两转变为困难职工排难解困

<正>近年来,三元食品工会在公司党委的领导下,在首农集团工会和公司行政的大力支持下,针对职工数量多、职工身份多样、地区收入差异大的特点,提出了送温暖活动"全覆盖、无死角、无遗漏"的工作目标,确定了"思想到位、调研到位、倾听到位、宣传到位、落实到位"的工作原则,引入精细化管理和项目管理的理念,将送温暖工作分解细化为六个     

住总集团各级工会——经济技术创新取得新成效

日前，北京住总集团公司工会总结两节送温暖工作。今年在开展此项工作中做到了：思想统一、认识充分、措施到位、落实到人。通过细致的工作，为职工解决实际困难和问题。该集团公司总经理郝有诗、党委副书记荣自立、党务副总经理李建等领导在公司工会主席温大光、副主席王金茹陪同下，亲自走访了特困职工家庭。     

京华客车公司大兴分公司工会：开展“按期完成奥运公交车”生产竞赛活动

近日，保修分公司工会对《厂务公开控制程序》进行了二次评审，这标志着保修分公司在落实集团公司要求，进一步贯彻落实。党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查，职工积极参与”的厂务公开领导体制和工作机制上迈出了新的一步。     

简讯

目前，顺义区总工会举办“两袋子”送温暖工作启动仪式，正式拉开了全区工会2006年送温暖活动的序幕。与往年不同的是，今年顺义区工会把有特殊困难的失业职工和非公企业职工纳入送温暖行列。     

北京王府井东安市场开展收银员培训活动

近日，北京王府井百货集团送温暖工作全面启动，以实际行动落实市总工会“关于在2005年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知”精神。王府井百货集团工会对两节送温暖工作进行了全面部署，要求集团所属各单位在元旦、春节前对特困职工、长期病休职工、孤寡职工、劳模服务品牌及外派人员家属进行劫慰问、切实做好困难补助金的发放工作。依据“早准备、早走访、早落实”的原则，该集团工会将被访人员进行了详细分类，     

工会知识竞赛活动圆满结束

本刊 讯日前，京城机电控股公司在北重汽轮电机公司召开“安全生产月”工作会，各单位主管安全生产工作的领导和工会主席共60余人参加了会议。工会主席、纪委书记赵莹主持会议。经济运营部部长王旭、工会副主席解福顺分别就2005年“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动进行了部署。公司党委副书记、副总经理任亚光到会并提出要求，他说，在安全生产工作中，一定要做到6个到位：领导认识到位，层层责任到位，资金投入到位，宣传教育到位，落实措施到位，检查考核到位。     

首开集团工会全面开展“两节”送温暖活动

从1月6日起，首开集团工会在公司系统范围内全面开展了送温暖活动。此次活动得到集团领导、集团党委工作部、集团宣传部、集团办公室和各基层单位工会的大力支持和积极配合，他们分别到家和医院慰问了亿方物业、望京实业、方庄物业、城开实业及亿信公司、同信公司等困难职工和困难党员，把企业的关怀送到了他们手中。     

共筑建言献策“平台”

院务公开是提高党的执政能力的一项重要举措,是对党的执政能力建设提供了一个民主监督和职工群众建言献策的“平台”,是探索医院发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径,是加强领导班子建设和党风建设、密切群众关系的有效措施。对此,朝阳医院领导班子对院务公开工作一直非常重视。由于认识上的统一,朝阳医院形成了“党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查、职工积极参与”的领     

北京一商集团工会召开“两节”送温暖工作会议

为了做好2003年元旦、春节期间送温暖工作,日前,北京一商集团工会召开会议,对两节送温暖工作进行了部署,要求各单位在同级党委领导下,把开     

工会送温暖 真情暖人心——东城区总工会“两节送温暖”活动纪实

为确保全区职工过一个欢乐祥和的传统佳节,东城区总工会认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,早安排、早行动,扎扎实实开展“两节”送温暖工作.从1月份开始就着手准备各项工作,确保责任分工到位、资金筹措到位、措施落实到位,为全面、顺利开展送温暖活动打下了良好的基础.两节期间,东城区领导率先垂范,政协主席邵鹏一行首先看望了困难职工张淑艳一家,为他们送去了慰问品和慰问金.随后,区总工会主席张晓林带领全区各级工会干部,挨家逐户进行走访慰问,把凝聚着党和政府的拳拳爱心送到困难职工的家中、手中、心中,全区工会系统掀起了送温暖活动高潮.     

