以改革创新精神推进组织工作

按照学习实践科学发展观活动的要求，紧紧围绕“为什么要解放思想？解放什么思想？怎样解放思想？”等问题，我进行了深入思考，深深认识到，在新形势下必须以解放思想推进组织工作创新，以改革创新开创组织工作新局面。     

推进组织工作改革创新要紧扣“四个根本”

党的十七大提出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。把改革创新精神作为党的自身建设的指导原则和行动纲领,对于做好新形势下的组织工作提出了新的更高的要求,为党的组织工作提供了广阔舞台、注入了强大动力。因此,我们要树立正确的组织工作价值理念,紧扣"四个根本",以观念的     

以改革创新精神推进组织工作

当前深入开展的“解放思想、千事创业、科学发展”大讨论活动，对全市各条战线的工作都提出了新的要求。作为组织部门工作的一项重要任务，就是要紧密结合大讨论活动，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从不符合十七大精神的思维定势中解放出来，以思想解放带动组织观念更新，以观念更新带动组织工作创新，把解放思想、改革创新的要求落实到组织工作的各项任务中去，     

以改革创新的精神推进组织工作上水平

党的十七大对新形势下的组织工作提出了新的要求，指明了方向。作为组织部门，在学习贯彻党的十七大精神的过程中，关键是要找准工作着力点，努力在以改革创新精神推进工作上下功夫。     

以改革创新精神推进组织工作

泰安市目前正在开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。开展这项活动，为全市经济又好又快发展提供了保障，为做好新形势下的组织工作注入了强大动力，同时也为组织部门发挥职能作用、推进工作创新搭建了广阔舞台。要体现和把握好学习教育活动的一系列要求，进一步提升组织工作水平，实现组织工作新突破新跨越，必须从五个方面着力。     

坚持改革创新 提升组织工作水平

胡锦涛总书记“七一”重要讲话对新时期组织工作提出了许多新思想、新论断和新观点。贯彻落实好“七一”重要讲话精神,关键是要抓重点、破难题,以改革创新精神抓好各项组织工作任务的落实,努力开创组织工作新局面。     

以改革创新精神做好新形势下的组织工作

贯彻落实党的十七大精神和部署，全面推进党的建设新的伟大工程，组织部门肩负着重大责任和使命，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神做好新形势下的组织工作，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证，     

以改革创新精神做好新形势下的组织工作

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。贯彻落实十七大的部署和要求，全面推进党的建设新的伟大工程，党的组织工作肩负着重大责任和使命，必须坚持解放思想，与时俱进，以改革创新精神做好新形势下的组织工作，为夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。     

推动组织工作改革创新

党的十七届四中全会通过的《决定》,是党的十七大关于党的建设总体部署的展开和深化,是在新的历史起点上以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。     

以改革创新精神 推进新时期组织工作

党的十七大报告鲜明提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，为党的组织工作进一步指明了方向，提出了新的工作命题和要求。学习贯彻十七大精神，组织工作必须在总结既往经验、发扬优良传统的基础上，坚持以创新为主题，以发展为目标，强化创新措施，丰富创新内涵，加快创新步伐，提高工作水平和效能，为实现党在新时期的各项战略部署提供坚强有力的组织保证。     

以改革创新精神扎实推进组织工作

<正>党的十七届四中全会提出:"干部问题和基层党组织建设问题是当前党的建设中反映最为集中的两个问题"。面对组织工作的新形势、新任务、新要求,紧紧抓住这一关键,扎实推进干部制度改革和组织制度创新,力求难点工作有新举措,重点工作有新突破,带动整体工作上水平,从而使组织     

以改革创新精神做好新形势下组织工作

要坚持把深入学习十七大精神、用中国特色社会主义理论体系武装党员干部摆在首位，切实加强思想政治建设。一是要着力抓好各级干部的学习。以中国特色社会主义理论体系为主要内容，会同有关部门抓好党委（党组）理论中心组学习；指导各级党校、行政学院、干部院校把这一理论体系作为教育培训的重要内容，组织好广大干部的学习培训。     

高扬改革创新主旋律 推动组织工作跨越发展

十七大要求，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。弘扬改革创新主旋律，奋力开创组织工作新局面，要在以下十个方面着力。     

弘扬改革创新精神 推动组织工作再上新台阶：以改革创新精神开创组织工作新局面

改革创新是时代潮流，也是组织工作的主旋律。十七大对党的建设和组织工作最根本的要求就是与时俱进、改革创新：全国组织工作会议对学习贯彻落实党的十七大关于党的建设重大战略思想作出部署和安排，最突出的主题也是改革创新。实践一再证明，只有坚持改革创新，组织工作才能始终充满生机与活力，才能落实好十七大提出的新思想、新部署、新举措，才能解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，更好地为中心任务、工作对象和基层群众服务，让党委满意，让人民满意。全国组织工作会议结束后，山东省认真学习贯彻会议精神，按照省委常委会的要求，省委组织部于3月13日至15日举办了全省组织部长理论学习研讨班，对如何以改革创新精神做好新形势下的组织工作进行了研讨交流。这里，我们谨将研讨班的部分重要成果摘要刊登，供组工干部和广大党员干部学习参考。     

以改革创新精神推动组织工作深度介入加快发展

去年5月，资阳市委充分审视党建工作在推进加快发展中的特殊地位和重要作用，提出党建工作必须深度介入加快发展。组织建设作为党的基本建设，必须紧紧围绕这一要求，突出重点、锐意创新，深度介入、奋力推动加快发展。 准确定位目标要求不断创新思想理念，推动组织工作深度介入加快发展。明确目标、找准定位是正确把握组织工作方向的前提保证。     

以改革创新精神提高组织工作科学化

学习贯彻全会精神,紧密联系组织工作实际,以改革创新精神提高组织工作科学化水平,为＂十二五＂时期经济社会又好又快发展提供坚强保证,对于做好新形势下的组织工作,具有重要意义。     

以改革创新精神 增强组织工作活力

党的十七届四中全会和市委九届六次全会精神，对加强和改进新形势下党的建设提出了新的更高的要求，扎实推进组织工作的科学化、党建工作的科学化，必须认真学习领会全会精神，切实把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，以改革创新精神，创新工作思路，完善工作机制，改进工作方式，主要是做到“四个创新”，     

用改革创新精神引领组织工作

党的十七大报告指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”组织工作历来是为党的政治任务服务的，     

以改革创新精神推进组织工作科学发展

以改革创新精神推进组织工作科学发展,关键是要切实把胡锦涛总书记＂七一＂讲话精神体现和落实到组织工作服务于经济社会发展的具体实践中去,牢固树立与科学发展观要求相一致的工作理念、工作机制和工作方法,以创新的工作理念引领服务、以创新的工作机制推进服务、以创新的方式方法高效服务,顺应时代发展要求,全力推进组织工作的创新和发展。     

以改革创新精神开创组织工作新局面

刚刚结束的全国组织工作会议，是党中央为了深入贯彻十七大精神，进一步加强党的建设和组织工作召开的一次重要会议。当前和今后一个时期，组织工作的重要任务，就是深入学习领会、认真贯彻落实十七大和胡锦涛同志的重要讲话精神，大力推进党的建设和组织工作改革创新，为夺取全面建设小康社会新胜利、