加强人大机关公务员职业道德模范建设

争做公务员职业道德模范,既是机关党的建设和精神文明建设的新任务,也是新时期、新阶段对公务员队伍建设提出的新要求。人大作为国家权力机关,加强其公务员职业道德模范建设,对于进一步搞好人大机关党的建设和公务员队伍建设、充分发挥国家权力机关的职能作用,具有十分重要的意义。加强人大机关公务员职业道德模范建设,是一项长期性工作,不可能一蹴而就,也不可能一     

浅论我国公务员道德建设

加强我国公务员道德建设有利于提高党的执政能力。围绕着实现公务员道德自觉的目标,我们需要多管齐下,以自律为根本,以他律为手段,实行国家的行政导向、法制建设、经济奖惩和社会舆论监督相结合的方式,构筑我国公务员道德建设长效机制。     

浅论国家公务员的道德建设

国家公务员在社会生活中，担负着代表人民和国家行使公共权力、管理公共事务的重大责任。国家公务员道德建设关系到整个社会的道德进步，乃至国家的兴衰存亡。当前，按照江泽民总书记“三个代表”、“依法治国”与“以德治国”相结合的重要思想和《公民道德建设纲要》的要求，加强国家公务员的职业道德建设，具有重大的理论和实践意义。     

20世纪美国公务员道德立法研究:经验与启示

随着行政伦理学的产生,行政道德立法现已成为西方国家反腐败的共同选择。这一趋势从20世纪开始,至今仍保持着强劲的发展态势,而且成为世界廉政建设的一大浪潮。在社会转型期,人们对公务员道德立法缺乏正确认识,而美国以法律的形式规范公务员道德、预防腐败犯罪的理论和实践,对于目前我国的行政法治建设以及拟出台的《国家反腐败法》的立法都具有借鉴意义。本文以20世纪美国公务员道德立法英文原文为第一手资料,从法理学视角在实证研究的基础上对美国公务员道德立法进行评析,目的是为我国行政道德立法提供经验和参考。     

公务员伦理法制化的若干思考

王亚丽骗官案充分暴露出公务员队伍中存在的滥用权力、价值定位混乱等伦理失范问题。我国公务员伦理法制化建设迫在眉睫,应在借鉴国内外经验与分析公务员伦理法制化现状的基础上,遵循超道德底线原则和权责统一原则出台专业的国家公务员伦理法。设立公务员伦理审查机构是防止公务员伦理失范风险的必要路径。     

罗尔的宪政道德思想对中国公务员德性培育的启示

公务员的德性培育是一个关系到整个公务员队伍优化的大问题。罗尔将公务员的德性划分为一般道德、职业道德和宪政道德三个层次。在他看来,公务员最高的道德准则体现在宪政精神的深刻领会和具体落实上面。在解读罗尔宪政道德思想的基础上,借鉴罗尔的思想,通过教育和培训,将我国的宪法内容和政治价值融入公务员的行动理念当中,培育公务员的德性,促进公务员行政自由裁量权的正确使用,解决公务员在工作中面临道德冲突困境的难题。     

中央机关新录用公务员宣誓仪式举行公务员先进模范和先进集体代表作报告

<正>8月21日,由中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合组织的2014年中央机关初任培训公务员先进模范事迹报告会暨新录用公务员宣誓仪式在全国政协礼堂举行。人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋出席并讲话。杨士秋说,新录用公务员要牢固树立高尚的从政道德,坚持实行依法行政,不断增进对人民群众的感情,努力提高为国效力、为民服务的本领,切实养成务实清廉的作风。所有新录用公务员要珍惜公务员这一崇高的职业,坚定理想信念,锤炼品德意     

国外公务员职业道德建设的经验及启示

国家公务员担负着管理公共事务行使公共权力的重要职责,其职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般群众应该遵守的道德规范,而且还必须履行与其工作性质密切相关的特定职业道德规范。公务员的职业道德不仅关系到他们能否正当行使公共权力、高效履行国家公务,还关系到整个社会的道德建设以及国家的兴衰成败。加强中国的公务员职业道德建设必须在立足国情基础上,借鉴国外先进经验。一、国外公务员职业道德建设经验国外一些发达国家由于现代化程度较高,公务员职业道德建设较为完备。在欧洲、北美地区,英国、法国、德国和美国等国家都在公务员职业道德建设方面积累_『较为丰富的经验。在亚洲，日本、韩国和新加坡等国家向西方学习较早，也在公务员职业道德建设方面取得了较为显著的成绩。     

公务员道德建设的传统视角及共局限

公务员道德建设的传统视角是“道德人”、“经济人”和“公共人”。它们共同的局限是“单面人”。从“单面人”的视角来构建公务员道德建设的框架是达不到道德建设的目的的,因此,必须寻找公务员道德建设的新视角。     

用儒家文化引领公务员行政伦理的轨迹

改革开放以来,针对我国公务员伦理失范现象日益突显,公务员伦理制度建设也越加显得重要,加强我国公务员伦理制度建设已是提高政府整体形象和公务员个体水平的一个重要工程。对比我国古代官僚伦理制度,以及对比西方国家公务员伦理制度起步较早、且发展比较成熟的现状,我国还没有统一专设的公务员道德法规或伦理法典等法律文献。因此,本文为我国公务员伦理制度建设的建立,提出用儒家文化来引领公务员行政伦理的轨迹。     

