一条建议拓宽发展思路——65361部队党委集中官兵智慧抓好部队建设纪实

士官建言引来轩然大波 “上百万的工程建设计划，居然被一个士官否定了!”这一消息传出后，立即在65361部队引起一片哗然。 该部驻地艰苦，硬件建设相对落后，上级决定对其进行重点帮建。党委“一班人”在梳理建设项目时，按照“训练急需、平时急用”的原则，将军官训练中心、文化活动中心和招待所等9个工程项目列入了年度建设计划。他们在听取地方某建筑设计院3名专家的意见后，决定分别修建军官训练中心、文化活动中心和招待所。初步预算，需要经费300多万元。     

南京军区某仓库：集中官兵智慧发展农副业生产

本报讯 十七大召开以后，该旅针对官兵政治热情高涨、精神亢奋的特点，坚持以科学发展观为指导，积极做好军事训练“查漏补缺”工作，大力开展“强先进、补短板”的军事训练活动。在活动中，他们坚持抓训练尖子的提高训练和抓训练短板的补差训练并重，     

对某部士官队伍思想状况的调查与思考

今年是士官制度改革后的第八年，当前士官队伍的构成己基本稳定，如何把士官队伍教育好、培养好，充分发挥其“抓基层的中坚、抓落实的主角、抓训练的骨干”作用，是政治工作需要迫切关注和解决的重要问题。     

加强基层干部心理管理

基层干部作为我军基层部队的带兵人，他们的工作状态直接响着基层部队战斗力的提高。加强基层干部队伍的教育管理，不仅要依靠以“规章制度为中心”的刚性管理，更离不开基于基层军官个体的心理管理。     

通才训练:复合型军官队伍的培养原则

培养适应未来高技术战争需要的高素质军官队伍,是我军院校教育训练的根本任务。高技术战争要求军官队伍必须是复合型的人才队伍,而实现军官队伍复合型目标的基本途径是通过训练。本文根据军委江泽民主席关于军官队伍建设必须坚持“两个武装”的要求,立足于未来战争的特点和我军军官队伍培养的现状,在强调军官队伍培养必须加强思想政治素质的前提下,侧重探讨了复合型军官专业技术素质的培养问题。     

“三个到位”让转业军官安心——记全国军转安置工作先进集体长春市人事局

１９９７年以来特别是三年裁军期间，长春市共接收安置转业干部１５８１名。做到了让部队满意让转业军官安心。他们的主要做法是“三个到位”：在这方面他们着重抓了三个环节：一是做好宣传工作，提高思想认识。在每年的军转安置工作中，他们利用报刊、电视、广播等新闻媒体广泛宣传做好军转安置工作的重要意义。每年召开的全市军转安置工作会议上，市委、政府主要领导都到会讲话，强调必须把军转安置工作作为一项重要的政治任务抓实抓好。中央（１９９８）７号文件下达后，为切实搞好裁军期间的军转安置工作，市委书记、市长在市委常委会和…     

抓“形象工程” 建公安文化 促队伍建设──西安市公安局队伍管理模式研析

为了在新的历史条件下，建设好一支政治合格，作风过硬，战斗力强的公安队伍，按照公安部党委提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作指导方针，西安市公安局积极探索队伍建设的新路子，于１９９５年７月，推出了“形象工程”建设。它以抓警察形象为切入点，以“文明服务，规范管理，务实高效，廉洁勤政”为主要内容，旨在强化民警素质，呼唤宗旨意识，重塑人民警察良好形象。 首先，他们以西安市交警为突破日，进而在全市公安机关铺开，并重点推出派出所“形象工程”。在着力解决严整警容，热情服务，公正执法，规范管理的同时，…     

