非公有制企业民主管理研究

在社会主义市场经济条件下,加强非公有制企业的职工民主管理具有重要的现实意义。要努力排除非公有制企业职工民主管理的种种障碍,积极探索实现这种民主管理的有效途径和形式,以此推进企业民主管理的理论创新和制度创新。     

论现代企业制度中的民主管理问题

现代企业制度,是社会主义市场经济体制的重要组成部分,也是国有企业改革的方向.在现代企业制度中,民主管理是最基本的特征之一.本文就现代企业制度中,坚持和强化企业民主管理的必要性和重要性,以及怎样搞好企业民主管理等问题,谈谈自己一些粗浅的认识.     

关于民主管理和职代会的再思考

民主管理和企业管理是不同的概念,企业民主管理应该决策企业重大问题、发展方向等,而不干涉企业的日常管理。我国的民主管理是社会主义制度在企业的反映,与资本主义的“民主管理”是两码事。因此,在非公企业不适合建立“职代会”制度。     

现代企业制度下职工民主管理的途径与方式初探

一、确立对现代企业制度下职工民主管理途径与方式的新认识笔者认为,在现代企业制度下,要有效实施职工民主管理,探索适应现代企业制度要求的民主管理途径与方式,必须确立以下新认识     

职工民主管理的本质与特征

社会主义市场经济的发展,使职工民主管理在理论和实践上都面临着许多亟待解决的问题。明晰传统意义上的民主管理在理论上的缺陷,正确认识和把握民主管理的本质,廓清职工参与民主管理的依据、身份、目的,并梳理职工民主管理的相关要素,是当前形势下实践职工民主管理、促进企业协调发展的关键环节。     

论建立现代企业制度的法律保障

论建立现代企业制度的法律保障王红兵现代企业制度的建立，国有大中型企业的改革，是建立我国社会主义市场经济体制的中心环节。社会主义的市场经济是法制经济，是国家运用法律手段实现经济的民主、自由、平等、公平、秩序和效益的渐进的法制实践过程。法制经济，是适应世...     

在建设和谐社会中深化职工民主管理

党的十六大和十六届三中全会先后提出了建设社会主义政治文明和建立现代企业制度下职工民主管理的有效途径等新要求,党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会作出了重要决定和重大战略部署,特别是胡锦涛总书记关于建设一个以“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为特征的社会主义和谐社会的重要论述,为新时期加强基层民主政治建设、深化职工民主管理指明了发展方向。我们要以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,与社会主义经济建设、政治建设、文化建设和和谐社会建设…     

深圳民主制度化法律化的有益探索

有中国特色社会主义的民主政治 ,是我国现代化建设的重要内容和我们党始终不渝的奋斗目标。随着经济体制改革的不断深入、社会主义现代化建设跨越世纪的发展 ,特别是社会主义市场经济体制的逐步建立与完善 ,改革政治体制、发展社会主义民主日益成为紧迫的任务。深圳经济特区创立 2 0年来 ,同经济体制改革和发展社会主义市场经济相适应 ,以民主的制度化和法律化为主旨、以制度创新为特点、以基层民主建设和市场经济条件下党的领导实现形式的探索为主要内容的民主政治建设取得了显著成就 ,为深圳的现代化建设提供了良好的发展环境。一、没有民…     

关于深化干部制度改革的思考

经济体制改革的不断深化要求干部制度改革加快步伐,必须进一步明确面向新世纪的改革目标和任务 干部制度改革二十年中取得的明显成效,为这项改革的进一步推进打下了扎实的基础,但按照发展社会主义市场经济和民主政治的要求,干部人事制度的改革还面临着极其繁重的任务。在经济体制改革日渐深入,社会主义市场经济快速发展的情况下,作为政治体制改革重要组成部分的干部人事制度改革,必须认真研究各方面改革对干部人事工作提出的新要求,适应把建设有中国特色的社会主义事业全面推向     

论非国家形态民主

民主首先和主要的是指国家制度,是统治阶级掌握政权的形式。社会主义民主首先和主要的是指社会主义的国家制度,其本质内容是人民当家作主管理国家。但不能说社会主义民主就是社会主义的国家制度。因为社会主义民主除了国家形态民主外,还包含非国家形态民主。     

充分发挥检察监督职能 促进特区现代企业制度的建立

企业是市场主体，是国民经济的主要细胞和社会物质财富的主要创造者。党的“十四大”提出建立社会主义市场经济体制的目标之后，十四届三中全会又进一步明确指出以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。因此，无论从理论还是从实践上都可以说，建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制中最重要、最根本、最核心和难度最大的问题。建立现代企业制度由于既要做到产权、职责、利益明确，又要做到政企分开；既要做到公平竞争，又要做到相互制衡；既要做到民主科学管理，又要做到法律约束；既要做到能发展，又要做到有保…     

