美国教育制度的启示

国家的强盛，取决于人才。当今世界国力、财力、科技与经济等领域的竞争，实质是以人力资源为核心的竞争。造就人才有赖于教育，而教育的投入、教育质量、教育理念与教育方法，影响着人的智力发展和创造力，影响着整个社会经济发展与科技进步，从而影响着民族兴衰与国家的命运。     

提高跨世纪人才素质的思考

历史发展到今天,世界各国之间的经济竞争、科技竞争、综合国力竞争,说到底是人才的竞争。科技发展、经济振兴乃至社会进步都取决于劳动者与接班人的素质,而作为培养跨世纪人才的教育界已成为国际间竞争的重要方面。目前世界各国的教育界先后都明确地提出了面向21世纪人才培养的新目标,我们怎么办?我作为一个从事教育工作多年的老教师,有以下几点看法: 一、跨世纪人才素质如何,决定我们的前途和命运。     

对民办教育发展问题的思考

我们正处于一个世界多极化、经济全球化、充满竞争的时代,世界各国的竞争是综合国力的竞争,归根到底是科技和人才的竞争。而这些将取决于教育的发展速度和水平,取决于人才培养的数量和质量。我国是一个拥有13亿人口的大国,要实现经济社会的全面发展进步,就必须努力提高国民教育的普及水平,不断提升教育层次,以求把沉重的人口负担转化成为人力资源的优势。发展教育是民族的大局,而发展民办教育是我国社会主义市场经济体制发展和完善的必然要求,具有深刻的历史必然性。大力发展民办教育,是全国贯彻科教兴国的战略方针的需要,也是全面建设小康社会的需要。我国是一个发展中国家,在现阶段,国家对教育的投入     

邓小平人才思想与我国人才的培养

尊重知识，尊重人才，是邓小平的人才观。它既是新时期我党人才思想的集中体现，也是对马列主义、毛泽东思想的重大继承和发展。在改革开放新时期，重温邓小平同志的人才思想，对于加强人才的培养与开发，充分发挥各类人才的作用，进而促进我国的社会主义现代化建设有着极为深远的重大意义。（一）众所周知，当今世界上的竞争，最为关键的，既不是资金的竞争，也不是资源的竞争，而是人才的竞争。一个国家经济的腾飞，最终取决于其国内劳动者素质的高低和人才的数量与质量。因此，邓小平同志历来十分重视人才，并从许多方面阐述了人才问题的…     

创新型人才的素质特征和培养环境创造

随着科技的发展,行业的竞争,社会对人才的需求提出了更高要求,创新能力越来越成为决定一个国家、民族前途和命运的重要因素。高等院校作为培养人才的主要基地,如何适应社会发展需求、培养创新型人才成为当前高等院校的一项重要任务,而学生的基本素质、高校所营造的培养环境成为培养创新型人才的关键要素。     

科教兴国 人才为本

新世纪的曙光已依稀可见。可以预言,即将到来的21世纪,在资源不断减少、人口不断增加的情况下,国际竞争将更加激烈;科学技术的迅猛发展对经济和社会发展将产生更加巨大的影响,并将进一步导致世界战略格局的变化。在未来经济和科技激烈竞争的时代,哪个国家和民族能够在竞争中取胜,并不仅仅取决于自然资源和资金的实力,而是更多地依靠科技、知识和智慧创造财富。综合国力的竞争实质上是科学技术和人才的竞争。历史和现实     

淡谈如何培养学生的创新能力

众所周知,随着科技的发展和社会的进步,未来的竞争是人才的竞争,知识的竞争,更是创新能力的竞争,江泽民同志在全国科技大会上指出:"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力."他又强调说:"教育在培养民族创新精神和培养创造性人才方面,肩负着特殊的使命."陶行知先生也说过:"真正的教育是要培养出能思考,会创新的人."所以,创新能力的培养与提高是我们每一个教育工作者都应特别关注的重要课题.     

浅论科技人才的历史印记之思

科技人才是跨世纪科学与技术的核心载体。科技人才是国家发展科技的根本之所在,也是推动社会经济文化等领域发展的基本力量,科技竞争的关键是人才的竞争,得人才者得科技。目前全球性科技人才争夺战已经从微观层面上升到宏观层面从企业层面上升到国家层面,制定国家科技人才战略是各国政府部门的一项重要任务,紧紧围绕建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡,深入贯彻党的十八大精神,为此分析我国古代至今的科技人才印记,从而反思科技发展对社会及人类进步的时效性和决定性。     

开展青少年科学活动应建立三种机制

知识经济已在全球迅猛发展。知识经济时代的到来,对人才的数量和质量提出了全新的要求。青少年科技活动作为培育人才素质的一项重要活动,就面临着严峻的挑战和良好的发展机遇。我们必须抓住机遇,建立三种机制,努力开创青少年科技活动的新局面。一、建立导向机制,形成深入持久地开展青少年科技活动的大趋势当今世界科技的竞争主要是人才的竞争。要培养适应知识经济时代要求和社会主义市场经济发展要求的人才,青少年科技活动是一条有效途径。因此,我们应建立良好的导向机制,引导广大青少年参与科技活动。     

初露锋芒的企业之剑——福州市企业青年厂长(经理、书记)现状调查及评价

随着我国改革、开放形势的发展,一大批青年走上了企业的领导岗位。他们有思想、有胆略、有才能,积极改革,锐意进取,敢于创新。这支青年企业管理队伍,是我国经济建设的一支生力军。人才,是国家财富中最宝贵的財富。我国要振兴经济,取决于人才,尤其是企业管理人才的大批涌现。我国与世界经济发达国家相比,管理人才少,管理水平低,特別是管理队伍后备力量不足。因此,培养和造就一大批德才兼备的优秀青年企业家,使他们成为未来中国企业界的中坚,对我国经济的发展和腾飞,有着举足轻重的作用,也是历史賦予我们的迫在眉睫的重任。     

