坚持“干什么、考什么” 中组部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》

近日,中共中央组织部发出通知,颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）。     

“县官”这样考——“干什么，就考什么”

此前的8月20日,全省统筹公选县（处）级领导干部笔试也在全省21个考点举行。本次笔试同样分为综合素质和领导能力两场测试。省公选办有关负责人表示,考试重在能力考察,防止出现“考试型”干部。     

让“干得好”的人“考得好”

公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式是干部群众比较满意、反映最好的改革举措。但同时,人们也对考试设计不科学,简单以考分取人,造成“会考不会干”、“干得好的考不好”的现象颇有议论。现实中,一些地方也确实存在干与考“两张皮”、分与能不相符的问题,     

蓟县：“四宽、三严、两管”推进竞争性选拔工作

为进一步优化乡镇局级领导干部结构,蓟县县委以“四宽、三严、两管”标准扎实推进竞争性选拔乡镇局级领导干部工作。去年,县委拿出18个乡镇局副职职位进行公开选拔和竞争上岗,为优秀人才的脱颖而出创造奈件。     

变“伯乐相马”为“赛场选马”

目前,我市公开选拔领导干部工作正在稳妥有序地进行。这次公开选拔领导干部工作严格按照中央和市委的有关规定,把竞争性选拔干部作为选拔任用干部的重要渠道,大幅度提高竞争性选拔干部的比例。综合运用公推公选、公开选拔、竞争上岗、差额遴选等多种竞争性选拔方式,结合实际,分步实施,有序推进。     

完善竞争性选拔干部方式探究

今年初,山东省委组织部对2010年度重点调研课题成果进行了评审,评选出了一批优秀调研成果。这些调研成果涵盖了组织工作的各个方面,具有很高的参考价值。现将部分调研报告摘要刊登,供学习借鉴。     

莱西：选拔干部破除“唯考取人”

目前,公开选拔、竞争上岗等逐渐成为干部选拔任用的重要方式之一,进一步扩大了干部工作中的民主,拓宽了干部选拔渠道,创新了优秀人才脱颖而出的机制,提高了选人用人公信度。但与此同时,由于考试机制还不够完善,如果完全以考试成绩高低取人,看似公平,其实会为一些“考试专业户”所利用,影响了公选干部的质量。针对这一问题,莱西市进行了积极的实践探索。     

“之江新语”(四)

不要引导领导干部当"满票干部"现在各地都在深化干部人事制度改革,进一步推进竞争上岗,加大公开选拔干部工作的力度,这是值得肯定的。但在选拔干部时要注意两个问题:一要正确处理德与才的关系。才为德之基,德为才之帅。现在选干部,容易忽视的往往是德。因此,在把握德与才的关系时,特别要注重德,把德放在首位。同时,德与才也不是抽象的,由于工作战线、事业领域的不同,德与才都应结合实际加以具体化。     

坚持两个“紧扣” 推动三个“提高”

党的十七届四中全会《决定》提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和战略任务。党的十八大强调,要全面提高党的建设科学化水平。组织部门是党的重要职能部门,提高组织工作科学化水平既是题中应有之义,也是组织部门发挥职能作用、服务科学发展的根本要求。推     

论长征精神的“三个坚持”

立足于前人回忆录中记述的若干史实,以宏观战略眼光重新审视整个长征过程中中国共产党及其军队表现出的伟大精神,将之总结为“三个坚持”,即“坚持共产主义信念、坚持独立自主、坚持一切从实际出发”,对于新时期、新形势下加强党的思想作风建设具有重要意义。     

论长征精神的“三个坚持”

立足于前人回忆录中记述的若干史实,以宏观战略眼光重新审视整个长征过程中中国共产党及其军队表现出的伟大精神,将之总结为"三个坚持",即"坚持共产主义信念、坚持独立自主、坚持一切从实际出发",对于新时期、新形势下加强党的思想作风建设具有重要意义。     

5、中国共产党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验是什么？

江泽民同志在党的十六大报告中指出，十三届四中全会以来十三年来的实践，加深了我们对什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党的认识，积累了十分宝贵的经验。这些基本经验是：     

紧紧抓住“八个坚持、八个反对”

党的十五届六中全会是全党政治生活中的一件大事,全会提出抓住党的作风建设,就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节,抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个重要的切入点,充分体现了“三个代表”重要思想。全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,为新世纪党的建设制定了行动纲领,对于加强党的建设必将产生重大影响。当前,加强党的作风建设,     

党的七届二中全会蕴含的“营养剂”及其重要价值

习近平总书记多次强调,中国革命历史是最好的营养剂。党的十九届四中全会首次明确提出建立不忘初心、牢记使命的制度战略要求。1949年3月召开的七届二中全会是新中国成立前夕党召开的一次十分重要的会议,蕴含着促使全体党员、干部坚定理想信念、锻造优良作风、增强过硬本领、培养战略思维、培育群众观念的营养剂,充分运用其营养剂,是全面贯彻党的十九届四中全会精神之关键所在。     

坚持“两个务必” 永葆共产党人政治本色

"两个务必"是社会历史经验的科学总结,是我们党不断取得革命和建设胜利的重要保证. 1949年3月,在中国革命取得全面胜利的前夜,在党的七届二中全会上,毛泽东告诫全党:"务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风."     

“实事求是”是什么?

胡锦涛同志在建党90周年纪念大会上特别强调:我们党能够依靠自己和人民的力量纠正错误,在挫折中奋起,继续胜利前进,根本原因就在于重新恢复和坚持贯彻了实事求是。实事求是是什么?实事求是     

坚持和发扬马克思主义学风

党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》着重强调和论述了马克思主义学风问题。号召全党“坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义”。指出：。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。大力弘扬这一学风，提高党的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，是加强和改进党的作风建设的一项基础性工作。”     

实践“三个代表” 坚持“五湖四海”

通过对“七一”重要讲话的学习,加深了对“三个代表”重要思想科学内涵的精髓和本质要求的认识,概而言之——“三个代表”是我们党立党之本,执政之基,力量之源。当前正在坚决贯彻党的十五届六中全会《决定》,即“推进党的思想建设、政治建设、组织建设和工作作风建设都贯穿‘三个代表’要求”,这就要求扎扎实实把“三个代表”重要思想贯彻到加强和改进党风建设中去,务必实践“三个代表”要求,而不是只在口头上讲“三个代表”。为此,在加强和改进党风建设的全过程中,务必十分强调抓实,抓突出问题,抓广大党员和人民群众反映强烈的突出问题,并且下大力气切实认真解决这些突出问题。那种只停留在口头上讲意义,不见实际行为,坐而论道式的抓党的建设的做法,其实际效果是微乎其微的。     

“国企”、“民企”亟须明确定位

国企、国资的定位要进一步明确。1999年党的十五届四中全会关于调整国有经济战略的决定有一个定位：“国有经济需要控制的行业和领域主要包括：涉及国家安全的行业．自然垄断的行业．提供重要公共产品和公共服务的行业．以及支柱产业和高新技术产业中的骨干企业”。这个定位虽然比过去无所不在有了大进步．但仍失之原则笼统．没有具体的目录。...     

建设学习型党组织切忌“有形无神”

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党,各地学习型党组织建设形成热潮,但有的地方也出现了有形无神的问题:一是追求大场面,动则大报告、大论坛,张灯结彩,锣鼓喧天,满足于热热闹闹、媒体报道;二是追求大制作,