是我们迫切需要研究解决的一个重大课题。     

继续解放思想 不断改革创新 推进干部教育培训工作大发展

党的十七大提出的继续大觌膜培训干部，大幅度提高干部素质的战略任务，对搞好干部教育培训工作具有重要的指导意义。在党政干部培训上，要与时俱进、解放思想。进一步坚定在新的历史起点上实现干部教育培训事业新发展的决心和信心。     

落实十七大精神 创新干部教育培训机制

干部教育培训工作是干部队伍建设的一个重要环节，是提高干部队伍整体素质的重要途径，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出，要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质。可以说，把干部教育培训工作摆在更加突出、更加重要的位置。这就要求我们重新审视过来的做法，以十七大精神为指导，     

办好党和人民满意的干部教育

<正>干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,是提升干部素质和能力,促进干部健康成长的重要途径。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视干部教育培训工作,提出了一系列加强和改进的重要措施,2013年,中央、自治区党委先后出台了《2013—2017年干部教育培训规划》,自治区和我市先后提出实施干部素质提升工程,对今后干部教育培     

当前县级党校干部培训的现状及展望

《中国共产党党校工作条例》明确规定:"党校是党委的重要部门,是培训和轮训党员领导干部的主渠道。"(1)加强干部教育培训、提高干部素质和能力是党的十八大提出的一项重大战略任务。习近平在全国党校工作会议上明确指出:"党校事业是党的事业的重要组成部分,党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。"(2)作为县级党校如何做好党员干部培训工作,提高培训质量,是当务之急,也是安身立命之本。     

干部网络培训起步阶段发展思路探析

党的十六大以来，干部教育培训工作走上了多层次、多渠道、大规模的发展轨道。我们党提出了建设学习型政党的要求，并全面实施了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略。大力发展干部网络培训正是在这一背景下，     

创新发展中的宁夏党校教学工作

<正>为适应新时期大规模培训干部,大幅度提高干部素质的需要,近年来,宁夏党校教学工作按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求,在校委和分管领导的正确领导下,紧紧围绕党中央和自治区党委政府的中心工作,服务经济社会发展大局,不断探索和创新干部教育培训的途径和方法,发挥了干部教育培训的     

浅谈党员干部教育培训工作存在的问题及对策

我们党历来重视干部教育培训工作,干部教育培训是建设一支高素质的干部队伍的重要环节。随着形势的发展,当前干部教育培训工作出现了新的情况,存在着亟待解决的问题。加强干部教育培训工作要各有关部门共同努力,与时俱进,开拓进取,不断探索新路子,使干部教育培训工作适应新时代的要求和干部队伍建设的需要。     

正确把握形势 坚定信心和决心努力增强维护稳定加快发展的工作能力和水平

党的十七大明确提出要继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院的作用，大幅度提高干部素质。这是我们党科学分析新形势新任务，准确把握干部教育培训工作新要求而作出的战略决策，也是建设一支善于领导科学发展的高素质干部队伍的必然要求。这次州直7个主体培训班的开班。就是我们贯彻落实中央、自治区党委大规模培训干部、大幅度提高干部素质的具体举措，     

干部教育培训问题探讨

干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径.由于形势和任务的变化,过去行之有效的一些培训组织形式、教学方式和手段明显滞后了.加强和改进干部教育培训工作,是摆在我们面前亟需研究和解决的一项课题.     

浅谈党员干部教育培训工作存在问题及对策

我们党历来重视干部教育培训工作,干部教育培训是建设一支高素质的干部队伍的重要环节.随着形势的发展,当前干部教育培训工作出现了新的情况,存在着亟待解决的问题.加强干部教育培训工作要各有关部门共同努力,与时俱进,开拓进取,不断探索新路子,使干部教育培训工作适应新时代的要求和干部队伍建设的需要.     

树立科学发展观 推进大规模干部培训

党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是我们党从新时期新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想，是对发展内涵、发展要义、发展本质的进一步深化和创新。我们如何坚持和落实这一科学的发展观，着力加强对干部的教育培训，切实推进大规模培训干部工作，是摆在我们教育培训部门面前的重大课题。     

提高基层党校干部教育培训质量的几点看法

在我们党的干部教育培训体系中，党校系统具有重要的地位，它是我们党干部教育培训工作的主渠道、主阵地。基层党校在深入贯彻落实中央大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求上，要切实承担起自己应有的职责，并致力于提高干部教育培训质量。     

浅论提高干部素质的着力点

干部素质是指干部个人品德、知识、技能等方面的实际水平.干部素质,特别是领导干部的素质如何,直接关系着党的路线、方针、政策能否得到认真严肃的贯彻执行,关系着党和政府在人民群众中的威望和形象.关系着党的事业的兴衰成败.那么,有效地提高各级各类干部素质的着力点在哪里,我们认为在如下四个方面:一、教育培训是提高干部素质的重要途径.改革开放以来,党和国家十分重视干部的教育培训工作,形成了比较完备的干部培训体系,培养造就了成千上万的各级各类干部.实践证明,搞好正规化培训是提高现有干部素质的重要途径.因此,要继续发挥各级党校和行政干校的主阵地作用,坚持不懈地对在职干部进行大规模的正规化的教育培训.新形势下的干部教育培训要侧重抓好两个方面:一是要突出理论培训的系统性.首先要系统地学习掌