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近年来,国有企业改制的步伐进一步加快。在新旧体制的转换过程中,企业的领导体制、经营机制都发生了很大变化,但仍有一些配套措施不能及时到位,企业内部的监督制约缺乏实效性。如何强化国有企业内部监督制约机制,已成为我们当前的一项重要任务。笔者认为,强化国企监督制约机制的方法和途径必须抓好四个方面的工作:第一、适当进行权力分解,建立新型的党政分设、决策、执行、监督相对独立,既各司其职,又协调配合的权力制衡机制。根据国有企业的特点和建立现代企业制度的需要,依法组建董事会、监事会和经理班子,实行党委书记、董事长、总经理分… 相似文献
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近年来,国有企业改制的步伐进一步加快.在新旧体制的转换过程中,企业的领导体制、经营机制都发生了很大变化,但仍有一些配套措施不能及时到位,企业内部的监督制约缺乏实效性.如何强化国有企业内部监督制约机制,已成为我们当前的一项重要任务.笔者认为,强化国企监督制约机制的方法和途径必须抓好四个方面的工作: 相似文献
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党的十六大绘出了全面建设小康社会的宏伟蓝图,是我们建设社会主义现代化国家的伟大纲领。十六大强调“国有企业是我国国民经济的支柱”,并指出必须毫不动摇地巩固和发展国有经济。这是因为国有经济是国民经济的命脉,对发挥社会主义制度的优越性,增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力,具有关键性作用。发展国有经济,提高国企经营者的素质是搞好国有企业的关键。经营者的素质包括许多方面,在当前深化企业改革的形势下,加强经营管理者的民主作风建设尤其是一个迫切需要解决的问题。调查发现,凡是领导班子团结一致,严格执行民主集中制,在… 相似文献
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强化监督制约机制的对策性思考 总被引：1，自引：0，他引：1
强化监督制约机制的对策性思考李永忠党的十五大，对党风廉政建设和反腐败斗争作出了科学的总结和全面的评价，对腐败现象发展的态势和工作中存在的问题，也有着清醒的认识和高度的警觉。十五大报告明确提出要“完善民主监督制度”；要通过“深化改革，完善监督制度，建立... 相似文献
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国有企业领导干部廉洁自律,对团结全体职工,推动企业改革和发展,具有十分重要的作用。一个自律意识再强的人,如果长期缺乏监督制约,也很可能越轨犯规。遏制腐败,自律是前提,是基础,监督制约是必要的补充,是自律得以持久的关键。当前,一些国有企业领导干部廉洁自律的成效不大,一个很大的原因就是监督制约机制不健全,监督制约的手段不硬,措施不力,各方面的监督没有形成合力。为此,我们必须强化监督制约机制,以促进国有企业领导干部廉洁自律,卓有成效地开展反腐倡廉工作。 相似文献
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十五大报告明确指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。并针对国有企业的改革强调，“要加强科学管理、探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制”。可见建立现代企业制度，必须建立与之相适应的监督制约体系。股份合作制企业实现管理科学和“四自”要求建立健全监督制约机制现代企业制度，其主要特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。股份合作制是集股份制与合作制优点为一体的一种新兴的现代企业制度，自然也必须具备这些特点。国有小型企… 相似文献
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党的十一届三中全会以来,我们党在认真总结经验教训的基础上,逐步建立起一套包括党内纪律监督、监察机关政纪监督、人大法律监督、检察机关司法监督、政协和民主党派的民主监督、新闻部门的舆论监督、群众团体和公民个人的社会监督等具有中国特色的政治监督体制。从总体上说,党和国家的监督体制已初具规模,对党员干部的监督效能也在不断增强,在党的建设和国家政权建设方面发挥着越来越大的作用。但也应当看到,少数领导干部经不起资产阶级腐朽思想的影响,滋长了拜金主义、享乐主义和 相似文献
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魏光成 《四川党的建设(城市版)》2003,(5):35
党的十六大报告提出,要抓好党风廉政建设,必须加强对权力的制约和监督,“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”贯彻落实这一精神,加强对权力的监督,需要从以下几方面努力。 相似文献
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近年来,随着反腐倡廉工作力度的不断加大,各级党组织在党风廉政建设方面做了许多工作,并取得了阶段性成效。但是,消极腐败现象仍未得到全面有效的遏制。其原因是多方面的,但关键是权力运行的监督制约机制不健全。所以,新时期党风廉政建设必须标本兼治,综合治理,尤其要在对权力的监督制约上下功夫。———健全规章制度,保证有章可循。当前,加强对权力监督制约的制度建设还存在不少薄弱环节。有的是“无章可依”,对新情况新问题研究不够,防范措施明显滞后于形势的发展,出现了一些制度上的空档;有的是“执章不严”,讲感情不讲原则,讲私情不讲党… 相似文献
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国有企业反腐倡廉工作是企业管理的重要组成部分,也是企业自我约束机制的必要环节。加强国有企业反腐倡廉工作是推进国有企业改革发展的内在要求,是规范国有企业的经营管理活动,确保国有资产保值增值的重要措施。那么如何强化企业反腐倡廉工作机制,提高反腐倡廉工作实效,笔者认为主要应从以下几个方面强化:一、强化教育,形成合力教育是反腐倡廉的固本之举,企业的反腐倡廉教育工作,关键在于领导,只有党政主要领导重视,象抓生产经营那样亲自抓就没有什么解决不了的问题。企业的领导干部要进一步提高对这项工作的认识,每年把抓好反腐倡廉教育的… 相似文献
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国有企业反腐倡廉工作是企业管理的重要组成部分,也是企业自我约束机制的必要环节.加强国有企业反腐倡廉工作是推进国有企业改革发展的内在要求,是规范国有企业的经营管理活动,确保国有资产保值增值的重要措施.那么如何强化企业反腐倡廉工作机制,提高反腐倡廉工作实效,笔者认为主要应从以下几个方面强化: 相似文献
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反腐败与监督制约机制郭丽红腐败现象同其他违法犯罪现象一样，在任何国家、任何社会制度下都是难以避免的。同这种现象作斗争是一项长期任务。就我国而言，反腐败的根本措施在于预防为主，加强党的建设和人民政权的建设，形成一套强有力的监督制约机制。监督制约职能是国... 相似文献
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开拓型组织人事部门的组成应是一个优化的群体结构。切实改变过去那种只强调历史清白,思想单纯,作风朴实、老成稳重的尺度。注重挑选那些党性强,知识面广、有独立见解、有活动能力,有广泛社会交往的中青年干部到组织人事部门工作。要管理一个复杂的高智力结构的干部队伍,组织人事部门的成员就应该有更高的智力结构,更强的组织领导才能。目前:在“通才” 相似文献
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杨子健 《中共成都市委党校学报》2004,11(3):27-29
屡禁不止的腐败现象,给党和国家造成巨大的损失,令广大人民群众深恶痛绝,引起党中央、国务院的高度重视。党的十六大报告指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。”而在反腐败的斗争中,重要的是要建立健全监督制约机制。一、建立健全监督制约机制的必要性和紧迫性首先是深入开展反腐败斗争的需要。党的十一届三中全会以来,党和国家颁布的各种惩治腐败的条例已达上千条之多。勿容置疑,这些条例、制度对于遏制腐败… 相似文献
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试论反腐倡廉中的监督制约机制李秀菊一、对权力缺乏有效的监督制约机制腐败现象的屡禁不止，固然有多方面的原因，但笔者认为其最根本的原因，是在社会经济结构和经济体制转换的过程中监督制约机制不健全、不规范，还没有形成对权力的有效制约机制。从党内看。第一，监督... 相似文献
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