构建矛盾纠纷大调解工作长效机制

自治区十一次党代会开启了建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会的新征程。实现这一战略任务，和谐稳定是前提。筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”，构建矛盾纠纷大调解长效工作机制，势在必行，意义重大。     

浅谈大调解机制

大调解机制的产生了顺应时代潮流,符合我国现阶段的国情。能够有效缓解现阶段社会矛盾烦发对于各种纠纷处理的压力。经过长期以来的实践检验,大调解机制相对成熟币口稳定,但也显露出了一些缺陷需要完善,特别是从机构设置,调解期限．人员配备等方面入手对其加以完善。     

坚持三项原则建立六个机制创新医患纠纷人民调解工作

近年来，医患矛盾纠纷大量上升，已成为影响社会和谐稳定的难点、热点问题。2009年1月1日，天津市颁布实施《天津市医疗纠纷处置办法》，2月1日，天津市医患纠纷人民调解委员会（以下简称医调委）成立。     

司法部部署在全国开展矛盾纠纷大排查大调解专项活动

司法部近日下发《关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的意见》，部署从2012年2月起至2012年底在全国范围内开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。据悉．这是司法部为全面贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的决策部署．贯彻落实全国政法工作电视电话会议和全国司法厅（局）长会议精神．全面深入贯彻实施人民调解法．进一步深化三项重点工作而采取的一项重要举措．     

深化“三位一体”大调解体系

调解，是我国传统的化解矛盾纠纷的有效办法。“和为贵”式的调解深深渗透于我国的政治、经济、文化和民族心理中，对促进人际关系和谐、保障社会稳定发挥了重要作用。要深化人民调解、行政调解、司法调解相互配合、相互衔接的“三位一体”大调解工作体系和工作机制，就必须调动社会各个层面的力量，充分发挥调解在化解社会矛盾纠纷和维护社会稳定中的作用。     

人民法院在大调解工作中的定位与作用

一、根据职能特点,明确人民法院在大调解工作中的定位。大调解是指在党委和政府的统一组织领导下,综治委具体负责协调,社会相关部门发挥职能作用,共同参与联动,多措并举,有效预防和化解社会矛盾纠纷。其特点,一是大调解参与部门多。通过整合社会资源,相关部门立足本职,发挥各自优势,齐抓共管、协同作战、形成合力。二是大调解覆盖范围广,可以说哪里有矛盾纠纷,哪里就有调解工作,使矛盾纠     

能动司法铸和谐——四川法院能动司法推进“大调解”工作纪实

“能动司法是新时期充分发挥人民法院职能作用的必然要求，‘大调解’是对接党委政府中心工作，融入大局化解转型期社会矛盾纠纷的必然选择。”     

关于构建“四位一体”大调解机制的理性思考

胡锦涛总书记指出:“要进一步完善处理人民内部矛盾的方式方法,完善信访工作责任制,建立健全社会矛盾纠纷调处机制,把人民调解、行政调解、司法调解结合起来,依法及时合理地处理群众反映的问题。”这一重要指示立足和谐建设、着眼以人为本,符合新的历史时期人民内部矛盾的发展规律,顺应当今多元化、多渠道利用调解方式处理社会矛盾的世界潮流,与中华民族“和为贵”的传统美德息息相通,为我们合理地处理新形势下的社会矛盾纠纷指明了方向,具有很强的针对性和可操作性。积极构建以人民调解为基础、行政调解为主导、司法调解为保证、社会调解为…     

建立“大信访”机制 推进社会矛盾化解工作的实践与思考

深入推进三项重点工作,是当前检察工作的重要任务。三项重点工作中,社会矛盾化解是基础。检察机关作为国家司法机关、法律监督机关,化解社会矛盾、维护社会和谐稳定是其职能所在。2010年2月5日,最高人民检察院引发了《最高人民检察院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》,对于各级检察机关推进三项重点工作开展具有指导作用。     

促进社会和谐中大调解机制的改革和完善

中国目前处于一个社会转型时期,经济、文化、意识形态领域都发生深刻的变化,经济利益相互摩擦、思想观念相互碰撞,社会纠纷和矛盾冲突凸显。为此一种新的纠纷解决方式——“大调解”应运而生。大调解机制的产生顺应时代的潮流,符合构建和谐社会中有效解决现实问题的迫切需要。     

构筑以人民调解为基础的大调解工作格局

近年来,我省人民调解工作,紧紧围绕构建和谐社会这个总体要求,充分发挥职能作用,在完善组织建设、加强业务指导、强化人民调解协议效力、培育大调解工作格局等方面都有了长足的发展,最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,解决在诉讼外,以和谐社会建设者的姿态,为     