造就数以百万计的高素质劳动者

科技是第一生产力。人才是第一资源。优秀人才是社会先进生产力和先进文化的创造者,也是一个国家政治、经济、社会发展的中坚力量。人才兴,则事业兴,人才的素质以及作用的发挥,决定着一个国家综合国力的强弱。因此,提高     

文化创意产业“历史性出场”

文化改变了一切,特别是在静悄悄地改变着财富的生产方式。建设创新型国家不仅仅需要科技创新,更需要文化创新,文化创意产业的发展将把中国从“制造大国”带进“创新大国”的行列。一个国家、一个城市选择发展文化创意产业,实际上是选择了一条当今世界的高端发展路线。五六年前,世界上还没有几个国家能够清醒地意识到,在当代信息社会里,一个国家的经济和社会命运会如此紧密地联系甚至取决于文化资源和文化产品形式的创意能力;很少有人能认识到,文化创意产业、文化创意人才     

抓紧选拔培养和使用年轻干部

抓紧培养选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是十四届四中全会向党提出的一项重大而紧迫的战略任务。当今国际上以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争，实质上是人才的竞争，是领导人才的素质和能力的竞争。邓小平同志说，没有人才什么事也搞不好。因此，我们要立足当前，面向现代化，面向世界，面向未来，努力做好选拔、培养和使用年轻干部的工作，使建设有中国特色社会主义宏伟大业代代相传。一、在选拔培养上必须增强二个方面的意识一是增强“尊重知识，尊重人才”的意识。从资源的开发看，一个国家经济发…     

浅谈复合型管理人才的培养

随着我国社会主义现代化建设事业的迅速发展，改革的不断深化，开放的逐步扩大，以及实现国民经济持续、健康地发展和社会全面进步的需要，复合型管理人才的培养已成为一个比较突出的问题，亟待引起我们的重视和研究。一、社会主义现代化建设条工复合型在理人才世界范围的经济竞争越来越表现为科技和人才的竞争。按照我国社会主义现代化建设的战略步骤，到ZI世纪中叶，我国国民生产总值要达到中等国家的水平。实现这个目标，新身于竞争激烈的世界经济，在坚持两个文明一起抓的同时，必须依靠科技进步，而科技进步的关键又在人才，尤其是复…     

在综合国力的竞争申奋勇拼搏

综合国力的竞争,关键是科技实力的竞争,归根结蒂是人力、人才、人的素质、智慧的竞争要牢固树立"科学技术是第一生产力"的科技兴国思想,尊重知识、尊重人才,解放第一生产力当前,世界上一些国家和集团,趁以高技术为中心的产业革命方兴未艾之际,均已开始实施以增强综合国力为宗旨的新的国家战略或国家集团的总体战略.今后谁要想在未来的世纪中成为世界强国,谁就必须在这一轮竞争和对抗中全力拼搏. 综合国力,是一个国家基于自然环境、人口、资源、经济、科技、军事、文化、教育、外交等方面所具有的综合实力的统称.综合国力发展水平的高低是衡量     

我国科技中介服务平台管理运行探析

科技中介服务平台是国家创新体系的重要组成部分,在创新活动中发挥着配置和保障的功能,直接推动了创新成果的转化和扩散.目前我国科技中介服务机构管理运行机制很不规范,这在一定程度上影响了科技中介服务的水平和效率.为此应该通过对科技中介机构实行分类管理、创新服务内容和服务方式以及加强管理人才和服务人才培育等进一步提高科技中介服务的水平.     

论江泽民同志的科技观

江 泽民同志以邓小平的“科学技术是第一生产力”思想为指导 ,站在新的高度 ,审时度势 ,对知识经济和科教兴国等问题作了一系列的论述。具体来讲 ,主要有以下几个方面 :首先 ,指出了我们面对知识经济的时代。江泽民指出 :当今世界 ,科学技术突飞猛进 ,科技在经济发展中的作用越来越大 ,知识经济已见端倪 ,国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争越来越表现为科学技术和人才的竞争。科技的发展 ,知识的创新 ,越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。因此 ,全党和全社会都要高度重视知识创新、人才开发对经济发展和社会进步的重大作用 ,使科教…     

会用人是企业领导的成功之道——浅谈企业领导的用人素质

会用人,是任何一个领导干部作好工作的必备条件.作为一个企业的领导者更是如此.企业竞争,说到底是技术竞争.技术竞争,关键在人才.管理一个现代化工厂,少则几百人,多则几千人,甚至几万人,如果企业领导者事必亲躬,再能干也无济于事.因此,现代化企业,必须大胆起用有现代化的经济技术知识,又有革新精神,勇于开创新局面的各种专用人才,组成一支推行现代化经营战略和管理方式的新型干部队伍,才能有效地组织企业的生产经营活动.     

分裂与冲突——当代大学生科学精神现状的调查与思考

一、引言科学的竞争,关键是人才的竞争。当代大学生是21世纪科学技术的后备军,在他们的肩上担负着以科技强国富民的民族重任。以勤劳、勇敢、智慧而著称的中华民族能否在21世纪世界性的高科技竞争中立于不败之地,直接取决于当代大学生的科学知识水平、科学创造能     

经济要上去教育须先行

经济要上去教育须先行韩文彩，胡北华当今世界已进入和平与发展时期，国际关系越来越密切，竞争也越来越激烈。竞争的领域已从过去主要在政治、军事领域的较量，逐渐转移到综合国力的竞争。竞争的中心内容是科技与经济的竞争。竞争的实质是人才的竞争、智力的竞争，全民族...