警察急性应激障碍的心理干预与治疗

急性应激障碍是是由剧烈的、异乎寻常的精神刺激、生活事件或持续困境的作用下引发的应激反应。这种应激反应会严重影响人们身心的正常活动。警察职业的高风险性、高负荷性、高强度性决定警察是极易产生急性应激障碍的人群。对警察急性应激障碍的干预与治疗,可以参照Tammi D.Kolski提出的治疗方式,综合运用认知疗法、系统脱敏疗法、冲击疗法、告别仪式疗法等方法对警察急性应激障碍进行心理干预与治疗。     

组织改制期间员工心理焦虑的产生及应对

焦虑在现代社会中是员工不可避免要遇到的心理问题。组织改制由于人、事的巨大变动,影响着员工心理健康。该项研究选取新疆乌鲁木齐市、克拉玛依市三个企事业单位管理岗位、专业技术岗位和操作岗位的90名员工作为被试,采用《改制单位员工心理状态调查问卷》从岗位条件的变化、经济条件的变化、自我实现的期望、管理现状的态度、人际关系等五个方面对改制单位员工的心理状态做了抽样调查。研究结果表明:组织在改制过程中有5个因素的变化会引起员工的焦虑反映,其中有3个因素起到重要的作用,它们分别是:岗位条件的变化、经济条件的变化、自我实现的期望。说明组织改制不可盲目的进行,应该考虑组织员工的心理承受力,通过策略调整来减少负面影响。     

警察创伤后应激障碍（PTSD）及心理危机干预方法解析

警察创伤后应激障碍（PTSD）心理危机是警察面对重要生活目标的阻碍或面对危机时产生的一种在认知、情感和行为上出现的功能失调状态。警察心理危机的产生有其职业原因,心理咨询师要运用专业知识,及时进行心理危机干预。     

采用谈话技术缓解警察慢性应激状态的方法

慢性应激状态是警察心理健康领域常见的不良状态。警察心理如果长期处于这种状态,其工作和生活质量都会受到严重影响。目前的警察心理健康问题解决方案,缺乏有针对性的应对慢性应激状态的方法。一般的心理康复或疏导谈话难以发挥有效作用。而基于语用学原理的谈话技术有助于缓解慢性应激给民警带来的身心症状与生活影响,可以给警察心理健康工作者的日常工作带来启发。其基本模式是“打破关系预期-完成身份构建-寻找认知模式问题所在-给出建议”。     

焦虑:迅疾变迁背景下的时代症候

正焦虑,是一种十分复杂的情绪或心理反应,其中交织着紧张、忧虑、担心、焦急和恐惧,是心理学所关注的一种重要的负面心理现象。精神分析大师弗洛伊德在1910年出版的《精神分析引论》一书中,专辟第25讲讨论焦虑及其心理特征。他将焦虑分为真实的焦虑和神经症的焦虑两类。如果说真实的焦虑是对危险的一种反应,常附着于一定的对象和情境之上,是各种不同的特殊的恐怖症的焦虑,比如对蛇的恐惧、对乘坐火车的担忧,以及因一只     

女大学生基本心理需求满足与手机成瘾的关系:错失焦虑的中介作用及社会支持的调节作用

为探讨错失焦虑在女大学生基本心理需求满足与手机成瘾之间的中介作用以及社会支持的调节作用,采用基本心理需求满足量表、错失焦虑量表、大学生手机成瘾倾向量表、领悟社会支持量表对956名女大学生进行了调查.调查结果发现:基本心理需求满足与错失焦虑、手机成瘾均呈负相关(r=-0.29,-0.44),基本心理需求满足与朋友支持、家...     

公安民警艾滋病职业暴露后的心理问题及干预方法

探索公安民警艾滋病职业暴露的防护技能和应对策略,以减少艾滋病职业暴露和艾滋病感染的发生。通过对公安民警职业暴露后的心理行为特征及心理干预方法的初步探讨,以期为提高公安民警艾滋病职业暴露的防护技能和心理应对能力提供一定的参考价值。     

军人心理健康研究概述

心理健康是指一种持续而高效的心理状态,包涵不同层次的标准.军人心理健康标准在知、情、意、人格、适应能力、奉献精神等方面有更高的要求.影响军人心理健康的因素包括应对方式、个性、生活事件和社会支持、特殊环境条件应激、军事应激等多个层次的不同方面.针对这些因素建立并实行科学的干预促进机制对于各国军队具有重要的意义.