敢挑重担的共产党员--记肃北蒙古族自治县档案局局长娜仁

娜仁从1971年就干上了档案工作,无论在公安档案岗位,还是在县档案局,她总是真心、热心、诚心地投入.当局长后,她又用"三心"带领全局干部职工,勇于克服困难,把陷入困境的县档案局重新振奋起来,跃上了先进行列.党支部连续三年被评为先进;单位连续三年年度考核一等奖;地级文明单位荣誉保持三年不变.她自己也被评为省级档案先进工作者.     

对机关党员进行反腐倡廉教育的一次成功实践

根据中共中央纪委十六届七次全会和上海市第九次党代会的精神，为深入开展以党员领导干部为重点的集中警示教育活动，市纪委、市委组织部、市委宣传部联合主办，市级机关工作党委、市委党史研究室、市档案局（馆）承办的《为民务实清廉——上海市加强作风建设推进反腐倡廉档案文献图片展》（以下简称档案文献图片展），于2007年9月30日至2008年2月28日在市档案馆外滩新馆成功举办，     

精细化管理让老国企业焕发青春

大港油田采油一厂作为大港油田开发最早的采油厂，已经经历了48年的勘探开发．虽然开发难度越来越大，但这个被油田人称作“母体”的老国企依然焕发着青春，并多次荣获全国企业文化建设先进单位、中国石油企业精神教育基地等荣誉。究其原因，以“基础工作体系化管理、     

建设过硬班子创办一流教育

天津市第七中学党总支．坚持以科学发展观为统领．按照“全国一流．天津示范”的发展目标．紧扣学校中心工作不断加强校园党的建设．积极推进质量立校、科研强校、特色兴校、依法治校,较好地加快了“天津名校”步伐。建校50年来．七中屡获殊荣。1999年被确定为天津市首批争创国家级示范性高中校、天津市“三A”学校;2005年被国家教育部、国家环保总局授予“全国绿色学校”荣誉称号．并被确立为天津市花园式学校：2008年被评为全国精神文明创建工作先进单位;近几年来学校先后被评为天津市文明学校、天津市交通安全示范学校、天津市教育系统师德建设先进学校、天津市消防工作先进单位、天津市教育系统红十字会工作先进单位、创建国家环境卫生模范城市先进单位、天津市教育系统优秀家长学校．     

求真务实 开拓创新——绥阳中学精神文明建设纪实

近几年，我校在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的具体指导下，全校师生员工不断求真务实、开拓创新、与时俱进。学校各项工作取得了可喜成绩，校园面貌焕然一新，教育教学质量稳步上升。三年中，学校先后被评为市级文明单位，市国防教育先进学校。学校党支部被评为市、县先进基层党组织，校团委被评为市级先进团委。在全校教职工中，有2人被评为省级先进，3人评为市级先进，20多人评为县级先进，80余名学生被评为省、市、县“三好”学生和优秀学生干部。三年来，我们主要做了以下工作：     

福建省莆田第一中学

福建省莆田第一中学创办于1906年，现为福建省首批重点中学、省一级达标学校、历届省级文明学校．获得全国中小学思想道德建设活动先进单位和全国青少年体育工作先进集体、北京2008奥林匹克教育示范学校、全国青少年五好小公民主题教育活动先进集体、全国五四红旗团委、全国创建”平安校园”示范学校、省素质教育工作先进学校、省先进基层党组织、省教育系统先进集体、     

抓理论学习 促事业发展

郴州市青山垅灌区水电管理局党委狠抓理论学习，以此提升干部的领导水平和员工的整体素质，推动了全局各项工作的全面发展。近几年来，该局先后荣获郴州市理论教育先进单位、宣传思想工作先进单位、党建工作目标管理先进单位、党委中心组学习先进单位、先进基层党组织和湖南省全民健身运动先进单位、群众体育运动先进单位等光荣称号。他们是怎样抓理论学习的呢?其主要作法是。     

忠于职守的国税干部——李保华

康县国税局的李保华虽说在局里做的是不太起眼的出纳工作，但1984年从窑街矿务局调到康县国税局的这20年里，他硬是把这项很平常的工作干得有模有样，多次被评为全县国税系统的“优秀公务员”和“先进工作者”，还曾被省政府办公厅授予“全省档案先进工作者”荣誉称号。多年来，历任局领导都对他有一个共同的评价：“负责，放心。”自调入局机关财务室从事出纳工作后，李保华在平凡、枯燥的岗位上一干就是20年，一直是认认真真做事，踏踏实实做人。刚到局里工作的时候，由于人员缺少．他不仅担任出纳，还承担了档案整理及保管工作。正是他用细心、耐心、恒心的工作作风及做人原则，使局里的档案工作得到了上级有关部门的高度赞扬，县档案局还派专人来局里学习档案管理经验。     

知识经济与高校档案事业建设

在信息业高度发展的知识经济中，档案事业占有举足轻重的地位。作为知识生产和信息集散主要基地的高校，其档案事业的建设更应加强。一、提高认识，增强高校档案工作的历史责任意识早在１９８７年，江泽民同志在视察上海市档案局工作时就指出：“档案工作是各项事业发展的...     

