江西省残疾人就业服务中心

江西省残疾人就业服务中心（省残疾人职业培训中心），是面向全省残疾人的就业服务专门机构，是协助省政府和有关部门为残疾人就业提供职业指导、职业介绍、职业培训等服务；发布残疾人就业信息、进行残疾人失业和就业登记、负责盲人按摩行业管理和培训、残疾人法律援助等工作i并承担省政府民生工程残疾人就业与培训任务、依法征收中央驻赣和省属用人单位残疾人就业保障金、统筹指导各设区市、县级残疾人就业服务机构规范开展工作的综合服务机构。     

服务型政府与就业服务权保护

提供公共就业服务是政府公共服务的重要内容之一,也是服务型政府建设中的重要内容.在就业市场化的前提下,服务型政府坚持公民本位、社会本位,就必须在公共就业服务中承担更多的责任以使公民的就业服务权得到实现.我国政府公共就业服务存在的主要问题是公共职业介绍机构与社会职业中介机构之间缺乏竞争、公共就业机构的服务人员数量偏少、培训机制不合理.应鼓励其他社会组织、个人举办职业中介机构,推进公共就业服务的社会化;健全乡镇公共就业服务机构,推进公共就业服务制度化;加强公共就业服务人员的业务培训,推进公共就业服务的专业化.     

建立和完善城乡统一劳动力就业制度

当前我国城乡分割的就业制度严重制约了农村富余劳动力的转移。建立城乡统一的劳动力就业制度，实现城乡劳动力就业机会、就业过程、就业报酬的平等，是解决农村富余劳动力转移，完善社会主义市场经济体制的需要。这一制度建设包括统一的劳动力就业登记制度、就业；住入制度、就业服务制度、就业培训制度、权益保护制度等方面。     

建立和完善城乡统一的劳动力就业制度

当前我国城乡分割的就业制度严重制约了农村富余劳动力的转移。建立城乡统一的劳动力就业制度,实现城乡劳动力就业机会、就业过程、就业报酬的平等,是解决农村富余劳动力转移,完善社会主义市场经济体制的需要。这一制度建设包括统一的劳动力就业登记制度、就业准入制度、就业服务制度、就业培训制度、权益保护制度等方面。     

农村富余劳动力转移就业培训的制度创新——河南省荥阳市“三张订单”模式析论

河南省荥阳市探索并实践的“三张订单”模式,是农村富余劳动力转移就业培训的重要制度创新,其对解决“三农”问题、维护社会稳定、促进社会和谐有重要意义。该模式在实践中的成功表明：农村富余劳动力转移就业培训需要找到教育培训机构、企业和农民利益的结合点;需要因地制宜,勇于创新;需要充分发挥政府、企业、培训机构、劳动力市场中介、公民个人等社会组织和行为者各自资源、知识、技术等的优势,实现协同治理。     

城西区五项工程筑民生幸福家园

2014年，西宁市城西区更加注重社会发展，努力改善民生福祉。千方百计扩大就业，加强公共就业服务和市场体系建设，发挥好大学生创业孵化服务中心的带动辐射作用，实施大规模就业创业培训工程，切实解决高校毕业生、城镇新增劳动力和失地农民的就业问题，     

围绕就业抓培训 突出特色见实效

“就业乃民生之本”，抓好培训是促进就业工作的重要举措。近年来。沙洋县人事劳动和社会保障局始终围绕就业抓培训．进一步创新思路．强化措施，开展了一系列卓有成效的工作，全县就业培训工作形成了结构逐步优化、资源布局比较合理、投资主体多元化、管理服务社会化、鉴定范围不断扩大、培训质量不断提升的社会化职业培训体系。     

整合资源 强化支撑——汉沽团委扎实推进青年就业创业服务体系建设

滨海新区汉沽团委把服务和促进青年就业创业作为工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径，以提供小额贷款服务、开展就业创业培训、创建就业见习堪地、加强团的组织建设为载体，     

