让干事的人好好干事

让干事的人好好干事刘根生翻开中国历史，我们可以看到这么两种人：实实在在干事的人和专门琢磨干事人的人。前者要好好干事，后者却偏偏想方设法不让他好好干事，这就有了矛盾。矛盾既然存在，斗争也就难免；有斗争，当然也就有胜负之分。按照“邪不压正”的常理，干事的...     

学校人事干事的素质要与时俱进

在经济和社会飞速发展的二十一世纪,人已成为各个单位的最大资本.学校作为未来社会建设者的输送机构也应顺应时代的发展,做好人事管理工作.学校人事工作的好坏,直接关系到广大教师的切身利益、工作积极性和学校的长远发展.因此,提升学校人事干事的职业素质,就显得尤为重要.所以,人事干事一定要紧跟时代发展步伐,与时俱进不断提升自身的素质.     

试析提振党员干部干事创业的精气神

“精气神”是一个地区的文化内涵、一个群体精神特质的集中反映，也是一个地区加快发展、一个群体奋发向上的动力源泉。如果党员干部没有干事创业的激情，没有动力，没有活力，什么事都干不成。“中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务”。“党和国家的干部是人民的勤务员”。“社会主义是干出来的，不干半点马克思主义也没有”。当前，要有效克服一些党员干部身上存在的“为官不为”现象，提振广大干部干事创业的精气神，既要各级党组织的教育引导，也要广大党员干部躬行实践。     

浅谈高校教学干事的特点及能力修养

教学工作始终是高等学校的中心工作,二级教学部门教学干事是高等学校的教学管理队伍中的重要成员.作为卓越履行教学干事角色,需要多方面的、高水平的能力修养.其中最重要的是:处理信息资料的能力、沟通的能力、协调合作的能力、文字处理及写作能力、计算机操作能力和开拓创新的能力.     

干事创业求实效 励精图治攀新高

“解放思想、干事创业、科学发展”就要大力弘扬求真务实精神，干在点子上，干出高水平，干出新业绩。 1 干事创业要立足一个“干”字 干事创业，贵在勇于担当，贵在大胆实践，贵在开拓创新。在多年探索实践中，我们精准系统地提出了承揽外委的十项举措：一靠资质；二靠实力；三靠信誉；四靠魄力；五靠关系；六靠谋划；七靠奉献；八靠团结；九靠机制；十靠支持．以及“基地拉动和外埠扩张”两大经营战略．目前．我公司外委市场已囊括全国诸多省市．     

平平静静地干事

平平静静地干事杨朝岭撰文身为上海市地震局的高级工程师唐燕娟，在佘山地震台一干就是２０年。从１９７６年至１９９６年，她在那里从事地震监测工作，整天就是看着几台冷漠的仪器缓慢地记录弯弯曲曲的线条，然后拿着尺子测量图纸进行计算。如果没有发生地震，这些地震记...     

表扬的“错位”

表扬的“错位”,是一位老工程师向我提出的。他说,技术人员做工艺,有的做得好,下面执行很顺利;有的做得不好,下面老找他,他也不得不一再“下基层解决问题”。然而,受表扬的往往是后者。该表扬的不表扬,不该表扬的却表扬了,这种表扬“错位”的现象在实践中并非个别。譬如,搞环境卫生,搬走垃圾山越多的越受表扬;检查设备,查出事故及事故隐患越多的越受表扬;扫黄,单位中查出淫秽物品越多的越受表     

需要层次理论视野中对大学生生命教育目标的研究

为了面对日益严峻的学生漠视生命的情况,越为越多的学校开始重视生命教育,但是生命教育的目标是什么,不同的人有不同的观点.本文以马斯洛的需要层次理论为坐标,分析了生命教育应该达到的三大目标以及这三大目标的内在联系.     

组工干部要做谋事、干事、成事的表率

创先争优是组工干部的价值追求。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，自己不创先进，就没有资格要求别人创先进；自己不争优秀，就没有资格要求别人争优秀。这种特殊性，决定了组工干部必须成为谋事、干事、成事的表率。     

“有限权力”背景下领导干部干事成事的现实路径

本文从"有限权力"视阈下探讨领导干部干事成事的现实路径,主要是领导干部要树立正确的价值观,秉承民本理念;坚守"为官底线",做到科学规范用权;遵循能力本位,完善领导干部考核制度;坚持德才兼备,健全领导干部晋升制度等,以期促进新形势下领导干部干事成事能力的提升。     

全面从严治党要以增强干部干事创业的“精气神”为出发点和落脚点

从一定意义上说,全面从严治党,也是全面从严治干。但值得注意的是,我们的治干工作把较多精力放在确保干部遵纪守法、预防和惩治干部违法乱纪行为上。确保干部遵纪守法、预防和惩治违法乱纪行为无疑是对的,只能加强,不能削弱。但与此同时,我们应当把更多的精力放在激发干部积极性,激励干部增强干事创业的"精气神"上。不能满足于干部遵纪守法、规规矩矩、老老实实,而要充分调动干部积极性、主动性和创造性,使之真正想干事,愿干事,会干事,干好事,敢担当,有作为,能够为党和人民事业做出更大贡献。为此,就要进一步增强干部的使命感和责任意识,严把德才标准、坚持公正用人,要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,加强选人用人工作的监督检查,创新干部管理的激励机制,培育有利于激发干部积极性的政治生态,把干部从无谓事务中解脱出来。     