湖南省“三调联动”工作机制的考察与思考

今年初，胡锦涛总书记视察湖南工作时，对“三调联动”工作给予了高度评价，中宣部、中政委将“三调联动”作为重大典型宣传，新华社、人民日报、中央电视台、法制日报等主流媒体在新闻联播黄金时段和报纸显要位置刊登、介绍了“三调联动”工作经验。借参加湖南省人民调解管理干部培训班之际，我们一行考察了湖南省“三调联动”化解矛盾纠纷工作机制，详细了解了湖南省“三调联动”工作的进展情况，就近参观了长沙市岳鹿区天鼎乡司法所、     

对人民调解机制重构的思考

“和也者,天下之达道也。”《中庸》此言,道出了中国社会古老而永远常新的梦想——和谐。人民调解这一具有中国特色的法律制度,正成为打造和谐社会的重要手段。但现实中,一方面,诉讼调解存在诸多困惑;另一方面,基层的人民调解缺乏有效的机制保障,实践运行中显现出许多问题,一定程度上阻碍了其功能的有效发挥。有关如何完善现行人民调解制度等问题,成为法学理论界和司法实务界亟待解决的课题。文中,笔者结合司法行政实践,借鉴国外ADR机制的经验,     

开展“依法决策示范领导班子”创建活动的实践与思考

近年来，我们按照中央“五五”普法的统一部署，在全市范围内开展了创建“依法决策示范领导班子”活动。几年来的创建活动成效明显，依法决策的意识在增强，依法执政的能力在提高，民主法治的进程在加快，经济社会发展的步伐在提速。     

关于矛盾纠纷排查调处工作长效机制载体建设的探索与思考

构建社会主义和谐社会的过程，就是在妥善处理各种社会矛盾中不断前进的过程。随着改革发展进入关键时期，我国社会出现人民内部矛盾多发多样状况。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出，要“完善矛盾纠纷排查调处工作制度，建立党和政府主导的维护群众权益机制，实现人民调解、行政调解、司法调解的有机结合，更多采用调解方法，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、     

完善法律援助机构工作机制的思考

根据《法律援助条例》,法律援助机构负责解答法律咨询,受理、审查法律援助申请,指派或者安排人员为符合法定条件的公民提供法律援助,并对法律援助人员办理法律援助的活动进行监督、指导。本文结合法律援助机构的职责从     

构建我国高校阳光体育运动激励约束机制的反思

运用文献资料法、综合分析和实证研究等方法考察阳光体育运动现状有利于推广这一项目。从教育部、国家体育总局、共青团启动阳光体育运动以来的情况分析,成效显著之下也存在认识不清和动力不足等的问题,主要原因在于缺乏激励约束机制。在高校学生体质健康状况持续下降的趋势下,有必要尽快建立相应激励约束机制,以形成各种主体参与阳光体育运动工程,增强学生体育锻炼的内驱力的良好局面。     

试论建立调解学学科

人类进入群居生活到大社会，个体与个体之间、群体与群体之间、个体与群体之间会存在不同的矛盾纠纷。社会矛盾纠纷的存在是一种必然的社会现象，面对社会矛盾纠纷，人的主观能动性造就了人们解决矛盾纠纷的力量。社会越进步发达，解决社会矛盾纠纷的途径和方法就越多越好。     

武汉市人民调解工作发展趋势的分析

人民调解制度是一项具有中国特色的社会主义法律制度。进入新世纪以来，武汉市人民调解工作在继承中前进，在创新中发展，人民调解组织机构建设不断完善，人民调解员队伍素质不断提升，人民调解的覆盖范围和涉及面不断扩展，人民调解工作有了显著变化，这些变化预示着人民调解工作未来的发展趋势。     

法院调解优先的冷思考

近年来,法院调解作为维护和谐社会的一项司法政策被强化,并被推至优先地位。但是,强化调解可能形成义务人无需充分履行义务的期待,导致久调不决的现象发生,降低了诉讼效率;强化调解所营造的使权利人让步的＂囚徒困境＂会折损诉讼公正,会使人们的法律虚无主义意识蔓延。与此同时,调解优先使法院在司法实践中也陷入困境,即法院调解优先与民事诉讼以审判为中心的程序构造相背离,使法官在民事诉讼程序中无所适从;而且加剧法院调解能力下降与追求高调解率之间的矛盾,并使＂强制调解＂再次成为司法垢病。为使调解回归应有状态,我们必须尊重调解和审判的特点,消除二者非此即彼的对立状态,寻求二者共同发展的契机。唯有如此,才能完善民事诉讼纠纷解决机制,发挥调解和审判的优势。