浅谈保安企业发展趋势

笔者进入保安行业、从事保安企业管理工作已十年有余,而这十年也正是中国保安服务行业快速发展的十年。 十年中,中国的保安企业经受着很多考验和挑战。首先是长期以来根深蒂固的社会认知度、认可度低的舆论氛围;其次是始终处于社会边缘的尴尬局面;再次是改制和转型的阵痛;最后是日益激烈的市场竞争环境。但是,时势造英雄,保安企业面对的挑战越大,困难越多,越能彰显保安行业的生命力,越能增强保安企业竞争、生存的意识,也越能促使保安企业通过转变、规范、完善、提升来不断超越自我,并朝着更深远、更广阔的领域发展。     

如何推进保安服务企业转型升级

我国现代保安服务业自上世纪80年代诞生以来，经过20多年的发展，已经成为社会公共服务领域的一个新兴行业和重要产业，为协助公安机关维护社会治安大局稳定做出了重要贡献。但同时，我们也应该认识到，这一行业尚处于发展的初级阶段，在快速发展的同时，还有很多困难和问题需要我们在前进的道路上去克服和解决。特别是近几年来，保安行业待遇低、社会地位低、人员素质低、招工难（以下简称为“三低一难”）现象日益突出，成为困扰各保安服务企业健康发展的瓶颈。当前和今后一个时期，各企业特别是传统的国有保安企业要想继续保持持续发展的良好势头，就必须深挖内在潜力，逐步打破现有的过度依赖人防保安服务的经营管理模式，尽快、科学、稳妥地谋求转型升级，全面提升保安服务档次和水平，实现企业科学发展、跨越发展，进而推进整个行业迈上建设和发展的新台阶。     

保安服务企业如何推动降统技防向智能安防转型升级

随着中国特色社会主义进入新时代,我国保安服务业改革发展的宏观环境和政策环境将越来越好,保安服务业,尤其是技防业务正面临难得的发展机遇期。然而,由于保安服务相关政策、行业发展及企业自身等原因,国内保安服务企业在安防领域尚存在这样那样的不足,与国外优秀保安服务企业的差距还十分明显、本文,作者结合上海市保安服务总公司工作实际,对保安保安服务企业如何推动传统技防向智能安防转型升级进行了论述：一是当前安防领域智能化发展新趋势;二是传统技防业务面临诸多制约瓶颈;三是保安服务企业未来转型升级的应对措施。     

建设保安企业文化的重要性

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展。培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

确保保安押运零风险需要百分之百的努力

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理,企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业,我国保安服务业经过近30年的发展,培育出了一批懂业务、会管理、善经营,有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱,对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中,不可避免地会遇到一些新问题和新情况,对这些新问题和新情况进行分析探讨。进而寻求解决之法,才能保障行业的良性发展。2013年。本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目,倾听他们的独到见解,共话发展之策。     

发展中的三门峡市保安服务公司

策划人语在2007年11月28日中国保安协会第三届理事会第三次常务理事会议上,中国保安协会会长罗锋提出,要"大力开展调查研究"。调查研究,是当前保安行业一项十分必要而紧迫的工作。2008年,《保安服务业管理条例》的出台,北京奥运会的召开,统一开放竞争有序的行业市场的进一步形成与完善,对全行业来说,意味着新的机遇、新的使命、新的挑战。这就要求全行业动起来,对改革发展和行业企业自身要有新认识,新思路、新举措。这个"新"从哪里来?就需要开展调查研究。没有调查就没有发言权。否则,任何发展企划都是无源之水、闭门造车。保安企业是保安行业的最基本单元。行业的问题,说到底是企业的问题;行业的改革,说到底是企业的改革;行业发展方针政策的成功与否,说到底应该以是否有利于企业发展,有利于最大多数企业实力的增强为评价标准。保安业的改革发展,出发点和落脚点都是保安企业。2008年,本刊将采用调查纪实的手法,透视部分保安企业发展的现状、发展中遇到的难题以及未来企业经营方略。我们希望以此搭建一个企业交流借鉴的平台,一方面展示企业发展中好的做法,另一方面剖析问题,探求解决的途径。     

如何预防保安员违规违纪

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。本期探讨的话题是“如何预防保安员违规违纪”。邀请的嘉宾有中保华安（上海）保安服务有限公司副总经理邹良杰、新疆库车县金鹰保安服务有限公司总经理周毅磊和江苏省常熟市保安服务总公司保安事业部稽查培训科副科长周斌。     

如何运作和管理好一个保安企业

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

保安服务企业应进一步拓宽经营领域

保安服务业是伴随着改革开放和社会主义市场经济发展而发展起来的新兴行业,作为公安机关的一支重要辅警力量为维护社会治安稳定做出了巨大贡献。经过二十多年的发展,全国保安从业人员总数已达到300万人,逐步形成了人防、技防、物防、押运等多品种的经营格局,其发展速度和产生的社会效益有目共睹。我国对外开放和社会主义市场经济的深入发展,既为保安服务业提供了供广阔的服务领域,也对保安服务业提出更多、更新、更高的要求。目前,我国保安服务业仍然依据《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》所明确的经营范围开     

保安服务费由谁来决定

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法。才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

