以“创争”为突破口 加强企业党建

截止去年底,白城市的七百五十五户国有工商企业,已有百分之九十五点二实行了改制。随着企业经济成份的多元化和所有制形式的多样化,企业党建工作出现了许多新情况、新问题。一些人对企业党建工作的重要性和必要性缺乏足够的认识。由于思想上的偏差和认识上的误区,导致企业党建工作出现了不少问题和薄弱环节,主要表现为：经营管理者整体素质不高;一些企业党组织的政治核心作用尤其是参与重大问题决策和党管干部原则落实不到位．部分企业党组织活动形式僵化,内容除旧,效果不佳;个别私营企业还没有建立党组织．一些停产半停产企业党组…     

六十四团女工委注重提高女职工整体素质

农四师六十四团女工委把全面提高女职工整体素质作为一项工作重点来抓,通过在女职工中开展“三学三比”“巾帼建功”“五好文明家庭”等活动,使女职工的整体素质得到明显提高。该团现有女职工3600多名。随着社会的发展,通过什么途径和方式全面提高女职工的整体素质,引导她们适应现代社会发展要求,成为团女工委的工作重点。从2000年起,该团女工委针对全团各行业女职工的不同特点,首先在团幼儿园和学校开展“巾帼文明示范岗”活动,通过实践,教师整体素质有了明显提高。在农业战线上,该团女工委围绕“三学三比”在全团一线女职工中开展五大作物丰产攻关、科技致富能手、拾花能手竞赛等活动。通过这些活动,全团涌现出一大批有胆识、勤劳致富的先进典型。十一连女职工王金焕以吃苦耐劳乐于奉献被评为兵团劳动     

十六团女工注重提高女职工整体素质

近日,农一师十六团女工委为纱厂、二中等单位举行了“巾帼文明示范岗”先进个人授牌仪式,20多名“巾帼文明示范岗”先进个人获得嘉奖,     

以“创争”活动为抓手 促进企业文化建设

近年来,永兴公司党委领导班子在发展中认真贯彻胡锦涛总书记提出的"要积极开展创建学习型企业,争做知识型员工活动"的要求,为员工构建学习知识和提     

以“五创五争”为载体 深化创先争优活动

文县坚持以"五创五争"为载体,充分发挥基层党组织和党员干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,切实把创先争优活动引向深入。一是创建学习型党组织,在提升素质上争先。全县各级党组织坚持把学习贯穿活动的全过程,健全完善各项学习制度,使学习成为一种经常化、     

以“争建创”活动为载体加强企业党建工作

焦作煤矿是一座有着100多年历史的老矿，是全国重要的无烟煤生产基地之一，2000年3月改制为焦煤集团。企业改制后，在上级领导和各部门的支持下，在国家相关政策的帮助扶持下，在煤炭市场好转的大背景下，焦煤集团针对企业实际，明确了“两来一去”的思路和“三步走”的发展战略，2003年以来企业生产经营总额相继突破20亿元、30亿元、40亿元大关，企业经济运行质量明显提高。目前，集团正在实施战略转折，根据集团制定的到2010年的奋斗目标，届时焦煤的煤炭产量要达到1000万吨，销售收入100亿元，上缴税费10亿元，销售收入、税费收入、职工人均收入三个主要指标五年翻一番，实现销售收入和资产总额“双百亿”，促进百年老企业的振兴。     

“创争”活动丰富多彩

农一师一团工会围绕全面深化职工素质工程,大力开展"创争"活动。一是强化了对职工的政治理想教育。去年,先后在全团职工中开展了"八荣八耻"教育和《江泽民文     

以“四抓四比”为抓手开展创争活动

正今年,农二师三十三团工会女工委以四抓四比活动,即抓学习比进步、抓服务比贡献、抓维权比成效、抓组织比活力为抓手,进一步深化和拓展党群共建创先争优活动。在提升妇女发展能力上,深入开展以送政策、送技能、送服务为重点的妇女创业就业扶持行动。全团32个基层单位共建立了64个巾帼示范岗,扶持成立了8个特色妇女种养示范基地,引导广大妇女发展高效节水农业、养殖业和餐饮服务业。     

以“两创”带“四动”

