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近年来,滨海新区高安劳务服务有限公司(以下简称"公司")坚持把企业思想政治工作与创建学习型企业有机结合起来,主动以国际化、现代化的企业管理思维建设企业文化,以宽广的眼界、开阔的思路创造性地开展工作,提升了企业思想政治工作的执行力、吸引力、竞争力、凝聚力和影响力,推动了思想政治工作的创新发展。1.坚守"一个核心",强化"四个意识",提升企业思想政治工作的执行力。公司坚持"传承基因、借鉴吸收、创新 相似文献
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搞好企业思想政治工作的关键在于企业的求实创新精神,通过对职工的思想政治工作的改进和加强,可以使职工从容不迫地面对新的挑战,从而使企业获得良好发展,所以实施求实创新精神是改善当前企业思想政治工作的当务之急。在本文中笔者通过阐述企业思想政治工作创新的重要性,分析了如何在当下转变企业思想政治工作的策略。 相似文献
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《思想政治工作研究》2020,(6)
正近年来,北京市东城区工商联充分发挥思想政治工作在非公有制经济人士(下称"非公经济人士")中的团结教育和引导服务作用,通过加强党建引领、平台建设和载体创新,增强了非公企业思想政治工作的成效。一、党建引领构建组织体系一是明确"党建引领"思路,在非公企业领域着力抓好"两个覆盖"(覆盖党的组织、覆盖党的工作),建立健全非公企业党组织,并打造成做好思想政治工作的坚强主体,有效解决非公有制经济人士思想政治工作谁来做的问题;扎实开展非公企业领 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(4)
<正>新媒体对企业思想政治工作的冲击广泛而深刻,是推动企业思想政治工作步入新常态的重要动力。面对新形势下企业思想政治工作的新要求、新挑战和新机遇,我们要以新思维不断探索新方法,以提高企业思想政治工作的及时性、针对性和实效性。转变思维方式倾听新媒体的"时代声音",紧跟新媒体的时代步伐,做好新常态下企业思想政治工作,首先就要转变思维方式,确立思想政治工作新思维。互联网思维。企业领导和政 相似文献
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随着改革开放、经济建设的不断深化和快速发展,各个企业面临的形势也在不断变化,企业职工随着企业形势的变化,思想也在不断地变化,企业思想政治工作面临的情况也有所转变,用过去的方式方法去做企业思想政治工作已经不太适应了。因此,企业思想政治工作创新已经成为一个新的话题。企业思想政治工作面临的情况复杂,创新的领域很广,内容较多。但最主要的是企业思想政治工作者的观念需要更新。克服陈旧思想,强化创新意识,是企业思想政治工作创新的主要内容。 一、企业思想政治工作要克服墨守陈规思想,强化开拓进取意识 企业思… 相似文献
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企业思想政治工作要及时研究企业不断发展变化的新情况、新问题、把握新特点、探索新规律,在创新思想政治工作思路、方法上不断取得新突破,发挥思想政治工作在调动职工积极性、促进企业健康发展、维护企业稳定、构建和谐企业中的积极作用。当前,思想政治工作创新要把重点把握好以下几个关键环节。 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(2)
<正>面对互联网技术突飞猛进,郑州铁路局思想政治工作随之主动创新、乘势而上,充分利用其强大的优势特征,真正把互联网打造成为教育引领职工群众的新载体、新平台,在创新转变上下功夫,加快互联网和思想政治工作的有效结合,为铁路创新发展提供坚强思想保证。1.要实现从"中心化"向"去中心化"的转变。中心化是中心决定节点,即我们想让职工看什么、学什么,就宣传什么、发布什么;去中心化是节点决定中心,即由职工根据自身喜 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(10)
<正>近年来,以数字信息技术为基础的新媒体得到迅速发展,对人们的思想意识、价值尺度、道德观念产生了深远影响,对医院的思想政治工作带来了新的挑战,这就迫切要求我们正确认识新媒体规律,运用新媒体,加强"五创新"、坚持"三结合"推动思想政治工作发展。加强"五创新"医院思想政治工作主体的创新。提高和培训思想政治工作者的自身素质。坚持思想政治工作 相似文献
