将党的领导嵌入国企运行全过程

加强国有企业党的领导是确保国有企业更好服务于社会主义建设的重要保障。要将国有企业党的建设落到实处,最根本的是强化程序规范。要细化国有企业党委(党组)把方向、管大局和保落实的程序流程,确保党和国家方针政策得到有力贯彻;要完善党支部作用发挥机制,确保党的领导作用和政治核心作用深入基层,打通制度执行的"最后一公里"。     

增强执政兴校能力

高校党委是学校改革发展的领导核心,其执政水平和领导水平如何,关系高等学校改革发展的大局,关系中国特色社会主义事业的大局。增强高校党委的执政兴校能力,关键是要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政和团结协调的要求,把高校领导班子建设成为坚持社会主义办学方向、积极推进学校改革与发展的领导集体。抓住思想政治建设这一灵魂,夯实领导班子的思想理论基础。高等学校是传承传播精神文明和维护社会稳定的重要阵地,在社会主义精神文明建设和维护社会稳定中负有重要职责。高等学校也是知识分子集中的地方,是青年成长的重要园地,在…     

做好铁路跨越式发展中的企业稳定工作

铁路跨越式发展,是铁路实践“三个代表”重要思想的重大举措,是破除约束生产力发展的传统观念和做法,调整落后的生产关系,焕发铁路事业新的生机和活力,加快实现铁路现代化战略重要选择。维护企业稳定,关系改革发展大局,确保大局稳定具有特别重大的政治意义。如何适应稳定     

破产企业党建、下岗职工党员管理等有规定

针对建立现代企业制度中出现的一些新问题,中央组织部就深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等问题发出通知。 通知中提出,企业党组织的设置和调整要与企业改组、改制同步进行。国有企业实行改组、改制、联合、兼并或其他形式改革后,企业的组织形式发生变化,企业党组织要按照党章规定,根据企业的规模、党员人数和工作需要,经上级党组织批准,同步组建、改建或更名党的基层委员会(总支部委员会、支部     

非公有制经济应在参与国企改革中发挥重要作用

最近，安徽省委召开会议，研究加强和改进工商联工作。安徽省委书记张宝顺强调说，在社会主义市场经济中，非公有制经济在参与国家政治生活和社会事务中应发挥积极作用，在参与国有经济改制以及建立现代企业制度中也应发挥重要作用。我们要从体制机制上切实推进非公有制经济发展，使之参与国有企业改革改制，     

从“国经”公司实践谈改制企业政治工作的新抓手

重温党的十五届四中全会《决定》中关于“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，形成合力，调动各方面的积极性，确保国有企业改革和发展任务的顺利完成”的重要论述，结合一年多来我行业全面改制的推进，尤其是联系改制企业上海服装集团国经贸易有限公司政治工作创新抓手的实践，本文仅就改制企业政治工作抓手及创新等问题谈一点看法。     

国企领导一定要讲正气

正气,是一种宏大、刚直、正义的思想境界,也是一种大义凛然的精神状态;正气是共产党人的本色,也是国企领导者所必须具备的基本素质。一、讲正气,首先是认识和观念问题国企领导讲正气,是社会主义市场经济的必然要求。国有企业领导者能否讲正气,不仅直接关系着企业内部的改革和管理,而且关系着我国经济体制改革的大局和社会主义市场经济的建立。社会主义市场经济是法制经济,法制经济就必须讲正气,有正气     

国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 今年以来,各地继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活(以下简称:两个确保)作为一件大事来抓,为维护社会稳定、促进企业改革和经济发展发挥了重要作用。但目前仍有一些地区未能完全做到两个确保,企业离退休人员基本养老金发放出现了新的拖欠,部分国有企业下岗职工未能足额领到基本生活费,个别地方还由此产生了不稳定因素。针对这些问题,为进一步做好两个确保工作,现就有关问题通知如下: 一、切实加强领导,增强做好两个确保工作的政治责任感。各级人民政府要坚决贯彻落实党中央、国务院制定的有关方针、政策,一把手要直接负责,经常了解两个确保工作     

国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知

今年以来 ,各地继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活 (以下简称 :两个确保 )作为一件大事来抓 ,为维护社会稳定、促进企业改革和经济发展发挥了重要作用。但目前仍有一些地区未能完全做到两个确保 ,企业离退休人员基本养老金发放出现了新的拖欠 ,部分国有企业下岗职工未能足额领到基本生活费 ,个别地方还由此产生了不稳定因素。针对这些问题为进一步做好两个确保工作 ,现就有关问题通知如下 :一、切实加强领导 ,增强做好两个确保工作的政治责任感。各级人民政府要坚决贯彻落实党中央、国务院制定的有…     

改制企业的思想政治工作应在创新中求发展

思想政治工作是企业的生命线,它在维护企业改革发展和稳定大局中发挥着不可替代的作用。特别是改制企业,资产重组、结构调整、职工思想政治工作面临许多新情况、新问题和新任务,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想导向、方式方法等方面面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为改制企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境,成为摆在广大思想政治工作者面前的一个重要课题。改制企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?     