京粮集团为职工筑牢抵御各种风险的保护屏障

正为打通服务职工、关爱职工绿色通道,近年来,京粮集团党政工领导坚持为职工办实事、做好事、解难事,不仅提升了企业的凝聚力,也为建设和谐京粮起到了推动作用。不断加大互助保障工作力度及时为患病职工送关爱京粮集团职工互助保障工作在集团党委的领导、行政的支持和各单位工会的积极努力下,连续多年被市总评为先进代办处。一是认识到位。各级党政工领导不仅提高对职工互助保障工作重要性的认识,并加大工作力度,积极给予资金上的支持,明确人员具体负责此项工作。集团工会还将此项工作纳入对基层工会工作考核中,并作为评先的依据,为推动职工互助保障工作的顺     

党政工共建一个家——503厂工会创建“职工之家”纪实

503工厂是中国航空工业第二集团公司所属的以精密机械加工为主的国有大型企业,现有会员1917人,23个分会,222个工会小组。 该厂工会坚持在党委领导下,独立自主开展工作,并按上级工会有关精神,结合企业工作和职工群众的实际,努力开拓新的工作领域和途径,并于1985年建成“合格职工之家”,1986年建成“先进职工之家”,1988年建成北京市“模范职工之家”。     

北控集团组织开展两节送温暖工作

正春节前夕,在北控集团党委领导下,集团两级领导班子深入一线班组、职工家庭广泛开展"送温暖"工作。集团党委书记、董事长王东分别慰问了京仪集团远东仪表公司白兰萍创新工作室职工和燃气集团五分公司北京市劳模倪志国。他对集团优秀团队和劳模在小革新、大创造上取得的成绩表示充分肯定,同时要求各级企业要在科技人才培养上下功夫,不但在资金上给予支     

北京王府井东安市场工会春节期间慰问劳模和困难职工

本刊讯王府井百货集团东安市场工会遵照市总工会和集团工会的要求.在两节期间坚持开展为劳模、困难职工送温暖活动。据了解,该商场各级工会把送温暖活动作为重点工作来抓,以工会小组的形式,充分发挥贴心人服务队的作用.开展好家访、慰问,做好帮贫、帮困,为职工解     

北京二商集团工会关心职工生活 做好送温暖工作

今年两节,二商集团“送温暖”工作动手早、行动快。去年底,集团党委就“两节”送温暖工作进行了专题研究,并召开送温暖工作动员会提出具体要求:一是各单位要把关心职工生活、帮助职工群     

浅谈企业工会干部的培养与考核

2009年,大兴区总工会切实加强民主管理工作,从健全制度、规范内容、加强监督、提高质量四个方面不断完善,维护了职工的合法权益。在健全制度方面,2009年,大兴区成立了由区委、区人大、区政府等部门领导参加的民主管理指导委员会,健全完善了＂党委统一领导,党政齐抓共管,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,     

朝阳各基层工会文体活动丰富多彩

日前，朝阳区各级工会组织积极开展“民主管理月”活动。卫生局工会将“民主管理月”活动作为院务公开的重要内容，提出行政领导思想认识到位、领导体制到位、工作制度到位、具体措施到位，建立了院务公开重大问题责任追究建议书和明查暗访制度。     

中燕公司工会举办职工运动会

为推动工会帮扶工作向纵深发展,帮助困难职工解决家庭生活难题,市政总公司在送温暖活动中,积极响应市总工会“献手足情暖职工心”活动的号召,捐款10万元,对生活困难的职工给予更多的帮助。同时,市政总公司工会将     

一个是我们生存的家 一个是我们休息的家 我们拥有“两个家”

北京市燃气集团燃气销售一分公司是一家从事管道燃气销售、用户管理的服务性管理型企业。目前辖有14个职能科室,7个基层单位,现有职工1197人。近年来,分公司工会在集团工会和公司党委的领导下,本着建家就是建企业的原则,把开展建设职工之家活动融入企业工作之     

病魔无情缚女工 安康赔付送真情

燕化公司工会在公司党委的领导下,从实际出发,把送温暖工程落实到帮助职工解决实际困难当中去,从各个方面各个层次上维护职工利益,关心职工生活。燕化公司工会认为职工