试析新时期政工干部应具备的素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量,他们的工作水平、业务素质、工作效能,直接关系到思想政治工作的整体质量和实际效果。因此,当务之急是要切实加强政工干部队伍建设,全面提高政工干部素质。而要提高政工干部素质,首先要弄清政工干部必须具备哪些素质。第一,政治素质是政工干部所必须具备的。一要政治理论精通。作为一名政工干部必须加强政治理论修养,努力学习马列主义理论知识,把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本理论,学好社会主义市场经济理论和党的各项方…     

加强有说服力的思想政治工作

思想政治工作是各项工作的生命线，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的政治优势和传家宝，但在现实生活中也不难看到，有些思想政治工作苍白无力，徒具形式，对群众没有吸引力．更没有说服力，不但群众不欢迎。而且政工干部自己也因此经常陷于苦闷之中、从大量的正反经验中完全可以得出这样的结论：要保证思想政治工作发挥生命线作用，就首先要使其具有生命力；而思想政治工作要有生命力，就必须落实江总书记在“七一”讲话中提出的要求：“加强有说服力的思想政治工作”．那么，怎样才能使思想政治工作增强说服力呢?     

讲政治:企业政工干部的必修课

随着国有企业改革的不断深化,社会主义市场经济体制的建立,给思想政治工作提出了一系列新的课题。加强和改进新形势下企业的思想政治工作,使思想政治工作与时代要求相适应,是我们每一个思想政治工作者面临的一个必须认真研究探索的重大课题。笔者认为,企业职工思想政治工作做得如何,取决于多方面因素,但政工干部的素质是至关重要的。提高政工干部的素质,首要的是提高政治素质,做到江泽民同志所要求的讲政治,这是政工干部的终生必修课。企业政工干部讲政治,应当从以下三方面努力：首先,要充分认识到,讲政治是我们党的特点和优势…     

贯彻十六大精神做好新形势下的思想政治工作

党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，为我国新世纪新阶段的经济、政治和文化建设指明了方向，描绘了宏伟蓝图。这既对我们广大政工干部提出了更高要求，也为我们做好新时期的思想政治工作提供了广阔舞台。在新的形势下，做好基层思想政治工作最根本的就是要用十六大精神统一广大干部群众的思想，调动全面建设小康社会的积极性。要做到这一点，思想政治工作就要强化“三人、三结合”。     

关于提升企业政工干部素质的几点思考

提升企业政工干部素质是企业实施思想政治工作、推动科学管理、推进科技进步的必然要求,是落实以人为本,促进政工干部终身学习、岗位成才的重要举措.主要有以下几个方面: 一、转变观念,深刻认识提升政工干部素质的重要性 思想政治工作是我们党的优良传统,政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量.     

政工干部应增强思想政治工作的适应性

政工干部应增强思想政治工作的适应性杨旭飞怎样加强和改进思想政治工作，一直是人们尤其是政工干部关心的中心话题。李瑞环同志指出：“新的形势出现了新的变化，社会在变、客观事物在变、人们思想也在变。做思想工作理所当然的要研究这个‘变’，离开了这个‘变’的研究...     

要吃“五谷杂粮”

作为新时期的政工干部，必须要下功夫提高自身的素质。政工干部应具备哪些素质呢？概括起来就是江泽民总书记强调的12个字——政治强、业务精、纪律严、作风正。具体而言，方方面面的就多了。我仅就如何提高知识水平谈一点看法。思想政治工作是“说理工程”，要使自己的工作对象心服口服，就必须拥有丰富的知识和过人的见识。俗话说，人吃五谷杂粮，身体健康强壮。要做一个合格的政工干部，也应吃“五谷杂粮”。所谓吃“五谷杂粮”就是博学。向书本学习，不但要学习文、史、哲，而且要学习数、理、化，天文、地理等，特别是在如今知识更新速…     

我看政工干部的“得”与“失”