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加强和改进新时期企业思想政治工作,一个重要的环节就是要实现思想政治工作方法的转变和创新。第一,思想政治工作应由一般宣传向重点宣传转变。企业思想宣传工作就是要通过宣传贯彻党的路线、方针、政策和企业两个文明建设目标,达到凝聚人心,凝聚力量的作用。其覆盖范围很广,需要做的工作很多,不可能做到面面俱到。要实现由传统的一般宣传向重点宣传转变,就是要坚持主旋律,要根据企业的实际,把企业在改革发展中的每一个阶段、每一个时期的工作重点、难点、热点问题作为宣传工作的切入点,把企业深化改革和发展的重大决策和经营管理目标作为宣… 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(10)
<正>近年来,随着非公有制经济的不断发展,成安县大量城乡居民转化为非公企业职工,从业人员达8万余人,非公企业的思想政治工作上升到了非常重要的位置。成安县委因势而谋、顺势而为,将非公企业作为思想政治工作的主阵地来抓,创新工作方式,构建政工网络,实现了社会和谐稳定与企业健康发展的双赢。以"大政工"促进大发展2013年以来,成安县以入驻省级园区的200多家非公企业为主,大力进行思想政治工作探索创新。 相似文献
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张洪钧 《思想政治工作研究》2012,(11):54-55
多年来,包钢(集团)公司(以下简称包钢)党委在加快企业改革发展建设进程中,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视加强和改进思想政治工作。特别是近年来,以“包头科学发展大讲坛包钢宣讲中心”挂牌为契机,包钢党委坚持以科学发展观为指导,解放思想,创新实践,大力推进思想政治工作理念、思路、方式方法的创新,不断深化讲堂建设,为企业又好又快发展提供了理论指导和智力支持。 相似文献
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"民办非企业单位"的党建工作,是新形势下党的建设重要内容和全新的领域。随着改革开放的发展,经济较发达地区民办非企业单位党建工作取得了初步经验,同时也存在着若干待解难题。要按照"一个提高、四个创新"的应对思路去破解。即:以"与时俱进"的精神状态,提高对民办非企业单位党建工作的责任感使命感;创新建党思路,明确定位,分类指导;创新管理体系,明确职责,完善机制与制度;创新方式方法,探索党建工作新平台;创新政策环境,形成有利于民办非企业单位党建工作的政治氛围。 相似文献
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关于国企思想政治工作机制创新的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
华文献 《思想政治工作研究》2004,(12)
适应我国社会主义市场经济的发展和国企改革的不断深化,国企思想政治工作必须在继承优良传统的基础上更新观念,创新思路,努力探索出适应国企改革和发展要求,既能为企业科研生产经营工作服务好、又能促进员工的全面发展的充满生机活力的新机制。结合我们陕西华燕航空仪表公司近几年的工作实 相似文献
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高柏金 《思想政治工作研究》1993,(1)
贯彻党的十四大精神,进一步深化改革、扩大开放,发展社会主义市场经济的新形势,客观上要求企业思想政治工作必须求实创新:求经济发展之“实”,创改革开放之“新”。开拓创新,增强企业思想政治工作服务经济建设的力度。随着经济机制的转换,我们的思维方式、工作内容和方法也要相应地进行调整和改进。首先,要转变思想政治工作“自成体系”、“自我中心”的旧观念,树立思想政治工作服从服务于经济建设的新观念;要转变单纯依靠政工部门做思想政治工作的 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(4)
<正>思想政治工作在不同领域有不同的侧重,当前企业思想政治工作的出发点和落脚点,就是立足经济社会发展新常态和企业改革发展实际,坚持融入中心,进入管理,为企业改革发展提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。中国中化集团公司作为一家拥有65年历史的世界五百强企业,积淀了深厚文化底蕴,其中一个重要条件,就是始终抓好思想政治工作,以思想政治工作两个"纳入"为抓手,化软为硬、虚功实做,提高思想政治工 相似文献
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徐正初 《思想政治工作研究》2010,(11):9-12
扩大思想政治工作覆盖面是新时期思想政治工作的重要内容和目标,是新形势下加强、改进和创新思想政治工作的重要思路和举措。当前,我国正处在一个经济社会快速发展的时期,经济社会的快速发展催生了非公有嗣企业和新社会纽织的出现,社会人员成分、社会结构也出现了新的变化。 相似文献