认真落实《公民道德建设实施纲要》大力加强公务员职业道德建设

党的十六大提出了要建设和谐社会这一新的、具有开创性理念的发展战略,十六届五中全会通过的“十一五”规划更是将这一战略全面体现出来,付诸未来5年的伟大实践中,面对“十一五”,我们的公务员队伍建设应适应新的形势、新的任务,尤其和谐社会的伟大实践需要我们的公务员队伍必须大力加强职业道德建设,以《公民道德建设实施纲要》为指导,自觉成为高素质的社会主义现代化建设事业有用人才。今天,我们必须把加强各级干部特别是领导干部的道德建设作为建设高素质国家公务员队伍的重要内容,坚持不懈地抓紧抓好。一、加强政治道德建设国家公务员政…     

制度伦理公务员道德修养的新视角

公务员道德修养的提高一直是一个难题。长期以来，我国的行政道德建设多是强调以公务员个人为主体的道德修养．而往往忽视了制度对公务员道德修养的普遍有效性，这是造成目前部分公务员道德失范、影响公务员道德修养成效的根本原因。如何切实有效地提高公务员道德修养，制度伦理为我们提供了一个崭新的视角。     

反腐败语境下的国家公务员体制改革趋势分析

反腐败机制的完善必须与公务员体制的进一步完善密切联系起来,独立存在的预防腐败机制缺乏从源头上预防腐败的效力。而公务员体制改革历程揭示了确立并不断完善反腐败目标使其具有可操作化是整个公务员体制改革不可逆转的趋势。纵观廉政国家的反腐经验不难发现,公务员体制改革呈现出权力明确化、雇员职业化、运作透明化、行为制度化、道德自律化的发展规律。     

当代中国从政道德规范探究及其特征解析

公务员从政道德建设是中国特色社会主义道德建设体系中的重要组成部分,也是社会主义精神文明建设的重要内容,努力探索公务员从政道德建设的有益经验,必将推动公务员从政道德建设的健康发展。正因如此,该文运用逻辑分析、系统分析的方法,对中国从政道德的基本规范和主要特征作了较为深刻、较为系统的探讨和分析,主旨在于试图揭示中国从政道德的本质属性和内在规律。     

国家公务员职业道德建设探析

加强公务员的职业道德建设是新时期整个社会道德建设的关键，要大力加强法制建设，加大监督力度，不断加强公务员的思想道德建设，培养一支业务素质高、职业道德良好的公务员队伍，促进社会道德体系的构建。     

我国乡镇公务员行政道德制度化问题研究

在反腐败斗争的新形势下,对我国基层公务员提出了更大的挑战,尤其是工作在乡镇一线公务员一直存在的行政道德失范、行政道德制度化缺陷等困境更加严重,这不仅不利于乡镇政府基层政权的稳定发展,更极大的影响了农村的和谐稳定。为解决乡镇公务员行政道德制度化面临的困境,本文拟从其存在的问题以及其原因分析,通过健全法律法规制度体系,完善配套机制建设,进一步优化行政环境以及提升乡镇公务员个人能力素养等途径,强化乡镇公务员行政道德制度化建设。     

公务员职业道德伦理探析

公务员职业道德伦理是公务员在公共行政过程中必须遵守的共同的行为准则及价值理念和思维方式的总和。公务员职业道德 ,通过道德规范控制公务员的公务行为且可以检验 ;公务员职业伦理较难制定明确的规范和行为标准 ,但它是公务员在执行公务中保持共同的行为准则、共通的思维方式和共有的处理问题方法的基础。社会的发展变化 ,对公务员职业道德伦理带来了巨大的挑战 ,也使职业伦理成为公务员培训的难点     

略论公务员行政道德建设

在社会转型期 ,公务员的行政道德建设对于社会道德风气的好坏 ,对于其职责的履行有着重要意义。因此 ,有必要针对当前公务员行政道德中存在的问题进行分析 ,揭示其深层原因 ,探讨加强行政道德建设的若干途径。     

认真贯彻实施《公务员法》加强公务员道德教育

有组织、有目的、有计划地对公务员进行道德教育,使社会主义道德原则和道德规范深入公务员的内心,转化为公务员个人的内在道德品质。加强公务员道德教育应坚持:规范化和系统化相结合;层次性和经常性相结合;个人示范和典型诱导相结合;传授道德知识和总结受教育者的经验相结合。     

公务员职业道德论理探析

公务员职业道德伦理是公务员在公共行政过程中必须遵守的共同的行为准则及价值理念和思维方式的总和.公务员职业道德,通过道德规范控制公务员的公务行为且可以检验;公务员职业伦理较难制定明确的规范和行为标准,但它是公务员在执行公务中保持共同的行为准则、共通的思维方式和共有的处理问题方法的基础.社会的发展变化,对公务员职业道德伦理带来了巨大的挑战,也使职业伦理成为公务员培训的难点.