企业文化：企业的无形资产

企业文化：企业的无形资产文／赵善笃企业文化是与企业同时存在的一种客观需要。企业文化建设越来越被更多的企业经营者所重视。它是扩大企业知名度，塑造企业形象的必要手段，是增强企业凝聚力，增强职工主人翁责任感，提高职工思想道德素质和文化技术素质的重要措施；是...     

是高职工素质实现企业可持续发展——郑州工务机械段职工队伍建设调研报告

高铁时代的来临，对干部职工队伍的素质提出了越来越高的要求。郑州工务机械段充分认识到，人作为生产力中的决定性要素，其素质越来越决定企业的发展。该段未雨绸缪，通过改革用人制度、创新激励机制、加强企业文化建设等途径提升职工文化和技术水平，打造一支高素质人才队伍，为企业的可持续发展提供人力资源保证。     

试析企业文化的基本特性

建设优秀企业文化是21世纪企业发展的重要组成部分。它反映了一个企业在发展中所具备的文化底蕴和精神支持能力。建设企业文化也是贯彻落实江泽民总书记“三个代表”思想的具体实践。当前，越来越多的企业已经认识到企业文化在强化管理、推进创新、塑造形象、提升素质方面的重要作用，许多企业家已经用战略眼光来审视企业文化的建设问题。     

加强文化建设 凝聚职工力量——济南西机务段企业文化建设实践与思考

<正>在经济全球化的大环境下,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化日益成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。加强企业文化建设、提高职工素质、凝聚职工力量,既是服务铁路改革发展需要的必要措施,更是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要途径。随着高铁时代的到来和铁路公司制改革的推进,适应经济社会需求,实现交通强国目标,打造现代化铁路运输企业,加强企业文化建设尤为重要。一、创新实践,积极探索企业文化融入中心模式济南西机务段     

中国的企业文化将走向何方

随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业已认识到企业文化在竞争中的重要作用。曾有人说过，21世纪的企业竞争将是企业文化的竞争。企业文化是企业赖以成长和发展的精神土壤。在当今愈来愈激烈的市场竞争中，优秀的企业文化能够吸引优秀人才，提高企业员工的综合素质，增强企业的综合实力。因此，必须重视加强企业文化建设，提高企业的核心竞争力。     

企业家素质与企业文化的动态发展

企业文化在企业发展中的作用早已被人们所认识 ,但决定企业文化变化发展的主要因素却是众说纷纭。本人认为 ,企业家的素质对企业文化的发展有着至关重要的影响 ;并且在企业文化形成、变化、发展的不同时期 ,有着不同的影响。由此说明提高企业家素质的重要性     

海南纺织企业文化建设的几点思考

建设具有中国特色的社会主义企业文化，是搞好国有大中型企业的必由之路，这已是越来越多的企业家经过长期的生产经营实践所形成的共识。企业文化建设，“以人为本”，“以人为中心’，将企业的奋斗目标、价值观念及行为规范等，化作企业员工的群体意识，激发其强烈的责任感、使命感和主人翁意识，因而有助于企业凝聚力的增强，有助于企业人才的培养，有助于企业生产力、竞争力、经济效益及综合素质的提高。事实表明，在市场经济条件下，企业之间的竞争往往是不同文化的较量，企业文化建设对企业的兴衰存亡具有重要的作用。一、企业文化建设…     

浅谈企业文化建设在职工教育中的作用

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，越来越多的企业自觉不自觉地被抛入市场，面对诡儒多变、竞争激烈的市场，企业在拼命追逐经济效益的同时，开始更多地注意起自己的形象了，如借助各种媒体扩大影响，提高知明度，实施名牌战略，培育企业精神，提高职工素质等，企业文化正是适应这种需要应运而生并很快发展起来的，它的产生使企业思想政治工作出现了新的转机。企业文化作为社会文化的一部分，它必然要受到经济基础和政治基础的制约，因而企业文化建设必然要置于思想教育的统率之下，但同时，由于企业文化建设有机的将思想政治工…     

素质提升助力农民工的市民化

随着农民工市民化外在制度的不断突破,农民工自身的文化素养、技术技能、道德素养等内在素质对其市民化的影响越来越大,政府应在社会支撑体系、文化服务机制以及农民工价值取向的引导等方面为农民工素质提升助力。     

抓企业文化建设的四点做法

新疆克拉玛依金矿是80年代初建成的新疆第一座现代化大型黄金矿山,它为自治区的黄金生产和经济建设的发展做出了重大贡献。但进入90年代后期,黄金矿石资源的日益紧缺,严重制约了矿山的发展,使这个新疆“百强企业”出现了大面积亏损。 面对困境,克拉玛依金矿党政领导越来越清醒地认识到,企业文化是凝聚职工队伍的重要力量,只有经济、政治、文化协调发展,凝聚人心,建设一支素质高的职工队伍,企业才会立于不败之地。基于以上认识,克拉玛依     

