以制度创新促进干部转变作风

近年来,南溪县着眼于建设一支适应县域经济发展和改革开放不断深化需要的干部队伍,以制度创新促进干部转变作风,促进干部转变领导方式,深入基层,务实为民。实践证明,南溪县按照“三个代表”要求找准五个着眼点,创新干部管     

干部理论学习辅导

为什么说转换经营机制的关键是把企业推向市场? 首先,迄今为止,我国改革的实践和进程都表明,企业改革作为整个经济体制改革的中心环节,尚未取得实质性突破,因而能否转换经营机制、把企业推向市场就成为经济体制改革能否向纵深发展的关键问题。     

干部理论学习自测题

根据今年全省干部理论学习计划安排，为进一步促进和配合广大干部理论学习及检验其学习效果，我刊特拟定本套重点自测题目，供广大干部学习参考。希望大家踊跃答题。答案将在下期公布。《理论与当代》杂志社     

以理论学习促进县域经济发展

浏阳市委一班人坚持理论学习与改革发展相结合，有力地推动了思想的大解放和决策水平的提高。短短六七年间，一个交通不畅、经济落后的老、边、穷地区一跃成为全省综合经济实力二强县市，40多项工作跻身全国先进行列，成功地探索出一条以理论学习推动县域经济发展之路。     

以理论学习促进县域经济发展

浏阳市委一班人坚持理论学习与改革发展相结合，有力地推动了思想的大解放和决策水平的提高。短短六七年间，一个交通不畅、经济落后的老、边、穷地区一跃成为全省综合经济实力二强县市，４０多项工作跻身全国先进行列，成功地探索出一条以理论学习推动县域经济发展之路。建机制，理论学习日趋规范化。浏阳市委一班人深刻地认识到，改革和发展最重要的是观念形态的转变和思维方式的进步，最关键的在于领导层的思想观念和理论水平的提高。基于这一点，市委一班人十分注重在全市提高党员干部的理论水平和理论素质。为了使市委中心组学习更制度…     

实施“三考”制度 深化干部理论学习

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务。中央办公厅又下发了关于加强学习型党组织建设的意见。南漳县认真学习,结合实际,紧紧抓住学习型党组织建设的契     

实施“三考”制度深化干部理论学习

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务。中央办公厅又下发了关于加强学习型党组织建设的意见。南漳县认真学习。结合实际．紧紧抓住学习型党组织建设的契机．在全县开展“争创学习型领导班子．争做学习型党员干部”活动．     

努力搞好干部理论学习

对干部进行马列主义的理论教育,搞好干部理论学习,是摆在我们面前的一项迫切而重要的任务。党的六中全会前后,中央领导同志一再讲了学习马列主义、毛泽东思想的重要性。最近一个时期,中央领导同志,我们北京     

以创新精神推进干部理论学习教育工作——十五大以来我省干部理论学习回顾与展望

党的十五大以来，按照党中央的统一部署和要求，山东省各级党委认真组织广大党员干部，结合改革和建设实际，深入学习邓小平理论、党的十五大精神和江泽民同志的一系列重要论述，思想政治素质和理论水平进一步提高，运用科学理论指导实践的能力不断增强，有力地推动了全省两个文明建设的发展。     

屏边：远程教育促进干部学习

2009年11月,清华大学扶贫教育远程教学站点在屏边落成,进一步拓宽了干部教育培训的渠道,取得了良好效果。突出专业化,分类式补课。根据清华大学远程教育课题内容,安排相关对口岗位干部进行培训,参学对象不分级别。如为财政系统的干部补《公共财政学》、《县域公共财政问题研究》等课程。突出实用化,菜单式补课。     

搞好干部理论学习要有科学过硬的考试考核制度

目前,干部理论学习的现状如何?这是兴起学习邓小平理论新高潮和深入开展“三讲”教育所应当把握的一个重要现实问题。为了准确掌握情况,最近西南某市对干部理论学习情况进行了测试,结果不尽如人意,令人深思。这次测试所暴露的主要问题是: 一、对邓小平理论的学习浅尝辄止从被测人员得分情况看,局级干部班参加测试人员是53人,及格的仅有29人,不及格的达24人之多,其中最高分只有     

