青岛市崂山区加强社会工作专业人才队伍建设

山东省青岛市崂山区出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》加快推进全区社会工作专业人才队伍建设。     

关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见

中组发〔2011〕25号为深入贯彻党的十七大精神,全面落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》要求,努力造就一支高素质的社会工作专业人才队伍,为构建社会主义和谐社会提供有力的人才支撑,现就加强社会工作专业人才队伍建设提出如下意见。     

《揪强社会工作专业人才队伍建设的意见》瞰框架内容与重大创新

《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》全文约7000字,共有6部分内容,围绕社会工作专业人才队伍建设提出了一系列新思想、新观点、新论断、新举措。主要体现在七个方面,     

专业人才队伍建设四步联动

企业的竞争力和可持续发展能力,不仅取决于企业拥有的物质资本的数量,还取决于企业所拥有的科技实力和技术创新能力,以及决定这一能力的企业专业技术队伍的数量和质量。几年来,辽阳石化公司在引进和培养专业技术人才、选拔核心骨干人才方面进行积极探索和实践,取得了一定效果,盘活了人才存量,为公司科技进步和产业发展提供了有力的人才支撑。     

福建省——启动优秀社会工作专业人才遴选工作

福建省民政厅出台《福建省民政厅关于开展2013年度省优秀社会工作专业人才遴选工作的通知》,首次启动全省优秀社会工作专业人才遴选工作。《通知》要求省内各类社会工作服务领域,直接从事社会工作一线服务,做出突出贡献,社会影响较大的优秀社会工作专业人才纳入遴选范围,     

发展专业社会工作,推进社会建设

在我国推进社会建设,迫切需要发展专业社会工作,建设专业社会工作人才队伍。但西方专业社会工作并不等于本土专业社会工作,社会工作者也不等于本土社会工作人才。能够积极推进我国社会建设的只能是本土专业社会工作,以及本土社会工作人才和本土专业社会工作机构。为了培育和发展本土社会工作人才和本土专业社会工作机构,必须重视专业社会工作岗位的设置、购买和管理。     

共青团系统中青少年专业人才队伍的建设研究

随着社会的变迁,党执政方式的变革,共青团工作改革与创新的任务日趋紧迫。它是当前共青团建设发展的重要课题,也是落实中央群团工作精神的重要举措。目前,共青团工作的专业化引入了青少年事务社会工作,这就需要在共青团系统内部构建青少年事务社会工作的发展体系,包括全面普及青少年社会工作的专业方法和理念,在共青团系统中建立起一支专业的青少年事务社会工作队伍。     

加快推动民政领域社会工作发展

发展社会工作、加强社会工作专业人才队伍建设,是党和国家正在推进的一项新的社会工程,是提升民政工作效益和水平的重要举措,     

建立健全培养机制加快专业人才队伍建设

面对高速铁路快速发展的新形势,铁路企业要不断开发人才资源,必须不断培养人才,关键是发现可塑之才,培养可造人才,要本着“实际、实用、实效”的原则,突破传统的教育方式,建立健全团队教育机制,着力培养高层次专业人才,加快建设推动企业持续发展的高素质人才队伍。     

浅谈社会工作人才队伍建设

从近年社会工作的实践看，建立一支知识和年龄结构合理、综合素质能力较高的社会工作人才队伍，是推动社区工作不断深化创新和发展的关键。社会工作对于绝大多数人来说是一个新概念，如何充分认识、迅速培养、有效利用社工人才队伍，发挥其在社会管理、社会服务中的基础作用，发挥其在建设和谐社会中的主要作用，是摆在我们面前的一项重大课题。     

对加强社会工作者队伍建设的思考

社会工作者是指那些在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称为“社工”．     

江苏专业化社工队伍建设的思考

<正>社会工作根源于社会问题,是一种以"助人自助、自助助人"为宗旨,运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业,具有很强的专业性。这个职业在欧美等发达国家已有100多年的历史,在我国的香港地区也已存在50多年,这一职业的从业人员被称之为社会工作者,他们是社会福利的传递者,是基层社会矛盾的润滑剂。当前,国家治理体系和治理能力的现代化需要专业化社会工作者,社会转型的加剧,一系列社会问题的凸显也同样需要这一社会的"减压阀"。因而,培养造就一支能力强、素质高、     

政府系统电子政务专业人才队伍建设的国际实践与经验

论述了电子政务发展先进国家在电子政务专业人才队伍建设的实践及其特点和经验,即强化电子政务的功能定位与政府系统电子政务专业人才管理体制的符合程度;强化政府系统电子政务专业人才的素质、能力与其职责体系的符合程度;强化政府系统电子政务专业人才管理制度的针对性和有效性。     

如何促进志愿者队伍建设

新世纪以来,我国已进入社会建设的新阶段,社会建设越来越明显地体现为包括以民生为重点的社会事业、社会管理和社会服务等诸多方面的内容,这不仅关系到人民的幸福安康,更关系到社会主义和谐社会的建设。在发展社会事业、有效进行社会管理和提供社会服务等方面,不仅需要一支宏大的社会工作人才队伍,同样需要一支宏大的志愿者队伍。     

民政部财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见

各省、自治区、直辖市民政厅（局）、财政厅（局）,各计划单列市民政局、财政局,新疆生产建设兵团民政局、财务局： 为建立健全政府购买社会工作服务制度,加快推进社会工作专业人才队伍建设,加强以保障和改善民生为重点的社会建设,     

《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》解读

社会工作人才是具有一定社会工作专业知识或专门技能,在社会服务与管理领域进行创造性工作并作出积极贡献的人。人类社会发展实践证明,社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者,是构建社会主义和谐社会不可或缺的专业力量。     

对加快推进社区社会工作的思考

<正>在全面深化改革,推进国家治理能力现代化的新形势下,如何顺应现代化发展的要求,加快推进社区社会工作,充分发挥其在创新基层社区治理中的独特作用,是今后一个时期摆在我们面前的一项重要任务。一、社区管理服务的历史与现状社区是社会的基本单元,基层社区的管理与服务在我国有一个逐渐发展的过程。20世纪80年代中期,民政部提出了在城市居委会开展"社区服务"的要求。90年代初,随着改革开放的深入,"单位人"渐向"社会人""社区人"过渡,我国开始了社区建设的探索。进入     

加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设的必要性和紧迫性

对电子政务专业人才的概念和职责进行了界定,认为电子政务专业人才包括政府部门中从事电子政务领导和管理的人才,以及政府所属信息中心中从事电子政务建设和管理的人才。论述了加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设的必要性:是深化电子政务建设的基础,是克服电子政务建设瓶颈问题的前提,是弥补电子政务专业人才培养能力不足的有效手段。揭示了加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设的紧迫性:迫切需要解决电子政务专业人才的管理体制与其职责定位不符、能力结构与其能力要求不符、管理制度与其职责要求不符等问题。     

完善民办养老院新招护理人员培训与实习管理机制

<正>浙江省杭州市萧山区军运供应站张新华认为,当前,民办养老事业建设力度正在日益加大,一批批民办养老机构初具规模。但是,由于民办养老事业起步晚,经验不足,民办养老院需要完善新招护理人员培训与实习管理机制。一是民办养老院应完善新招护理人员上岗前培训与实习管理制度。民办养     

实施三大考核机制 全面推进公务员队伍建设

杭州市西湖区积极探索以制度管人为主要内容的公务员队伍管理方法，大力实施三大考核机制，在全面推进公务员队伍建设中发挥了重要作用，干部队伍精神状态明显改观，想干事求发展的工作氛围明显浓厚，干部队伍能力素质明显提高，