近两年来，围绕实现经济强市建设目标，桦甸市委坚持以科学发展观为指针．认真研究和探索新形式下农村党的基层组织建设新途径，以农村“党员创富工程”和“创群众满意基层党组织活动”（以下简称“两创”）为载体，不断强化措施，完善工作机制，有力地推动了农村基层党建工作，提升了群众的满意度，取得了明显成效。     

以“创争”强素质 大力推动经济发展

农八师工会、石河子市总工会以“构筑终身教育体系、创建学习型社会”为目标,在160多家企事业单位、16万职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,着力提高职工整体素质,有力地推动了全师经济社会的发展。     

“创争”活动是提高职工队伍素质的可靠保证

一流的企业需要一流的队伍。近几年,我们积极推进“创建学习型企业,争当知识型职工”活动,以培育知识型职工、智能型班组、创亲型团队为载体,极力打造高素质的职工队伍,取得了明显的效果。2004年,武钢被授予全国“创争”活动示范单位称号;今年初,读书自学先进个人谭丽丽被评为全国“十佳”学习型职工标兵。我们积极教育引导广大职工树立六种全新的学习理念,在全公司营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的学习氛围。一是树立“学习为本”的理念。教育引导广大职工把学习作为自身行为的基本要素之一,不断为自己“充电”,提高自己的生存发展…     

“六大实践”促创争

德惠市委组织部在组工干部队伍中开展了＂六大实践＂活动,努力践行＂讲党性、重品行、作表率＂的要求,着力创先进、争优秀。     

“创争”活动显成效

农一师一团加工厂把"创建学习型组织、争创知识型职工"活动作为提高企业竞争力、提高职工整体素质的有效途径。     

以“双学”为契机振兴企业

以“双学”为契机振兴企业□久东中革志刚长春市绿色食品公司（原长春市示范奶牛场）是国家“绿色食品”综合开发基地，也是全国十大机械化奶牛饲养基地之一。多年来，由于受产业政策的影响，企业到１９９５年累计亏损３２４．７万元。１９９５年末，随着市场的放开，政府...     

“创”中求新 “争”中求进

开展创先争优活动,对每一个共产党员来讲,就是要从小事、身边事做起,带头学习提高,带头服务群众,带头弘扬正气;对每一个基层党组织来讲,就是要搞好班子,带好队伍,理顺机     

“创”业绩先进“争”指标全优

河北钢铁集团宣钢炼钢厂党委全力抓好创先争优活动,在提高认识上下功夫,在见诸行动上下功夫,在抓出实效上下功夫,“创”出了先进业绩,“争”出了全优指标。找对结合点——创新活动载体,推进全面工作宣钢炼钢厂现有党支部22个,党小组47个,563名党员分布在炼钢生产十几个工艺环节的关键岗位。     

“创”中求新“争”中求进

开展创先争优活动,无论足个人还是组织,都要真抓实干,努力在“创”中求新．在“先”中求实．在“争”中求进,在“优”中求好。 创先争优活动,关键在“创”字,要在“创”中求新。要创造新鲜经验,创造新的经济增长点,开创党建新局面,不能华而不实“搞”创新,轰轰烈烈走过场。要紧紧嗣绕创新发展这一主题,着眼于本职工作,着眼于破解难题,着眼于解决民生。     

积极开展“创争”活动 企业持续发展

近年来,天业化工公司工会通过深入开展"创争"活动,各创争班组的整体素质、团队意识得到了显著提高,有效促进了公司"创争"工作的顺利开展,取得了显著成效。天业化工公司工会把创争理念、创争宣传、创争培训三者有机地结合起来。营造浓厚的创建氛围。在每次新员工入场之时,在职工中开展"新三讲"活动,即讲天业集团满负荷生产并     

以“三个代表”重要思想为指导 提高新一届村党支部班子的整体素质

今年上半年,我市村党支部换届选举工作已经结束,一大批文化程度较高,政治素质较好,有一定群众基础的党员进入了村党支部班子。如何以“三个代表”重要思想为指导,加强新一届村党支部班子建设,全面提高班子的整体素质,使其真正成为团结和带领农民群众走上富裕道路的领头雁,更好地发挥村党支部的领导核心和战斗堡垒作用,成为当前摆在我们面前的一项重要课题。 ──按照“代表先进社会生产力的发展要求”的要求,抓好新一届村党支部班子的学习培训,提高村党支部班子驾驭农村工作的能力。村党支部全部工作的出发点和落脚点就是发挥党…