社会管理创新的误区

范国振在《南风窗》撰文认为，现时的社会管理最大的缺陷就是有些部门太过于紧张，而公民又欠缺自律的愿望和能力。有关部门有时会将“社会管理”扭曲为“社会问题管理”和“社会危机管理”，结果将社会管理变为控制，不承认社会的自治逻辑。健康的社会应该是人们按照自己的利益组织起来，并且自由、负责任地去表达自己的利益，政府不应该采用堵、阻、压制、回避甚至抱有单纯的政治警惕性，而应该多采用疏导、培育、谈判和协商，这才叫做“管理”，也就是基层自治和政府管理的互动。     

有限政府视域下的基层政府社会管理创新

市场经济的发展使全能政府的角色定位受到了挑战,有限政府便提到了议事日程。有限政府要求政府在某些领域应当让位于市场,让位于社会,让位于公民个人。从政治理论上讲,有限政府源于主权在民的民主政治原则。在有限政府视域下,社会管理创新成为时代命题。社会管理创新的重点、难点在基层。基层政府是连接中央、省级政府和广大人民群众的桥梁或纽带。加强基层政府社会管理创新需要实行管理的责任制,需要明确管理重心下移的原则,需要增强基层政府管理的权限,需要发挥多元主体的作用。     

加强和完善社会组织 促进基层社会管理创新

“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法制保障”是社会管理创新的基本方针,社会组织是群众民主参与社会管理,进行社会协同的平台,在基层社会管理中发挥重要作用。湖北社会组织的发展现状表明,要实现基层社会管理创新,维护社会稳定和秩序,必须加强和完善社会组织。     

风险社会与政府危机管理创新

现代社会风险的运行逻辑,标志着反思性风险社会从理论形态开始成为人类社会的实践。本文认为,现代社会风险的“人化”、“制度化”和“全球化”等本质特征,对传统政府管理职能、政府管理体制和民族国家管理模式提出了严峻的挑战。因此,风险社会下的政府危机管理创新包括以下三个层面:政府管理职能从统治到善治的创新,政府管理体制从传统官僚科层制向全面危机管理体制创新,政府管理模式从民族福利国家管理模式向国际复合型危机管理模式的创新。     

加强和创新社会管理的思考

党的十八大提出,要“加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设”,确立了“五位一体”建设的总布局,其中要求在改善民生和创新管理中加强社会建设,提出要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展,还提出要加快推进社会体制改革。这些要求和部署,对新形势下加强和创新社会管理具有极强的指导意义。个人体会,应着重把握好以下l二方面：一是理念思路上,进一步摒弃传统管控思维,变单向管理为政府与社会、与公民的合作共治,激发社会管理的源头活水。     

山东省“十二五”时期社会管理创新研究

“十二五”时期,山东省要实现社会管理创新,必须系统总结近年来社会管理创新的经验,准确把握“十二五”时期我国社会管理创新的发展趋势,吸收借鉴国内外社会管理的成功经验,充分利用已有社会管理创新的基础,针对存在的问题,进一步明确社会管理创新的重点领域,统筹兼顾,坚诗源头治理,从根本性、基础性的问题入手,实现社会管理创新的重大突破,走出一条行之有效的社会管理创新之路.     

保障权利与创新社会管理

朱世海在《嘹望》撰文认为，在中国，社会管理往往就被视为政府的管理，并把管理简单理解为控制，导致长期以来，社会管理在目标上重控制、轻权利，重秩序、轻自由。毫无疑问，社会管理要实现一种良好的秩序，但与秩序相比，公民的权利具有更高的价值，而且秩序既可通过强制控制实现，也可通过社会个体和组织的自觉服从实现。     

聚焦创新社会管理

2011年，中国“社会管理元年”。从来没有如此多的目光，也从来没有如此多的期待，瞬刻间的倾注到社会管理问题上。     

社会组织发展助力社会管理创新

社会管理创新是一个复杂的、综合的系统,最终要实现的是从理念到制度的创新,而发展社会组织是社会管理创新的重要内容之一.各类社会组织能够广泛的调动社会资源,有效地激活社会的自我治理功能.无论从理论还是实践上看,社会组织的健康发展都将助力于社会管理创新.     