西山区加强农民工党员就业服务工作

西山区各级党组织通过积极、热情、有效的服务，切实为农民工和农民工党员提供就业帮助。加大宣传力度。通过广泛宣传和多方努力，在农民工较为聚集地方举办以“进城求职，帮您解难”为主题的“进城务工人员专场招聘”，为农民工党员提供就业帮助。强化技能培训。充分利用党员服务中心、农村富余劳动力转移培训中心、     

邯郸市劳动就业服务局简介

邯郸市劳动就业服务局于2003年8月成立。主要职责是: 统筹管理全市城乡劳动力就业与再就业工作;再就业优惠政策的落实;劳动力市场建设和管理;就业培训;社区就业服务;失业保险的管理和发放;农村劳动力开发转移和劳务输出;劳动保障事务代理和劳务派遣业务;下岗失业人员小额贷款担保工作。     

黎平县：多举措做好搬迁群众稳定就业

为实现有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业和培训全覆盖及零就业家庭动态清零目标,黎平县结合易地扶贫搬迁群众集中搬迁入住的实际,摸清底数,建立台账,建好岗位信息库,强化培训,多举措拓宽就业渠道,有效实现了搬迁群众稳就业稳增收。摸清底数,健全完善台账。明确第一书记、网格员和“一对一”帮扶干部,对所帮扶的搬迁贫困户人口的年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、培训就业意愿等基础信息进行登记,精准掌握劳动力已就业和未就业情况,收集好培训和就业意愿,健全和完善培训、就业台账表册并及时汇总报县人社局、县扶贫办等部门进行综合分析,制定就业方案。     

采取多种服务方式 促进高校毕业生就业

今年以来，天津市南开区十分重视就业工作，不断转变服务方式，促进高校毕业生就业。截至8月底，全区新增就业3．2万人，完成全年工作目标89．2％。新生劳动力就业0．5万人．其中高校毕业生0.3万人。日前，南开区又以“广聚四海英才．建设科技南开”为主题开展了高校毕业生就业服务活动，区政府领导和市人力社保局有关部门负责同志到场指导．活动取得预期成效。     

城乡劳动力市场一体化理论初探:内涵、特征与实现条件

城乡劳动力市场一体化是解决三农问题与就业问题的有效途径,是劳动力市场从城乡二元分割状态向城乡一体化状态演变的过程,能够实现城乡劳动力资源的自由流动、合理配置和充分利用。它应具备城乡劳动力流动自由化、城乡社会保障制度合理化、城乡教育培训资源共享化、城乡劳动力市场监督调控一致化等四个基本特征。实现城乡劳动力市场一体化应满足五个条件:加强制度创新以建立平等的劳动力市场法规体系和运作机制;完善农村社会保障机制以建立城乡合理的社会保障体系;完善劳动力市场中介组织以建立城乡统一的就业促进体系;统筹城乡教育培训资源以建立城乡一体化人力资源开发体系;完善劳动力市场管理以营造良好的劳动力市场运行秩序和环境。     

就业脱贫的贵州实践

正就业是最大的民生,贵州通过开发岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、权益维护等措施促进贫困劳动力就业,累计促进贫困劳动力就业创业96.66万人。2017年11月30日,全省就业脱贫暨贫困劳动力培训输出工作推进会在黔南州龙里县召开。副省长陈鸣明在会上表示,贵州各地因地制宜,围绕贫困劳动力就业需求,结合贫困劳动力实际,探索出了许多行之有效的就业脱贫新举措,取得了明显的成效。就业是最大的民生,贵州通过开发岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、权益维护等措施促进     

脱贫攻坚抓关键 把握“五个要点”促就业

《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,要"健全有利于更充分更高质量就业的促进机制",并明确要求"健全公共就业服务和终身职业技能培训制度""建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制""坚决防止就业歧视"等,全会精神为我们今后抓就业创业工作明确了方向。     

