当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快推进太原市矛盾纠纷多元化解机制的思考

当前经济社会矛盾错综复杂,各种纠纷问题相互交错,加大了社会治理难度。太原市作为传统重工业城市,在加快转型、全方位推动高质量发展的进程中,也面临着诸多矛盾和冲突。新时代“枫桥经验”作为基层社会治理过程中矛盾纠纷预防化解的典型模式,与矛盾纠纷化解工作有着密切的联系,都是基层社会治理的带有中国特色的创新实践。在太原市提升社会治理效能的过程中,需进一步探索新时代“枫桥经验”与矛盾纠纷多元化解机制建设的内在联系,明确分析推进太原纠纷多元化解机制完善的必要性与现实困境,创新发展出更加制度化、规范化、程序化的太原市矛盾纠纷多元化解机制。     

高密市探索推行基层社会治理“五个模式”

<正>高密市从体制机制入手,围绕矛盾纠纷化解、社区服务、群众诉求办理、综合执法、便民服务五个方面,积极探索新模式,有效提升了基层治理水平。一、以“平安小院”为特色的矛盾纠纷化解模式针对新形势下基层矛盾纠纷易发多发等问题,2019年,柴沟镇组织司法、     

推动完善矛盾纠纷化解机制建设

矛盾纠纷化解是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,其成效直接关系到地方的和谐稳定,是基层社会治理的一项重要内容。各地经过不断实践,积极寻求解决制约发展的因素,力求完善矛盾纠纷化解机制。但在完善矛盾纠纷化解机制的实践中,仍存在一些问题,主要有：矛盾纠纷化解基础薄弱,队伍建设力度不够;群众素质不均衡,调解工作难以深入开展;排查预警机制不健全,难以及时掌握矛盾信息。为此,需要在实际工作中有针对性地分析问题存在的原因,采取切实措施,更好地完善纠纷化解机制,从而有效维护社会和谐稳定和长治久安。主要措施有：坚持源头预防原则,防止矛盾纠纷激化;完善排查预警机制,消除矛盾纠纷隐患;健全调处化解机制,提高矛盾纠纷化解效率。     

论多元矛盾纠纷化解机制在社区的建构——以杭州的实践为例

合理、有效化解基层社会矛盾,既是当今社会发展的迫切需要,又是成熟法治社会的标志。杭州市对此已有积极有效的探索,并形成一张基层矛盾化解之网。本文以杭州市法院调解进社区、“警民联调机制”、“和事佬”化解社区纠纷等实践为例,分析了杭州实践的特点,论述了多元化解纠纷机制在社区建构的必要性,提出多元化解纠纷机制是社区走向善治的重要途径。文章对社区矛盾纠纷解决的机制建设提出了自己的观点。     

深入推进我省多元化纠纷解决机制改革

基层是社会和谐稳定的基础.习近平总书记指出,要完善社会矛盾纠纷多元预防化解综合机制,把党员干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层.近年来,省委、省政府高度重视多元化纠纷解决机制改革工作,全省各地各单位主动作为,有效维护了...     

提升基层物价部门价格公共服务能力的思考

当前,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,以市场形成价格逐步让渡到以市场决定价格,价格和收费管理的职能在基层逐步弱化,而由于我国正处于经济社会发展转型的重要时期,各类价格纠纷和矛盾问题更加凸显,价格公共服务作为各级政府公共服务的重要组成部分,其化解价费纠纷、疏导价格矛盾的作用也随之增强。因此,如何提升价格公共服务的能力,是摆在基层物价部门面前的一项重大课题,需要认真研究探讨。     

“八强八新”实现矛盾纠纷多元化调解

<正>思南县实施“八强八新”矛盾纠纷多元化调解工作举措,加强源头预防、前端化解、关口把控,及时妥善将各类矛盾纠纷消化在基层、消灭在萌芽状态,确保社会和谐稳定。思南县积极构建矛盾纠纷多元化调解工作机制,实施“八强八新”工作举措,加强源头预防、前端化解、关口把控,做到教育走在预防前、预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前,及时妥善将各类矛盾纠纷消化在基层、消灭在萌芽状态,确保社会和谐稳定,不断开创多元化矛盾纠纷调解工作新局面。     

菏泽市健全社会矛盾纠纷调处化解机制的对策研究

在社会矛盾日趋复杂的今天，建立社会矛盾纠纷调处化解的有效机制，是维护最广大人民群众根本利益。建立和谐社会的内在需要。目前的社会矛盾纠纷的调处化解机制不健全，对矛盾纠纷的预防、控制、解决能力不足。滞后于经济社会形势的发展。如不尽快解决这一“瓶颈”制约问题，将影响和谐社会建设，影响经济社会发展。本文旨在根据菏泽市的实际状况，结合现有的理论研究成果和各地的实践经验，探索适应社会矛盾纠纷调处化解的运行规律，健全社会矛盾纠纷调处化解机制。     

