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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 797 毫秒
1.
国税机构分设组建以来,宣恩县国税局把精神文明建设放到突出位置,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展文明创建活动,使两个文明建设取得了丰硕成果。县局机关先后被州委、州政府命名为州级文明单位、州级最佳文明单位,1998年又被省委、省政府命名为省级文明单位。全县国税系统于1997年成为全县三家县级文明系统之一。1996年,又被省国税局评为创建文明国税系统  相似文献   

2.
创建文明单位、文明系统是加强社会主义精神文明建设的重要途径,也是促进整个民政工作改革与发展,进一步树立民政部门良好形象的一项重要举措。近几年来,我省各级民政部门紧密结合民政工作实际,深入开展创建活动,收到良好效果。截至1996年底,全省民政系统175个县级以上民政机关和124个具备创建条件的民政直属事业单位中,已有各级党委、政府批准建成各级文明单位197个,省厅机关被省委、省政府命名为省级文明单位,文明单位建成率达65%,我省民政系统已基本上具备申报文明系统的条件。创建文明单位、文明系统活动是一项系统工程,涉…  相似文献   

3.
黄鹤鸣  陈昌礼 《政策》2002,(11):39-39
近几年来,鹤峰县国税局始终把文明创建工作放在重要位置,文明建设有位子,创建工作有盘子,开展工作有班子,促进了各项工作取得突破性进展。1998年鹤峰县国税局被评为湖北省国税系统先进集体,2001年跨入省级文明单位行列。鹤峰县国税局文明单位创建的基本经验是:  相似文献   

4.
近两年来,宣恩县国税局坚持"依法治税、从严治队、科学管理",全面推进精神文明建设,先后被省委、省政府、国家税务总局命名、表彰为省级最佳文明单位、全省国税系统精神文明建设先进集体、"全国税务系统文明单位"。我们的基本经验是: 一、高度重视文明单位创建工作。我们把文明创建纳入目标考核,明确创建机构和工作责任,把创建成果与评先  相似文献   

5.
近年来,掇刀区财政局始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕财政改革和发展这一主题,严格遵循“以人为本,重在建设”的文明创建原则,在创建中求创新,在创新中谋发展,持之以恒争创省级最佳文明单位,三个文明建设取得了丰硕成果。局机关继1999—2000、2001—2002年度荣获省级文明单位后,又连续荣获2003—2004、2005—2006年度省级最佳文明单位。文明创建有力促进了各项财政工作的顺利完成,支持财政经济发展取得新突破,财政宣传、政府采购、农业开发等工作位居全市前列,今年又提前一个季度完成了全年财政收入任务;  相似文献   

6.
《今日海南》2013,(9):49-49
几年来,文昌市国税局紧密结合工作实际,服务发展大局,大力开展文明创建活动,不断强化队伍建设,优化纳税服务,推进依法治税,努力塑造和谐、现代、文明的国税形象,谱写了文明创建工作新篇章,为税收工作发展注入了不竭动力。文明创建成果斐然:先后荣获全国文明单位、全国巾帼文明岗、全国青年文明号、海南省廉政文化进机关示范点等荣誉称号。税收收入迈上新台阶,2012年共  相似文献   

7.
1996年底诞生的农发行宣恩县支行,一开始就注重搞好两个文明创建,两年实现了两大目标——县级文明单位、州级文明单位。 支持经济发展。1997年在恩施州农发行系统唯一被确定为“全省文明优质服务示范窗口”的农发行宣恩县支行,充分发挥  相似文献   

8.
近两年来,湖北省沙洋县审计局以文明创建为契机,大力加强自身建设,先后被评为市、县级最佳文明单位、省级文明单位、荆门市审计工作先进集体、党风廉政建设先进单位。靠过硬队伍教育人沙洋县审计局党组高度重视文明创建工作。在组织上,成立了新一轮文明创建工作领导小组,由局长吕启辉任组长,各班子成员为副组长、各股室负责人为成员,局机关党支部、办公室负责日常工作和文明创建活动的组织协调。他们要求班子成员,不仅做精神文明建设的倡导者、组织者,而且还要做精神文明的实践者。沙洋县审计局领导以身作则,率先垂范,影响和带动着整个机关…  相似文献   

9.
四川气象部门精神文明创建活动从1986年开始,历时达16年。到2002年5月,全省县气象局以上单位已全部建成文明单位,占应建数的100%;市州级以上文明单位119个,占文明单位84.40%;21个市州气象局机关建成市州级以上文明单位18个,占85.71%;有17个市州气象部门建成由当地党委、政府命名的市州级文明行业,占80.95%;省局机关1999年建成“省级文明单位“;2000年省局党组“四好“活动受到省直工委的表扬,省局直属机关党委被省直工委评为“先进基层党组织“;2002年5月,省气象局系统被省委、省政府命名为“省级文明行业“;有4个单位被省文明委命名为第二批文明服务示范窗口单位;有1个单位被评为全国创建文明行业工作先进单位;全省气象部门被中国气象局授予“创建文明行业先进系统“称号,精神文明建设  相似文献   

