警惕:劳务市场中的陷阱

随着我国社会主义市场经济的迅猛发展和市场机制的逐步建立，劳动力市场得到较快发展，求职者的就业观念也发生了根本性的变化，求职就业不再找“市长”，而是去“市场”。而与劳动力市场相配套的各类劳动服务介绍所如雨后春笋得到了迅速发展，“官办、民办、私办”职业中...     

大田县农村劳动力资源现状及其开发建议

为了全面摸清大田县农村劳动力资源总数、就业地域和求职意向等基本情况．便于有针对性开展农民培训与转移就业，促进农民增收。大田县人力资源和社会保障局开展了全县农村劳动力资源和外出务工状况调查：大田县共18个乡镇、265个行政村，全县户籍人口36．84万人，其中城镇人口9．08万人，非城镇人口27．82万人。     

海南的就业形势、压力及对策

一、当前海南的就业形势及面临的就业压力（一）市场对劳动力需求减少自海南建省以来，全省的就业曲线趋于正态分布。１９８８～１９９４年，劳动力需求因海南经济建设大发展而呈上升趋势，年均增幅为２６％。１９９４年就业人员达３５５５６万人，成为海南历史上就业的高峰年，比１９８７年增加了５４万多人就业。此后，由于技术的进步、劳动生产率的提高和经济增长的回落等因素影响，市场对劳动力的需求呈减少之势。到１９９７年未就业人员为３１３．８５万，比１９９４年减少了２１．７１万人，比１９９６年减少了１９．４５万人，年均减…     

统筹城乡劳动就业 促进农村劳动力有序转移

统筹城乡就业的基本目标是促进城乡劳动力市场一体化和农村劳动力的有序稳定转移，不断理顺和优化城乡就业关系，努力扩大城乡就业．提高城乡就业的现代化水平。为了更好地促进农村劳动力有序转移．提出如下意见和建议：     

民营职介之光

福建省晋江市劳动力市场位于市区迎宾路31号市标旁，总面积3500平方米，是晋江市优化配置人力资源，服务晋江经济发展的现代化综合性劳动力市场。为了贯彻国家关于就业服务体系“制度化、专业化、社会化”的要求，市场内开辟了民办职业介绍所、职业指导、职业介绍、职业技能鉴定、劳务派遣、劳动事务代事、现场招聘等多个功能服务区。劳动力市场从2004年2月份开业以来，通过开展“三个一”工程，取得了优异的业绩。     

信息

精耕细作筑巢引凤——晋江市劳动力市场运作情况介绍福建省晋江市劳动力市场位于市区迎宾路31号市标旁,总面积3500平方米,是晋江市优化配置人力资源,服务晋江经济发展的现代化综合性劳动力市场。为了贯彻国家关于就业服务体系“制度化、专业化、社会化”的要求,市场内开辟了民办职业介绍所、职业指导、职业介绍、职业技能鉴定、劳务派遣、劳动事务代事、现场招聘等多个功能服务区。劳动力市场从2004年2月份开业以来,通过开展“三个一”工程,取得了优异的业绩:     

内蒙古加强就业实名制管理

近日，记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古正在加强发挥现有人才市场、劳动力市场、职业介绍机构、劳务派遣机构的就业服务作用，继续推进就业实名制管理，完善企业空岗报告制度和就业信息统计分析制度，推行高校毕业生就业创业网络实名制度，增强就业服务的针对性和实效性。     

抓好就业再就业关键在于落实好政策

近年来，我省按照中央的部署，明确提出就业优先的发展战略，正在逐步完善新体制下的就业再就业机制，着力构建政府促进就业的工作制度和公共就业服务平台，基本实现了劳动力资源由计划配置向市场配置的转变，初步形成了在经济增长的基础上稳定就业的格局。2005年，全省城镇就业人员638万人，跨省劳务输出541万人，分别比2000年净增124万和281万人；三次产业从业人员的比例由2000年的47：24：29调整到40：27：33，国有企业下岗职工再就业率累计达到82．6％，城镇登记失业率控制在4％以内。     

