《理论月刊》199年组稿选题提纲

1991年是“八五”计划的第一年。本刊在今年工作中,将认真贯彻党的十三届七中全会精神,进一步提高理论研究和宣传的质量,努力增强计划性、群众性与实用性。为适应这一新情况的要求,我们初步拟定出组稿选题提纲,供本刊通讯员、记者、作者在组稿、撰稿时参考。     

26名通讯员获本社表彰

正2015年,《当代广西》在广大通讯员的支持下圆满完成年度宣传任务,为我区经济社会发展营造了浓厚的舆论氛围,得到广大读者的认可与喜爱。为表彰通讯员对《当代广西》作出的努力和贡献,我社评选出2015年度6名"最佳通讯员"与20名"优秀通讯员",名单如下:     

关于表彰1996、1997年度《公安教育》优秀通讯员和优秀组织者的决定

１９９６、１９９７年度，各级公安教育行政部门和《公安教育》通讯员为《公安教育》刊物组稿、征订做了大量工作，付出了辛勤的劳动，使《公安教育》质量和发行量有所提高，发挥了《公安教育》在推动公安教育改革，提高公安教育、教学质量中应有的作用，受到了公安机关、公安警察院校和广大公安教育工作者的重视和好评。为表彰他们工作的成绩，弘扬先进，根据《＜公安教育＞优秀通讯员评选奖励办法》，经《公安教育》编委会常务委员会研究决定，分别授予翁文等９名同志和苏日娜等９名同志为１９９６、１９９７年度《公安教育》优秀通讯员称…     

20名通讯员获本社表彰

<正>2016年,《当代广西》在广大通讯员的支持下圆满完成年度宣传任务,为我区经济社会发展营造了浓厚的舆论氛围,得到广大读者的认可与喜爱。为表彰通讯员对《当代广西》作出的努力和贡献,我社评选出2016年度10名"十佳通讯员"与10名"优秀通讯员",名单如下:十佳通讯员(10名)     

读者评刊

贵刊创刊以来,在各类团校学报、青年研究杂志、青年读物中最有自己的特色,特别是"青年自我研究"栏,是很有吸引力的,衷心希望贵刊今后办出理性强、文章短、内容精、写法新、形式活、信息大、收益多的一本融理论性、现实性和可读性为一体的有影响的全国青年研究杂志.贵刊应该考虑搞些征文活动、论文竞赛、学术讨论、办讲习班、探讨班、培训班等一系列活动,培养一大批从事青年研究的骨干分子.贵刊能否吸收各省、市的一大批青年理论研究骨干,聘请他们为贵刊的通讯员、记者、调研员、专栏作者、特约编辑等等,形成一定的调研骨干网络,这样一是可以更广泛地宣传贵刊;二是可以协助贵刊做一些发行征订工作,扩大贵刊的影响;三是可以根据编缉部的意思、要求来搞一些组稿活动,收集社会各界对刊物     

增加了解 增加联系 增加友谊 增加力度──我社相继召开全国部分地、市通讯员会议

增加了解　增加联系　增加友谊　增加力度──我社相继召开全国部分地、市通讯员会议今年６月中下旬，我社分别在宜昌、无锡召开了两次全国部分地、市《时事报告》通联工作会议，共有２６个省、自治区的１００余地、市的１２０多位代表参加了会议。与会代表一致反映：随着...     

26名通讯员获本社表彰

<正>2014年,《当代广西》圆满完成年度宣传任务,为我区经济社会发展营造了浓厚的舆论氛围,得到广大读者的认可与喜爱。成绩的取得离不开广大通讯员的大力支持与配合。为表彰通讯员对《当代广西》作出的突出贡献,我社评选出2014年度6名"最佳通讯员"与20名"优秀通讯员",名单如下:     

上海五人谈:当代青年研究的现状与走向

《青年学报》一直想搞一个学术沙龙,对一些青年问题进行专门的讨论和研究.这次《中国青年研究》杂志给了我们组稿的任务,正好是一个契机.我想今天的论题还是基础一点好,就定为:当代青年研究的现状和走向.我感到青年研究存在着两种不足取的模式:一种是经院哲学的思辩模式;另一种是凭感觉、凭日常意识表面描述的模式.这两种模式对于青年研究是不利的,会带来一系列的问题.它说明,我们的青年研究还缺乏科学的理论和研究方法     

社会转型与共青团的改革创新

共青团是中国共产党领导下的先进青年组织,是国家政权的重要社会支柱.在历史发展和社会转型的新阶段,着力研究当前青年群体变化的趋势,把握新时期共青团工作的规律,与时俱进,改革探索共青团组织的体制创新,是各级青年工作者和共青团干部刻不容缓的职责.     

学术动态

"中外青年比较研讨会"于1989年9月20日至22日在中国青年政治学院举行.来自北京、上海、江苏、福建、广东、浙江、辽宁和山东等省、市的青年研究方面的专家、学者20余人参加了会议.与会者认为,开展中外青年比较研究,是在青年工作中贯彻面向世界、适应改革开放要求的一个不可缺少的研究课题.它可以促进我们对国外青年和青年工作的了解,从而为我国的青年工作提供有益的借鉴,为我国党和政府制定有关青年的政策提供一定的参考.研讨中,大家对中外青年比较研究这个领域的研究对象、任务和方法等问题进行了热烈的讨论.一致认为,中外青年比较研究应当坚持以马克思主义思想为指导,服务于我国社会主义现代化     