10.
《精神文明导刊》2008,(9):46-47
近年来,蚌埠市地税局以荣获首届全国文明单位为起点,以争创新一届全国文明单位为契机,秉承科学发展的理念,坚持“破满、创新、卓越”的指导思想,着力于创建促发展、发展促创建,嗣绕建设和谐地税、实力地税、人文地税、活力地税,不断拓展内容、完善机制、创新手段,推进文明创建工作向纵深发展。以下是文明创建工作中的四点经验。  相似文献   

11.
安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦,使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效地贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”,1994年被授予“省级文明单位”,2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。  相似文献   

12.
王小平 《精神文明导刊》2008,(11):F0003-F0003
中国电信股份有限公司吐鲁番分公司在历次改革中,始终把精神文明创建工作放在重要位置,通过强有力的组织保证和制度保障,确保了精神文明创建工作“步伐不缓、力度不减、工作不断”,形成了精神文明创建工作与企业改革发展相互促进、协调发展的良好局面。连续12年保持“自治区级文明单位”称号,连续6年保持“自治区级文明行业”荣誉称号。先后荣获“精神文明建设先进单位”、“先进基层党组织”、“双拥工作模范单位”、  相似文献   

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重庆直辖市党校组建以来,校委十分重视精神文明建设,加大了创建文明单位的工作力度,促进了学校各项工作的发展。一、领导重视,目标明确为巩固我校、院精神文明建设所取得的成果,进一步推动精种文明建设的深入开展,根据市委关于创建文明单位的部署,校委十分重视我校、院精神文明单位的创建工作,成立了精神文明建设领导小组,负责创建活动的领导,根据创建任务  相似文献   

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《湖北宣传》2007,(6):21-22
我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标,一步一个脚印,三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”,连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”,连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。  相似文献   

15.
德清县是中国经济百强县市之一。伴随着社会经济的快速发展,德清县供电局也取得了骄人的业绩。2001年,被浙江省文明委确定为全省电力系统的两家文明行业创建重点指导单位之一:2002年又荣获了县级文明行业称号,并跨入“国家一流县级供电企业”行列:2003年被省委、省政府命名为省级文明单位。在文明单位创建过程中,德清县供电局突出三个“注重”:  相似文献   

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正走进新乡市人大常委会机关,得体的言行举止、浓厚的创建氛围、规范的管理秩序如一缕清新的风扑面而来。新乡市人大常委会机关曾连续4次荣获"省级文明单位"称号,2019年荣获"省级文明单位标兵"称号。2020年,以"提高政治站位、提高工作标准、加强自身建设"为主题,以"而今迈步从头越"的决心、信心,全员上阵,齐心协力推动文明单位创建再上新台阶。"要通过文明创建,真正提升机关干部队伍的文明素养、文明行为和文化内涵。"市人大常委会主任王乐新如是说。  相似文献   

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一、正确估价“九五“期间全市国税系统思想政治工作和文明行业建设近年来,全市国税系统坚持“两手抓、两手都要硬“的方针,围绕“带好队、收好税、执好法、服好务“的工作思路,强力推进思想政治工作和文明行业建设,有力地促进了各项国税工作的全面发展,取得了可喜的成绩。先后荣获各种奖励及称号达40余项,树立了全新的南充国税新形象。  相似文献   

18.
《江西政报》2006,(15):F0002-F0002,I0001
近几年来,江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下,在省文明委的精心指导下,始终坚持”两手抓.两手都要硬”的方针,积极开展精神文明创建工作,实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展,全系统有6个单位被评为全国文明单位,12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位,95个单位被评为江西省第十届文明单位,连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业,省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”,连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。  相似文献   

19.
桐庐县供电局把创建“文明单位”与抓好行风建设工作、创建“满意单位”有机结合起来。经过全局干部职职工的共同努力,先后被命名为县级、市级和省级文明单位,获桐庐县“满意单位”荣誉称号。桐庐县供电局 深化文明创建 树立良好形象@章关良 @罗娅川  相似文献   

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近年来,东风电厂扎扎实实开展文明创建工作,实现了精神文明和物质文明协调、健康发展,连年被评为“郑州市花园式单位”、“郑州市职业道德建设十佳单位”等,并连年保持了“郑州市文明单位标兵”荣誉。今年,该厂又荣获“河南省重合同守信用企业”、“郑州市五一劳动奖状”等荣誉。 抓创建机制,形成文明创建合力 近年来,该厂始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的指导方针,坚持“一把手”既抓经济建设,又抓精神文明建设,使文明创建的内涵不断得到延伸和拓展。 在创建市级文明单位标兵成果的基础上,该厂确立了“…  相似文献   

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