浅论基层检察机关参与社会管理创新

推进社会管理创新,是构建社会主义和谐社会的重要任务,是加强和改进社会管理的必然要求.本文从分析社会管理创新的现状入手,明确检察机关作为推进社会管理创新的角色定位,指出了基层检察院应当遵循的原则,进而提出基层检察院推进社会管理创新的四项措施,以期对基层检察院有效地推进社会管理创新,构建和谐社会有所裨益.     

地方人大应如何加强和创新社会管理

社会管理是指政府和社会组织通过行政、法律等各种形式对社会生活的各个领域、各个环节进行组织、指导、规划、服务、协调、控制、监督,以保证社会正常有序、安全地运行,实现社会和谐、全面进步.社会管理的目的是为了满足社会成员生存和发展的基本需求,解决社会问题,提高社会生活质量.     

社会管理创新引论

社会管理创新与社会建设有着紧密的联系,社会管理是社会建设的一个重要内容,而社会管理创新是推进社会建设的重要手段。经济社会的发展和变迁给社会管理带来了许多问题与挑战。当前的社会管理创新,就是要从这些问题入手,在建设社会主义法治国家和法治政府的基础和框架内,完善社会管理的体制和机制。     

依法行政 加强和创新社会管理

2011年7月《中共中央国务院关于加强和创新社会管理的意见》出台,指出到2020年实现"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与"的创新社会管理格局,各级行政部门作为加强和创新社会管理的主体肩负着重大责任,本文以依法行政、建设法治政府为切入点,分析各级行政部门如何适应新形势的要求,实现加强和创新社会管理的宏伟蓝图。     

对基层检察院推进社会管理创新的思考

检察机关是中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者,肩负着法律监督的职责,对于深入推进社会管理创新具有义不容辞的责任和义务。本文分析了基层检察院推进社会管理创新的价值和原则,并提出了基层检察院推进社会管理创新要把握的“五个抓手”,以期对基层检察院有效地推进社会管理创新,构建和谐社会有所助益。     

法治化是社会管理创新的方向

林学飞在《学习时报》撰文说,社会管理无论是理论创新还是实践创新,都应该坚持法治原则,     

社会管理中存在的法治理念误区探讨

文章探讨了目前社会管理中存在的法治理念误区,包括法治成为统治者管理国家和社会的工具,法律没有权威、权大于法;缺少严格依法办事的精神;权利臣服于权力,权利范围不断缩小;追求实质正义的思路和方法占据了主导地位等。由于存在这些理念误区,导致在过去的社会管理中常遭遇一管就死,一放就乱的恶性循环。探讨社会管理在存在的法治理念误区可以帮助我们看清问题所在,并树立科学的法治观,助推社会管理创新走上法治化的坦途。     

地方政府社会管理创新的法治路径选择

加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新是党和国家的一项重大战略.地方政府社会管理创新有利于和谐社会的构建,应以尊重和保障人权等基本法治理念作为其理论指引.要实现地方政府社会管理创新需要积极推进社会组织的健康有序发展,加强和改进社区管理,健全应急管理体系.     

社会管理创新的法治保障

社会管理创新法治保障的重要性,可从三个方面理解:第一,社会管理创新法治保障是当前社会的迫切要求。近年来,社会矛盾的变化呈现出三个特点:一是民众表达内容的多样化;二是民众要求目标的具体化和权益化;三是民众要求的渠道多样化,网络的     

浅析军队基层管理中人性化管理的误区

军队基层管理在新的时期呈现了新的特点,怎样将人性化管理融入部队的严格管理,本文从不同的角度深入剖析了军队基层管理中人性化管理的误区。     

检察机关在国企纠纷解决中延伸社会管理创新机制

社会管理创新是社会发展的源动力,我国正处在社会转型期,利益诉求与价值追求多元化格局逐渐形成,新的社会问题、社会矛盾不断涌现,政府部门只有开动脑筋,不断推进社会管理创新,才能及时化解矛盾,疏通人民群众实现合理的利益诉求的渠道,为社会发展提供强大的动力。