论增强新时期思想政治工作的有效性

思想政治工作是我们党的政治优势，在新的历史时期，必须适应形势发展需要，不断与时俱进，努力增强思想政治工作的有效性，做到善于运用理论的力量，培养和造就新一代“四有”新人；善于运用感情的力量，实现动机与效果的有机统一；善于运用榜样的力量，用榜样激励人们奋发向上；善于运用知识的力量，有针对性地做好人的思想政治工作；善于运用群众的力量，动员群众共同做好思想政治工作。     

创新企业思想政治工作的多维度思考

思想政治工作是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励职工团结奋斗的基础性工作，是实现企业又好又快发展的重要保证。面对新形势、新变化、新发展，思想政治工作只有不断改革创新，才更具有吸引力、生命力。深入细致地做好思想政治工作，就要适应形势，倡导服务，实现认识创新；突出重点，联系实际，实现内容创新；丰富载体，改进方法，实现手段创新。     

民主党派思想政治建设:内涵、外延与功能

思想政治建设是民主党派建设的核心和灵魂,民主党派思想政治建设要把握内涵与外延,不断发挥政治导向功能、共识强化功能和思想激励功能,历来在民主党派自身建设中占有重要地位。辨析"思想政治建设"概念并对分析民主党派思想政治建设内涵、外延与功能是探究民主党派思想政治建设并切实提高其效能的基础性工作。     

长庆油田创新思想政治工作的探索

长庆油田在思想政治工作的实践中不断探索：开放视野，提升思想政治工作的创新力；围绕发展目标，增强思想政治工作的源动力；注重创新载体，提升思想政治工作的引领力；突出完善机制，强化思想政治工作的保障力。     

加强机关党员思想政治工作 推动创先争优活动稳步开展

思想政治工作是党的全部工作中的重要组成部分,是经济工作和其他一切工作的生命线,与党的先进性建设相辅相成,相互促进。在创先争优活动中,要将加强思想政治工作与建立健全工作体制紧密结合;将思想政治工作与社会主义核心价值观教育紧密结合;将思想政治工作与建立健全党内激励关怀机制紧密结合,使广大党员从根本上转变思想观念和工作作风,强化为人民服务的宗旨意识,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。     

运用现代管理手段拓展公安思想政治工作新模式——来自江西省南昌市公安局红谷滩分局的改革报告

传统公安思想政治工作面临诸多挑战。红谷滩公安分局在思想政治工作中，顺应时代的变化，主动进行变革。其基本思路是：运用现代公共管理理论，提出“工作生活平衡理念”实现民警工作生活的良性互动、运用非物质激励手段激发民警的自我实现、提倡非权力塑造良好的领导形象、通过网站建设实现思政工作的开放性和超越时空性，从而实现在恩政理念、激励手段、影响方式、沟通渠道等方面拓展思想政治工作。这种公安思想政治工作的新模式，符合时代的新要求。     

我军网络思想政治工作的实践与展望——当前研究成果综述

总结网络思想政治工作的实践经验：利用网络增强思想政治教育针对性和实效性,切实发挥网络新媒体在服务非战争军事行动中的作用,特色专题推动网络思想政治工作创新发展,网络引擎焕发出政治工作的新活力。探索网络思想政治工作的科学发展,需要进一步强化政工网的吸引力、针对性,增强网络思想政治工作的实效性,强化基本能力建设支撑网络思想政治工作的长远发展,有针对性地解决互联网上意识形态领域的新情况,发挥网络信息资源优势不断丰富网络教育功能。     

以“三个代表”重要思想为指导加强思想政治工作

一、思想政治工作要以促进企业发展为根本任务,围绕经济建设这个中心 一是要坚持与时俱进,把转变观念作为思想政治工作的重要内容,激励干部职工一心一意谋发展,干事创业,加快发展经济的步伐。二是加强党的建设,发挥政治核心作用,为企业发展掌好舵护好航。加强各级领导班子建设是发展生产力的关键,也是企业思想政治工作的关键。领导班子建设中,要注重强化政治意识,创新意识、团结意识。     