以只争朝夕的精神争当解放思想干事创业科学发展排头兵

市委决定在全市开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动．这是站在新的发展起点上、实现天津科学发展和谐发展率先发展的重大举措。我们一定认真落实市委的重大决策部署．掀起解放思想的新高潮，以思想大解放推动事业大发展，努力争当解放思想、干事创业、科学发展的排头兵。     

会咬人的语言

之一这是个不属于语言学的语言问题。某工厂工程技术人员中有位一九五九年毕业的大学生,一直负责一项主要产品的技术工作。他平时说话少,干事多。厂领导把他的实干精神看成“缺点”,说他“思想落后,不问政治”,不给他评职称,也不给他涨工资。这里固然有那里的领导如何评价人、如何对待知识分子的问题,但确也是因为“思想落后,不问政治”这几个字含义不清,标准不明。积多年之经验,深知跟“思想落后,不问政治”差不多的,还有什么“思想不开展”、“政治不开展”一类词语。     

解放思想 干事创业 推动检察工作大发展

当前开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，是全面贯彻党的十七大和十七届二中全会精神，深入贯彻落实科学发展观的重要举措；是坚持党的思想路线，弘扬改革创新时代精神的必然要求；是推动科学发展、和谐发展和率先发展的迫切需要。     

既要一心干事又要一身干净——五谈新班子要有新作风新形象

一要干事、二要干净，这是对领导干部的基本要求，也是干部群众的殷切期望。新班子要树立新作风新形象，说到底，就是既要一心干事又要一身干净。 干净是为政之德，干事是履职之要。进入新班子，有了干事创业的机会，更面临廉洁从政的考验。廉而不勤会误事，勤而不廉会出事。一个干部，不干事就是庸官，老百姓不答应；不干净就是贪官，老百姓最痛恨。清廉自守、干净干事出正气、出形象、出威信，出号召力、凝聚力、带动力。现实中，个别会干事的“能人”，虽然也有业绩，但由于自身不干净，结果沦为党和人民的“罪人”。身为领导干部，决不能以干事为不干净“遮羞”，同样也不能借干净为不干事“开脱。”。     

公车改革应做“减法”北大核心

公车改革为何难走出“越改越多、越改越乱”怪圈 东北某省会城市的一个行政区,数年前曾试图启动公车改革,但大部分干部要坐车不要补贴,改革遭到一半中层干部抵触,最终不了了之。公车改革十余年历程中,如此案例举不胜举,甚至有人称之“越改越多、越改越乱”。     

在解放思想中统一思想在干事创业中实现跨越

市委召开的“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会．是市委全面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记考察天津工作时重要讲话精神的战略举措,对于全市上下进一步认清形势、深化认识,站在高起点、抢占制高点、达到高水平,推动天津科学发展、和谐发展、率先发展必将起到极大的促进作用。在大会精神的鼓舞下,蓟县迅速行动起来,认真贯彻落实市委的决策韶署。全县党员干部和人民群众抢抓机遇,创新实干,在解放思想中统一思想,在干事创业中突破跨越,努力开创蓟县科学发展的新局面。     

由假酒案引出的话题

由假酒案引出的话题李树杰一山西省朔州市发生的一起假酒案，夺去了２７条生命，不知这回能否唤起我们一些人对假货和造假危害的认识？这几年我们一直在抓打假。可是假越打越多，假货的危害越来越大。其原因就是造假贩假在一些地方如臭豆腐闻着臭吃着香。有的地方的领导不...     

青年人的阶层地位信心及其影响因素

通过六省市调查数据,本研究对青年人的阶层地位信心及其影响因素进行了分析。结果表明:目前我国青年人的阶层地位信心较强,超过七成的青年人有信心进入中层及以上阶层,近四成青年有向上流动的信心,缺乏信心者(预期向下流动)的比例仅为1%;教育年限越多、职业地位越低、个人收入越高的青年,其阶层地位信心越强;非党员、农业户口、有住房的青年,其阶层地位信心越强;认为生活改善越多、贫富差距感越小、社会公平感越强的青年,其阶层地位信心越强;父亲接受的教育越多、职业地位越高的青年,其阶层地位信心越强。     

编造、抄袭何时了?——有关领袖人物书籍中的一个问题

近几年,有关领袖人物的书籍越写越多,有人称之为“领袖热”。这本不奇怪。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家在人民群众中享有很高的声望。尽管他们已经去世多年,他们的丰功伟业,他们传奇般的生涯,他们的思想与品德,他们的轶闻佚事也仍然受到人们普遍的关