城市离退休人员管理新模式研究

离退休人员社会化管理,是随着国有企业改革深化而出现的一个现代化管理模式,对离退休人员管理模式的探索已经成为了现代社会关注的焦点。因此,本文意在探索适合城市离退休人员的管理模式,提出社区自治与政府参与相结合的城市离退休人员社区管理运作模型,力图为城市离退休人员的晚年生活提供一个较为成熟、舒适的生活环境。     

浅论国企老年专业化管理

解决国企离退休人员社会化管理存在的思想观念的不适应、社区服务的不到位、管理工作衔接不良等问题,一是通过政府和企业要做好宣传动员、政策解读和企业、社区、政府给予强有力的配合与支持,加大宣传力度,增强退休人员归属感;二是增强文化建设,提高社区服务质量;三是顺应时代发展,明确国企责任,推进统一管理,充分认清老年专业化改革的形势,切实提升国企离退休工作水平。     

以科学发展观为指导推进油田离退休工作

离退休老同志,既是一个庞大的社会群体,也是一个弱势群体.随着胜利油田各项改革措施的推进,离退休职工成为必须面对的突出问题.要以科学发展观为指导,提高对加强离退休职工工作的认识,通过加强老年支部建设、老年文化建设,促进油田老年工作,为油田发展稳定创造和谐的环境.     

做好新时代离退休人员管理工作的几点思考

离退休工作在新时代出现了新特点、新变化,要求我们必须以党的十九大精神为指导,加强离退休职工政治建设、思想建设,坚持精准服务理念、求真务实作风,用心用情做好离退休服务管理工作。正确认识和把握当前离退休工作的特点和规律,积极探索新的历史条件下离退休人员管理工作的新思路、新方法、新对策,积极实施灵活有力的工作措施,有助于做好离退休人员管理工作。     

将“孝文化”建设融入离退休人员管理工作的思考

中国孝文化的核心是尊老、敬老和养老。把孝文化的精华融入到企业离退休人员的管理工作,就要求全面提高离退休管理人员的综合素质,大力加强企业孝文化建设,把孝文化的基本要求与当前的时代精神密切结合起来,贯彻到离退休管理服务工作的方方面。     

浅析企业离退休人员作用的发挥

如何在保障离退休人员安享晚年同时,充分发挥其作用,对于企业改革发展稳定具有重要意义。胜利油田历来重视离退休工作,推进主题教育活动深入开展,推进离退休党组织建设,推进"两学一做"学习教育活动。企业越是处于改革发展的关键时期,越要重视离退休人员的作用发挥。企业发挥离退休人员作用的路径,首先,落实老同志"两项待遇",激发发挥余热的积极性。其次,发挥离退休人员的特长,传承弘扬企业文化。再次,搭建作用发挥的平台,引导离退休人员助力企业发展。     

浅议社区文化建设

建设和谐社区离不开社区文化建设,培养和造就有道德的文明公民必须以社区文化为依托。因此,必须高度重视社区文化建设。     

新时期城市社区文化品牌的价值维度和构建路径

在新时期，社区文化建设是实施文化强国战略的落脚点，要搞好社区文化建设，就必须创建或塑造社区文化品牌。社区文化品牌的创建或塑造具有多方面的价值，集中体现在文化资源配置、社区认同培育和文化软实力构建三个维度上。基于转型期社会结构和传播方式的转变，社区文化品牌建设应当遵循新的构建路径，在内涵凝炼、过程重构、渠道拓展三个方面进行积极而有效的探索。     

浅谈社区民警参与社区文化建设的意义及途径

社区民警参与社区文化建设有利于社区警务工作的开展。社区民警要参与社区文化建设,必须要以身作则,并理顺社区警务建设与社区文化建设之间的关系,同时可通过协助社区建立相应的文化机构、参与社区文体活动、协助社区成员形成社区意识、制定各项行为规范、参与社区宣传教育和改革民俗民风等途径参与社区文化建设。     

社区老人在青少年成长中的影响和作用

青少年有大量的时间在社区度过,社区理应在青少年的健康成长中起到应有的作用。社区离退休人员也是社区中的一个特殊群体,是加强青少年教育的一支重要辅助力量。调查访谈中发现,社区老人积极参与社区中各项关心青少年的工作,但还有一定空间。对如何有效利用好社区老人这一群体资源,使他们在青少年健康成长中发挥更大作用提出了建议。     

做好老年思想政治工作之我见

人口老龄化速度的加快和离退休人员物质、精神生活水平的提高,不断地给老年思想政治工作者提出更高的标准要求。在新形势下,要做好老年思想政治工作,必须坚持对离退休人员进行正确思想教育和引导,将老年思想政治工作与日常管理服务相结合,加强老年工作者队伍建设,提升做好老年思想政治工作的本领。     