许多人认为，现在的思想政治工作越来越难做，政工干部费力不讨好，实在难当。我却觉得，有幸成为一名政治工作者，非但不必自我鄙薄，还应当引以荣耀和自豪。思想政治工作的无穷乐趣，局外人是很难体验到的。政治工作是做人的工作。要想正人，必先正己。吃苦在先，享受在后，克己奉公，严格自律，甚至鞠躬尽瘁，死而后已。这都是政工干部必须具备的美德。职业的惯性，使众多政工干部一身正气，两袖清风，在群众中有良好的形象和口碑。虽然物质生活方面相对清苦些，但精神上却十分充实富有。他们靠自己的模范言行感化人、鼓舞人，成为群众的…     

构建和谐社会中思想政治工作的创新

思想政治工作对于构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义和作用。同时,构建社会主义和谐社会也对思想政治工作带来了严峻的挑战。而当前思想政治工作中还存有很多难点与问题,不能适应发展社会主义和谐文化的现实需要。这主要表现在经济体制、市场经济、腐败现象、贫富差距、国际共运环境、媒介文化以及政工干部素质不高等七个方面对于当前思想政治工作带来的难题和冲击。要解决这些方面的问题,最根本的是要转变和创新思想政治工作的方式方法,实现思想政治工作方法的四个转变和五大和谐。     

企业思想政治工作要以人为本

"以人为本"是开展思想政治工作的基本原则,在这一原则指导下,我们要用科学发展观统领思想政治工作发展的思路,创新工作方式;要用群众第一的观点开展思想政治工作,有效激励企业员工,积极为职工群众服务;还要不断提高政工干部的政治素质,思想道德素质,以及工作责任心和事业心。     

政工干部要注意能力素质养成

政工干部是一个部门和单位思想政治工作的组织者和实践者，其能力强弱和素质高低直接影响工作的实效。因此，政工干部必须在发展大局上思考．着眼形势和任务需要．以负责的精神，抓好素质和能力的综合养成。     

塑造好思想政治工作者的整体形象

思想政治工作者的整体形象是个体形象的有机组合。一个罕位乃至整个社会的思想政治工作，主要靠全体政工干部包括行政、业务干部的齐心协力才会取得成效，而政工干部群体形象的影响和感化作用在思想政治I作中发挥着特殊的作用。不准设想，如果一个手让，一方面对职工边行艰苦奋斗、廉洁奉公的教育，另一方面又大搞公款设宴，公款游乐，那么这个单位的思想政治教育必定收不到实效，政工干部群体形象也会受到损害。相反，如果每个思想政治工作看都能以自身的行为来塑造良好的整体形象，相互配合，你说的道理，我用实际行动来加以“佐证”和“…     

身在其职 不负其职

看了寰宇同志《政工干部的工作为什么难做》的文章，深有同感。我体会政工干部至少有三重压力：一是理论水平的压力。政工干部不但要有马克思主义分析认识事物的能力，还需要有丰富的历史知识和与现代社会发展相关的基本知识，有了扎实的理论功底和必要的业务知识，才能做好人的思想政治工作。思想政治工作要不断面对新情况，解决新问题，要不断创新；二是领导不支持的压力。平心而论，也不完全是领导不支持。现在不少国有企业，生产经营上的难题都还顾不过来，只能把思想政治工作排在后面。这是因为思想政治工作的成效，大多是一个潜移默化…     

如何提高思想政治工作的实效

在当前新形势下，如何切实提高思想政治工作实效2笔者认为必须做到以下几点：一、政工干部，包括领导干部要全面正确地认识当前社会主义市场经济条件下思想政治工作的地位和作用思想政治工作是我们党的一大优势、战争年代离不开它，经济建设时期离不开它．建立社会主义市场经济同样离不开它。今天人们的思想观念、对人生价值的认识和取向，与过去有很大差别，因此，更需要通过思想政治工作向广大干部群众进行党的路线方针政策的教育，理想信念的教育，人生观、价值观、道德观的教育，引导广大干部群众正确对待币场经济条件下的各种经济利益…     

新形势下检察机关政工干部要强化三种意识

思想政治工作是检察工作的生命线,对检察事业的健康发展起到至关重要的作用.而广大检察政工干部又是做好检察机关思想政治工作的中坚力量,检察政工干部素质的高低会直接决定检察思想政治工作的水平.笔者认为检察机关政工干部要做好思想政治工作,就必须强化三种意识.     

