立法规范辅警队伍管理

出台条例回应现实之需 上街巡逻、下村走访,协助执法、维护治安……无论是炎炎夏日,还是烈烈寒冬,无论是大街小巷,还是执法现场,都可以看到辅警勤勉敬业的身影.他们的工作不仅辛苦,而且常常会遇到生命危险.     

忻州市公安局全面推进过硬队伍建设

2011年5月以来，山西省忻州市公安局始终将民警教育培训工作置于促进公安队伍全面发展的关键来谋划、来推进，坚持向训练要素质、『占j素质要战斗力，紧紧抓住实战特征，改革创新，全力打造新型的公安教育训练工作新格局。经过不断的探索和实践，全市公安教育训练工作形成了良好态势，取得了可喜成效，民警执法水平和实战能力明显提升，全市公安队伍建设和公安工作成绩斐然。     

任县公安局强力打造队伍建设确保一方社会稳定和经济发展

2010年以来，河北省任县公安局在上级部门的领导下，在县委、县政府的大力支持下，经全局上下努力使各项工作任务都取得了令人瞩目的成绩。如今队伍建设不断加强，维稳能力不断提高，社会服务能力也得到了有效提升。在“冬季行动”中，该县公安局破获各类刑事案件49起，其中命案4起，“两抢一盗”案3起，抓获违法犯罪嫌疑人150名。     

强化“四大机制”建设推进队伍管理和警务活动规范化——辛集市公安局

辛集市公安局在开展“三基”工程建设工作中，认真贯彻公安部《关于加强基层所队正规化建设的意见》，紧紧抓住正规化建设这个核心，完善长效机制，突出民警队伍管理和警务活动的规范化，把队伍建设和公安工作的各项常规任务细化、量化、制度化，使每个岗位的每名民警知道自己应该干什么，怎么干，干到什么标准，使每一项工作都可操作，可落实，可检查，可考核，逐步形成了规范队伍管理和警务活动的“四大机制”。     

强化措施抓落实 建好队伍保畅通——记延安市吴起县公安局交通警察大队

2007年,吴起县公安局交通警察大队在该县县委、县政府及县公安局的正确领导下,以党的"十六大"精神和"三个代表"重要思想为指针,紧紧围绕"抓班子、带队伍、降事故、保畅通"这个中心,大力推进交警队伍的正规化建设,全面提高科学管理交通能力及服务经济建设和人民群众的能力,全力抓好"安畅攻坚年"和道路交通安全管理"攻坚年"各项工作,确保了全县道路交通安全形势平稳运行.     

加强交通行政执法队伍建设的思考

行政执法是交通整体工作的不可缺少的有机组成部分。是交通行政机关管理交通事务的重要活动形式。交通执法的质量和效果在很大程度上取决于执法主体——执法队伍的综合素质,可以说队伍建设是执法的基础,也是执法的保证,而正规化则是交通行政执法队伍建设的追求目标。