浅谈年轻干部的培养与选拔

培养和选拔优秀年轻干部是关系到党的事业和企业发展的大事。正如邓小平同志所说的：“中国的事情能不能办好、社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”因此，培训和选拔大批德才兼备的优秀年轻干部既是我们党的事业和企业改革发展的迫切需要，更是我们建设有中国特色的社会主义伟大事业继往开来的根本保证。一、进一步解放思想破除障碍，增强紧迫感培养和选拔大批优秀年轻干部，首先需要各级党组织和领导干部进一步解放思想、提高认识、增强紧迫感，要彻底打破陈旧的用…     

积极培养年轻干部健康成长

江泽民同志在庆祝中国共产党成立８０周年大会上的讲话中指出：“加强年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。”年轻干部代表党和国家的未来，是党的干部队伍的生力军，肩负着把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进的历史重任。选拔一大批德才兼备的优秀年轻干部，并使他们健康地成长起来，是各级党组织面临的一项紧迫任务。加强理论学习，是年轻干部健康成长的基础。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定来自理论上的清醒。对领导干部来讲，不注意学习，势必思想庸俗，精神空虚，很容易在大的原则问题上分不清是…     

对加强领导干部思想道德建设的思考

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出:“中国共产党是我国社会主义现代化事业的领导核心.建设物质文明关键在党,建设精神文明关键也在党”.“共产党员要在全社会发挥表率作用,党的领导干部要在全党发挥表率作用”.领导干部在改革开放和现代化建设过程中处在关键地位,其世界观、思想道德素质、行为规范影响面大,直接关系、甚至决定着改革开放和现代化建设的兴衰成败.改革开放十多年来的实践反复证明,加强领导干部的思想道德建设,是社会主义精神文明建设的一项具有重大意义的战略任务.     

警惕年轻干部“才强德弱症”

思想道德素质是干部素质的灵魂。年轻干部如何修德、如何修好“官德”。不仅关系个人的健康成长，更事关党的事业薪火相传。年轻干部只有思想品德过硬。才能在复杂的实践考验中站稳立场、挡住诱惑。经受锻炼、有所作为．赢得人民群众的信服与支持．切实担当起团结和带领人民群众建设中国特色社会主义的重任。     

做官先做人 万事民为先

在新形势下 ,我们要高举马克思主义、毛泽东思想 ,邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜 ,完成好党的十六大提出的各项任务 ,把建设有中国特色社会主义事业推向前进 ,全面实现小康社会 ,关键在党、关键在人 ,关键在把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。因此在新的时期、新的条件下 ,我们党的领导干部做什么样的人 ,办什么样的事显得尤为重要 ,将关系到党的生死存亡 ,关系到有中国特色社会主义伟大事业的前途命运 ,关系到全面建设小康社会的实现和中华民族的伟大复兴。郑培民作为新时期优秀的共产党员 ,…     

选拔年轻干部要树立五种观念

一是树立“事业兴衰关键在人”的观念,不拘一格选拔人才。抓紧培养和选拔优秀年轻干部造就千百万社会主义事业的可靠接班人,直接关系到党和国家的长治久安与盛衰兴亡,历来是我们党的一项重要战略任务。历史经验告诉我们,有一大批优秀年轻干部,是我们不断夺取胜利的可靠保证,是我们事业兴旺发达的深厚基础。必须看到,要在本世纪末初步建立起社会主义市场经济体制,到下世纪中叶实现“三步走”的战略目标,这一跨世纪的时代任务,必然就要有一大批优秀年轻干部担负起这一历史重任。因此,各级党政领导干部要树立“事业兴衰关键在人”的观念,不拘一格培养和选拔优秀年轻干     

大胆树立科学用人观念 选拔任用优秀年轻干部

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧做好。”学习贯彻十五大精神,坚持“解放思想、实事求是”的思想路线,按照新时期党的干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则,选拔任用好优秀年轻干部,是建设高素质干部队伍的需要,是把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向21世纪的组织保证。因此,在年轻干部的选拔任用上,树立科学的用人观念,破除陈旧落后的思想束缚;坚持群众公认、注重实绩的原则,认真听取群众意见;积极推进干部制度改革,为优秀年轻干部脱颖而出创造有利条件,显得尤为重要。     

年轻干部要增强艰苦奋斗的意识

加强培养选拔年轻干部,对于保证党和国家长治久安,推进中国特色的社会主义建设事业具有重大意义。如何保证年轻干部的健康成长成为全党、全社会关注的问题。年轻干部增强艰苦奋斗的意识,发扬艰苦奋斗的精神,对于自身健康成长具有重要意义。因为,艰苦奋斗是年轻干部继承光荣传统的重要内容;是年轻干部取信于民的重要法宝;是年轻干部健康成长的重要保证。年轻干部要时刻保持艰苦奋斗的精神状态。     

旗帜问题是关系党生死攸关的大问题

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会。大会的主题是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设,为开创有中国特色社会主义事业新局面而奋斗。     

谨防年轻干部“早节不保”