企业思想政治工作中的激励系统模式初探

激励是思想政治工作的一项重要职能。激励是复杂的,要真正把握企业思想政治工作中的激励本质,充分 调动职工的积极性,必须用系统的观点来探讨激励模式。     

党员服务社思想政治工作方式探析

加强老同志的思想政治工作，党员服务社首当其冲。因此一是要强化组织管理，确定思想引导原则、建立系统档案、做好工作整体规划和规范组织生活；二是要强化队伍建设，提高思想政治工作队伍的理论水平和工作能力；三是在思想教育、服务保障和发挥党员作用三个方面实施分类管理；四是将思想政治工作融入社区建设。     

和谐社会视阈中发挥高校思想政治工作功能的思考

在和谐社会视阈中,高校思想政治工作应充分发挥其导向、培育、调适、激励、保障等功能,为建设社会主义和谐社会与和谐校园构筑和谐理念、创新和谐文化、培育合格人才、激发精神动力、强化思想保证.     

论激励理论在思想政治工作中的作用

在当前建设有中国特色社会主义的重要发展时期 ,思想政治工作面临着机遇和挑战 ,为了进一步加强和改进思想政治工作、增强思想政治工作的实效性 ,我们需要在思想政治工作中应用激励理论。通过多种激励方式的运用 ,可以充分调动人的内在积极性、主动性和创造性 ,提高工作效率 ,并使人们的思想行为在实际工作中得到锻炼和升华 ,从而便于有效地开拓思想政治工作的新天地。     

思想政治工作对生产经营保证作用实现的途径

企业思想政治工作必须紧紧围绕企业生产经营这个中心,结合企业各项工作一道去做,才能更好地体现对企业生产经营工作的保证作用。 一、发挥好两种激励 企业靠什么才能调动职工队伍的积极性呢?一是物质利益,实行以按劳分配为主体的多种分配形式,这是物质的激励,或者叫经济利益手段;二是靠思想政治工作、靠向职工灌输党的方针政策、教育启发职工提高政治觉悟来端正工作态度,这是精神的激励,或者叫政治动力。     

试论思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

医患关系是目前社会关注的焦点，也是基层社区卫生服务中心党支部的工作重点，解决医患关系矛盾要从医疗机构的工作人员自身存在的问题出发，做好职工、特别是医护人员的思想政治工作。要发挥思想政治工作的引导功能；营造医患和谐氛围；要发挥思想政治工作的沟通功能，构建和谐医患关系；要发挥思想政治工作的激励功能，建立医患和谐的长效机制。     

浅议基层政治思想工作的渗透性

经济社会的发展带来政治思想领域的剧烈融合和交锋，石油企业的基层单位要提升思想政治工作的效果，需要增强理念、工作目标、情感和文化上渗透，达到潜移默化和激励发展的效果。     

对公安干警约束与激励艺术初探

在当今社会主义市场经济大环境下,公安思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新挑战,于是约束与激励的艺术,便成了新时期思想政治工作的主要手段。对干警进行约束与激励是增强公安思想政治工作推动力、吸引力、凝聚力的需要。主要的约束包括法律约束、政治约束、行政约束、经济约束、舆论约束几种形式,而激励约束则表现为目标激励、榜样激励、情感激励等形式。二者有机结合,不可偏废。     

结合企业文化做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的一大政治优势，是办好—切事情的重要保障。那么，在社会主义市场经济条件下，如何发挥企业的思想政治工作优势，理顺各种关系，教育、激励、引导企业职工深化认识，转变思想观念，提高素质和业务水平，把职工的积极性凝聚到推进企业改革和提高经济效益上来，是新时期企业思想政治工作值得探讨的重要课题。     

关于增强思想政治工作实效性的思考

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。这一优良传统和政治优势的继承和强化,是以思想政治工作实践活动卓有成效地展开为基本条件的。思想政治工作实效性问题的永恒意义以及客观实践中影响思想政治工作实效性的诸因素与条件的不断发展、变化,使得思想政治工作实效性的研究成为常论常需、常论常新的议题。     

为企业家营造良好的成长环境

在国企改革中 ,存在着影响企业家成长的因素。克服这些因素 ,应从搞好企业党建、强化思想政治工作、建立有效的激励和约束机制入手 ,探索一条适应企业家成长的新途径。     

试论大学生激励教育的实施途径

近年来,激励理论与方法被广泛运用于社会各个领域,实践证明激励理论与方法运用到大学生思想政治教育工作中,是加强和改进大学生思想政治教育工作的一项行之有效的方法。本文从目标激励、榜样激励和奖惩激励三个方面对高校激励教育的实施途径进行了论述。