找准三大支点 实现持续发展——宜昌市夷陵区太平溪九四初中发展掠影

连续8年被夷陵区教育局表彰为教育质量先进单位的太平溪九四初中，坚持以培育人，成就人，发展人为着力点，内强教师素质，外树学校形象，不断丰富学校内涵，努力提升办学品位，被评估为夷陵区办学水平一等学校，宜昌市标准化初中。     

山东举办全国首个“三严三实”专题教育展

<正>6月24日,由山东省档案局主办的山东省"三严三实"专题教育展览在省档案局东二楼展厅正式开展。这是全国首个以"三严三实"为主题的展览。展览分为严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实6个部分,展出400余件珍贵历史档案和图片。这些档案和图片生动讲述了老一辈无产阶级革命家和新时期优秀共产党员严以修身、严以用权、严以律己,谋事实、创业实、做人实的先进事     

浅谈五常市档案信息资源的开发与利用

档案的价值贵在开发与利用，尤其是在当今社会飞速发展的年代，档案的社会服务功能更加显得重要。几年来，五常市档案局（馆）以深化服务为主线，以创新为动力，以档案信息建设和档案资源为重点，以档案法制建设为保障，整合档案资源和服务资源，挖掘文化底蕴，拓宽服务领域，各项事业得到了快速发展。     

公正廉洁严执法 文明和谐保平安——赣州监狱着力打造“十大体系”永葆党员先进性

近年来，红土地上的赣州监狱，坚持以人为本，素质强警；坚持依法治监，文明管理，监狱整体工作取得了跨越式发展。先后获得了“全国司法行政系统思想政治工作先进单位”、“全省监狱人民警察基本素质教育先进单位”、“全国监狱系统先进信息工作单位”等多项殊荣。     

让党旗在校园高高飘扬

枝江市实验小学是一所具有40年办学历史的全日制小学。学校现有31个教学班．学生2169人，教职工101人，党员24人，其中女党员20人。多年来．学校以独特的办学特色，成为枝江教育战线一颗璀璨夺目的明珠。学校党支部多次被评为枝江市宣教战线“先进党支部”，10多名党员被评为市级以上的“优秀党员”、“先进工作”、“师德标兵”等。在实小这块教育沃土上，党建工作已经成为学校工作中的强大动力。     

发挥职能创先进 履职尽责促发展——海南州工商局开展创先争优活动侧记

海南州工商局在创先争优活动中。坚持以科学监管创先进，优质服务争先锋为载体，以解决突出问题，提升三个干事水平为抓手，以学习弘扬马德云同志先进事迹为动力，在不断创新，丰富活动内容上求突破，创先争优活动取得了突出成效。该局先后获得了全国民族团结进步模范集体、全国精神文明建设先进单位、全国法制宣传教育先进单位、全省文明单位标兵、全州党建工作示范点、先进基层党组织、刨先争优活动先进集体、政风行风免评单位，全省工商系统先进党组织等106项荣誉，并被国家工商总局誉为“青藏高原上的铁军”。     

雨花外国语学校

近年来,雨花外国语学校先后被有关部门授予湖南省现代教育技术实验学校、长沙市文明礼仪先进单位、长沙市绿色学校、雨花区教育质量先进单位、湖南省心理健康教育先进单位等荣誉称号。学校还先后获得全国数学竞赛二等奖、全国物理竞赛初中组一等奖、湖南省     

高校红色档案助力党史学习教育研究

红色档案的价值体现在多个方面,它是中国共产党人信念与信仰的见证,高校在开展党史学习教育工作时需要充分发挥红色档案的积极作用。红色档案所包含的内容众多,其中除了人物、事件外,还有大量的活动及故事,档案中英雄榜样所体现出的优秀品质均是高校学生需要重点学习的内容。党史学习具有一定特殊性,所学内容及传递出的精神均需以史实为基础,党史与红色档案有着十分紧密的联系。为进一步提高党史学习教育成效,高校需要将红色档案融入各项党史学习教育活动中,为学生营造良好的红色文化氛围,在潜移默化中实现高效教育。     

加强文明建设工作 促进黄南经济发展

近年来．人行黄南中心支行始终把执行货币政策、维护金融稳定、提升金融服务，不断强化中央银行在经济建设中的地位和作用作为创建工作的出发点和落脚点，以建一流班子、带一流队伍、树一流形象，创一流业绩为’目标，认真贯彻“以德立行、以严治行、以实建行、以新兴行”的治行方针，大力推动政治文明、精神文明、物质文明全面协调发展，先后被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”、被中国人民银行总行评为“双文明单位”、被人行西安分行评为“年度目标管理工作先进单位”、     

发挥查办案件的治本功能

近年来，中核建中核燃料元件有限公司坚持以科学发展观为指导，不断探索研究和把握办案规律，严肃认真查办违纪违法案件，充分发挥查办案件的治本功能，做到查处一起案件、教育一批干部、建立一套制度、促进一项工作，有力地推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。2007～2008年公司纪委被评为四川军工纪检监察工作先进单位，2008年被评为宜宾市国有企业纪检监察工作先进单位。     

登封市规范科级干部档案材料收集工作

针对科级干部档案材料收集责任不清、难收集现象，登封市三措并举规范了科级干部档案材料收集工作，实现了更好地为干部人事工作服务。一是抓源头，对纳入科级后备干部的档案材料进行收集整理。由市委组织部牵头，会同人事劳动、教育、卫生三家管档单位，对纳入管理的500余名科级后备干部的档案材料按现职干部档案标准进行收集整理，解决档案材料欠账问题。