“圈子文化”不是共产党人的文化

<正>"圈子文化",是这次反腐败斗争中提出的一个重大问题。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上分析党内的腐败现象时指出:"有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。"联系这次反腐败斗争揭露的大量事实,同时联系我们身边发生的一系列问题,总书记提出的问题尽管触目惊心,但都是不容否     

破除干部队伍中的“圈子文化”北大核心

“圈子”对普通人而言,只是个生活范围的概念。但对于干部队伍来说,就可能是以权力为核心构建的人身依附关系,     

刍论党内“圈子文化”及其消弭进路

作为封建主义残留、宗派主义变种及个人主义恶性膨胀的产物,党内"圈子文化"危害深重,拂逆民意,备受诟病。革除这一"痼疾",必须知悉其凸显表征、现实危害、发生机理,进而把握消弭之实践进路。     

“感情投资”面面观

感情,且不管其属于何种的定性问题,即使是健康的感情,倘若使用不当,夸大了它的作用,也会有其弊端的.感情作用毕竟是有限的.尤其量对领导者和管理者来说,如果光讲感情,干什么都怕"伤害"了感情,这样的人,充其是不过是个感情的"联络员"而己,怎能做到爱憎分明、赏罚分     

跳出“一元化”领导的圈子

企业是经济实体,不是政治组织.建国初期,全国还没有统一办法的时侯,有的地方实行过厂长负责制,后来被当作"否定党的领导"批判了;50年代中期全国推行党委领导下的厂长负责制,以后一直强调党委的"一元化"领导,把是否赞成这种体制作为拥护还是反对党的领导的标志之一,每搞     

官商不能结成“小圈子”

<正>官商"小圈子",指的是一些领导干部"不爱百姓爱土豪",热衷于和土豪老板称兄道弟,经常参加他们各种私人宴请、聚会,成为他们家中的贵客、"座上宾",老板们为了收买官老爷,往往抓住领导干部的弱点,用金钱、美色铺路,拉他们落水,把他们变成为自己捞钱的傀儡。从中可以看出,作为混迹于这种"圈子"中的官老爷,很容易滋生腐败问题。事实也的确如此。从近几年来查处的贪腐案件来看,搞权钱交易的贪官锒铛下狱之     

师傅文化面面观

技术工人的培养很大程度靠师傅手把手的"传帮带",师傅是技术的"播种机",师傅在工厂中是一个重要群体。劳动节之际,本刊记者走进工厂车间和建设工地,在生产一线采访师傅,了解当下师傅的状况,为进一步做好产业工人思想政治工作提供借鉴。     

“集团热”面面观

企业集团的现状:经过三起两落,仍然不健全,“集团不团”的现象普遍存在;“集团热”的动因:复杂多样,应作具体分析;发展企业集团:还要花很大力气,专家们提出若干建议。     

美国“金融危机”面面观

近来，由美国“次贷危机”引发的“金融危机”愈演愈烈，股市下跌可谓一泻千里，全球都在忙于救市。这场“危机”未来如何继续发展。对美国经济、全球经济的走势将带来什么影响，还有待冷静观察。城门失火，殃及池鱼。在全球化的今天，可以说，任何国家都不可能独善其身，都需要认真从中总结经验。吸取教训，及早谋划对策，以维护国家经济安全和社会稳定。     

“汽车社会”面面观

美国文明的象征,最显眼的是它的汽车。不管是大小城镇,辽阔田野,还是崎岖山地,公路上的汽车川流不息地奔跑,街道旁停放的汽车一辆接一辆,大建筑物附近辟有大片大片的停车场仍不够用,还要修盖高层大楼,盘旋而上,专门为停车     

政府“大部制”面面观

行政管理体制改革的历史经验表明，某项改革在解决原有弊端的同时，可能会带来新的弊端，甚至导致原有的弊端以新的形式出现。因此，我们必须处理好“兴一利与生一弊”的关系。要弄清楚大部门体制改革可能出现的弊端。     

羊城“第二职业”面面观

行行都有“第二职业”者 每当夜幕降临,富丽堂皇的广州中国大酒店丽晶殿,一位身穿连衣裙、戴着黑色宽边遮阳帽的姑娘,踏着轻盈的步履走到延伸至观众座位的前台,向人们展示华丽的时装。她是广州市某机关打字员,凭1.7米的修长身材和开朗、活泼的天性,找到了“第二职业”     