政企分开、管办分离后，保安服务企业将面临怎样的机遇与挑战？

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱。对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目。倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

策马扬鞭,创新发展,以求进姿态迎接市场放开

时光如梭,我国保安行业现迎来改革发展进程中至关重要且意义深远的新一个年头。这一年里,在社会各界的翘首企盼下,我国首部保安行业法规《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)将有望正式出台;当前又恰逢国际国内经济形势发生重大变化,这些对全国国有保安企业来说,可谓是前所未有的机遇和挑战。在此,笔者借保安同行热烈探讨面对立法,"你准备好了吗?"这一话题之机,结合上海市保安服务总公司近年发展历程以及开展经营     

对我国保安职业经理人资格认证和培训工作的思考

随着社会市场经济的发展，各种职业准入制度的日益完善，保安行业的就业准入制度也逐步建立，成为大家的一种共识。保安行业的职业资格认证主要有从事保安员工作的就业职业资格认证和从事保安管理工作的保安职业经理人资格认证两种，其中保安职业经理人资格认证又可以分为初级、中级、高级三个不同的层次。通过保安职业经理人资格认证，旨在培养我国公共安全领域及行业内的复合型高级管理人才，提升保安行业中高级经理的管理水平，提升学员的组织管理能力和经营能力；开拓思想、开阔视野、增长知识，进一步完善我国公共安全领域及行业的管理体系，更好服务于国家安全和社会稳定。     

政企分开、管办分离后，保安服务企业将面临怎样的机遇与挑战？

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展。培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中。不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨。进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。本期探讨的话题是“政企分开、管办分离后，保安服务企业将面临怎样的机遇与挑战？”邀请的嘉宾有云南省昆明保安（集团）有限责任公司董事长、总经理董云生，贵州省贵阳市保安服务总公司总经理刘恭林，北京市保安服务总公司朝阳分公司经理孔繁树，甘肃中安保保安服务有限公司总经理许肃军，河北省石家庄市保安服务公司总经理李小龙。海南警盾安保股份有限公司董事长贾培德。     

从事保安职业我光荣 我自豪（下）——将感恩注入心田

保安职业曾不被人看好,很多局外人觉得保安员收入低、素质低、社会地位低,且保安工作风险性高。而只有进入保安行业,才能对这一行业有全面、正确的认知。经过30多年发展,业内涌现出了一大批优秀的专业人才,他们在保安行业里成长成才,对行业有着深厚的感情。     

确保保安押运零风险需要百分之百的努力

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理,企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业,我国保安服务业经过近30年的发展,培育出了一批懂业务、会管理、善经营,有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱。对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中,不可避免地会遇到一些新问题和新情况,对这些新问题和新情况进行分析探讨。进而寻求解决之法。才能保障行业的良性发展。2013年,本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目,倾听他们的独到见解,共话发展之策。本期探讨的话题是“确保保安押运零风险需要百分之百的努力”,邀请的嘉宾有北京振远护卫中心总经理高卫国,浙江安邦护卫有限公司总经理陈建跃,新疆天盾安防股份有限公司副董事长、总经理林飞跃,广东省深圳市威豹金融押运股份有限公司常务副总经理李志林,山东省青岛金融押运有限责任公司总经理杨玉文。     

关于保安员资格认证问题的思考

自1984年第一家保安服务公司创立，中国保安服务业一路走来，经过多年艰苦努力，无论是行业规模、社会地位，还是防控作用，都有长足发展和明显提高，但是，时至今日，保安服务业依然不是人们就业的首选行业，很多人是出于无奈才暂时穿上保安服，干起了保安工作，在这个行业中能够有长远打算，愿意长期干下去的并不多。从业人员素质不高，流失率居高不下，严重制约了保安服务业的发展。     

浅议我国保安企业的风险管控

伴随着改革开放的推进和社会主义市场经济的发展，我国保安行业逐渐发展壮大。特别是《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，推动了保安行业健康快速发展。     

谁来左右保安员的工资待遇?

保安员的收入问题始终是困扰保安行业发展的敏感话题,每当谈到此处,上至保安公司老总,下至每一个保安员,难免会发上几句牢骚。很多人将保安服务行业发展的瓶颈问题归结到保安收入上,认为保安员现有的收入水平整体偏低,使得许多优秀人才不愿进入到这个行业,而已有的人才也会因为对于现有收入的不满而逐渐地脱离保安行业,从而导致整个保安行业发难以实现跨越式发展。与此同时,保安员的社会形象也会大打折扣——收入不高、形象欠佳、没有保障……这些词语对于一个处于发展初级阶段,并且承担着重要社会职能的行业来说显然是不恰当的。保安员的收…     

成长中的巨人——我国金融押运行业发展隐患和发展思路

本文从历史和现实的角度对我国保安押运行业理论与实践进行了客观的评价。面对21世纪的挑战,从我国保安押运行业建立现代企业制度入手,对我国保安押运行业发展中存在的焦点问题进行了深入的、理性的剖析。提出了加快保安押运产业发展和结构调整,鼓励多种主体参与竞争,扩大服务领域和服务群体,提高押运服务的科技水平,突出品牌战略的基本思路。