切实发挥“三个作用”——昆明市官渡区全面提速“两新”组织党建工作

近年来，昆明市官渡区委把“两新”组织党建工作作为促进“两新”组织快速健康发展的主要抓手，注重发挥作用、努力创新机制、着力突破难点，较好地促进了全区新经济、新社会组织蓬勃发展，各类“两新”组织已发展到近4万个，从业人员达25万人，“两新”组织的经济比重占到了全区经济总最的80％以上，有力地推动了全区经济社会又好又快发展。     

科学发展铸辉煌河西区践行人才强区实现跨越发展

一、人才总量大幅攀升河西区全面加强备领域人才队伍建没，人才总量由2002年的26万人，增长到2011年底的62万人。在专业技术人才中，在职国务院特贴专家2名，博士、硕士和具有高级专业技术职称的高层次人才达到16％。全区教育、卫生、文化、体育和城建系统聚集了一批学科带头人和中青年技术骨干，金融、创意设计、中介服务等行业专...     

凝聚力量，提升党建服务力

党的十七届四中全会指出，党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。近年来，泸州市纳溪区按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，大胆探索新时期党建工作的新路子，以建机制创环境、配干部聚人才、抓统筹创载体为着力点，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证、人才支撑和政治保障。今年1-8月，区属规模以上工业增加值完成14．46亿元，同比增长39．3％；     

民族区域自治制度的成功实践

内蒙古自治区是全国五个省级自治区中成立最早的一个自治区，1947年5月1日成立以来。已经走过了半个世纪的历程。50年来，我区各地认真贯彻党的民族政策，努力开展民族工作，有力地促进了我区经济、文化等各项事业的蓬勃发展。实行民族区域自治制应，培共和追就出一大批各行各业的民族干前。新中国成立初期，我区少数民族干部仅有7160人，处级以上干部不足300人，专业技术人员极少。1995年底，全区少数民族干部达几．63万人，占全区干部总数的23．3％，其中蒙古族干部136．952人估全区干部总数的19．20％。少数民族干部的增长幅度高于全区干…     

建立社会责任考评体系 引领非公企业科学发展

近年来，烟台经济技术开发区大力实施“大工业立区、高新技术强区、优化环境兴区”三大战略，非公有制企业发展迅猛。2009年，全区非公企业完成增加值552亿元，占全区GDP总额的83％；实现税收72．2亿元，占全区的96．8％。为适应非公企业快速发展的需要，我们立足实际、把握规律、开拓创新，于2007年在全国首创非公企业党建社会责任考评体系，为非公企业又好又快发展提供了坚强组织保证。     

加强自身建设 树组工干部新形象

今年3月份开始．我们在全区组织系统深入开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动．为区域经济社会又好又快发展提供了坚强的组织和人才保障。     

略论加快实施人才资源开发战略

我国加入WTO后所面临的最根本的挑战是对人才的挑战。这是因为，一方面我国人才数量偏少，据有关资料统计，在“人口—人力—人才—高层人才—国际化高层人才”结构中，我国有１３亿人口资源，具备劳动能力的人力资源只有７．７５亿，其中的人才资源（中专毕业以上或获得初级以上专业技术职称）仅占５．５％，约４０００万人，而高层人才（工程师和科学家）又仅占人才资源的５．７％，约２００多万，国际化高层人才（国际公认的世界一流的科学家和工程师）更少，我国仅６０００多人，而英国、德国各占３万多人，日本２万多人，美国达１２…     

刊中报

’96我区经环稳定增长1996年全区国内生卢总值为983亿元，按可比价格计算，比上年增长12．4％，增速高于全国平均水平，是“七五”时期以来增长最快的一年。农业生产获四特大丰收，它牧业生产达纽12享税定增产。全区粮食总产责307．06亿斤，tb上年间长45．5％。油料产量达16．28亿斤，甜菜卢量64亿斤，均创历史最高水平。全区牧业年度牲畜总头数达到6697．73万头（只），又创历史最高水平。工业生产增幅加快。1996年全区工业增加伍达313亿元，按可比价格计算，比上年增长三5．1％。区内市场平自发展。1996年全区社会消费品零售总额333．37亿…     

谈吉林省人才资源开发与管理创新

一、吉林省人才资源的比较优势及开发与管理中存在的问题 （一）人才资源的比较优势 1、人才队伍存量优势明显。截止2003年底，吉林省人才资源总量为143．2万人，占全国人才总量的2、25％，比吉林省人口占全国人口总量的2．11％高0．14个百分点。就专业技术人才而言，到2004年底，吉林省国有事业企业专业技术人才为69.2万人。目前，吉林省每万人中拥有大学生和工程师数，在全国分别位于第5位和第6位。     

涪陵区：一座区域性中心城市悄然崛起

涪陵区委、区政府坚持以科学发展观为指导，紧紧抓住市委、市政府出台《关于加快涪陵区经济社会发展的决定》的历史机遇，全力推动经济社会又好又快发展。近四年，全区地区生产总值年均增长20．2％，地方财政收入增长近六倍，城乡居民收入年均增长率分别达到12．7％和18％。     

大兴区实施“三二一”模式发展农村党员

大兴区和北京经济技术开发区行政资源整合以来，全区有2万余名劳动力到开发区企业就业，主要是在非公企业中工作，其中农村人员占到70％。这些人员中不乏思想政治素质高、工作能力强的优秀青年，但因长期在外工作，村级党组织对他们了解不够，成为农村发展党员工作中的“盲点”；     

