分配不公的根源在哪

事实上,按劳分配是承认收入差别的,老百姓并不要求收入人人均等。人们最有意见的不是差别本身,而是由于不公平导致的非理性过度差别     

三维度探究收入分配不公

目前,人们一谈到分配不公,首先想到的就是地区间、行业间和部分社会成员之间的收入差距过大问题。事实上,收入差距过大只不过是分配不公的一种显性的表现形式,是分配结果的不公平。而导致分配结果不公的真正原因在于,不公平的分配原则、分配政策和分配制度,3Z．／~颖     

保持收入分配适度差距 缓解社会分配不公

实现社会和谐,我们必须走共同富裕之路,但提倡共同富裕并不等于均等富裕。共同富裕理论本身就是在动态的发展过程中保持收入分配的差距,当然,这种收入分配差距只能在一个适度的范围内,否则,就不是共同富裕。一、收入分配适度差距的含义与标准在共同富裕的理论中强调保持收入适度差距,防止两极分化。这里适度的标准是什么呢?目前,国际上用来分析和反映居民收入分配差距的方法和指标很多,基尼系数由于给出     

分配不公：社会和谐的痛点

缩小城乡之间、地区之间和居民之间的收入差距，减少收入差距扩大带来的不和谐现象，是全面建设小康社会的题中应有之义。“十一五”期间是我国实现全面建设小康社会的关键时期，是改革、发展的战略机遇与严峻挑战并存的时期。一方面，我国社会主义市场机制初步形成，各方面的改革已经产生促进经济健康增长的效果；另一方面，我国经济和社会将处于敏感期，在就业、收入分配和劳动力流动中持续存在的问题，都可能诱发和激化社会矛盾，影响社会稳定，进而可能影响经济的持续增长。因此，改善收入分配状况，促进社会和谐，是实现经济持续增长的重要保障。     

再谈收入分配中的效率与公平

28年的经济体制改革和对外开放,实现了经济的高速发展,但同时也出现了各种形式的收入差距不断扩大的趋势。厘清体现经济效率和经济非效率的收入差距。分辨基于收入差距的微观经济的有效率和宏观经济的非效率。缩小收入差距,建设一个真正意义上的现代社会,都需要重新认识和摆正收入分配中的效率与公平。     

公权力部门收入分配不公的成因与对策分析

现阶段我国存在着较为严重的公权力部门收入分配不公问题,权力大小不同的公权力部门,收入分配差距有两三倍,甚至高达五六倍.同资历、同职务、同级别的干部,由于工作在不同地区收入就相差好几倍.而公权力部门的公务员的福利保险等隐性收入分配的不公更加严重.公权力部门收入分配不公危害严重,亟待解决.     

新时期个人收入分配观的重塑

在社会转型时期,收入分配差距的存在是个客观现象,对收入分配差距的评价则含有许多主观因素。树立差别报酬、公正合理、发展变化的分配观,是建立新型社会主义分配制度的重要方面。     

转型期我国收入分配不公对经济增长影响研究

受库兹涅茨“倒U”假说的影响,不少人认为收入差距的扩大是经济发展早期阶段的必然现象,是经济增长所要付出的必然代价,并最终会随着经济增长水平的不断提高而逐步缩小。本文认为,收入分配状况决不仅仅是对经济增长结果的反映,更是影响经济进一步增长的重要因素。分配不公不仅对社会稳定构成潜在威胁,更不利于实现经济的长期稳定增长。我国目前收入分配的主要矛盾在于不合理的政策与权力对分配规则的破坏,引起收入差距的迅速扩大,而这一结果又未能通过收入再分配体系得到有效调节。这样一种分配状况严重制约了我国经济的健康发展,如果对这一问题不能及时有效加以治理,社会很有可能滑入分配不公与经济停滞相互强化的陷阱。     

收入分配不公源泉于初次分配

刘国光在《江苏社会科学》2010年第6期载文指出:生产决定分配,不同的所有制关系决定不同的收入分配制度,只有在生产资料社会占有的基础上,才能形成按劳分配为主体的分配关系,这是马克思主义政治经济学的原理。个人收入划分为劳动收入和非劳动收入,这一对概念的引入很重要,它是与另一对概念按劳分配收入和按要素收入相对应的,但有些交叉。     

消除分配不公实现真正的中国经济奇迹

中国经济持续高速增长,一直被世界称之为增长的速度奇迹.但是只有速度的增长奇迹,并不等于公平型共享型的增长.处在转型时期的中国收入分配问题具有相当的复杂性和特殊性,实质上是中国经济长期发展不平衡的缩影.当前的收入差距不仅影响了经济增长,制约了经济发展方式转型,也威胁到了社会稳定.因此必须通过加快制度创新,消除分配不公,改善分配关系,推动更广泛意义上的公平公正,实现真正的中国经济奇迹.     