第三方力量介入基层矛盾化解的实践与思考——以江苏省高邮市为例

正近年来,随着我国经济社会的快速发展和新型城镇化建设的深入推进,各地普遍面临着房屋拆迁、土地流转、征地进保等问题,与此同时,群众的民主意识、维权意识显著增强,"塔西佗陷阱"现象在各地均有一定程度的表现。江苏省高邮市在全省乃至全国率先探索第三方力量介入基层矛盾化解的有效途径,避免了基层矛盾上交,保障了基层群众的合法权益。一、第三方力量介入基层矛盾化解在高邮市的成功实践矛盾纠纷第三方调解是具有中国特色和历史传     

团场社会纠纷调解机制实效性初探

到2015年，新疆兵团将实现由‘屯垦戍边’到‘屯城戍边’的历史性转变。在城镇建设中我们应当更加关注基层团场社会矛盾纠纷化解工作机制，目前虽然有理论上较完整的纠纷化解机制，但矛盾多发的现实让我们认识到现行其实效性较差，如何高效运转这个工作机制是目前建设和谐社会的基础工作。     

围绕发展创建平安和谐社会

科学发展，创建平安和谐社会，关键要在以下几个方面创新机制： ——健全化解矛盾与服务群众机制。拓宽矛盾纠纷排查化解渠道。充分发挥有关部门和单位在管理社会、化解矛盾、维护稳定中的主导作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各有关部门在化解社会矛盾中的作用，做到各司其职、各负其责，完善多元化矛盾纠纷解决机制，将矛盾纠纷分流落实到基层承办单位和具体承办人，     

稳定人民调解

要切实发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，认真做好矛盾纠纷排查工作，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，努力将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态；健全完善行业性、专业性人民调解组织，加强专业化、社会化人民调解员队伍建设，努力化解医疗纠纷、交通事故等方面的矛盾纠纷；要坚持抓早、抓小、抓苗头，依法及时、就地进行调解，不断提高调解质量和调解成功率。     

搞好矛盾的排查和化解

今年，党的十七大将要召开，同时也是奥运筹办的决战之年，因此，做好矛盾纠纷排查化解工作，保持筵五稳定，具有特殊的重要性。各级党组织要充分认识全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作的重要意义，要从维护社会稳定的高度，坚决落实中央有关要求，把矛盾纠纷排查化解工作放在特别重要的位置，着力解决问题，着力做好群众工作，努力化解一批历史积案、化解一批复杂群体性矛盾纠纷、解决一批政策性难题。     

依托“一圈五网”格局有效化解社会矛盾

上海市虹口区曲阳社区（街道）通过构建＂一圈五网＂区域性组织体系和配套的综治工作子体系,推进基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中发挥作用,是有效预防、减少和化解社会矛盾纠纷,维护人民群众根本利益的一种有益尝试。     

提升基层政府社会矛盾管控能力的实践与思考——基于江苏省江阴的调查

当前我国正处于社会加速转型时期,存在着复杂多变的社会矛盾。从基层政府化解社会矛盾的经验看,在解决并化解社会矛盾存在的困境时,基层政府要转变治理思路,完善机制,提升化解策略和建立预警体系。     

探索乡村治理的“五治融合”新机制——基于海西州格尔木市郭勒木德镇的调研

党的十九大作出实施乡村振兴战略的重大决策部署,乡村振兴不能仅限于产业、行业和地域性发展的技术层面,还应体现在深化乡村的基层治理上。为此,一定要加强和创新基层社会治理,完善共建共治共享的社会治理制度,将矛盾纠纷化解在基层,将和谐稳定创建在基层,实现政府治理同社会调节,村民自治良性互动,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。     

健全“大调解”工作制度的调查与思考

为了构建和谐社会,有效预防、减少和化解社会矛盾,在全社会建立健全＂大调解＂工作制度很有必要且势在必行＂。大调解＂工作制度的健全和实施,应当以化解社会矛盾为目标、以创新调解机制为动力、以健全调解机制为保障。针对新时期社会矛盾纠纷的特点和规律,积极开展以基层调解为重点,职能部门履职尽责,社会力量广泛参与的人民调解、行政调解、司法调解＂三位一体＂的调解体系,及时发现控制调解各类矛盾纠纷,综合运用各种手段化解社会矛盾纠纷。     

试论当前我国社会矛盾纠纷的成因

在党的十七届四中全会上，胡锦涛总书记强调指出，要高度重视和正确处理新形势下人民内部矛盾，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，防止群体事件发生，防止各类矛盾叠加升级。当前，     

加强农村群众思想引领——古田县平湖镇做好新时期群众工作的启示

当前，农村社会管理面临许多新的挑战，出现了思想舆论引导难、各方利益协调难、矛盾纠纷化解难、流动人口管理难、突发事件处置难、基层基础建设难等新情况新问题。如何在社会管理创新中直面农村群众工作中存在的问题，富有成效地化解社会矛盾，是新形势下面临的一个新课题。