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随着经济的发展,高等教育改革的推行,高校教师的工作倦怠不断加剧。工作倦怠不仅直接影响到其身心健康,并成为教师厌教、流失以及教育水平难以提高的重要因素。从工作倦怠的含义与症状入手,分析了高校教师工作倦怠的影响因素,并在此基础上提出一些切实可行的对策。 相似文献
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网络招聘行业影响因素的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
梁盛 《湖南行政学院学报》2008,(5)
随着网络的出现,人力资源招聘也变得多元化,网络招聘正在成为现代招聘的主流方式。站在求职者的角度,在广泛阅读文献的基础上,归纳五个层面的影响求职者选择网络招聘的指标,并设计了具体项目,对应届毕业生使用网络招聘的影响因素进行调查分析,以利行业今后更好的发展。 相似文献
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对于高校而言,教师始终是质量与品牌的保证。如何保证和提高教师素质,是各高校长期关注的话题。在现有体制下,由于历史原因所致,高校当下尚未真正实现教师聘任制度,教师一旦引进,便很难将其分流出去。所以,严把"招聘关",从源头上控制教师质量是各高校必须面对的课题。就此从四个方面探讨了教师招聘中的理论与现实问题。 相似文献
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高校教师学术自由权是高校自主权实现的核心,本文试从高校教师学术自由权的概念、内涵及意义等着手分析,提出保障高校教师学术自由权的一些建议。 相似文献
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祝世彬 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2012,(1):39-41
高校教师是一个特殊的职业群体,承担了大量的科学研究任务,以及“传道、授业、解惑”等教学压力。目前,这样一个群体的健康状况如何,是什么因素影响了他们的身心健康,国家、社会和高校又应采取什么样的措施来确保他们的健康, 相似文献
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在知识经济时代,高校教师承担着更为重要的传道、授业、解惑的责任.结合教育法和高等教育法的有关规定对高校教师对学生的义务进行探析,引导学生走正确的人生道路、掌握先进的科学文化知识、自律守法,具有重要现实意义.高校教师应该自觉地承担对学生的义务,为人师表. 相似文献
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周少华 《湖南行政学院学报》2004,(6):69-70
国企陷入困境有其内在必然性 ,是内外多种因素作用的结果 ,而企业经营者个人因素是诸因素中十分重要的一个 ,因为企业经营者是企业的舵手、领头羊。无数事实证明 ,一个优秀的企业经营者可以救活一个企业 ,一个不称职的企业经营者会搞垮一个企业。分析、研究企业经营者个人因素对国企陷入困境的影响 ,对深化国有企业改革 ,建立现代企业制度有极为重要的意义 相似文献
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经济全球化对高校教师思想政治工作自身带来了巨大的冲击和挑战,外部环境变化给高校思想政治工作也带来了诸多难题。必须牢固树立以研究带工作的理念,坚持思想政治工作与教师思想实际相结合,与运用信息技术相结合,不断推进高校教师思想政治工作的创新。 相似文献
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高校教师发展的必要性 总被引:1,自引:0,他引:1
教师发展既是职业的要求、个体成长的需要,也是学校师资队伍建设的重要方面。教师发展是教师的自主发展和自我提高,其内涵包括学术水平的提高、教师职业知识和技能的发展以及师德修养的提高。本文探讨了高校教师发展的必要性,有利于促使高校重视塑造教师发展的校园氛围。 相似文献
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高校教师是教学工作的主导,他们的素质与工作质量直接关系到高校的生存与发展。开展高校教师职业生涯规划与管理,能有效地促进青年教师的成长和发展,提高高校的凝聚力和向心力,实现高层次的激励作用。通过分析教师职业生涯的特点,提出了促进高校教师有效职业生涯管理的策略思考。 相似文献
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运用文献综述法对影响大学生心理健康的因素进行分析,通过分析认为影响因素包括三个方面:第一,中国式家庭教育是基础因素,中国传统的家庭教育重视孩子的成绩而轻视孩子的道德教育和体育,在孩子心理素质的培养上有所欠缺;第二,学校教育问题,中国的学校教育没能发展学生的个性特征和才能,降低了学生的自信心,进而影响就业和工作;第三,社会因素,社会因素也同样影响着家庭教育,农民工家庭的出现导致大量的留守儿童,离婚率的上升使单亲家庭的学生量增加,这都将影响学生的心理健康。因此,学生的心理健康需要家庭、学校和社会共同来承担责任和义务。 相似文献
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通过对大学生成就动机的调查研究,探讨有关影响因素,从而为大学生成就动机的研究、提高提供依据。本研究采用《成就动机量表(》AMS)以大学生为被试,共对240名学生进行了调查,其中有效问卷202份。结果显示:大学生成就动机在性别、生源地、是否独生子女以及父母受教育程度等因素上差异均不显著。但在追求成功的动机上,学业优良的学生明显高于学业一般的大学生。 相似文献