建设民营企业文化 构建和谐社会

学习贯彻中共十七大精神，我们感到民营企业为和谐社会作贡献，任重而道远。为了进一步推动我省民营企业开展企业文化建设，建议： 第一，积极引导民营企业结合行业特征、地域特点及本地人文状况构建企业文化 第二，提高企业家素质，塑造湖北企业家文化 作为企业的领导者，民营企业家们也是企业文化的塑造者、代表者，他们的素质综合反映了湖北企业文化的发展程度。建议从以下方面提高湖北企业家的整体素质：     

文化助推 构建和谐企业

文化是企业可持续发展的重要支柱力量,也是一个企业综合素质的外在表现。兖矿集团把先进文化建设作为企业发展的重要战略目标,用先进文化打造企业之魂。     

中山:从“中山特色”企业文化说起

企业文化(Corporate Culture),是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。它是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,体现为企业价值观,经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过优秀的企业文化;使企业人文素质得以优化,进而推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。企业文化自上世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来,便成了现代氽业管理和发展的一种趋势和必然。它被认为是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设与企业发展相辅相承,是企业成功经营之道。如今,企业文化建设受到越来越多保安服务企业的重视。面临保安市场逐步开放这一机遇与挑战,保安服务企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀公司企业文化建设的经验,努力开拓创新。为此,本刊在全国范围内选取6家保安服务企业,听听他们在企业文化建设上取得的些许成绩,抛砖引玉。     

论高校社团文化对大学生素质的影响

随着大学素质教育的推进,学分制的实施和高校宿舍的社区化、公寓化管理,班级的主导地位被弱化,高校社团文化对大学生素质的影响越来越引起人们的关注和重视。本文论述了高校社团文化的内涵和特性及其对大学生素质的影响,并探讨了新时期高校社团文化建设的对策。     

努力提高职工素质 实现铁路企业跨越式发展

实现铁路跨越式发展,一个重要的标志就是实现由劳动密集型产业向科学知识型产业的转化。在这一战略实施的过程中,铁路企业内部包括管理、设备、技术、企业文化等等各种因素将不断更新,这些更新都对职工素质提出了更高的要求。因此,把提高职工素质摆在优先地位,不断提高铁路职工的知识、文化、科学、技术素质,引导职工     

对企业文化创新的几点认识

党的十六大报告指出 ,当今世界文化与经济和政治的相互交融 ,在综合国力竞争的地位和作用越来越突出。文化的力量 ,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。随着知识经济的发展 ,企业文化创新对企业的发展将发挥着越来越重要的作用 ,甚至是关键性的作用。在认识企业文化重新重要意义的基础上 ,把握好企业文化创新的前提、核心和重点尤为重要。     

以企业文化建设为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营管理、企业风尚、企业广大职工共同遵守的道德规范。随着经济全球化以及科学技术的迅猛发展，企业对企业文化的需求越来越强烈，企业文化与企业定位、发展战略、制度确定越来越紧密。因此，在新形势下加强和改进思想政治工作，较好的选择是以企业文化建设为切入点，寻求思想政治工作的新方法、新途径，把营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神贯穿于思想政治工作始终。     

构筑企业文化体系增强核心竞争力

近年来,在各级党委、政府的正确领导下,我矿坚持以"三个代表"重要思想和十六大精神为指导,以提高职工素质、增强企业凝聚力、提高企业核心竞争力为目标,从发展先进文化的高度,建设企业价值理念体系,形成理念力;把这种价值理念贯穿于职工教育、精神文明建设和整个生产经营过程,形成管理力;把企业文化建设融入企业发展理念和管理中,形成行动力。多年来,我们通过加强企业文化建设,对内强素质,增强凝聚力,对外树形象,增强竞争力,促进了企业平稳而快速的发展。     

提升企业家群体素质 构建和谐美好新泰州

以企业家为主体的先富群体，是我国社会主义市场经济发展新阶段的一种必然产物，是建设社会主义和谐社会的一支积极力量，在经济建设、政治建设、社会建设和文化建设中发挥着越来越重要的作用。提升企业家群体素质，可以推进各类企业健康发展，促进地区经济社会快速健康可持续发展；     

关于呼铁局企业文化建设的实践与思考

近年来，呼铁局大力实施“文化兴企”战略，坚持把企业文化建设作为提升企业管理水平、提高职工素质、增强企业竞争力的有效途径，促进了安全运输生产持续稳定发展。