协警保安在行动(上)

保安队伍是重要的辅警力量,在生活中我们看到更多的是小区门口的门卫保安,银行大厅里的执勤保安。人们以为"看家护院"就是保安的主要职责。但是还有那么一部分保安员,他们的人数并不多,他们不同于普通的保安员,是实实在在的协警保安员,他们负责的工作是直接协助公安民警值勤,其中有协助派出所民警的保安员,也有协助交警的保安员,更有一些保安员承担起一方的巡逻任务,在遇到问题时立即通知民警。这些保安员没有执法权,而他们的工作又不可避免会涉及到这些,他们既要做到工作不越线,又要做到让各方满意,对于他们来说是个不小的挑战! 记者曾经到北京市保安服务总公司朝阳保安分公司驻呼     

要让人们了裾保安是做什么的

“请多些保安员的正面报道”、“对保安员见义勇为、好人好事等方面的报道太少了”……很多时候，提起保安宣传工作，一些保安从业者总会发出这样的声音。他们抱怨媒体对保安员的正面报道太少，认为正面宣传的不够，并呼吁多关注保安员好的一面，比如协助民警抓获违法犯罪分子、在大型活动中执勤、勇敢扑灭大火以及捡拾失物交还给失主等。他们希望通过这样的正面宣传，树立起保安员的良好形象，让社会和广大群众理解保安、支持保安。     

重访四川保安

2008年5月12日,汶川发生8.0级地震,造成近7万人遇难,2万人失踪。本刊记者曾一行十一日,深入受灾地区进行采访,并发回了现场报道。在灾区,记者有幸见到了那些在危难时刻挺身而出,抢险救灾的英雄保安员们。金融网点里,守押队员不惧危险从废墟中抢救钞箱,保护国家财产安全;大小医院内,执勤队员协助医护人员搬运受伤人员,余震不断却从不退缩;学校里,保安员第一时间冲进教室、跑上宿舍楼,救下幸存的学生……在抗震救灾的前沿,保安员们不顾家里房屋倒塌,亲人受困,依然坚守在工作岗位,参与到抢险救灾中,他们用"大爱"诠释着保安员的忠诚。时隔一年,我们始终牵挂着那些曾积极参与抗震救灾工作的灾区保安。今年4月,《中国保安》杂志社特意为四川灾区9家保安服务公司赠送了600余套2008年《中国保安》合订本,以支持灾区保安公司的文化重建工作。在收到杂志合订本后,广元市保安服务总公司、绵阳市保安服务总公司等几家保安服务公司纷纷给杂志社发来感谢信,感谢杂志社为其送去"宝贵的精神食粮",支援保安公司的文化重建工作。一年过去了,灾区的情况怎样了?灾后重建工作如何?保安员在重建家园中做出了怎样的贡献?带着诸多问题,本刊记者于5月6日,重访地震灾区中的保安。     

保安员心理压力分析与对策

对保安贝来说，较高的心理素养，能提高保安员的适应能力和抗挫折能力，使他们在生活和工作压力面前保持积极的心态和乐观的情绪。保安作为一个重要的社会群体，征人们生活中扮演着重要的角色。由于其工作的特殊性，他们而临着诸多工作压力。目前，保安员大多是由保安公司派往各单位负责此单位的安伞保卫工作的，他们难以融入所服务单位的群体中，缺乏归属感；     

行走在楼宇间的便衣保安

保安员每天都在做什么,经历着什么,为了能让记者更加深入感受保安员的工作状态,编辑部决定让我和另外一名记者分别体验一次不同的保安岗位。为此记者联系了北京市保安服务总公司朝阳分公司办公室崔主任,希望她给能自己联系一处派出所的保安队,当一天全职保安员。 "你们要体验保安工作,不能穿保安服,保安员抓贼也要隐蔽的,都穿便服。"没想到记者的想法太不专业了。随后,崔主任将朝阳保安分公司驻呼     

亲和力助团队稳定

对保安从业人员来说，保安这一职业有着特殊的辅警性质，也使得保安员从工作职责到生活形态上，都体现出群体性的特点。然而，队员们的相处．与其他职业中的相处之道有着明显的区别。他们有着怎样的战友情，又有哪些好的相处经验？记者对一线保安员及基层管理者进行采访，探寻保安员之间的团队情谊。     

小事情关乎大问题

河南洛阳市为创建文明城市而禁止农民进城卖桃,致使农民怨声载道。温总理得知此事后,亲自过问,事情得以顺利解决。那么,笔者不禁要问,在总理过问这件事情以前,那些地方父母官在干什么?他们的身上又缺乏些什么呢?当前,保安工作的中心任务是稳定队伍,如何做到这一点,也让有些保安管理干部对此绞尽脑汁。殊不知,正是他们眼中的一些小事使队伍处于不稳定状态。诚然,绝大多数管理干部是能够严以律己的,但也有一些管理干部,放松对自己的要求,不能够以身作则,对保安员的冷暖漠然置之,更有甚者,抱怨现在队伍难带。结果导致保安员敢怒不敢言,保安员有…     