我国城市社区文化建设现状及对策研究

城市社区文化建设对社区稳定发展、提高社区综合竞争力、提高社区居民素质具有重要作用。但当前城市社区文化建设中还存在一些问题：传统文化建设管理体制的束缚、城市社区资源配置不合理、城市社区文化教育功能弱化、社区居民参与度不高等。为此，必须理顺城市社区文化建设管理体制、合理利用，开发社区资源、加强城市社区教育管理、提高城市社区居民参与度。     

浅谈社区文化建设与物业管理的互动作用

随着商品房的日渐普及,物业管理已成为家喻户晓的概念,而规范的物业管理理念又是许多普通人所陌生的。在社区管理和社区文化建设中物业管理又是不可忽视的一个重要部份,本文从创建城市文明中物业管理现状以及与社区文化建设的关系,分析了社区文化建设和物业管理相互推进、相互成长的关系,阐述了二者在城市文明建设中起着的不可低估的作用。     

对胜利油田离退休人员管理工作的思考

如何根据新形势的变化需要,改善和加强胜利油田的离退休人员管理工作,是一个重要课题。健全离退休人员管理工作体系,构建管理运行新模式。建立开放式、多层面的工作模式,建立网络式的离退休人员管理工作模式。创新离退休人员管理工作方法内容,注重人文关怀和心理疏导。提高离退休人员管理工作的创新性和有效性。建立离退休管理人员的培养机制,提升队伍素质。构建完善的培训制度和考核制度,建立合理的奖惩制度。     

全面建设小康社会必须加强社区文化建设

搞好城市社区文化建设 ,用先进的文化占领城市社区阵地 ,是实践“三个代表”要求的一个重要方面 ,也是全面建设小康社会的题中应有之义。加强社区文化建设 ,要从四方面着手 :提高认识 ,加强对社区文化建设的领导 ;加大投资力度 ,搞好社区文化基础设施建设 ;专兼结合 ,加强社区文化队伍建设 ;做到雅俗共赏 ,开展丰富多彩的社区文化活动。     

论社区文化建设与科学发展观

社区文化建设是中国先进文化建设的一个重要方面。社区文化特质对社区居民的价值观念和道德行为会产生极其重要的影响。深刻认识社区文化建设中出现的不平衡、不协调等问题,在社区文化建设中认真落实科学发展观,促进社区文化协调发展、积极创新社区文化、纠正社区主要任务错位状况、充分开发利用社区文化资源、大力提高社区居民参与度,才能构建社会主义和谐社会,为全面实现小康社会各项目标提供有力保障。     

企业“退管”工作向社会化过渡的几点思考

随着我国经济体制改革和现代企业制度的建立，企业离退休职工管理服务工作将由企业逐步移交到驻地社区，走家庭养老与社会养老相结合、社区管理服务与发挥企业作用相结合的道路，这是企业退管工作的发展趋势。应该看到，企业离退休职工社会化管理是社会化工程，是政府行为，但企业不能等待，而是要积极探索企业退管工作如何向社会化过渡的问题。这既是建立现代企业制度的一个新课题，又是一个迫切解决的现实问题。１９９７年，国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》要求：“积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由…     

论社区功能与文化建设的有机结合

社区功能的核心是做好人的工作,文化建设的目的是提高人的素质,它们都要以人为本,通过满足人的需要来提高文明程度.因此,构建和谐社会必须使社区功能与文化建设有机结合.首先,要充分认识文化建设是社区功能不可缺少的组成部分;其次,要积极利用社区的物质基础和人才资源,为加快文化建设服务;再次,要正确发挥文化建设的主导作用,为社区发展提供动力和指示方向;最后,要采取合理的方法和措施,使社区功能与文化建设有机结合,相得益彰.     

城市社区建设策略探析

我国的城市社区建设是在特定的历史背景下进行的 ,根据经济、文化发展水平的不同 ,合理界定社区范围 ,采用不同的管理模式 ,强化以社区为细胞的社会构成理念 ,理顺管理体制 ,加强党和政府对社区建设的领导是必由之路。社区建设必须在国家制度的框架内进行 ,不能超越国家制度。社区建设必须纳入法制化的轨道。     

发挥社区群众文化团体作用的路径探析

加强社区群体文化团体建设是贯彻落实科学发展观的内在要求,是丰富居民群众精神文化生活的迫切需要,是不断提高社区精神文明建设水平的务实之举,是增强社区凝聚力、建设特色＂大本营＂的当务之急。当前,加强社区群体文化团体建设,必须软件和硬件并重,夯实群众文化团体建设的根基;形式和内容并重,增添群众文化团体的活力;自治和他律并重,提升群众文化团体的管理效率;继承和创新并重,拓展群众文化团体发展建设的空间。