“情妇反腐”：一个不靠谱的幻觉

前不久，一份权威报告揭露：在被揭发出来的腐败官员中，比例最高的案发方式为“由他案引出”，占到60．44％；被举报的占25．27％；存在失踪、出逃等行为异常的占4．4％；另有9．89％的其他案发方式。在统计中，被举报而落马的高官数量占到了1／4，其中很大一部分是被他们的情妇举报的。据调查，贪官中95％的人有情妇，由于这些情妇掌握大量的腐败证据，由此，有人甚至提出可以依靠贪官情妇反腐败。     

包头钢院是怎样建设高层次人才队伍的

近年来，包头钢铁学院狠抓教师队伍建设，突出培养、使用和吸引高层次人才，在高层次人才队伍建设方面取得了良好效果。目前，在全校５７７名专职教师中，有教授６２人、副教授２６４人；具有硕士学位的２３０人，博士学位的４２人。高级职称和高学历、高学位的“三高”人才分别占到教师总数的５６．５０％和４７．１４％。包头钢院坚持走“以人才队伍建设促科研工作，以做好科研工作、完成科研任务，培养、锻炼优秀青年人才”的路子，使科研工作和高层次人才队伍建设迈上了一个新台阶。近几年，有２项科研成果获国家科技进步奖，２７项科研…     

“工业强县”路更宽——宁夏盐池县工业经济发展水平的基本判断

2001年，盐池县GDP为123597万元，人均GDP为8094元，排在全区前列，接近全国平均水平。一、二、三产业比重为12．7％：72．7％：14．6％，工业总产值为87488万元，工业增加值占GDP的70．5％，两项指标都排在全区各县中第一名。     

投身社会事业 挥写亮丽人生

妇女积极投身社会经济建设 随着社会的进步，城东区妇女参政渠道日益通畅，参政能力不断提高。一大批年富力强、德才兼备的女性走上领导岗位。全区488名公务员中，女性所占比例为22．13％；社区居民委员会中女性比重达95％，村民委员会中女性比重19％；全区区级女人大代表占27．04％，     

突出民生 强化发展——江北区财政工作在科学化国际化轨道上阔步前进

重庆江北区财政工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区经济社会可持续发展目标，锐意进取，确保了财政收入较快增长和各项重点支出的资金需要。2008年全年地方预算内财政收入完成296945万元，比上年增长39．35%，总量居全市第一。全年地方预算内财政支出完成410441万元，比上年增长21％，其中，区本级支出394329万元，增长21％；街镇支出16112万元，增长22．2％，结余34882万元，有力地促进了全区经济社会又好又快的发展，展现出在科学化国际化轨道上阔步前进的好势头：     

完善市场体系 创新用才机制

不论是实施西部大开发，还是迎接入世以及知识经济的挑战，人才是第一要素，这已为全社会所共识。然而，就内蒙古自治区的人才状况来看，人才的分布、使用以及发挥作用等方面还存在着一些亟待解决的问题。全区50万名专业技术人员大部分分布在教科文卫等领域，农牧林水等领域不足4％，工程技术领域也只有15％。人才“孔雀东南飞”的现象没有得到根本改观，80年代至今就流失各类人才30000多名，仅1998年外流人才就达2600名，许多还是科技带头人。而且近年来我区考往区外的硕士、博士生学成归来者也不足10％。这说明我区的人才环境、用人机制、…     

时政宽带

每年１２０万人通过人才市场就业人事部部长张学忠说，目前我国具有中专以上学历和初级以上职称的人员总量达到６千多万人，其中专业技术人员三千九百多万人，比１９８０年增长３．４倍。但是，人才的专业结构和行业分配不够合理，人才的地区、所有制间结构失衡，全国专业技术人才总量的７４％集中在国有单位，高级人才的８５％集中在东、中部地区，高层次专业技术人才比例偏低，仅占专业技术人员总数的５．７％。２００１年什么人赚钱最多？计算机软件开发商、建筑承包商、律师、体育明星、注册会计师、证券经纪人、广告人、特种养殖、种植…     

我省人才队伍的基本情况

截至2002年底，全省4300万人口中，共有中专以上学历和初级以上专业技术职务的各类人才124．9万人(含中央驻滇单位)，占全省人口总数的2．9%。其中有研究生8225人，占全部人才总数的0．7％；本科学历15．4万人，占12．3％；专科学历38．1万人，占30．5％，中专学历52．5万人，占42％。有在滇“两院”院士9人，“国突”专家47人，“省突”人才1001人，享受国务院特殊津贴的1350人，享受省政府特殊津贴的486人，入选国家“百千万人才工程”第一和第二层次的19人；省级中青年学术技术带头人231人，省技术创新人才106人。     

探索人才培养途径 拓宽教育发展空间

面对天津市滨海新区大开发大开放需求大批高素质专业化人才的新形势．天津市东丽区教育局积极采取有效措施加强教育人才队伍建设。今年．全面启动了教育专业人才培养培训计划。从2005年3月起，对全区英语教师进行提高培训，开办了为期一年的小学、初中、高中各学段的师资培训班。今年7月，又在中国教育学会的帮助下，首次组织全区骨干英语教师赴澳大利亚进行了为期三周的学习培训。