组织部门牵线 返乡党员“亮剑”

受国际金融危机影响，部分外出务工党员因失去工作岗位返乡，各地组织部门及时摸底调查，制定计划，采取培训技能、创造就业岗位、搭建信息平台、出台扶持创业的优惠政策等多项措施，帮助返乡党员再就业。针对返乡农民工党员年龄偏大、文化偏低、技能偏弱的特点，安徽、湖北、湖南、四川、河南等地都把这次回流看成是再就业技能培训、提升返乡党员素质的有利契机，依托本地远程教育系统、培训中心和技能培训学校等，开设服装、电焊、家政等专业课程的培训。同时，各地组织部门不断创新培训与就业的对接模式，不仅帮助返乡农民工党员在家门口寻找工作岗位，还牵头联系外地用工单位、开辟新的劳务市场，并鼓励其自谋职业个体经营。积极发挥就业服务机构、驻外劳务办事机构等的作用，及时掌握各地的用工数量、行业工种、工资待遇等就业信息，并利用宣传栏、远程教育网、电视台、招聘会等平台发布，引导、鼓励和帮助返乡农民工党员自谋职业、自主创业和带动就业。本期摘登湖南、江西等地党组织力促返乡党员就业的经验做法，供各级组织部门学习借鉴。     

信息传真

我国将采取四大措施控制失业率①增加就业岗位。大力发展社区的家政服务、社区保安、生活护理和修理维护等便民利民岗位，吸收更多的下岗失业人员在社区实现再就业。结合城市居民多方面、多层次的生活需要，积极发展弹性大、灵活性高和多样化的就业形式。②要完善就业服务，加强劳动力市场建设，发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用。就业服务机构要向街道、社区和乡镇延伸。要大力实施再就业援助行动，积极推进建立公共就业服务制度。③发展面向新兴产业和现代服务业的职业教育与培训，提高职工的职业技能和创新能力。④落实和完善再就…     

跨区域流动就业:缓解中部地区就业压力的必然选择

跨区域的对外劳务输出是调节各区域间劳动力供求矛盾的一个重要途径。目前中部地区失业问题严重,而且,由于本地区经济增长吸纳就业的能力有限,劳动力供给带来的就业压力巨大。在这种情况下,中部地区富余劳动力的跨区域流动就业就成为缓解本地区就业压力的一个重要途径和必然选择。中部地区要发挥劳务输出对促进本地区就业增长的作用,进一步扩大劳务输出规模,关键是要发展教育和培训,提高劳动者素质,增强外出务工人员的就业竞争力。     

固民生之本 强和谐之基

<正>近年来,正镶白旗劳动就业服务局以科学发展观为指导,认真做好劳动就业再就业服务工作,始终坚持"优化服务、强化培训、创新思路、扎实工作、完善措施、促进就业、加快转移"的服务理念,充分发挥劳动就业部门职能作用,实现了就业工作技能培训、基层劳动保障平台建设和创业带     

河北省公共就业服务体系建设问题探究

公共就业服务体系作为国家实施就业政策和劳动力市场调节政策的载体,在扩大就业方面发挥着重要的作用。本文对公共就业服务的概念和特征进行了系统的概括总结。近年来,河北省公共就业服务工作在促进就业、维护社会稳定方面发挥了积极的作用,但是长期存在的就业压力和严峻的就业形势对河北省公共就业服务工作提出了更高的要求。河北省公共就业服务体系距此要求还存在一定差距,不利于公共就业服务功能的发挥。文章认为,应该结合《就业促进法》的贯彻实施,从完善相关立法、明确政府在公共就业服务方面的职能、完善就业信息管理以及加强公共就业服务标准化建设等四个方面来完善河北省公共就业服务体系,以利于进一步实现依法行政,充分发挥公共就业服务制度的作用,帮助更多就业困难人员实现就业。