“末位淘汰”与法有悖

案情介绍：12008年3月,王某入职某软件公司负责程序开发,并与公司签订了两年的劳动合同。2009年5月,公司告知王某,公司将对所有员工进行季度考核,并按照考核的结果来进行排名。排在最后一名的员工,公司将予以辞退。     

淘汰官场“逆淘汰”

最近,习近平同志在全国组织工作会议上指出：“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”但是,时下某些地方和单位中出现的官场“逆淘汰”现象,与党的选人用人目标和要求是相悖的,严重影响了党风,损害了社会的公平正义。因此,必须对这种现象来一次坚决的治理和淘汰。     

别老拿“末位淘汰”说事

【案例】：王女士是一家保险公司的业务员，工作一年多来，销售业绩一直不错。2008年11月，由于家里发生一点变故影响了工作，王女士的业绩排在了公司的最后一名。按照公司的规定：业绩连续两个月排在最后一名的员工离开公司走人。尽管现在已经离开了公司，但是她觉得公司的这种做法并不合理，她不是没有能力，前几个月业绩连续排在第一名就很能说明问题。     

“末位淘汰”不是尚方宝剑

如今,许多企业引入了“末位淘汰”的考核机制,一旦在考核中垫底,可能就意味着饭碗不保。虽然企业内部的竞争氛围得到了加强,甚至生产效率也有所提高,但员工因此背负了沉重的心理压力。“末位淘汰”并不是一个法律概念,与之相关的法律概念是“不胜任工作”。根据《劳动法》的有关规定,“不胜任工作”是可能导致解除劳动合同的法定原因。但是劳动者和用人单位需要留意的是,     

“十一五”,海南如何跨过这几道“坎”

“十一五”开局,海南进入加速发展的关键时期。经过改革开放26年来的发展,尤其是“十五”以来,海南经济已由恢复性增长步入加速性增长阶段,经济增长步入长期良性区间。但面对发展的大好机遇,我们也要充分估计到面临的挑战和困难。从海南自身因素看,经济总量仍然偏小,工业化、城市化和现代化水平低,经济结构仍不合理,人均G D P属于中下等收入区间,海南仍属于经济欠发达地区。在未来海南5年乃至10、15年的发展中,还要着重解决以下几个问题:一是区域经济发展不协调,城乡“二元经济结构”矛盾突出。区域经济发展是否平衡,不仅关系着区域经济协…     

警惕发展的“误区”

“绝不能以损害人民生命健康来换取企业发展和经济增长。”近日，中央领导同志在谈到一些地方发生安全事故的深刻教训时，再次强调科学发展的重要性。     

不被“年”守候的深圳

在我的印象中,深圳的年味总是从深南大道上的灯笼开始的。上下班的路上,你猛一抬头,发现笔直的深南路两旁,仿佛只是一夜之间就被大红灯笼挤得满满当当。几十公里一长溜儿,三个一串,六个一对,遥相呼应,摇曳生姿。这时,才惊觉,一年一度的农历年又来了。红红火火过大年。在中国人心目中,年必须是红火的、热闹的、繁华的,越热闹、越有人气,就预示着新的一年工作生活越红火顺意。     

认真总结“十一五”发展经验 科学谋划“十二五”发展方略

<正>中共江苏省委十一届九次全会审议通过了《中共江苏省委关于制定江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,描绘新起点上,建设美好江苏发展蓝图。现将全会决议主要精神刊发如     

警惕人才建设“逆淘汰”现象

优胜劣汰，是自然界的进化规律，也是人类社会选拔人才的有效机制，即通过某种竞争规则，选拔优秀者，淘汰平庸者。而“逆淘汰”则刚好相反，是“劣币驱良币”行为。比如在干部转业、士官选改上，一些德才兼备、工作能力强的人被一些精于钻营、弄虚作假的平庸之辈给挤掉了。“逆淘汰”现象的存在是与我军以人为本的建军治军理念背道而驰的。它可能造成的严重危害：一是在战斗力建设方面，可能“淘汰”一批党性坚强、     

“民工荒”，“荒”的是什么？

又见“民工荒”,且一年比一年加剧,这已然引起了社会各界的关注。当下,对工人的激烈争夺,正发生在工厂与工厂之间,内地与沿海之间。     

“选优评差”抓管理“末位淘汰”促奋进——彬县积极推行“选优评差、末位淘汰”制度

彬县从1998年底开始实行末位淘汰管理制度,在车家庄乡试点的基础上,县委又立足全县发展大局,重点抓了担任县乡各级领导的副科级以上领导干部的管理,研究制定了《科级干部谈话诫免制度》、《科级干部离任调动审计制度》、《科级干部责任追究制度》等管理制度,实行末位淘汰。对经组织部、县级主管领导和县委政府主要领导多次教育帮助,工作面貌依然变化不大的坚决实行末位淘汰,就地免职。1999年对因班子不团结、机关作风纪律涣散,财务混乱、工作不力,致使全乡财政收入、果业生产等8项年度主要工作在全县滞后。     