军官大学生婚恋透视

军官大学生婚恋透视吴菁他们肩上闪着金黄色的星辉！他们走在肩扛“红黄蓝”牌的“弟妹”面前，颇有几分得意自豪。然而，在他们内心深处，却躁动着忧虑和不安，婚姻、家庭、恋爱时时困扰着这群大哥哥、大姐姐们！据某院军官学员调查，研究生、本科生、大专生班中，在２５～２８岁之间的占４０～５０％，其中半数以上为“未婚”。几年学成出校，他们已是三十而立的大姑娘大小伙了！“不准恋爱”这是踏进军校亮起的第一盏“红灯”。对军官学员虽有“优惠政策”，但仍在严格规范之列。从管理角度看，设置这盏“红灯”，无疑是必要的，古今中外的军校，概莫能外，但面对现实的潮涌，爱神的诱惑，“红灯”不灵了，尤其在大男大女的军官学员那里失去了应有的魔力。扫描一：星期六晚，某市歌舞厅。在灯光闪烁的舞会里，成双成对的红男绿女摇摆着轻盈而健美的身躯。一个女孩一面跳舞，一面说：“外面的世界真美好，我们应该好好地把握它、享受它“是的，我们应该享有，应该痛快……”男孩搂紧她纤细的身腰补充说。如果不是那头齐耳的短发和棕黄色的衬衫，很难想象他们来自“禁区”，来自军营那块绿色的“芳草地”。跳舞本来不是坏事，是交际，是运动，也是一种娱乐。但在中国军队，在军队院校，私自参加地方营     

两手“抓访”为民解难分忧

自今年开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动以来，玉屏自治县人大机关一手抓“接访”，一手抓“下访”，密切与人民群众特别是困难群众的联系，了解他们的生产生活状况，倾听他们的呼声，从资金帮扶上为民解难分忧，帮助他们渡过难关。     

风正一帆悬——宁河县人民法院加强队伍建设纪实

宁河县人民法院紧紧抓住队伍建设这一根本，通过开展以抓方向、抓教育、抓班子、抓管理、抓责任、抓导向为主要抓手的“六抓”活动，有力地树立和提升了法院正气和干警素质，各项工作都取得了新进展。     

基层领导应从“善抓小事”做起

小事是相对大事而言的，所谓大事，即重大的、有意义的事情或者是突发性事件；所谓小事，也称小事情，即人们常说的琐事、微不足道的事。干大事与抓小事是相辅相成、辩证统一的，没有小事的积累就无所谓成就大事，小事是大事的根，大事是小事的果，在一定条件下大事与小事可以相互转化。作为一名基层领导干部，既要管好大事又要善抓小事。可眼下我们的一些基层领导干部却并不愿或不屑抓小事，认为抓小事不易出政绩，他们过分注重“宏观”、不愿意涉及“具体”；愿意建“阁楼”，不愿意重基础：愿意推“亮点”，不愿意顾“整体”。     

抓住机遇 夯实基础 扎实推进“三基”工程建设

公安机关抓“三基”建设要深化对新形势下公安工作规律、特点的认识,站在全局的高度思考,从细微处研究。抓认识,立足一个“深”字;抓典型,突出一个“准”字;抓实效,体现一个“严”字。     

从八十九军干训班到军校九分校

1938年春,中国军队八十九军奉命留在苏北“孤岛”上建立敌后根据地,执行袭扰、牵制日军任务。为适应部队补充的需要,成立八十九军干部训练班,下辖军官和军士两个大队。军官大队以训练军官佐属为主,军士大队以训练班长、文书、军需、军械等上士为主。班主任、副主任由军长、副军长分别兼任。具体工作如教官的选聘、招生、调训、训练计划、课程实施、毕业分配等均由军部参谋处代办。由于八十九军是野战部队,驻防作战时常调动,而且当时在苏北的部队,还有五十七军、独立第六旅和江苏省的保安部队,他们也需要训练、补充干部。1938年秋,八十九军干…     

