西部开发任重而道远

西部开发是中央关于实现全国现代化的重要组成部分 ,西部开发有自身特定的优势 ,但西部开发能简单地与沿海开放相比吗 ?又能与当年美国的西部开发并论吗 ?人们看到 :西部开发形成前所未有的热潮。西部有丰富的土地资源、水能资源、旅游资源以及亟待开发的市场资源。仅西部水能资源就占全国的 80 %。然而 ,西部又是一片贫瘠的土地 ,这里不仅气候恶劣 ,水能丰富却年均降水量不足2 0 0 mm,大片地区年均气温在 1 0°C以下 ;地形复杂 ,90 %以上是海拔上千米的山地、峡谷、丘陵、沙漠和戈壁 ;交通闭塞。到 1 999年底全国电话数已达 1 .2亿部 ,而…     

开放西部投融资市场

资金短缺制约着西部地区的经济发展。解决资金短缺的根本出路在于开放投融资市场，依靠市场机制引导国内外资金投向西部开发。──开放竞争性投资领域，以多种方式吸引国内外民间长期投资。把引资优惠政策逐步从主要依靠税收减免转变到鼓励通过长期投资来获取收益。比如，可以发起成立由政府和民间投资共同组成的股份制开发公司；也可以对以民间贷款投资建设的基础设施项目给予财政贴息；可以允许投资者对已经投资建成并运营的资产项目，采取资产证券化的方式提前收回投资；也可以采取由投资者先期投资建设并运营管理一段时期后，再转让给…     

毕业生到基层就业享受哪些优惠政策？

政策背景：广大基层特别是西部地区、边远地区和艰苦行业人才匮乏，非常需要高校毕业生到这些地方建功立业。为贯彻落实中办、国办印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，劳动和社会保障部要求各地今年重点落实六方面政策，进一步做好高校毕业生基层就业工作。     

论西部地区人力资源开发

人力资源在当今经济发展过程中的重要性有目共睹 ,但是西部地区人力资源的匮乏以及在如何吸引人才、留住人才、用好人才方面存在着诸多问题。本文从人力资源开发在经济发展中的重要性入手 ,分析了西部地区人力资源开发的现状和存在的问题 ,针对性的提出西部地区在人力资源开发过程中应采取的措施 ,以期为西部地区的人力资源开发提供有益的启示     

西部地区独立学院大学生科技创新能力培养模式研究

西部地区独立学院近年来在稳步发展的同时,也面临很多问题,比较突出的就是如何建立合理的大学生科技创新能力培养模式。本文在论述西部地区独立学院现有培养模式问题的基础上,探讨大学生科技创新能力培养体系建设过程中需要重点解决的问题,并提出解决方案。     

西部地区独立学院大学生科技创新能力培养模式研究

西部地区独立学院近年来在稳步发展的同时,也面临很多问题,比较突出的就是如何建立合理的大学生科技创新能力培养模式.本文在论述西部地区独立学院现有培养模式问题的基础上,探讨大学生科技创新能力培养体系建设过程中需要重点解决的问题,并提出解决方案.     

浅谈西部民族地区城镇化

城镇化水平的高低,既是体现一个国家和地区经济社会发展水平和现代化文明程度的重要标志,又是加快经济社会发展的必要条件.加快城镇化建设,对于从根本上解决西部民族地区的经济和社会问题,缩小城乡差距,实现发展新跨越和全面建设小康社会目标,具有十分重要的战略意义.文章在分析西部民族地区城镇化的现状、特征、有利条件和制约因素的基础上,结合西部民族地区的实际情况,提出了西部民族地区城镇化建设的对策思路.     

西部大开发与西部民族地区法制建设问题论析

西部大开发作为我国面向２１世纪作出的重大决策,其顺利实施的基本保障在于法制建设。本文分析了西部民族地区的法制建设状况,论述了西部大开发对西部民族地区法制建设的影响与要求,讨论了新形势下民族地区法制建设的主要思路。作者认为,西部民族地区的法制建设应以党的基本路线为指导,坚持国家法制统一与民族区域自治相结合的基本原则;依法行政、秉公执法和完善法制监督则是当前和今后西部民族地区法制建设的关键所在。     

中国西部民族地区高等教育发展的思考

西部大开发战略的实施，既为西部地区经济建设社会发展带来了机遇，也为西部民族地区的教育事业创造了新的发展机会。建国50多年来，中国西部民族地区高等学校培养了大量的本科生和研究生，同时还提供了大批科研成果为社会服务，为西部民族地区的开发和建设，乃至为全国的社会主义建设作出了重大贡献。当前中国西部民族地区的高等教育已有了一个坚实的基础，但还不能适应经济建设和社会发展的需要。因此，研究西部民族地区高等教育发展滞后的原因和对策，意义重大。     

论西部地区人力资本流动

人力资本流动是经济发展的必然结果。本文探讨了西部地区人力资本流动的两种形式,并认为西部地区人力资本流动在全国处于不利地位。西部地区应当在重视当地人力资本的基础上采取有效措施吸引外地的人力资本。     

西部地区残疾人就业问题研究

残疾人就业问题一直是残疾人事业发展的重大问题,就业困难,就业待遇低,就业满意度不高,阻碍了残疾人就业质量的提高;西部地区经济发展滞后,解决残疾人就业问题面临诸多困难,从抽样调查的数据来分析西部残疾人就业面临的各种问题,更有现实意义。要加大政策扶持力度,加强培训和宣传工作,促进残疾人就业。     

西部地区中小企业网络营销发展研究

经济发展的实践表明,信息网络技术的发展和应用改变了企业经营理念、经营组织、经营方式和经营方法,不断促使企业飞速发展.网络营销作为一种全新的营销方式,是适应网络技术发展与信息网络社会变革的新事物.本文立足西部地区中小企业发展的特殊性,在简单分析其网络营销现状、面临主要问题的基础上,提出了促进欠发达区域中小企业如何利用网络营销,促进自身较快健康发展的对策建议.     

西部民族地区怎样扩大利用外资

针对我国东、中、西部之间利用外资极不平衡的状况,为扩大西部民族地区利用外资的规模,作者提出了6项措施,以期解决利用外资地区结构不合理的问题。     

外商投资民用航空业规定

中国民用航空总局中华人民共和国对外贸易经济合作部中华人民共和国国家发展计划委员会令第110号《外商投资民用航空业规定》(CCAR—201)已经2001年12月10日中国民用航空总局局务会议、对外贸易经济合作部和国家发展计划委员会通过,并经国务院批准,现予公布,自2002年8月1日起施行。     

加强西部地区出入境管理工作的思考

文章阐述了公安出入境管理工作在西部大开发中的重要作用,分析了西部地区公安出入境管理工作与改革开放和西部大开发战略要求存在的差距,提出了加强西部地区公安出入境管理工作的设想及措施。     

我国西部地区人力资源现状实考

本文从西部地区人口增长速度较快导致人口占全国比重不断增大、教育事业发展缓慢影响人口素质的提高、人力资源结构矛盾加剧了人力资源开发与利用的低效率以及城镇化发展速度低下阻碍农业剩余劳动力转移等方面,对西部地区的人力资源现状进行了分析,以期对人力资源开发有所裨益。