政工干部应具备五种能力

政工干部为了把新时期的思想政治工作做活、做新、做实、做好，应当具备以下五种能力。一是组织领导能力。政工干部应能运用马列主义的立场、观点和方法去分析新情况，解决新问题，能运用恰当的工作方法，把党的路线、方针、政策灌输到群众中去，能在群众中形成凝聚力和战斗力，同心同德，搞好经济建设。政工干部的学识水平、政治业务素养、个人品德等是构建政工干部组织领导能力的重要内在因素。因此，政工干部不仅要多联系群众、接触群众，多为群众办好事、办实事，赢得群众的信赖和拥护，更重要的是要讲学习、讲政治、讲正气，努力提高自…     

人格力量:最有效的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，不仅要有一支高素质的政工干部队伍，而且要靠每个干部的表率作用和人格力量，特别是领导干部的人格力量。这是做好思想政治工作的最有效途径。（一）领导干部的人格力量最能服众，是联系群众的基础。密切联系群众是我们党的优良传统，也是思想政治工作的重要内容和基本要求。领导干部以高尚的人格力量，做到以身作则、率先垂范，是实现这一目的的重要环节和途径。首先，领导干部以身作则，才能深入群众，与群众建立广泛的联系。干部是人民的勤务员，领导就是服务，应该工作和生活在群众之中。领导干部要深入到现…     

浅谈政工干部在企业文化建设中应该发挥的作用

面对新时期、新发展和企业工作对象的不断变化,每个政工干部都需要不断提高自身的综合素质,为做好企业的思想政治工作奠定基础,为企业健康发展提供保障,为企业文化建设的良性发展发挥作用.企业文化建设和企业政工干部的素质的关系深度密切.企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素;企业政工干部的素质决定企业的思想政治工作,现代企业要求企业政工干部要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识和现代科技知识、强烈的求知愿望、强烈的服务意识和奉献精神,发挥引领、宣传、带动作用,这需要每个政工干部不断提升自己的综合素质.     

思想政治工作之我见

小平同志的南巡重要谈话,把思想政治工作带到了一个新的境界,我们看事情、想问题的视野也更开阔了,当前我们要把工作的着重点放在加强针对性和实效性上,使思想政治工作更好地服务于高校的中心任务。第一,要认真解决好思想认识问题。把广大政工干部的思想统一到小平同志的重要谈话精神上来。要使政工干部形成这样的共识:在新的形势下,我们的工作任务不是轻了而是重了,越是改革开放,越是要加强和改进我们的思想政治工作。在我们一些政工干部的思想上,要克服那种简单的、片面的、甚至是“左”的认识,即一强调加强思想政治工作,就认为自己的位置摆正了,工作积极性就高;一强调以经济建设为中心,就以为自己的位置低了,是削弱了思想     

加强政工干部能力建设的几点认识

政工干部的能力素质,直接关系到贯彻落实科学发展观的成效。提高政工干部科学发展的能力素质,是一个长期渐进的过程,没有秘诀可寻,更没有捷径可走。唯有以孜孜不倦的精神、以求真务实的作风,才能全面深入持久地提高政工干部推动科学发展的能力。具体来讲,需要从以下几个方面做出努力。1.加强政工干部能力建设的重要性。组织部门是贯彻党的方针政策和执行党委决定的具体实施者,担负着人才培养工作。政工干部的能力高低直接关系到党的形象好坏、党的方针政策能否更好落实,直接关系到为发展能否选好人、用好人,直接关系到新时期党建工作能否取得成效。要提高政工干部思想政治工作的创新和洞察能力,必须坚持用邓小