近年来,多地通报了“80后”“90后”年轻干部在欲望中迷失自我、自甘堕落,在人生成长和事业发展的黄金期就犯下严重错误甚至犯罪的问题。这种“早节不保”的现象令人十分痛心惋惜。教育引导年轻干部健康成长是各级党组织必须要重视的问题。年轻干部自身也要自重自省、慎始慎终,不走邪路、不走歪路。年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人,关系红色江山代代相传。走好人生之路,起始阶段非常关键。     

大力培养和选拔优秀年轻干部

党的十五大报告指出：“培养和选拔能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”高举邓小平理论伟大旗帜、建设有中国特色的社会主义是一个长期的历史过程，需要几代、十几代甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。我们必须站在历史和战略的高度，立足于全党全国的大局，着眼于社会主义现代化建设事业的未来，努力造就一大批堪当跨世纪重任的优秀年轻干部。一、解放思想，把稳选用年轻干部的“方向盘”培养和选拔年轻干部，必须解放思想，更新观念，确立重党性、重实绩、重能力、重民意，与新时代相适应的选人用人观念，…     

大胆选拔年轻干部

党的十四届四中全会提出培养和选拔德才兼备的领导干部,这是关系全局的重大问题,我们必须把这个问题提高到关系党的前途、国家的命运的战略高度来认识。我国正处在建设有中国特色社会主义和世纪之交的关键时期,必须培养和选拔一大批德才兼备的年轻干部进入各级领导班子,才能保证党的基本路线一百年不动摇,才能保证党和国家的长治久安,才能保证改革开放和现代化建设事业的顺利进行。 选拔年轻干部必须解放思想,更新观念。培养和选拔优秀的年轻干部,要着眼于下一世纪,解决年龄结构不合理的问题。现在人才是有的,关键是要破除论资     

强化党校教育 培养国家栋梁

<正> 党的十五大号召:“高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。”这是时代的要求,人民的愿望。实现这一任务,关键在人,尤其是在一大批德才兼备的各级领导于部。江泽民同志指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功     

年轻干部必读的一本好书

毛泽东说:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党一向重视对干部的马克思主义学习和教育,重视干部树立正确的世界观、人生观,重视干部的健康成长。我们正是依靠这种政治优势,夺取了一个又一个胜利。在市场经济、改革开放、社会体制转型新的历史时期,对各级领导干部尤其是数量众多的年轻干部提出了许多新的更高的要求,但最为重要的莫过于树立正确的世界观、人生观和价值观,也就是通常所说的“三观”。“三观”问题解决好的干部,能够坚定理想信念,顺应历史潮流,发愤图强,开拓创新,立党为公,执政为民,在建设中国特色社会主义事业中不断…     

充分认识社会主义初级阶段的长期性

《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》指出:“要深刻理解中国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段的科学判断,准确把握基本国情。”近年来,江泽民同志在党的十五大报告以及多次讲话中突出强调社会主义初级阶段理论和党的基本路线,尤其要求广大干部特别是各级领导干部要充分认识我国社会主义初级阶段的长期性。这是因为,社会主义初级阶段理论是我们高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的重要的理论问题和实践问题,必须引起我们高度的重视。     

增强“五种”意识 开创党校工作新局面

江泽民同志在“5&#183;31”讲话中-突出强调，开创建设有中国特色社会主义事业新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”要求。而贯彻“三个代表”要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。我们省委党校将牢牢把握这一根本要求，立足于培养新时期高素质领导干部，着眼于新世纪世界大转折和中国大发展这样一个历史大变动，主动适应黑龙江省搞好“二次创业、富民强省”的需要，     

领导干部必须成为学习邓小平理论的模范

江泽民同志在十五大报告中指出:“高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好。”而党的建设的关键,又是按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建设一支高素质的跨世纪的领导干部队伍。这是时代的要求,人民的愿望,是把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的根本组织保证。     

十五大提出旗帜问题的重大意义

十五大提出旗帜问题的重大意义姚志宏江泽民总书记在党的十五大报告中提出：“高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。”并强调指出，高举邓小平理论的伟大旗帜是十五大的灵魂，十五大必将以这一点为标志而载入史册。为什么在当前高举...     

新形势下领导干部队伍建设的对策研究

在改革开放和市场经济条件下 ,按照“三个代表”的要求建设党 ,关键是要加强领导干部队伍建设。加强领导干部队伍建设 ,必须着重解决好三个基本问题 :一是解决素质不适应的问题 ,着力提高现有领导干部的素质 ;二是解决后继有人的问题 ,注重培养和选拔大批优秀年轻干部到各级领导岗位上来 ;三是解决制度保障问题 ,积极推进干部制度改革。     

“五明”:领导干部应达到的境界

高举邓小平理论伟大旗帜 ,全面推进有中国特色社会主义建设事业 ,这是全党和全国人民正在从事的一项伟大工程 ,是一个历史重任。完成这一伟大工程和历史重任 ,关键在党 ,关键在各级领导干部。领导干部要想带领人民群众披荆斩棘、开拓进取 ,就必须着力提高自己的综合素质 ,达到“五明”:即聪明、精明、高明、英明、开明的境界。一、聪明聪明乃有智慧 ,有分析判断、创造发明的能力 ,有认识理解客观事物 ,并运用知识和经验解决问题的能力。领导干部所需要的聪明 ,不是那种为个人私利玩手腕、耍权术、搞阴谋的苟苟蝇蝇的小聪明 ,而应是弃燕雀之…