请尊重你的职业

曾听说个别保安员抱怨“干保安两点一线太枯燥”、“保安,保安,受气挨累”等等,也有一些保安员因嫌待遇低、工作单调而离队,他们对保安工作缺乏足够的热情和尊重。诚然,保安员的工资低是现实,但这与保安员的素质和能力有一定的关系,保安服务公司也正逐步提高保安员的待遇。职业给予人的薪水仅仅是员工工作报酬的一部分,而且是很少的一部分,除了薪水,职业给予的报酬还有珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与用金钱表现出来的薪水相比,其价值要高出几十倍。要将工作视为积极的学习途径,每一项工作中都包含了许多个人成…     

我选择我奉献

“我选择、我喜欢”是一句家喻户晓的广告词,如今,“我选择、我奉献”则是保安员对其职业的真实感受。这些来自五湖四海的年轻人,是保安这一职业把他们与社会、与群众紧密联系在了一起。保安员的身影在人们生活的空间随处可见,保安也愈来愈成为人们谈论的热门话题。在我们身边,无论何时何地、遇到何种困难,都会有保安员挺身而出,向你伸出援助之手。他们临危不惧、见义勇为、惩恶扬善、助人为乐;他们在平凡的岗位上奉献着青春、挥洒着汗水;他们默默无闻地为社会、为群众尽着自己的最大努力。他们也曾憧憬过自己的未来,但既然选择了保安,他们无怨无悔。因为协助公安机关保一方平安是他们神圣的职责,他们用自己的行动为保安这一称号增添了新的光彩。本文摘录的22个事例,只是近50万保安员工作的缩影。     

我是这样看待保安工作的

目前,在保安队伍中,许多保安员对自己所从事的保安工作没有一个正确的认识,总认为自己工资待遇低,社会地位低,所以工作积极性不高,而且总爱发牢骚,抱怨这抱怨那,不能全身心的投入到工作中。之所以会出现这样的事情,是因为保安员对自己能力没有一个正确的认识,对自己所从事的保安工作没有一个正确的认识。那么如何才能正确看待自己所从事的保安工作呢?有些保安员看到社会上有许多人大把大把的赚钱,或是大把大把的花钱,自己心里产生不平衡,对别人过的生活感到羡慕,甚至嫉妒。但是你有没有想过别人是如何过上这种幸福生活的?在别人成功的背后,…     

以心带人,以情感人

我叫郎德胜,来自广西宜州市保安服务公司。作为一名普通的保安员,我的职责是在自己的岗位上做好工作;作为一名大队长,更重要的是带动全体保安员做好各自本职工作。如何才算是一名合格的大队长呢?一直以来,这都是我不断思索、不断追寻答案的一个问题。众所周知,当前,保安员这一职业的社会地位不高,福利待遇也算好。如何稳定队伍,成为管理队伍、服务客户首先要解决的问题。每每遇到情绪不稳定的保安员,我都会以现身说法来开导他们:当我脱下绿色的军装,徘徊在人生的十字路口,我毅然选择了保安这一神圣的职业。当我穿上这身灰色的保安制服的那一…     

警惕:职业带来的心理疾患

近年来,社会对不同职业、不同阶层(如警察、教师、外企白领、农村进城务工人员等等)心理的关注度越来越高。而保安作为一个弱势群体,他们的心理状况是怎么样的呢?这个问题应引起切实的重视。保安职业风险高,工资待遇低,劳动难度大,易产生心理问题,如不及时     

打工潮涌急 谨记防陷阱

春节过后，各地的打工仔像潮水一样涌进城市；那么，对于劳务市场的情况，他们了解多少？他们又有多少自我保护的意识和措施呢？记者采访了郑州市的某劳务市场，发现一起非法招收保安员的陷阱。这是一个身穿保安制服的黑脸汉子，个头不高，但壮壮实实，威严地在人群中一站，巡视着打工者们，时而掏出证件亮亮，与人嘀嘀咕咕。记者看他可疑，就凑了上去，那汉子看记者衣着还算干净，“素质”还算高，就主动对记者说：“当保安吗？我看你行。”记者忙问：“啥活儿？”汉子流畅地说：“我是二七保安公司的，招保安人员，要求男性，初中以上文化…     

走入保安员的爱情世界

保安体制、保安立法、保安员权益、股份制、集团公司等一直是业内的热门话题,而保安员的爱情世界则成为人们关注的“盲区”。保安,是一个朝气蓬勃的年轻群体,他们中大多是二十上下的年纪,几乎是清一色的男人世界,他们血气方刚,对婚姻与爱情充满美好的向往与渴望。保安员的婚姻与爱情生活,这是一个不该被遗忘的角落。青春年少,对异性和情感有着强烈的需求,保安员的爱情世界应该是五彩斑斓的。而大多数保安员身处异乡,社交活动范围的单一,工作生活环境的限制,加上赡养家乡亲人的负担等等,使得多少年轻保安员的爱情梦想成了“无果之花”,又有多…     