发挥党组织领导作用 推进央企治理现代化

正党的十九大报告指出,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。十九大新修订的党章规定"国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实"。中国大唐集团有限公司党组全面贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于国有企业两个"一以贯之"重要思想,认真落实党中央关于在国有企业改革发展中坚持党的领导、加强党的建设系列决策部署,紧紧围绕     

妥善处理职工劳动关系—国企改革的必备条件

为确保国企改制重组工作顺利实施，吉林省就国有企业改制重组过程中妥善处理职工劳动关系问题提出明确政策意见，要求国有企业实施改制，要按照国家有关政策规定，处理好改制企业与职工的劳动关系，努力保持政策的连续性和稳定性，妥善安置好职工。     

关于国有企业转轨、改制阶段 加强和改进党建工作的调研报告

在深化国有企业改革，建立现代企业制度的新形势下，如何加强党对国有企业的政治领导，推进国有企业党建工作的发展，是当前和今后党的建设面临的一个重大问题。尤其是在国有企业转轨、改制的阶段，这一问题显得更为突出和紧迫。最近，我们“课题组”围绕这个问题，深入我区14家国有大中型企业，对企业改革的现状和党建工作做了一次比较全面的调查，掌握了一些实际材料。在此基础上，就如何加强和改进国有企业党建工作作一些初步的分析和探讨。一、转轨、改制阶段国有企业的现状和特点我国的国有企业改革从1982年起步，至今已经历了15个年头…     

国有改制企业党建工作的难题及对策

国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及到现代企业制度下党组织的地位与作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题。这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经营机制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难题国有企业改制后,其重要的变化有:一是在企业的领导体制上,改变厂长（经理）负责制为董事会领导下的总经理负责制;二是在国有资产的运作管理上,产权明晰,经营主体明确,国有资产保值增值责任具体;三是在企业内部管理模式上,…     

长春市双阳区人大常委会关注国有企业改制

打好国有企业改革攻坚战,事关经济发展和社会稳定。为此,长春市双阳区人大常委会于近日听取了区政府关于国有企业改制情况的汇报。2005年初以来,双阳区政府及其职能部门在时间紧、任务重、难度大的情况下,加大组织领导力度,把握关键环节,积极争取政策支持,加强部门协调配合,较好地完成了全区79户国有企业的产权制度改革任务,是全省、全市各县(市、区)中进展最快、“并轨”数量最多的区之一。但也存在着招商改制效果不明显、改制企业实力不强、拉动区域经济发展的能力较弱等问题。对此,区人大常委会主任会议提出,区政府要集中精力做好改制企…     

强化国企领导能力建设

国有企业特别是国有大中型企业的稳定和发展，直接关系到整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固．对于发挥社会主义的优越性。增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，具有关键性作用。国有企业领导人员在企业的生产经营管理中处于主导和支配地位，决定着生产要素的配置和利用效率。因此，要搞好国有企业的改革和发展，关键是要加强各级领导人员的能力建设。     

科学推进国有企业改革

在江苏改革开放和现代化建设的历史进程中,国有企业始终发挥着重要作用,为全省经济建设和各项事业的健康发展作出了重要贡献。全面实践“三个代表”,全力推进“两个率先”,努力建设以人为本、全面协调可持续发展的新江苏,国有企业仍然肩负着重大使命。科学推进国有企业改革,妥善处理好改革中出现的各种矛盾和问题,对于保持经济社会和谐稳定发展,具有十分重要的意义。把握国企改革的正确方向国有企业在相当一段时期内仍然在国民经济中占主导地位,国有企业又是工人阶级相对集中的领域,国有企业改革的成效如何,直接影响改革发展稳定的大局。因…     

吉林省出台国企改革过程中对经营者的激励与约束措施

为充分调动国有企业经营者参与、组织、推动、实施企业改制重组的积极性，规范改制重组行为，确保改革平稳有序进行，防止由于个别经营者的不良行为影响和制约企业改革进程，吉林省国有企业改革领导小组制定了《关于国有企业改制重组过程中对经营者激励与约束的意见》。     

围绕放活抓改革 加快改革促发展──五峰县国有企业改革的调查与思考

当前，国有企业改革正处于攻坚阶段，加快国有企业改革，是摆在全党面前的重要而又十分艰巨的任务，抓好国有企业的改革和发展，是关系到整个国民经济的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。本文结合五峰国有企业的现状，就如何围绕放活抓改革、加快改革促发展谈一点粗浅的看法。一、国有企业改革的现状与问题五峰现有乡及乡以上各类企业178家，其中乡镇属企业157家，从业人数2727人，县属企业ZI家，从业人数3035入。近几年来，我县认真贯彻省、市关于国有企业改革的一系列方针政策，尝试“改制不论所有制，新老企业…     

加强国有企业党组织建设,促进企业健康稳步发展——以广西龙广滑石开发有限公司党建工作为例

坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。企业党委要正确处理好发挥党组织政治核心作用与生产经营为中心和党委参与重大决策与董事会直接决策的两个关系,从确保公司发展方向、创新党组织工作方式方法和丰富党员活动内容三方面来加强国企党组织建设,促进了该公司的健康稳步发展。