拆除干群“隔心墙”

据《人民日报》载,河北省针对农村一些干部为政不廉、办事不公的问题,自1996年初在全省大力推行村务公开,使全省99%以上的村将财务收支、计划生育、电费收缴、宅基地发放、婚姻状况以及干部责任目标等公之于众.群众普遍反映:村务公开给群众明白,促干部清廉,是农村解疑释惑、治乱促稳的“金钥匙”.     

架起文化脱贫连心桥

正在山川秀美的贵州,处处涌动着和谐发展的滚滚浪潮,处处描绘着携手共建的崭新画卷,处处演奏着激情澎湃的同心乐章。"彩虹行动"犹如一道彩虹,架在浙黔两地,让两地的学前教育工作者在这里携手、交流、交融,共同架起"文化脱贫"连心桥。十年援教征程,民进杭州市委会援教团队在民进中央和民进浙江省委会的指导和帮助下,见证了贵州省金沙县幼教从小到大、从弱到强,发生了日新月异的变化。十年前,民进杭州市委会援教团队怀揣必胜的信念踏进金沙县,来到当地幼儿园时看到的情景是:七八十个孩子挤在一间教室里;教学设施设备十分简陋;教师的教育理念严重滞后……这是自改革开放以来,杭州的这批援教团队第一次看到东西部差异,特别是在教育的环境和条件上,     

思想政治工作架起连心桥

唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司，是唐山市冶金局和首钢总公司按照党的十五大关于建立现代企业制度的要求，本着“优势互补、共同发展”的原则，联合组建的跨地区国有冶金股份制企业。马兰庄铁矿由传统的企业制度向现代企业制度的历史性转变中，企业思想政治工作所面临的环境、条件、情况等都发生了重大变化。联营公司党委以改革的精神研究新情况，以“联营连心、党政同心、干群齐心”为宗旨，加强了联营企业思想政治工作的针对性和实效性。公司联营初期，虽然企业体制转换了，但只是形式的转变，新企业仍延用老机制，管理松懈，人浮于事，…     

传承红船精神 架起电力连心桥

正2017年10月31日,习近平总书记带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址和南湖红船,重提以"开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神"为主要内涵的"红船精神",并强调要结合时代特点大力弘扬"红船精神"。作为驻守在红船旁的大型国有企业,十余年来,国家电网浙江省电力有限公司("国网浙江电力")坚定不移推进"红船精神、电力传承"特色实践,努力把"红船精神"融入公司党的建     

诚信建设架起“连心桥”

近年来,娄底市委宣传部和市思想政治工作研究会创新工作思路,积极探索尝试,全面推进＂诚信娄底＂建设,体现了与时俱进做好群众工作的强大生命力,受到社会的广泛关注和普遍好评。     

“校长信箱”架起连心桥

为了把学生培养成德才兼备的有用人才，辽宁工程技术大学党政领导十分重视学生思想政治工作，并努力寻求新方法——设立“校长信箱”，受到了学生的欢迎。　　“校长信箱”是在原“校长接待日”的基础上设立的。校长刘明新通过接待学生后认识到：设立“校长信箱”，便于了解学生思想状况，沟通校领导与学生的联系，做好学生思想政治工作。由他提议，经校领导班子讨论决定，将所有校领导以及与学生关系密切的中层领导干部的电话号码和电子邮件网址全部公布于众，让学生与校领导的联系畅通无阻。几年来，刘明新和其他校领导已收到上千封学生来…     

打通“舆论场” 推倒“隔心墙”

<正>近年来,我们主动适应新媒体飞速发展的新形势,运用互联网思维推进宣传思想工作转型,针对企业和员工两个"舆论场"、两种思想状态等问题,积极搭建职工互动交流平台和官方微信公众平台,掌控网络阵地话语权,推倒了管理者与被管理者间的"隔心墙",稳定了职工队伍,凝聚了改革发展思想共识,提升了思想教育的公信力和实效性。截至目前,职工互动交流平台浏览量突破1000万人次,受理职工诉求36855件,解决实际问     

“说事”架起“连心桥”——襄樊市建立和推行农村“说事”制度的启示

今年以来,湖北省襄樊市通过建立和推行农村“说事”制度,化解了群众的怨气,减少了矛盾纠纷,理清了发展思路,密切了党群干群关系,受到了社会各界的广泛好评。目前,全市2946个村都建立了比较规范的“说事”制度,初步形成了包括群众“说事”、分类     

构建虚拟空间的“连心桥”

被认为“难于管理”的网络舆论场,成了群众吐露心声、政府听言纳谏的新渠道针对当前群众多选择网络渠道表达诉求、宣泄不满的实际,哈尔滨市积极探索利用网络构建政府联系群众的新渠道,通过开辟网上“百姓谈”栏目,使群众表达心声与政府为民解忧形成良性互动。两年来,群众在网上发布了万余个意见网帖,95％得到了相关部门的答复和办理。一度被认为“难于管理”的网络舆论场成了群众吐露心声,政府听言纳谏的“连心桥”。     