牢记领袖嘱托贡献青春力量

正习近平总书记指出,在抗疫斗争中成千上万的90后、00后青年展现出令人刮目相看的精神风貌。习近平总书记的重要讲话重要指示,令全省1100多万团员青年倍受鼓舞、倍感振奋,也使肩负党的青年群众工作职责的共青团倍感光荣、倍增信心。团省委牢记习近平总书记殷切嘱托,立足引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,紧密结合贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和五四寄语精     

2006年《中国妇运》赠刊启事

根据中央有关文件精神,经全国妇联书记处研究决定,《中国妇运》从2006年起实行免费赠刊。赠阅范围将分为省、地、县三级,并适当照顾中西部贫困地区及大型企业女职工委员会等。具体赠阅方案将于今年年底前通知各地。《中国妇运》是全国妇联主办的惟一工作指导性刊物,是妇女工作者的得力助手。2006年《中国妇运》将继续努力提高办刊质量,坚持“三贴近”原则,坚持报道面宽、内容丰富、体裁多样、信息及时准确的特色,欢迎各地妇联继续踊跃投稿。《中国妇运》通讯员要继续恪守职责,做好《中国妇运》稿件的组稿及联系工作。2006年《中国妇运赠》刊…     

《公安教育》刊物工作座谈会在太原召开 办好《公安教育》 以新的面貌跨入21世纪

１９９８年２月１７日至１９日，《公安教育》刊物工作座谈会在山西省太原市举行。《公安教育》编委会常务委员及２８个省、市公安厅、局教育主管部门的同志和部分通讯员代表共４０余人参加了会议。会议总结交流了近两年公安教育宣传工作和《公安教育》刊物工作情况和经验，部署了公安教育宣传工作，表彰了在组稿和征订工作中成绩突出的单位和个人，组建了新一届编委会和通讯员队伍，并对进一步提高《公安教育》的质量、扩大发行等进行了讨论和落实。公安部教育局副局长王淑华、中国人民公安大学副校长兼《公安教育》主编李长群、山西省公安…     

全国第四届青年工作理论研讨会六月中旬在渝举行

全国第四届青年工作理论研讨会,将于六月中旬在重庆举行.此次研讨会的主题为:1、青年文化与现代化;2、90年代青年和青年工作的趋势及对策.与会者除少数特邀代表外,均采取"以文赴会".研讨会期间,将成立中国青年研究学会.根据第三届研讨会的决定,这届研讨会由中国青年政治学院、四川省团校、重庆青年管理干部学院联合主办.这届研讨会的论文选题有:1.青年文化研究的意义及趋势;2.青年文化与社会主义现代化;3.青年文化与社会主流文化;4.我国青年文化研究的过去、现在和将来;5.国外的青年文化研究;6.青年文化观念的代际     

宝丰县加强统战宣传

河南省宝丰县委统战部采取“五明确”、“五完善”措施，加强统战宣传工作。一是明确领导，建立完善通讯员队伍网络。成立了以统战部长为组长的宣传信息工作领导小组，除了配备3名专职通讯员外，还从社会各界聘请了8名热爱统战工作、政治文化素质好、写作能力强的同志为兼职报道员，健全了统战宣传信息网络队伍。二是明确目标，建立完善通讯员职责。     

切实为党做好青年群众工作

青年工作是党的群众工作的重要方面．为党做好青年群众工作是共青团的重要职责。团的各级基层组织与广大青年有着最广泛、最直接的联系和接触。履行为党做青年群众工作的职责,把青年动员起来投身全省经济社会发展事业,必须依靠基层、活跃基层。近年来,我们以改革创新精神推进团的基层基础工作和建设．不断扩大团的工作覆盖面和影响力。努力提升为党做青年群众工作的能力,为巩固和扩大党执政的青年群众基础作出了积极努力。     

青年研究必须以青年为本

以青年为本,促进青年发展,是青年研究界的崇高使命.青年研究工作要做到以青年为本,关注青年民生、尊重青年民意、服务青年工作这几个方面有必要突出加以强调.     

新中国60年青年研究事业的发展

中华人民共和国自1949年成立至今,已历经60个春秋.60年来,新中国的各项事业蓬勃发展,青年研究事业也出现前所未有的繁荣.笔者有幸自新中国成立之初的1950年1月进入青年工作队伍,并于1955年在中央团校学习且留校专业从事青年和青年工作的教学和研究工作,对新中国60年青年研究事业的发展,有许多的亲身参与和经历,有许多的感受和体验.为庆祝新中国60华诞,特对60年青年研究事业的发展作一个探讨性的回顾与概述.     

服务青年是共青团的立身之本

服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”的具体行动,是做好党的青年群众工作的必然要求,是帮助青年成长成才的应尽职责,是增强团组织凝聚力的根本途径。服务青年就要坚持以人为本,以促进青年的全面发展为目标,把服务青年作为团工作的出发点和落脚点,努力把服务青年的工作提高到一个新水平。     

新形势下青年公务员工作满意度影响因素研究——基于广东某省直机关问卷调查的分析

本研究以35岁以下青年公务员为研究对象,以明尼苏达工作满意度问卷为基础,开发一套专门的工作满意度问卷。通过问卷的因素分析、复回归分析等统计分析方法,结合对部分青年公务员和管理层公务员的深度访谈,对新形势下青年公务员价值观以及工作满意度的影响因素进行分析,发现:1.影响青年公务员工作满意度的主要因素分别是工作环境、心理因素和社会支持;2.青年公务员追求自我实现,有较高的尊重需求;3.青年公务员注重和谐的氛围,而对公众评价不太关注;4.充足的社会支持可以提高青年公务员工作满意度。最后,研究针对新形势下如何提高青年公务员工作满意度,从树立主人翁意识、完善职业发展、畅通沟通渠道等3个方面提出建议。