浅析大学生择业就业心理问题及对策

近年来,高校毕业生的就业问题现已成为社会各界关注的焦点问题.剖析了大学生择业就业时容易出现的几种心理问题,并提出大学生应该如何自己来排除这些心理问题,以及国家、高校、家庭对大学生就业问题应采取哪些有利引导和教育措施,提出了自己的意见.     

大学生就业心理问题及对策探析

大学生就业心理问题的提出是和社会经济、教育、用人制度等社会变革紧密相关联的。大学生就业心理问题主要表现有就业恐惧、畏难自卑、攀比嫉妒、盲从和宿命等心理。大学生顺利就业必须摆正就业观,树立正确就业认知,提高自己的职业技能、人际交往和挫折能力。     

当前大学生择业心理状况分析及对策思考

在新的就业制度下,大学生就业出现许多新情况,并带来各种择业心理问题。加强对大学生的思想教育和就业指导工作,开展就业心理咨询,有利于大学生调整择业时出现的各种不良心理状态,帮助他们顺利就业。     

独立学院大学生常见就业心理问题及原因分析

独立学院大学生是一个特殊的群体,文章归纳了独立学院大学生主要的就业心理问题及其表现,并从多方面对其原因进行了分析。     

论大学毕业生普遍存在的负面心理问题及解决方法

大学毕业生就业困难已成为一个严重的社会现象。就业的困难令本该无忧开朗的莘莘学子压力增大,并因此引发了诸多负面心理问题,严重地干扰了学生们的正常学习与生活。针对大四毕业生普遍存在的负面心理问题进行了分析并提出了相应的解决方法,旨在帮助大学生解决就业困惑。     

高校心理健康教育创新性模式的构建

社会各个领域竞争日趋激烈,大学生在学习、社交、情感、就业等方面心理问题也呈现多层次复合型,大学生因心理危机引发的休学、退学、自杀、犯罪的发生率呈上升趋势,高校心理教育的效果微弱,因此,探索行之有效的大学生心理健康教育的新模式，     

走出当代大学生择业心理的困境

大学生择业心理状态是影响其能否正确择业和顺利就业的重要因素之一。当前大学生在择业过程中常常会产生过度焦虑、自负或自卑、依赖等心理问题,从心理学的视角,帮助大学生学会宣泄移情,正确归因和积极面对,真正走出择业心理的困境。     

高校贫困生心理问题的现状及对策

随着我国高等教育的迅速发展,贫困大学生的数量急剧上升,高校贫困大学生的心理问题也越来越突出。笔者对贫困大学生心理问题的现状、产生的原因进行分析,并提出解决贫困大学生心理问题的建议。     

新形势下班导师需特别关注高校毕业生就业心理

目前大学生就业面临着越来越严峻的竞争形势。大学生择业、就业的艰难历程,更加明显地表现为一个复杂的心理过程,长时间的择业考虑和择业中多元价值取向,给大学生带来相当沉重的心理压力,从而引发心理障碍。如果学生没有良好的心理疏通能力,同时又缺乏适当的心理疏导,那么就很容易造成心理问题,甚至发展成为心理疾病。作为高校班导师对毕业生所面临的心理压力应有清楚的认识,并掌握一定有效的疏导方法将有效帮助学生走出困境,从而做出正确的抉择。     

当代大学生心理健康问题研究

大学阶段是人格转变以及生理、心理发展的特殊阶段,是大学生心理走向成熟的过渡时期。大学生作为当今社会的特殊群体,学生心理状况尚不稳定,在学习、生活方面,容易受到不良因素的影响。学生自我调节能力不强,面对多元化的大学生活适应能力不足,容易引发一系列心理问题、学业问题、人际交往问题、恋爱问题、就业问题等。而近年来,大学生休学、退学、重读、犯罪、自杀等现象增多,心理问题情况屡见不鲜,因此,对于高校来讲,充分认识到大学生心理健康问题并采取一系列举措并有效防治是高校的必然选择。     