改革开放30年的“枫桥经验”

45年来，特别是改革开放30年来，浙江公安机关不断创新发展“枫桥经验”，不断赋予“枫桥经验”新的时代内涵，为保障改革开放的顺利进行与社会和谐稳定作出了重要贡献。拨乱反正和改革起步时期，“枫桥经验”在给“四类分子”摘帽中恢复了生机和活力；全面改革开放时期，“枫桥经验”推动了社会治安综合治理模式的形成和发展；建立社会主义市场经济体制时期，“枫桥经验”为正确处理改革发展稳定关系提供了宝贵经验；全面建设小康社会时期，“枫桥经验”在建设社会主义和谐社会中为优化社会管理提供了新的范例。     

小康社会 “和谐”真谛

小康社会就是和谐社会。小康的真谛是“和谐”。我们刚从一个“一穷一白”的前工业社会走出,经历了工业化的初期、中期阶段。在世界经济格局已经基本确立的情况下,中国经过短短50多年的艰苦奋斗,特别是改革开放的创新和拓展促进了中国经济高速增长,基本完成了工业化的原始积累,奠定了较为丰富的社会主义市场经济的物质基础,堪称前无古人的伟大创举。当下的话题则是:当跨越原始积累阶段之后,市场主体呈现多元、利益格局日趋分化,我们如何在继续追求经济成长的同时,着力打造一个“和谐”的中国社会,以彰显社会主义市场经济优越于传统市场经济…     

浙江经济：转型与拒绝“空心化”

“下一个五年,我们很担心经济增长乏力的问题。”9月初,在甬港经济合作论坛上,宁波海曙区区长彭朱刚坦言,导致此种担心的原因,正是近些年经济转型发展过程中,工业企业加速外迁导致的空心化——     

为企业提供“零距离”服务

近日，江苏省溧水县委统战部长朱信年亲自把办好的企业服务“绿卡”送到锦江电工企业负责人的手上。     

田东县：“三动”“四措施”实现“三突破”

2004年,邕宁县委、县政府紧紧围绕自治区提出的“三突破”目标,抢抓机遇、乘势而上,继获得2003年广西经济发展十佳县之后,经济建设取得了自“九五”以来的最好成绩。据统计,全年全县实现生产总值60.12亿元,同比增长12%;财政收入6.1亿元,同比增长32.99%;社会固定资产投资完成28.3亿元,同比增长76.64%;规模以上工业企业总产值29.5亿元,同比增长22.86%;规模以上工业盈亏相抵后实现利润总额1.45亿元,同比增长16.1%。其中,规模以上工业总产值、财政收入、全社会固定资产投资等均创历史新高。为全面实现“三突破”,邕宁县主要抓好“四个     

江苏经济增长新动力源的多视角观察

改革开放以来,我省经济有两次大的飞跃,乡镇企业和外向型经济的大发展,使江苏经济发展充满了生机和活力。进入新世纪,江苏经济社会新一轮发展新的动力源是什么?不久前,江苏省社科联举办了以江苏经济增长新动力源为主题的“新视野”理论研讨会,与会专家从不同视角进行了分析。一     

被“潜规则”污染的环保局

在浙江省杭州市环保系统。收受回扣成为“潜规则”。一位环保局长称“要死大家一块死”。在这个“潜规则”下，整个环保系统涉案人员多达90余人。从而爆发了该系统有史以来最大的腐败窝案。     

从“基本实现”到“全面建成”——从“十二五”规划《纲要》看浙江发展轨迹

2011—2015年浙江发展的宏伟蓝图——《浙江省经济和社会发展第十二个五年规划纲要》已于日前发布。与＂十一五＂时期的规划总体目标相比＂,十二五＂规划《纲要》的表述有了进一步的变化：由相对较为谨慎的表述——＂力争到2010年全省基本实现全面小康社会的目标＂,变成了指向更加明确的肯定性表述——＂科学发展走在前列,惠及全省人民的小康社会全面建成＂。     

从中央“三农”一号文件看改革开放30年来我国农村的发展成就

改革开放30年来中央发布了10个有关应对"三农"问题的一号文件,这些文件同整个农村发展紧密联系在一起,体现了中国农村发展历史性的变化和举世瞩目的成就,也取得了促进农村发展的基本经验。本文通过回顾改革开放以前的历史和重读这些中央"三农"一号文件来看我国农村发展,总结经验,把握继续发展的重点,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供新的认识。