江西省招标咨询集团有限公司——以学习型党组织建设助推企业创新发展

省招标咨询集团公司党委积极适应企业所处高端服务业特点和新形势的要求．按照“抓一流队伍,树一流形象,创一流服务”的目标要求,以创先争优活动为契机,全面深入开展学习型党组织创建活动,不断提高企业各级党组织和全体党员的学习力、创新力和带动力,取得明显成效。     

对宁夏工程造价咨询企业服务创新的几点思考

工程造价咨询业是伴随着市场经济体制的建立而出现的，工程造价咨询企业作为服务型企业处于不败局面的关键就在于更新工作理念，以创新为根本。     

深入科学发展 实现更大跨越——江西省招标咨询集团有限公司加速发展创佳绩

<正>江西省招标咨询集团有限公司是全省招标咨询行业中最具综合实力的省属国有综合性招标咨询服务机构,是全省招标咨询行业的龙头企业。其前身为1959年成立的江西省机械设备成套局,属中央部委直属机构。2000年下放到地方,由省人民政府管理,2004年划归省国资委出资监管。2007年8月经省政府批准,正式转制为集团公司。集团公司下辖江西省机电设备招标有限公司、江西省海济租赁有限责任公司、南昌通汇资产经营管理有限公司三家子公司。其中,江西省机电设备招标有限公司是省内规模最     

西部企业实施人才战略的几点思考

我国广大的西部地区相对于发达地区而言,教育落后,人才短缺。党的十六大报告明确指出:我国要走新型工业化道路。这对西部地区广大企业来讲既是机遇,又是挑战。西部地区的广大企业既要完成工业化,又要迎头赶上知识经济的发展,拥有高素质的人才是取得成功的关键。人才战略就是从战略的高度来研究人才的开发、培养和使用,它在企业战略管理中具有十分重要的作用。     

实施人才强国战略的几点思考

党的十六届三中全会明确提出要大力实施人才强国战略。现行人才标准的局限性,造成人才评聘中存在着一些不合理现象,本文从构建新的人才标准、树立新的人才观入手,阐述了人才强国战略的关键在于培养人才、选拔人才和用好人才这一主题。     

关于江西省专利战略的几点思考

专利战略已成为国家、行业、企业竞争的核心战略之一,对于建设创新型国家具有十分重要的意义.自我国实施专利制度以来,江西省的专利事业有了很大的发展,但与经济发达省市以及中部一些省市相比,仍有很大差距.要充分发挥专利战略在促进江西经济发展中的作用,就必须从以下方面着手:分步确定专利战略的侧重点;制定科学的专利发展政策;充分发挥政府在专利发展中的作用;发挥企业和高校科研院新的主力军作用;大力实施人才战略.     

推动县域人才工作机制创新的路径思考

人才资源是科学发展的第一资源,人才竞争力决定一个地方的核心竞争力。在目前大力发展县域经济的新形势下,县域人才工作总体上存在人才总量不足、结构不优、创新创业能力不强等问题,这需要从五个方面推动机制创新,提高人才工作服务县域经济发展的水平。     

建筑施工企业实施人才强企战略的思考

<正>支撑企业发展和壮大的核心,是人才。美国管理大师德鲁克认为:所谓企业管理最终就是人力管理;人力管理就是企业管理的代名词。树立和落实科学发展观,大力实施人才强企战略,创新人才应用体系,激发人才活力,建立起一支门类齐全、数量充足的专业人才队伍,并在企业的生产经营中充分发挥人才的突出作用,使人才成为企业活力的源泉,已经成为国有建筑施工企业实现又好又快发展的第一课题。     

加强企业文化建设的几点思考

近年来，随着我国的市场经济建立和建立现代企业制度步伐的加快，国有企业对加强企业文化建设给予了高度重视，并进行了积极的实践和探索。     

树立名牌意识的几点思考

在现代经济中，名牌是一种战略性资产和核心竞争力的重要源泉。对任何企业来说，树立名牌意识、打造强势品牌，都是保持战略领先性的关键。名牌是公司最珍贵的资产，拥有市场比拥有工厂重要得多，而拥有市场的唯一途径就是拥有具备市场优势的名牌。     

