“公道正派”解读

当前，以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”的集中学习教育活动正在全国组织系统广泛开展。本文就“公道正派”的理论与现实意义、科学内涵及本质特征、实现方式和途径问题作些思考，以期将学习教育活动进一步引向深入。     

坚持公道正派选人用人

组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。如果公道正派上出了问题,再好的制度也难以落实,再好的干部也可能选不出来。面对选人用人中这样那样的干扰,组工干部必须坚定信心,保持应有的政治定力,以科学的方法为指导,破解难题,提高组织工作的公信度。     

组工干部如何做到公道正派

公道正派,是组织工作和组织部门的核心价值理念,是组工干部最基本、最重要、最核心的职业品格。组工干部作为基层组织建设的执行者、干部灵魂的工程师,肩负的责任重大、任务繁重,要想切实开创组织工作新局面,就必须要公道正派。     

组工干部必须坚持公道正派

千秋大业,唯在用人。用人之要,唯在公道正派。组织部门肩负着为党和国家的事业选用干部和人才的重要使命,如何在选人用人上做到公道正派、任人唯贤,是各级组织部门面临的一个重大课题,也是加强组织部门自身建设的首要问题。组织部门要结合正在开展的“树组工干部形象”集中学习教育活动,大力加强以公道正派为主要内容的职业道德建设,努力把各级组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。坚持公道正派,必须以“三个代表”重要思想来武装。各级组织部门和组工干部要按照中央关于在全党…     

始终坚守公道正派的生命线

公道正派是组工干部最鲜明的职业特征。李源潮同志指出,组工干部最重要的岗位职责和最必需的政治品质就是选贤任能、公道正派。他特别强调：公道正派是组织工作的生命线。在改革开放、市场经济和长期执政新的历史条件下,识人用人面临的环境更加复杂,组工干部面临的考验更加严峻,坚守公道正派这条生命线,也更加迫切而重要。     

德治法治并举 坚持公道正派

公道正派是组织部门和组工干部最基本的职业道德,是我们党对组织工作和组工干部的一贯要求,也是组织部门和组工干部履行党和人民赋予的职责,不负重托、不辱使命的根本保证。组织部门和组工干部坚持公道正派,既要依靠德治,也要依靠法治,更要德治和法治并举。一、坚持公道正派要依靠德治德治,是人类社会用思想道德来评价和控制其广大成员行为的一种方式方法。组织部门和组工干部坚持公道正派要依靠德治,是指我们党和人民以社会主义思想道德的感召力和劝导力来提高广大组工干部的思想认识和道德觉悟,用社会主义思想道德来评价和控制组织部门和…     

组工干部要率先做到公道正派

公道正派是一种政治品质、思想作风、道德情操和人格力量,是组织部门、组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组工干部的“生命线”,也是组工干部党性强与不强的试金石。     

把公道正派作为立身之本

公道正派是组织部门党性原则最鲜明的标志,是组工干部职业道德最核心的内容,是党对组织工作最根本的要求。邓小平同志指出：“管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。”每一位组工干部都要以对党对人民高度负责的精神,把公道正派作为立身之本,内化于心、外化于行,贯穿到做人处事中去、贯穿到实际工作中去。     

组织部长要做公道正派的表率

公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,作为衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准,有着丰富的内涵。公道正派的内涵概括为四句话,即“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。“对己清正”,就是在政治上清醒、坚定,思想上坦荡、磊落,作风上清正、廉洁,堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白做“官”。     

努力构建组织部门公道正派的长效机制

树立公道正派形象是组织部门自身建设的一项长期任务。各级组织部门应围绕“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，按照“深化、拓展、规范、长效”的思路，坚持不懈地推进长效机制建设，确保组织部门牢固树立公道正派形象。     

公道正派：组织工作的生命线

公道正派是组织工作的“生命线”。这是由组织部门的工作性质、地位、特点和职责所决定的。组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门，是党委的参谋和助手，担负着具体抓好领导班子和干部，队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍和人才队伍建设的重要职责，地     

坚持公道正派 实践对人公正

在开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动中，要准确地理解“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”四个方面的深刻内涵。在干部考察工作中坚持公道正派，实践对人公正是十分重要的一环。这既是对组工干部政治品质、思想作风、工作作风的考验，也是对业务能力的考验。     

公道正派是组工干部的核心素质

公道正派是组工干部的核心素质,是组织部门实践科学发展观、全面履行职能的“生命线”,更是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。开展好组织系统“联系群众转作风,公道正派树形象”主题活动就要引导组工干部内强素质,外树形象,努力使其成为转变作风的楷模,公道正派的典范。     

公道正派是标尺 组工干部要厉行

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。组工干部学习贯彻“三个代表”重要思想,就是要以最广大人民群众的根本利益为出发点,坚持公道正派,出于公心,选拔和建设一支高素质的干部队伍,为全面建设小康社会提供强有力的组织保证。在工作中,必须做到“四个坚持”。一是坚持党性原则。要有坚定的政治立场,以党的事业为重,以人民的根本利益为重,出以公心,选贤任能。坚持党性原则是每一个干部应当具备的品质,对组工干部来讲尤为重要。组工干部必须增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察和处理问题,在错综复杂的问题和矛盾面前,顾…     

坚持公道正派:组工干部先进性要求

从组织部门工作实际来看,公道正派是组工干部职业道德的核心,是组工干部保持共产党员 先进性的根本要求和根本体现。     

坚持公道正派原则促成群贤毕至局面

坚持公道正派原则，关键要公道正派地选贤任能，要求我们出以公心，对党负责，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，造就一支干事创’业的干部队伍，促成群贤毕至的局面。在选人用人上，能否做到公道正派，需要我们从多方面努力。     

公道正派是组工干部基本的行为准则

在组织人事系统开展学习“三个代表”重要思想、树组工干部形象集中教育活动,是加强组工干部队伍建设的重要措施。这项活动以公道正派为主要内容,对于提高组工干部队伍素质具有十分重要的意义。正如贺国强同志指出的,对组织人事部门和组织人事干部来说,公道正派是立身之本、为人之道、处事之基,是组织工作的生命线。公道正派的内涵可以概括为四句话:“对己清正、对人公正,对内严格、对外平等”。对己清正是公道正派的前提和基础。组织人事干部政治上要清醒、坚定,要树立正确的世界观、人生观、价值观。任何时候、任何情况下都忠于党、忠于人…     

立公道正派为铭 树自身良好形象

今年7月,中组部作出部署,把开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,作为组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体,在兴起新高潮中树立新形象。这是新世纪新阶段加强和改进组织人事工作,把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项有力措施。通过学习,感悟颇深,做为干部人事工作者,立公道正派为铭,树自身良好形象,以大局为重,公利为先,忠诚为本,坦荡为怀。大局为重,就是要坚持坚定、正确的政治方向和政治立场。坚持坚定、正确的政治方向和政治立场是对干部人事工作者…     

公道正派是组工干部最基本的素质

能否做到公道正派 ,事关党的组织部门和组工干部的总体形象 ,事关党的干部路线、干部政策能事真正落实。而要做到公道正派 ,就必须大力增强公道正派意识 ,在实际工作中集中体现公道正派的各项要求和原则 ,并以加强组织部门自身建设作为其根本保证