把住干部的“三个圈子”

随着反腐败斗争的日益深 入,一些腐败分子纷纷落 马,党对干部队伍监督的力度也越来越大。因此,为了使干部不犯错误或少犯错误,超前监督和全面把关也就提上了议事日程,比如有的地方明确提出要把住干部的“三个圈子”（即工作圈、生活圈、社交圈）,就很有见地。 各级干部作为社会中人,既要工作,又要生活,还要社交,每个人都有不同的圈子,每个人都在不同的圈子中活动。这些圈子都有着自身独特的“游戏规则”,或大或小,或隐或现,耳濡目染,无时无刻不对干部产生着或积极或消极的影响和作用。而扩大视野,切实关注和把住干部的这些…     

“小圈子”伤国家肌里

最近,中央纪委宣布,原山东省委副书记杜世成严重违犯党的纪律,决定对杜世成的问题立案检查,免去其山东省委副书记、常委、委员和山东省青岛市委书记职务。     

把住干部的“三个圈子”

随着反腐败斗争的日益深入,党对干部队伍监督的力度也越来越大,很多地方的党组织都把超前监督和全面把关提上了议事日程,就是说,要下大力气把住干部的“三个圈子”──工作圈、生活圈、社交圈。 把住干部的工作圈。这个圈子是个“明圈”。党的干部因分工和岗位不同,或管人或管事或管钱管物,有意无意地形成了一个工作圈子。这个圈子本来并不可怕,问题是有些干部总是想利用工作圈子办些别人办不到的事情,一来展示自己的权力地位,二来捞取个人好处。这就很值得警惕和深思了。要把住这个圈子,就要打破这个圈子,化工作圈子为公正行使…     

党内绝对不准搞“小圈子”

<正>党的十八大以来,习近平总书记对坚决杜绝一些党员干部搞"小圈子"作出了一系列重要指示,严肃指出:"党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!"纵观十八大以来因一些"老虎""苍蝇"的落马而牵出的窝案、串案,甚至一些地方部门出现的塌方式腐败,无不与大大小小的"圈子"     

报刊“发行大战”面面观

“跌”声中的繁荣酷暑终于过去后的秋天,对于各报刊的总编辑们,将是一个更加漫长而难耐的季节.随着一年一度的征订发行大战愈演愈烈,不知从何时起,他们已全然顾不得“元帅与士兵”历来都有的分工以及诸如身份、矜持之类,纷纷亲征“前线”,持枪参战.时至今年,连位及“部级”官阶的总编辑也不能例外了.这之后,他们还要诚惶诚恐、度日如年地等待到年尾,等待一个渺茫的希望——来年本报(刊)发行量略有上升;至少等来一份可怜的安慰——跌幅不大…….     

选人用人要杜绝“小圈子”主义

<正>2014年中共中央政治局最后一次会议强调:"把党的纪律建设摆在更加突出的位置,强化纪律刚性约束,严明政治纪律和政治规矩,党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。"再一次就选人用人上"小圈子"等突出问题,给各级领导干部敲响了警钟。圆而中空的平面形,或者环形的东西乃为"圈子"。引申到社会生活中,就是集体的范围或活动的范围。物以类聚,人以群分。有人的     

“汾酒会”之类政商圈子是社会毒瘤

<正>《新京报》2015年10月18日刊登社论指出,据报道,今年7月下旬以来,随着山西国投董事长上官永清被查,一个"山西汾酒会"的政商圈子渐渐浮出水面。"汾酒会"与汾酒集团无关,而是对以晋官为主的经常在固定会场参加聚会的一个群体称谓。据披露,该"会"总人数近40人,目前很大一部分已被调查,如聂春玉、申维辰、王茂     

探析党内关系异化的圈子文化之源

圈子文化作为一种亚文化形态,为人类社会结构的变迁演化提供了一种解释框架。在中国,圈子文化具有独特的历史传统与社会心理基础,其价值理念与运行规则从社会领域向政治生活场域的渗透,具有明显的负面效应。圈子文化所衍生的隐性的社会结构力量对党内关系的解构与异化、权力腐败的诱致与扩散,使政治生态面临劣质化风险,应从观念改造、清除特权、消解主要领导干部“被围猎”困局、完善防止利益冲突制度、落实主体责任、提升政治纪律和政治规矩执行力等方面构建防治党内关系中圈子文化蔓延的整体思路。