确保高校毕业生就业率稳定增长

去年上海高校毕业生14．3万人，比上年增加了1。4万，就业率为97．25％；而今年共有高校毕业生14．9万人，比去年又增加6000人，就业压力进一步加大。上海将多管齐下，确保今年高校毕业生就业率保持稳定，实际就业人数进一步增加。初步的措施是：将就业见习和青年职业见习基地的范围扩大到符合条件的各类行业；对家庭经济困难且就业有困难的毕业生提供就业服务和重点推荐，并尽量给予适当的求职经济补贴；     

优质服务出成果

芗城区是漳州市的政治．经济．文化中心，随着国有企业改制步伐的加快，出现了大量的下岗、失业职工，加上历年沉积和每年新增劳动力，形成了巨大的就业压力．为缓解就业矛盾，维护社会稳定，多年来，芗城区劳动就业管理中心坚持以人为本的服务理念，立足劳动力市场“新三化”建设，不斯优化服务环境．为下岗失业人员就业提供优质服务．先后被福建省劳动和社会保障厅、漳州市劳动和社会保障局授予“全省优秀公共职业介绍机构”、“全省劳动力市场‘三化’建设先进单位”等称号．在荣誉的背后，是他们一步一个脚印地走过的每一个过程．     

坚持适度有序合理 加强引导服务管理──关于农村劳动力转移现状的调查与思考

坚持适度有序合理加强引导服务管理──关于农村劳动力转移现状的调查与思考万先勇（一）最近，我们对安义县农村劳动力向非农产业转移的现状进行了一次调查，从调查掌握的情况来看：农村劳动力已开始向非农产业大量转移。安义县现有农业人口１９．２万人，农村男女劳动力...     

无锡市委、市政府决定2005年为民办以下十五件实事

1.创造劳动就业机会。年内新增就业8万人以上,帮助下岗失业人员实现再就业1.2万人以上,促进本市农村劳动力就业4万人以上。全面实施“农民知识化、现代化”教育培训计划,年内培训本地农村劳动力3万人以上,其中,技能培训1.5万人以上。2.加大社会保障力度。全市养老保险扩面12万人,基本医疗保险扩面8万人,失业保险、工伤保险、生育保险各扩面5万人以上。继续扩大全市各类企业职工基本养老保险统筹范围,年内新办企业一律纳入。完善新型农村合作医疗制度年内各级政府财政补助人均总额不低于30元,个人缴费水平达到上年度农民人均纯收入的1%左右。…     

倾情关注民生之本 构建和谐就业环境——大同市职业介绍服务中心掠影

大同市职业介绍服务中心成立于1987年10月,隶属于市劳动和社会保障局,属公益性的事业单位。中心内设一室五部,下设南关劳动力市场、城区劳动力市场、火车站农村劳动力市场三个劳动力市场和一个人力派遣公司。大同市职业介绍服务中心每周三、周六召开大型招聘洽谈会,为用人单位和求职者提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。近两年来,大同市职业介绍服务中心在省市委、省市政府的关怀下,在省市劳动和社会保障厅局的正确领导下,在省市财政厅局的大力支持下,在新一届领导班子的带领下,科学决策,规范运作,在夯实“科学化、规范化、现代化”市场建设的基础上,全力推进劳动力市场“制度化、专业化、社会化”建设,认真做好公共就业服务工作,构建和谐职介模式,取得了一定成绩。2003年4月,劳动力市场开业以来,已成功举办招聘洽谈会220多场,其中为“4050”人员举办专场招聘会30多场。共接待用人单位1500余家,求职登记5.21万人,提供就业岗位5万余个,介绍成功3.15万人,存放下岗失业人员档案3860份。中心被省劳动和社会保障厅评为“‘三优’文明窗口先进单位”、劳动力市场建设“三化”先进单位,被市委、市政府先后授予“劳动和社会保障工作先进单位”、“全市再就业工作先进单位”、“全市职业介绍先进单位”、“大同市2003年度模范集体”等荣誉称号。2004年9月,中心创办的永兴人力派遣公司被国务院表彰为“全国再就业工作先进企业”。2005年3月,中心被市政府评为“大同市劳动保障工作先进单位”。2005年4月,被省人民政府授予“全省再就业工作先进单位”。2005年,中心主任纪永被表彰为“山西省再就业功臣”、“大同市职业道德‘十佳’标兵”、“大同市特等劳模”、“山西省先进工作者”并荣获省“五一”劳动奖章。     