架起一座桥梁

我们天津开利空调设备有限公司是在裕年空调器有限公司与泰国合资的基础上,在1992年7月再与美国开利集团合资的企业。现有职工242人,其中党员34人。经过8年的合资办厂,我们努力探索在特殊环境中加强思想政治工作的新路子,架起一座中外双方沟通、信任、合作共事的桥梁,促进了企业的发展。 在合资企业中,各方人员来自不同的社会制度的国家,在思想方法、道德观念、生活习惯等方面存在着差异,容易产生各种摩擦和问题。如我们和泰国合资后,中外双方员工由于彼此不理解而出现了矛盾。主要表现在:外方员工对中方员工的技术素质有     

党员服务队筑牢“连心桥”

<正>党同人民群众的血肉联系是我们党最本质的特征和最大的政治优势。国网福建省电力有限公司(以下简称国网福建电力)在巩固"三严三实"专题教育成果的基础上,秉承福建"红土地"基因,发扬古田会议精神,紧紧围绕中央"两学一做"学习教育"四个进一步"的要求,持续深化"共产党员服务队"建设,使服务队红旗从"星星之火"汇聚成"光耀八闽",以真情和奉献筑牢了党联系人民群众的"连心桥"。国网福建电力共产党员     

架起人文学术交流之桥

成立于1958年的中国人民大学书报资料中心,迎来了它45周年的辉煌历程。45年来中心由原来的“剪刀加浆糊”的简单手工操作的简报公司,发展为当今以多种便捷、高效的形式向社会各界的读者提供大量信息资料产品会各界的读者提供大量信息资料产品和服务的人文社科资料大型基地,深受广大读者的欢迎,被人们誉为“中华学术的窗口”、“中外文化交流的桥梁”     

架起理念认同的桥梁

举一个较为极端的例子。某企业“老板”说,我们公司倡导的是“牛马精神”。何谓“牛马精神”?就是员工若要像老黄牛一样诚实可靠、脚踏实地、埋头苦干,企业就会像奔驰的骏马一样日行千里。而当问及公司的管理人员和生产一线的员工时,得到的回答却相去甚远。管理人员说,那是吹牛拍马;员工们说,那是让我们当牛做马。这并非是企业文化建设的普遍现象。但目前在一些企业的企业文化建设实践中,确实存在着愿景目标很宏伟、经营理念很先进、企业精神个性鲜明,可员工们就是不怎么理解,甚至不认同的问题。原因是什么呢?笔者认为,主要是缺乏使企业文化…     

把准农民思想脉搏 促进农村和谐发展——关于武清区下朱庄街开展“架起连心桥，铺好致富路”活动的调查

下朱庄街位于武清区南部，辖13个村、1．4万人。近年来．随着改革的不断深化．在全街经济和各项事业取得长足发展的同时．一些潜在的矛盾与不和谐因素开始浮出水面。近两年来。该街同时面临着社会主义新农村建设试点、路网工程建设、撤村建居等重点工程所带来的机遇与挑战。这些重点工程．无一不涉及群众切身利益．处理中稍有不当．就可能引发矛盾，甚至引起群体性事件发生。     

拆除这道篱笆

贵刊今年第24期有这样一则报道,某县广播电台需要招聘一名播音员,经举荐,某人持全国业余播音员竞赛获奖证书前来应试。试播后,电台甚为满意,但当电台与人事部门联系调入事宜时,却被卡     

浇筑式沥青心墙坝的施工要点

介绍了浇筑式沥青心墙坝主要施工特点,和施工中应注意的几个问题.     

架起理论与实践的桥梁

《思想政治工作研究》在改革开放的年代中诞生并成长 ,服务经济工作大局 ,为国有企业在新形势下开展思想政治工作提供了有益的精神食粮。望贵刊面向新世纪 ,高举时代大旗 ,贴近企业实际 ,架起理论与实践的桥梁 ,在服务和推动经济工作上进一步发挥思想政治工作研究优势 ,引领时代的赛跑。架起理论与实践的桥梁@吴畏$一汽集团公司!党委书记     

拆除工作考验执政能力

拆除违章甚至是违法建筑的工作做得如何,是考验一个政府执政能力的重要标志之一,是一件涉及众多法律法规、多方面利益的复杂工程。拆除工作过程中不可能没有矛盾,而政府及相关职能部门的职责,就是要力争减少矛盾,尽量化解矛盾,在确保人民群众的利益,维护社会和谐的前提下做好拆除工作。     

陇南民情柔性服务 架通党群连心桥

为了密切党群干群关系,转变干部作风,破解民生难题,推进科学发展,陇南市委组织部创新工作理念,在全市大力推行“民情柔性服务”,以计算机和现代信息技术为基础,将领导干部、支部和贫困群众及农村、社区等相互独立单元联成一体,以民情信息收集处理信息中心为核心,构成了一个覆盖全市、完整有机的民情柔性服务系统,不断提高各级党组织服务群众的应变能力,努力实现服务群众动态最优、效率最高、柔性最大。     

拆除城乡“隔离墙”

破除二元分割体制,实现城乡一体化发展,已经成为整个国民经济与整个社会健康发展、和谐发展迫切的需要.城乡二元分割的体制,曾给多少中