关于四川加快发展的几点战略思考

在今后相当长一段时期内，四川加快发展必须以推进工业化、城镇化为主线，但在新形势下又必须走新型工业化和特色城镇化道路，实施工业化与城镇化融合联动发展战略。同时，四川加快发展必须树立新的发展观念，即树立新的战略观、新的资源观、新的优势观、新的竞争观、新的产业观、新的市场观，才能提高发展的层次和水平；四川加快发展应该是“跨越发展，科学发展，创新发展”的有机统一，忽视哪一方面都是偏颇的、不完整的。     

对加强企业思想政治工作的几点思考

在社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,企业的思想政治工作被赋予了新的内涵,我们必须以创新精神,努力探索新时期企业思想政治工作的新路子。一要以经济建设为中心,寻找思想政治工作与企业效益的最佳结合点;二要增强思想政治工作的针对性,激发干部职工的积极性和创造性;三要提高思想政治工作者的素质,增强企业思想政治工作的效果。     

对深化乌鲁木齐国资管理体制改革的几点思考

十六届三中全会、自治区六届全委扩大会议为我区的经济发展、国资管理工作指明了方向。如何根据我市的实际情况加快我市国资工作和国有企业改革的工作摆在了我们面前。截止2002年底,市本级的国有资产的总量82亿元(不含土地资产),其中企业占用的国有资产总量为27亿元,行政事业单位占用资产总量为55亿元。从企业占用国有资产总量的排名顺序上看,纳入2002年国有资产统计的国有企业中,排名前7位的企业占用国有资产总量达27亿元(剩余企业净资产与资不抵债企业负净资产相抵后为零,所以排名前7位企业净资产与市本级国有资产总量相等)。从国有资产占用量排序看,排名第一位的是乌鲁木齐国有资产经营有限公司(以下简称国资公司)11.93亿元,其次是市城建投资公司5.73亿     

关于加快我区农牧业经营体制改革的几点思考

推进农牧业经营体制改革,是我国社会生产力发展的客观要求,也是实现传统农牧业向现代农牧业转型的必由之路。加快我区农牧业经营体制改革,必须准确把握党的十八届三中全会关于农村改革的基本要求,稳步推进农村牧区土地制度改革,积极培育新型农牧业经营主体,扎实做好加快改革的各项相关工作。     

对国家知识产权战略的几点思考

美国、日本、韩国等国家大力进行知识技术创新,在知识产权制度与战略研究和运用上取得了巨大成功,为我国提供了许多值得借鉴的经验。我国应该建立怎样的知识产权战略,才能使我们在激烈的国际竞争中争取主动,逐步缩短与发达国家的差距,少走弯路,这些问题都是值得我们思考的问题。     

新形势下企业党建工作的几点思考

振兴东北老工业基地，是党中央拿面建设小康社会所做出的战略决策，是实现经济协调发展的重大举措，这无疑给东北地区带来了历电性的发展机遇。因此，作为企业基层党组织，就必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业生产经营的实际，大力加强党组织建设，为企业改革发展提供有力保证。     

发达国家实施人才优先战略的做法及启示

人才是决定社会发展的第一要素,是科学发展的第一资源,人才竞争力是一个国家和地区的核心竞争力。在当前科技进步日新月异、人类迈入信息化时代的情况下,人才资源问题更是成为世界各国关注的焦点。为了取得并巩固人才竞争的优势,发达国家无一例外地十分重视人才战略问题的研究,制定并实施了各种政策、法规和措施以培养人才、吸引人才以及合理使用人才,取得了非常好的效果。这些经验,对于我们实施     

对国有企业学习型党组织建设的几点思考

学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设新的伟大工程的战略任务之一,建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程。作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责,能否将企业党组织建设成学习型党组织,关系着党对国有企业的绝对领导地位,关系着企业科学发展的进程。