关注高校毕业生就业

据了解：2006年，全国普通高校毕业生总人数达413万，比2005年增加75万人。在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，各部门密切配合、通力合作，各地各高校迎难而上、扎实工作，全国高校毕业生就业工作取得了显著成绩。就业率水平基本稳定，就业人数较大增长；引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作取得积极进展，各类招聘服务丰富多彩，就业市场有序发展，以就业和社会需求为导向的高等教育改革不断深化，毕业生的社会保障服务体系建设取得了新的进展。     

八步区十万农民闯市场

贺州市八步区拥有90多万人口,每年农村劳动力递增数在2万人以上。为了加快农村富余劳动力的转移步伐,减轻农村的就业压力,促进农民增收,八步区委政府加大农村劳动力培训的力度。如今,该区已有10.9万名农村富余劳动力,经过政府培训后,或实现就地安置,或异地安置进工厂,或外出闯市场,在致富路上大显身手。针对广东等沿海发达地区对劳动力素质要求提高的实际情况,该区不断完善区、镇、村三级职业技术培训网络体系,主要以区农机校、职业技术中学、农民科技培训中     

南安市强化基础建设以促进就业

南安市劳动保障部门抓好三方面建设，“做”好三方面工作，为促进就业提供了基础。一是抓劳动力市场建设，把市场仪“火”。二是抓信息网络建设，把信息做“快”。三是服务窗口建设，把能力做“强”。如在完成劳动力中心市场建设后，投资148万元，按“科学化、规范化、现代化”标准分别在官桥、洪濑两镇建设目前全省最大、服务功能最为完善的镇级劳动力市场。     

上杭县劳动保障局积极开展劳动力资源调查摸底工作

连日来，为全面摸清和掌握城乡劳动力资源基本情况，建立人力资源和就业服务工作情况数据库，以促进城乡劳动者充分就业，上杭县劳动保障局积极开展城乡劳动力资源调查工作。一是思想先行，务求真实。召开全县城乡劳动力资源调查工作专题会议，要求各乡镇把此项工作放到劳动保障管理服务新高度上；明确调查摸底要规范化、科学化，     

学习实践科学发展观 准确把握形势 谋划好2009年就业工作

2009年，劳动力供大于求仍然是吉林省就业工作的基本态势，预计城镇需就业的劳动力将达到70万人左右，比上年末减少8万人，其中：2008年结转36万人（下岗失业人员28万人，新成长劳动力8万人）；2009年城镇新增劳动力34万人左右，其中：新成长劳动力25万人（高校毕业生约14万人，未升入上级学校的初、高中毕业生、     

多项举措并举，力保就业稳定

据人力资源和社会保障部副部长信长星介绍，2011年，我国就业形势基本稳定。全国城镇累计新增就业1221万人，就业困难人员再就业180万人，城镇失业人员再就业553万人，城镇登记失业率为4．1％，低于4．6％的控制目标。高校毕业生就业形势总体向好，农村劳动力转移就业人数快速增长，就业困难人员帮扶力度进一步加大。     

上海市浦东新区就业促进中心

上海市浦东新区就业促进中心是新区劳动和社会保障局下属的事业单位．主要提供职业介绍、开业指导、审核发放失业保险金、劳动力资源管理、开展就业援助等公共就业服务。