保安“兄弟兵“

伴随着人们对保安职业认知度的提高,伴随着越来越多的人走进保安队伍,保安员中出现了很多“兄弟兵”“、夫妻兵”、“父子兵”,他们的加入使保安大家庭“家”的气氛更浓了。于立华、于立明就是江苏南通保安队伍中的“兄弟兵”。哥哥于立华,1996年参加保安工作,现任南通市天星湖中学保安员;弟弟于立明,1995年参加保安工作,现任中美合资瑞利化学制品有限公司分队长。1994年秋,江苏如皋江安镇传来了招聘保安的消息,这令于立明兴奋不已,他立即跑到派出所了解情况。由于当时保安员需求量小,农村青年进城就业门路少,报名人数超过了计划招聘人数的…     

出台政府指导价,避免恶性竞争和队伍流失

笔者是一名从事保安工作20年的老保安员了,我见证了北京保安从无到有、从小到大的艰辛发展历程,保安服务费从原来的400元至500元到现在的1300元至1500元,保安员的工资也从原来的100多元到现在的1000多元,从这组数字中不难看出,应该是有了长足的发展了。但是不尽然,就现在1300元至1500元的服务费标准,作为那些国有保安公司可能还没有以前的400元至500元服务费标准的利润大;可那些民营保安公司,这样的标准,利润就相当丰厚了。这就形成了竞争,国有保安公司不能接的客户,民营保安公司就完全可以接,这种竞争应该算是不正当的竞争,但是这又有什么办法呢?明摆着国有公司与民营公司从保安服务费这一环节上是不具备竞争力的,那么,国有公司怎么办呢?如何才能提升竞争力呢?所以国有公司就开始从如何降低成本上下功夫,从保安员的装备上挖掘潜力,能少发的少发,能不发的免发,从而减少投资,避免浪费。另外还从保安员的培训上挖掘潜力,把保安员的培训时间尽可能的缩短,减少先期投入,这样就大大降低了成本,从而勉强与民营公司一起生存,但这么做的结果怎么样呢,现如今的保安员素质是急剧下降,     

高校保安不好当

要说高校保安不好当,可能听者会有些意见,在学校当保安有什么不好当的。但根据我在高校从事三年多保安管理工作的实践证明,高校有着与众不同的特点,要想当好高校保安还真不是一件容易事。一要有较高的文化修养。做好保安工作一定要关注自己的服务对象,与工作环境相适应。在高等院校当保安,应当有较高的文化水平和理解能力,这样才便于与广大师生沟通,从而有利于开展工作。但由于保安员大都来自贫困地区,文化程度偏低,初中程度的占了多数,这就要求从事高校保安管理工作的领导支持保安员利用业余时间参加各种学习。比如鼓励保安员参加自学考试,…     

话说保安服装

来北京出差的宋先生从机场坐大巴来到市区,途经一处繁华商业街,宋先生不知道自己预定的酒店该如何走,看刭路边有"警察"在执勤,便走上前去询问,这个"警察"没戴帽子,但着装跟警服差不多,"警察"对于宋先生的询问爱搭不理,"我也不是很清楚,你问别人吧!"这对宋先生才看清这名"警察"的臂章上写着"保安员"三个字。怎么会这样?明明穿着警察的农服,却是个保安员,宋先生有些哭笑不得。宋先生的遭遇绝非偶然,非正规保安着装的随意性,已经给公安机关及正规保安或多或少造成了一定的负面影响。保安服装的混乱对于社会大众的正常生活同样也带来了诸多不确定性。本刊记者针对目前国内保安服装穿着情况先后走访了四川、重庆、湖南、江西、浙江、北京等地,希望通过记者的调查认识目前保安着装的现状。     

保安员需要什么样的企业文化

当前保安队伍建设越来越离不开保安企业文化的支持。 营造良好的保安企业文化，有利于为保安员建立良好的学习氛围，有利于增强保安员自己的身份认同，有利于丰富保安员的业余生活，最重要的是，良好的保安企业文化，能增强保安企业的凝聚力和保安员的身份认同，提高广大保安员的工作积极性，让他们能更好地做好本职工作。     

如何应对流失现象

保安员作为保安服务公司人力防范的主要群体,担负着为社会提供多元化安全服务的重任,是维护社会治安的重要辅警力量。但目前保安员被社会的认知度较低,甚至出现对保安这一职业的误解,保安员不能得到社会应有的理解和尊重,给从业的保安员造成了极大的自卑感,导致保安员的大量流失。笔者所在的四川省简阳维民保安服务公司的有关数据统计,年龄在30岁左右的保安流失率与流失保安员的比达到70%,由此造成了保安人员的最佳年龄段与其最大流失率的强烈反差,严重影响了保安队伍和保安服务公司的稳定发展。保安员在日常勤务工作中肩负着安全防范的重要…