基于社会互动理论 多角度分阶段浅析大学生就业

随着中国加入WTO,中国的对外交流和国际交往日益频繁,对高质量高素质人才的需求与日俱增。高校毕业生作为人才大军的主体,担负着社会主义现代化建设的重任,是实现有中国特色社会主义的中流砥柱。由于时代的变迁,高校毕业生就业理想与就业现实之间存在巨大差距,形成心理反差,产生心理问题,为社会发展注入不安定因素。本文旨在从社会互动理论出发,从不同角度解析严峻就业形势成因,并从三个阶段分析大学生就业对策。     

新时期大学生日常心理问题及对策研究

新时期大学生常见心理问题主要有就业、学习及人际关系问题等等。要坚持正确的择业观、转变人才培养模式;坚持教育与社会生产实践相结合;建立新型的主体间性师生关系;树立现代教育观念、培养健全人格等途径逐步加以解决。     

贫困大学生心理倾向及预防

现如今贫困大学生数量随着高校的扩招增加,其心理问题相应也急剧增多。究其原因,主要是经济、就业、学习、人际关系等压力造成的。对此,可以从社会环境、家庭环境和校园文化环境等方面出发,积极预防各种心理倾向的产生。     

论高职院校大学生心理健康教育的重要意义

文章分析了高职院校大学生心理问题现状,并根据高职大学生的心理特点提出了教育管理者对高职大学生进行心理健康教育的原则及应对策略。     

社会转型期女大学生心理健康教育路径新探

近年来,随着在校大学生中女生群体人数的迅速增长,女大学生的心理健康问题凸显。作为现代知识女性的女大学生,面对社会转型时期的激烈竞争,必然出现一些心理问题,针对当前女大学生的主要心理问题,探索了行之有效的解决新路,期望能有助于女大学生健康成才。     

浅谈后危机时期大学生就业现状与对策

席卷全球的金融危机给高校毕业生就业市场带来了新的压力和挑战,处于后危机时期的大学生对就业的预期是否合理将决定他们未来的职业生涯能否顺利开始。对此我们针对即将步入就业市场的大学生就业预期进行了问卷调查,并分析了后危机时期国内外大学生就业现状,对大学生就业指导工作的新模式进行了探讨。     

高职院校就业困难群体心理问题研究

随着社会的进步、科技的发展和经济的迅猛变革,就业问题,特别是就业困难群体的就业问题。已成为国家和社会关注的焦点。从自身因素和社会组织因素分析出就业困难群体的心理问题成因,并加以分析,并针对就业困难群体的心理问题提出相应的解决对策。     

社会性别视角下的高校女大学生心理健康教育

妇女发展是社会和谐发展的必要条件,也是社会和谐发展的重要目标之一。女大学生是女性中的知识群体,她们对未来社会发展将起重要作用。本文从社会性别视角解读女大学生心理问题的重要表现,从社会性别角度关注女大学生心理问题产生的原因,由此分析性别角色社会化和社会文化、生活背景在女大学生心理问题中所起的作用,并从高校的实际出发,探讨女大学生心理健康教育对策。     

对大学生就业政策问题的思考与建议

大学生就业问题是我国经济社会发展战略的重大问题,关系到社会和谐稳定。现行大学生就业政策对促进大学生就业发挥了重要作用,但仍存在许多不足,应结合我国大学生就业环境特点及经济社会状况,进一步完善优化大学生就业政策。     

普通高校大学生就业问题心态分析与思考

在当前严峻的就业形势下,大学生在就业过程中出现了各种不良的就业问题心态,对大学生就业造成了严重的影响.阐述了目前大学生存在的一些就业问题心态,并针对这些问题心态进行了比较全面的分析,提出如何改善大学生就业心理的意见,指导大学生客观地认识社会、认识自己,做好充分的就业心理准备,以积极的心态面对就业.