确立与科学发展观相适应的抓基层思维方法

科学发展观是指导军队全面建设的世界观和方法论。落实科学发展观要求，领导机关必须以科学的思维方法提升抓基层、打基础的层次和质量。 一要确定“建”‘战”一致的思维方式。科学发展观落实到基层，核心是要提高战斗力。当前，抓基层、打基础要强化平战一致、为战而建的观念，做到“三个摆脱”、“三个突破”。摆脱用“过日子”的思想抓建设、用不出事的心态抓管理、用完成任务的标准抓工作、用接受考核的态度抓训练的思维定式；摆脱把抓基层与抓战斗力、打基础与打得赢相分离的指导方式；     

在校忆往

我们的队长 我们在学校，和我们关系最密切的是一个队的队长。在军校接受教育和训练，队是“教育及行政单位”，负的责任很大。入伍时，队是负责百分之九十的“教育及训练单位”。一个队有八位军官，计：队长、副队长各一员，区队长三员，区队附三员。此外，还有特务长一员及五名业务士官和九名炊事士兵。     

军嫂餐馆(小说)

粤东某军用机场附近有家小餐馆，招牌上写的是“君悦餐馆”。老板娘陈嫂是一名中校军官的妻子，餐馆的墙上就挂着她与丈夫的彩色合影放大照片。客人问陈嫂：“你家军官大哥在哪个部队？”陈嫂总是说：“只知道在大西北，究竟在哪儿对咱也保密。”她这个餐馆的饭菜味道可口，价格便宜量又足，老板娘陈嫂性格开朗，服务热情，那些来此地打工的民工都喜欢到这里就餐，并呼陈嫂为“军嫂”，把她的餐馆称作“军嫂餐馆”。 这天午饭时间，餐馆门前的凉棚下，陈嫂正忙着照应几位民工吃饭，有两位年轻军官向餐馆走来。陈嫂认识他们是机场的李处长和…     

关于长期执行“五条禁令”的思考

保证“五条禁令”长期执行需要处理好若干关系,即:深化认识与执行“五条禁令”的关系;制定纪律与严肃执纪的关系;集中抓与经常抓的关系;领导抓与抓领导的关系;主动抓与被动抓的关系;自律与他律的关系;从严治警与从优待警的关系;小环境与大环境的关系;抓“五条禁令”与抓业务工作的关系。     

围绕大局建设好民族地区的妇女组织

新疆是伟大祖国的一块宝地，具有重要的战略地位，新疆的稳定直接关系着全国的稳定。维护社会稳定，投入西部大开发，加快经济发展，迫切需要全面加强基层组织建设。基层妇女组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权在基层的重要社会支柱之一，也是妇女工作的基础和活力的源泉。近年来，自治区妇联本着党政所急，妇女所需，妇联所能的原则，围绕自治区改革、发展、稳定的大局，按照“抓组织，抓队伍，抓特点，抓活动，抓阵地，抓实效”的总体思路，狠抓了基层妇女组织建设，为新疆的社会稳定，经济发展做出了应有的努力。 一、…     

班级管理抓“六头”

班级管理是学校管理的一个重要环节。作为班集体的组织者——班主任应如何管理好自己的班级呢？从多年班主任工作经历中，我认为最主要的是要坚持抓“六头”。一抓“人头”，即抓好出勤。从出勤中培养学生的纪律观念和良好的日常行为习惯。同时，班主任通过抓出勤也可摸清学生的一些情况，以便做到因人而教，发现问题“对症下药”。二抓“龙头”，即物色、培训好班团干部。一支好的班团干部队伍无疑是班主任的“得力助手”。班主任对他们的工作既要大力支持、鼓励又要加以积极指导，在工作中不断培养他们的能力。三抓“带头”，即树立先进典…     

实行军官职业规划 提升干部教育管理效益

对军官进行职业规划．是外军尤其是美军的通行做法，在军官培养实践中收到了很好的效果。面对新的形势任务，我军军官从伍建设的一个重要思路就是“胜在规划、赢在起点”．军官职业规划成为我军的必然选择。军队各级组织担负教育培养、管理所属军官的重要职责，在军官职业规划中必须发挥重要作用。