人民内部矛盾引发的群体性事件成因的舆情视角

当前,我国人民内部矛盾引发的群体性事件呈现阶段性多发态势,成为影响社会秩序和社会稳定的一个突出社会问题。我国重大群体性事件之所以多发、高发,原因是多方面的。从总体上看,它是我国改革进入攻坚阶段、发展处于关键时期各种社会矛盾和社会问题的集中反映。我们要按照党的十六届六中全会决定的精神,积极预防和妥善处置人民内部矛盾引发的群体性事件,维护群众利益和社会稳定。     

现阶段人民内部矛盾发展的新态势

发生在我国社会的人民内部矛盾 ,是随着时代、形势、客观实践的发展变化而变化的。现阶段表现的人民内部矛盾 ,无论是从宏观还是从微观的角度来考察 ,在其表现形式和特征上 ,又出现了新情况 ,呈现了新内容。要准确地把握好人民内部矛盾这个党和国家政治生活的主题 ,保证我国改革、稳定、发展 ,全面建设小康社会的大局 ,我们必须及时清醒地认识人民内部矛盾发展的新态势 ,并有针对性地提出解决的对策。　　一、一系列新情况的出现 ,带来了社会矛盾结构的新变化　　随着经济全球化的发展 ,全面建立社会主义市场经济体制的推进 ,我国在社会局势…     

新时代矛盾转化的内在逻辑、 向度及发展策略

在新时代全面把握社会矛盾转化具有十分重要的意义。要从"站起来""富起来"到"强起来"、从"新时代"与"初级阶段"、"物质文化需要"到"美好生活需要"、"落后的社会生产"到"不平衡不充分的发展"几个层面深入分析矛盾变化的内在逻辑,进而从理论、认识、实践和价值层面判断社会主要矛盾的转化依据;要始终坚持党的领导,坚持以人民为中心,从发展的广度与深度上以及加强和完善创新驱动机制等方面有效推动矛盾的转化。     

吉登斯社会理论体系及其内在逻辑

安东尼·吉登斯作为当代西方社会理论界最重要的思想家之一,其著述几乎涵盖了现代性、全球化、政治道路、日常生活、风险和信任等当代社会理论的所有领城.吉登斯的社会理论体系由社会学现、结构化理论和反思性现代性理论三大部分构成,其中隐含着的逻辑主线是,以社会学观为基础,通过结构化理论的方法,对现代性的扩张问题进行反思与解读.     

首都新农村建设面临的矛盾及政策思路

中共十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,明确将"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"作为新农村建设的目标.这标志着"三农"工作进入了一个新的发展阶段,对于中国这样一个以农业为主的人口大国来说具有非常重要的现实意义和深远的历史意义.     

建国后党对正确处理人民内部矛盾的认识与探索

正确认识和处理人民内部矛盾是关系到社会主义国家前途和命运的重大理论与实践课题。以毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛为代表的历代中央领导集体对此进行了艰辛探索，创立、发展和升华了正确处理人民内部矛盾学说。他们的探索既一脉相承，又与时俱进。由于所处历史方位、发展阶段不同，加上思维特点和经验阅历有所差异，历代中央领导集体对于如何认识和处理人民内部矛盾的探索各有特色，具有不同的侧重点。     

回归人民立场走向新民本主义

徐勇在“走向新民本主义”一文(载《探索与争鸣》2003年第9期)中提出了走向新民本主义的问题。这是符合中共十六大和中共十六届三中全会精神的。但徐勇文章没有谈新民本主义的实质是什么,如何才能走向新民本主义。本文就此试论之。     

社会主要矛盾的新变化与实现社会公平正义

社会主要矛盾的本质是一种“需求一供给”矛盾。当前，社会需求已经完成了从温饱向小康层次的转换，决定了社会供给的模式、层次及其性质也将逐渐实现转换。体现在社会主要矛盾上，即出现了由“生产性不足”向“分配性急需”、由“基础性薄弱”向“发展性紧张”、由“经济增长历时性落后”向“经济社会全面发展共时性挤压”转换之趋向，这构成当前社会主要矛盾变化的新特征。其中，“分配性急需”对中国社会争谐提出新的要求，实现公平正义就是合理提高分配率、不断促进消费率、积极改善薪酬制度，就是要建立社会保障制度，保证社会福利的水平，提高公共服务的质量。     

关于足底跖区压力分布与年龄相关性的研究

年龄是人体生理机能和运动机能的时间标志。随着年龄的增长,足底跖区压力分布会呈现一定规律的变化,这对于通过足底跖区压力的不同分布推断遗留足迹人的年龄有重要意义。文章利用足底压力分析系统分别采集了20、30、40、50四个年龄段人群的跖区压力数据,对跖区压力分布和年龄的关系进行了统计分析。研究结果表明,足底跖区压力分布与年龄具有明显的相关性,这为利用跖区压力分布推断年龄提供了理论依据和实验支持。     

政治生活中的矛盾问题及其说服——《正处》一文的政治文化取向分析

社会主义制度的基本建立,客观上实现了中国社会结构和政治结构的根本性改变,但如何带动文化模式与文化主题的变化,进而推动社会和政治体制迈向全新的目标,却是一个长期的过程。将《正处》一文的酝酿及出炉置于这一转型大背景之下,不难读出其确立无产阶级政治文化主导地位的取向及以“说服”为主要思路解决政治生活矛盾的祈望。然而过于依赖政治本身的“说服”实践,却使得政治权威与政治文化的关系呈现出某种程度的刚性化特征。