以制度保证干部廉洁自律

深圳蛇口工业区自成立以来,便处于市场经济的大潮中,企业如何在市场经济条件下获得自我发展的同时进行自我约束,一直是我们在企业党建工作中不断研究和探索的问题。15年来,蛇口工业区注重以制度来规范企业的高层和中层经理人员的行为,建立了一套包括怎样任用干部,如何约束、管理干部和监督干部行为的制度。这套制度主要有以下几个方面:     

以整风精神抓好科技干部政治理论学习探析

延安整风运动期间形成的整风精神是党员领导干部政治理论学习经验的集中体现。针对政治理论学习中存在的一些问题,发扬整风精神,构建科技干部政治理论学习的制度化体系,将有助于全面提高科技干部的政治理论学习成效。     

深化干部制度配套改革促进优秀人才脱颖而出

近年来,我们把深化干部制度改革作为建设高素质领导人才队伍的治本之策,按照中央提出的"在扩大民主上要有新的进步,在干部选拔任用方式上要有新的改进,在改革的整体推进上要有新的进展,在法规制度建设上要有新的加强"的总体要求,坚持整体筹划、重点突破、配套运行、持续推进,努力创造适应社会主义市场经济需要的干部工作新机制,进一步增强了各级领导班子和干部队伍的活力,促进了全市经济和社会各项事业的发展.     

干部理论学习必须严格考核

永兴县的理论教育工作在郴州市曾创下四个第一:第一个成立县委讲师团;第一个建立乡镇、机关单位理论学习中心组;第一个实行科级干部理论学习经费统筹制度;第一个以县委文件形式下发科级干部及单位中心组理论学习考核实施方案。该县连续六年获得全市理论教育工作先进县荣誉称号。一、考核有章可循为了准确、全面地了解和考核全县各级干部的理论学习情况,１９９９年年初,县委下发了《全县副科级以上单位学习中心组和副科级以上干部理论学习考核实施方案》。该方案共分３８小项,对理论学习的各个方面进行了细致的量化。《方案》规定副科级以上…     

探索干部理论学习的新路

去年首都的改革开放和现代化建设全面大发展,一系列重大突破令人倍感振奋。面对宝贵的有利时机,市委多次强调,必须抓紧搞好干部的理论学习,用建设有中国特色社会主义理论武装广大干部特别是各级领导干部的头脑,那么如何改进和提高当前干部理论学习工作,探索出一条新路呢?     

创新干部理论学习的思考

一、创新理论学习方式,提高理论学习自觉性 （一）注重发挥党委中心组理论学习的龙头作用,推进学习型党组织建设。一是以学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记的系列重要讲话为主线,围绕2016年建成贵州经济强县、2018全面建成小康社会目标等重大课题,精心策划思南县委中心组学习方案,指导各级党委中心组和党员干部有目的、有步骤、有重点地开展理论学习。二是做好理论学习服务工作,围绕党员干部关注的热点,编印生动活泼、内容丰富的《开卷有益》小册子,供党员干部业余学习辅导。     

贵航集团干部理论学习情况调查

不久前,贵航总公司党委宣传部开展了一次“贵航集团干部理论学习情况问卷调查”。这次调查共发出问卷2950份,收回2550份,回收率达86.5％,占集团中层以上干部总人数的77.5％。这次调查活动,对了解掌握集团内干部理论学习的状况,有针对性地做好今后一个时期的理论武装工作将起到一定的作用。 一、数据与情况 1.关于学习方式及必要性。在学习方式上,各单位基本上能够坚持干部半日制学习     

以“五个转变”促进理论学习

<正>建设马克思主义学习型政党,对于提高全党思想政治水平、加强党的自身建设具有重大意义。笔者认为,在实际工作中,要建设学习型党组织,必须要充分发挥党员干部在理论学习上的模范带头作用,紧紧抓住中心组集中学习这个龙头,创新学习理念与方法,解决思想上、工作上和发展中的实际问题。为此,顺义区在理论学习上力求实现五个转变: