抓“四创”促党建

河北建工集团是由河北省建筑总公司为核心企业，河北省二建、四建和省安装公司为紧密层企业组建的国有独资建筑集团公司，现有党员1900余名。近些年来，集团公司党委注重企业的可持续发展，党建工作始终围绕中心、突出核心，选好切入点，找准结合点，在各级党组织中广泛深入地开展了以“创新、创优、创先、仓擞”为主题的党建实践活动。采取党委专题研究、年初确定课题、     

坚持“五抓”不放松 加强非公企业党建工作

谷城是湖北省的一个山区农业县。近年来，县委按照“发展特色经济、构建和谐谷城”的思路，工业经济呈现快速增长势头。截至2006年底，全县共有非公有制企业141家，规模以上企业50家，其中产值过亿元的8家，过5亿元的2家，从业人员25428人，年总产值达36．7亿元，占全县企业总产值的82．2％，成为县域经济发展的最强劲领域。在非公有制企业快速发展的同时，     

坚持“三抓三树”

当前，如何以“三个代表’为指导，全面推进企业文化建设？我们荆州电信分公司经过几年的探索与实践，初步走出了一条“三抓三树”的企业文化建设之路。 抓教育树信念，铸就荆州电信新的企业价值观。中国电信经过分营、重组，正处在一个重要的转折发展的关键时期，需要一种新的企业价值观去激发企业凝聚力。增强企业竞争力。为此，我们公司党委审时度势，提出了抓教育树信念，铸就荆州电信“用心服务 做大做强”这一新的企业价值观的决策。公司开展以“用心服务，做大做强”为主题的大讨论活动，以“用心服务，做大做强”激励荆州电信人发展…     

“四齐四强”抓实抓细企业思政工作

<正>江苏省农垦集团有限公司始终传承“听党话、跟党走”的军垦传统,以“四齐四强”为抓手,抓实抓细企业思政工作,保障了集团高质量发展。思政工作与理论武装齐抓共管,紧跟核心强忠诚。一是突出政治性学习。形成了“送学上门”“班前10分钟”“大喇叭”广播等特色做法。二是注重沉浸式学习。灵活采取读书班、考察基层企业、红色实践教育等方式,开展研讨式、现场式、体验式学习。三是推进规范化学习。绘制集团党委理论学习中心组学习“流程图”,完善领学、讲学、述学、巡学、考学、评学“全链条”机制。     

“四抓”加强国企基层党建

习近平总书记在党的十九大报告中强调,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒。这为我们做好新时代基层党建工作指明了方向、提供了遵循。提升国有企业党建工作质量水平,必须紧紧围绕新时代党的组织路线,以加强党的基层组织体系建设为重点,以加强基层党建工作标准化、规范化为抓手,以服务企业创新改革发展和生产经营中心任务为导向,进一步突出政治功能。     

积极探索企业抓党建促发展的新路子

近年来，华亭煤业集团公司党委积极探索新形势下国有企业党建工作的新路子，在党组织和党员队伍中开展了以“把党员培养成岗位能手，把岗位能手培养成党员；把各级党组织建设成为发展先进生产力的战斗堡垒，把党员队伍建设成企业最优质的人力资源”为主要内容的“双培双建”活动。通过这一活动的开展，为企业党建工作注入了生机和活力，有力地推动了企业改革与发展。     

抓党建促企业健康快速发展

紧扣企业生存和发展的主题,全国500家最大型企业之一的青州卷烟厂形成了“党委核心领导有力,一个支部一个战斗堡垒,一个党员一面旗帜,职工群众齐心协力”的生动局面,确保了近年来企业健康稳定快速发展。这家前身为华东野战军随军卷烟社的国有大型企业,在山东省纳税百强企业中居前10位,是潍坊市第一纳税大户;同时,先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、     

以“三抓”求“三变”

我们公司是牡丹江市郊区兴隆镇的镇办企业,是1986年在原兴隆镇钢窗厂、水泥厂、砖厂等五个小企业的基础上合并组建的。现有职工550人。公司组建后,我们认真分析了每个企业的具体情况,感到原来企业存在的问题中最根本的是人的问题。要想使公司摆脱困境,求得发展和振兴,就必须加强以人为中心的企业管理,采取各种有效形式全面提高职工队伍的素质。抓思想政治教育,职工思想素质由“差”变“好”。在我们公司中青年职工占85％以上,面对这种实际情况,公司成立以来,我们坚持狠抓了职工的思想政治教育。在教育中,我们以爱国主义教育为突破口。通过征文演讲、报告、对比等有效形式广泛开展了讲历史、讲国情、讲形势的“三大     

“四大工程”抓党建 打造国企“中国优势”

<正>最近半年,每逢周六,东风汽车公司总部党群高管以及各业务单元党委书记都会走进"周末课堂",学习党章、党规、党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神。自2016年12月24日起,东风汽车公司请国内著名专家学者开设"周末课堂"上党课,将基层党课提质升级。国企党建+时代,东风汽车公司从"核心工程""先锋工程""清风工程""堡垒工程"等"四个工程"入手,细分为15个目标管理项目、50个措施课题,提升"强东风"党建     

“三资”企业党建应注意解决三个问题

一是对外向型经济工作干部队伍的建设尚未引起足够的重视。多数“三资”企业的中方经营者在对外经济的“海洋”里还是“旱鸭子”。有的在“缴足”了“学费”以后学会了“游泳”,有的缴了“学费”仍在学“游泳”,有的干脆甘愿长期当“学生”,听从外商的“指挥”。在对外经济业务交往中显得捉襟见肘,不能“游刃有余”。企业被外商在设备、原料、销售等环节上“砍三刀”吃哑巴亏的为数不少。二是在“三资”企业党的建设中还存     

歪抓“典型”三种

抓典型是我党的一项优良传统，也是一门重要的领导艺术和有效的工作方法。可有少数领导干部竟如此“抓典型”，群众颇有微辞。 一是“摘桃子”。某某搞特种养殖富了，不论其思想政治素质，积极发展入党，冠之以“双带示范户”；某地结构调整有了一定规模，马上挂个牌，谓之“干部示范基地”。群众戏称这种方法为“摘桃子”。此法虽省时省力，却无益于提高党和政府在群众中的威信。 二是以“典”代面。有些领导抓典型工作非常重视，无论真假都树，认为典型工作抓好了，有说的，有写的，有看的，而忘了运用典型指导和推动面上工作。虽然口里强…     

“三个结合”抓学风

近几年来,社会上出现的“下海 潮”、“经商热”猛烈地冲击着大学校 园,对学校学风建设产生了非常不利的影响。在这种情况下,我们西北建筑工程学院专科部坚持“三个结合”,党政工团齐抓共管,把学风建设当作硬仗来打,当作头等大事来抓,取得了一定的效果。     

企业党建不能“抓大放小”

最近，针对国有企业党建工作中出现的新情况、新问题，有关权威人士一针见血地指出：“加强国有企业党建工作不存在‘抓大放小’的问题。”总结改革以来的经验，党中央、国务院提出“抓大放小”，这是深化国有企业改革的一条重要指导方针。在这一方针指导下，国家抓住1000户龙头企业，以资本为纽带通过市场组建大企业集团。与此同时，通过改组、改造、联合、兼并＼租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式，放开搞活小型国有企业。但在推行这种改革的过程中，有的地方、有的同志主张，国有企业党的工作也应“抓大放小”。这显然是一种错误倾…     

抓党建 促发展

河北兴泰发电公司以“打造优秀团队、构建和谐兴泰”为目标,转变观念、创新管理,紧紧围绕企业改革发展稳定这个中心,不断加强和改进党建思想政治工作,为企业发展提供了有力的思想、组织保证和强大的精神动力。兴泰发电公司现有党员1100多名,党委下设28个独立支部、7个分     

实施党建规划 着力强“根”铸“魂”

<正>我国核工业创建至今已走过61年历程,坚持党的领导、加强党的建设,始终是包括核工业在内的国有企业光荣传统和独特优势,是核工业的"根"和"魂"。为落实全面从严治党要求,2016年4月中核集团党组制定发布"十三五"党建规划,注重思想建党和制度建党相统一,明确加强改进党的建设指导思想、基本原则、主要目标及工作理念。党的十八届六中全会及全国国有     

“三同”“三抓”促进科学发展

近年来,国网威海供电公司以“争当行业排头兵、争当服务经济发展先锋”为目标,牢牢把握作风建设这条主线,通过大力推行干群同约、同行、同考,坚持领导班子、中层干部和员工队伍齐抓,激发和调动了干部员工的积极性、主动性、创造性,打造了一支干群同心、善打硬仗的坚强团队,使队伍建设成为撬动企业科学发展的有力支点,推动企业又好又快发展。     

“三讲”教育要注重抓三个“管好”

“三讲”教育是一个系统教育工程。它关系到国家兴衰的大事 ,是搞好党风、党纪、廉政建设的关键。最近几年 ,党中央连续抓“三讲”教育 ,把它视为当前党的建设的重中之重。江泽民同志在中国共产党成立七十八周年座谈会上 ,深刻地阐述“三讲”教育的内涵及其关系。为了深入抓好“三讲”教育 ,以整风精神开展“三讲”教育 ,使教育见成效、有成果 ,我认为 ,要注意抓三个“管好”。一、“三讲”教育注重管好自己的人“三讲”教育活动的开展 ,是在一个特定的环境下进行的。中国共产党的成立 ,已经走过了漫长的历史。在这七十八周年的奋斗过程中 ,…     

以“五抓五强”推进基层组织建设

<正>近年来,民进湖北省委会认真贯彻落实民进中央关于基层组织建设主题年工作部署,紧紧围绕"强组织、增活力、有作为"目标要求,积极探索新时代参政党基层组织建设规律,通过摸清家底、找准问题、明确思路、细化举措、全面发力,着力解决基层组织建设中存在的问题,夯实自身建设的组织基础、履行职责的工作基础,力推基层组织建设     

求真务实抓党建 抓好党建促发展

党的十六届四中全会指出：“要大兴求真务实之风”。这是我们党在新的历史时期，加强党的建设，保持党同人民群众血肉联系，提高党的凝聚力的一项重要举措。认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合我们地方铁路局的实际，根本的是要把求真务实体现到各项工作中去，特别是要用求真务实的精神指导党建工作，     

“度身定做”企业党建

初次听到蒋铁柱这个名字，我有种强硬和刚直的感觉；一旦见了面，却觉得“名不符实”，他总是笑嘻嘻的两眼眯成缝，可以说是一个和蔼可亲的人。记得那是在改革开放初期，我去请时任上海市体制改革委员会党委书记、副主任的蒋铁柱，来给我任职的南市区的干部们作报告、他讲改革开放的必要性重要性和迫切性有据有理，