合资企业加强民主管理的若干对策

随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业的经济结构经历了历史性的重大调整。经济结构的调整对企业的劳动关系带来了深刻影响,从而对工会的民主管理工作提出了严峻挑战。在合资企业和其他非公企业,作为协调企业劳动关系的两大机制和手段之一的职代会为基本形式的职工民主管理,如何坚持并积极推进呢?这一课题亟待合资企业工会认真思考和积极探索。本人结合工会工作实践,就当前对合资企业加强民主管理问题谈些粗浅见解。     

全过程人民民主：社会主义协商民主的拓展与升华

中国共产党百年来积累了社会主义协商民主发展的丰富实践经验，为中国式民主新发展奠定了厚重的基础。社会主义协商民主为推进全过程人民民主发展标定了积极有益的参照价值和镜鉴坐标。全过程人民民主是社会主义协商民主在新时代的拓展与升华，是对新时代中国特色社会主义民主发展规律的最新凝练。以人民代表大会制度为重要制度载体和实践样态的全过程人民民主开创了人类民主文明新形态，标志着中国式民主话语体系的正式确立。     

论市场经济对建设社会主义民主政治的意义

论市场经济对建设社会主义民主政治的意义中共广东省委党校陈文椿一、社会主义的民主政治体制必须以市场经济体制为基础社会主义民主政治的本质，是人民当家作主，真正享有各项公民权利，享有管理国家和企事业的权力。但是在传统的计划经济体制下，人民群众的民主权利往往...     

深圳民主政治建设的回眸与前瞻

发展中国特色社会主义民主政治,真正让人民当家作主,这是社会主义制度优越性的重要体现,也是党和国家事业兴旺发达的重要保证.深圳经济特区成立30年来,在建立和完善社会主义市场经济体制的同时,积极推进特区民主政治建设,把党的领导、人民当家作主和依法治市有机地结合起来,探索和形成了人民代表大会制度、基层群众自治制度等多种社会主义民主的实践形式,为人民行使当家作主的权利提供了有效途径;在特区立法、法治政府建设、司法改革等方面着力推进,亮点纷呈.在建设中国特色社会主义的道路上,人们始终能清晰地听到深圳经济特区民主政治建设的铿锵足音.     

对当前我国工会立法中若干问题的思考

关于工会代表和组织职工参与企业管理的形式规定工会作为职工合法权益代表者和维护者,在企业生活中,要切实维护职工的政治民主权利,必然要通过一定的形式、途径参与企业民主管理。在以公有经济为主体的企业,职工代表大会是企业民主管理的一项法律制度,在我国社会主义法律体系中,宪法、企业法、公司法、劳动法等均对之作过规定目前在关于职工代表大会制度问题上,在讨论中的《工会法》(修改稿)规定“职工代表大会是企     

浅谈现代企业制度基本特征和主要作用

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在社会主义市场经济条件下的主体是具有法人资格的自然人和企业。这就要求在社会主义市场经济条件下的企业,成为自筹资金、自主经营、自负盈亏、自我发展的充满生机和活力的经济实体,要达到这个目标,最佳的途径是建立现代企业制度。那么,什么是现代企业制度,它在社会主义市场经济条件下的基本特征和主要作用是怎样的,本文就这些问题,谈淡自己的看法。 应社会化大生产的现代市场经济要求的公司法人制度。它在社会主义市场经济条件下主要有以下几个方面的基本特征:概括起来就是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。 产权清晰是指从法律上明确企业中的资产制度方式,明确出资者与企业的基本财产关系。长期以来,我国     

对社会主义民主政治的辩证思考

如何认识社会主义民主政治的本质 1、民主的"本质"与"发展水平".民主的"本质"是指民主的阶级性质,民主的发展水平是指民主原则和精神转化为实践的程度和状况.社会主义民主政治是社会主义的国家制度,是人民当家作主,真正享有各项民主权利,享有管理企事业的权力,这是社会主义民主政治的本质.社会主义民主政治制度的建立,是人类历史上一种新质形态民主的确立,是一种最高类型民主的实现.这里必须注意两个方面,一是最高类型的民主并不意味着社会主义民主政治自身的     

民主社会主义的社会保障建设成就及其启示

民主社会主义在建设福利国家的过程中曾取得巨大成就,西欧各国社会党按照民主社会主义基本价值所作的社会保障制度安排,达到了类似于我们提倡的“共同富裕”的效果。虽然其在价值理念、制度环境和社会目标等方面都同中国特色社会主义有本质的区别,但在构建与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系过程中,西欧福利国家的社会保障建设经验能给我们很多启示。     

深化干部制度改革需要注意的几个问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加快干部制度改革步伐，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”这不仅为做好新时期干部工作提出了明确要求，而且还为深化干部制度改革指明了方向。加快干部制度改革步伐是加强干部队伍建设的一项重要任务，是造就一支高素质的干部队伍的战略措施。也是克服和防止选人用人上不正之风的现实要求。面对建立社会主义市场经济体制和加强社会主义民主政治建设的新形势、新情况，如何解决好干部制度改革中的深层次问题，激发干部工作生机和…