执行力是政府工作的生命力——《如何提高执行力》读后感

<正>提高执行力,现已日渐成为各级政府加强自身建设的重要议题,成为广大干部的重要使命和政治责任。作为一名国家公务人员,我抱着提高自身执行力、增强为人民服务本领的想法,认真阅读了《如何提高执行力》一书,收获颇丰。执行力是什么?所谓执行力,指     

公共政策执行力：从价值博弈到宪政之治——兼论楼市调控政策执行力

高度重视政策或决策执行,是我们党和政府的一贯传统。实践中,多重价值博弈如政策制定者与政策执行者之间的博弈、政策执行者与政策目标对象间的博弈、政策执行系统内部的博弈、利益阶层多元化下的政府行政对象问的博弈等,是公共政策执行力生成的深层制约因素。因此,加强公共政策执行力建设,应充分发挥宪法的民主功能,以切实和坚实的人民民主促进政策执行,增强“民主执行力”;充分发挥宪法的法治功能,强化执法环节,完善立法体系,增强“依法执行力”;充分发挥宪法的利益分配功能,提高政府的利益整合能力,增强“和谐执行力”;充分发挥宪法的权力配置功能,确立政策执行力发展的良好体制基础,培育“体制型执行力”;充分发挥宪法的效率功能,促进政策执行手段的改善与发展,增强“效能型执行力”。     

加强执政能力建设必须着力提高基层党组织的执行力

加强基层党组织执政能力建设必须着力提高基层党组织的执行力,一些基层党组织执行意识不强,执行能力偏低,这就要求基层党组织在实际工作中不断提高执行力:强化执行意识,在推进发展中提高执行力;增强执行勇气,在攻坚破难中提高执行力;讲究执行方法,在构建和谐社会中提高执行力;完善执行制度,在依法行政中提高执行力。     

提升领导干部执行力的思考

领导干部执行力一方面表现为"自己要行",即领导者个人具有执行力;另一方面则要"使众人行",也就是领导者使部属乃至组织具有执行力.提升领导干部的执行力,一是要提升领导干部的执行能力和素质;二是建立执行的共识,培育执行文化;三是用领导者影响力增强执行力.     

浅谈构建和谐社会进程中政府的自我完善

法治国家是构建和谐社会的必然选择,而政府机关的执法是实现法治的最基本的支撑。充分发挥政府在和谐社会进程中的重要作用,必须加强和完善政府自身的建设。一是提高公务员的法律责任;二是坚持以人为本的理念;三是强化行政执行力;四是增强社会责任感。     

再造新山西必须提高领导干部执行力

要实现省委省政府提出的转型跨越、再造一个新山西的发展目标,提高领导干部的执行力至关重要。当前,我省领导干部队伍的整体素质是好的,在执行力方面还是比较过硬的,但还存在着一些不足之处,表现为一些领导干部在政策的执行方面不坚决、不到位、不规范。对执行力理解认识上的偏差是造成这一现象的主要原因。因此,各级领导干部必须加强作风建设,增强知识储备,大兴务实之风,带头廉洁自律,不断提高自身的执行力。     

提高干部执行力是关键

<正>最近召开的全省经济工作会议上,省委强调:要以增强广大干部的执行力为主线,进一步加强和改进党对经济工作的领导。要求全省各级党组织切实加强干部队伍执行力建设,特别是要树立鲜明的用人导向,用德才兼备、执行力强的人,把干部的心思和精力引导到提高执行力上来。     

提升执行力须做到"五要"

组织部是党委培养、选拔、使用、管理干部的职能部门,评价组织部工作的成效是看组织部使用提拔的干部是否优秀、是否是执行力强的干部。组工干部执行力的终极体现是做到知人善任,这就要求组工干部既要会识人,又要善用人。组工干部的识人能力体现在会识别执行力强的干部,而用人能力则体现在善于将执行力强的干部放到适合的岗位上。组织部不光是找到执行力强的干部,更重要的是要把他放到合适的岗位上,即做到人岗相适。执行体现在工作中,体现在过程中,组工干部要提升自身的执行力应当做到“五要”:一要有执行的激情。激情源自于热爱自己的工作…     

关于提升领导班子执行力的实践与思考

在加快转变铁路发展方式、推进铁路走向市场化的新形势下，提升学习型领导班子建设水平，增强站段领导班子的执行力，是一个重大课题。近年来，青藏铁路公司西宁供电段党委落实党的十八大精神，认真学习贯彻中央领导重要指示和总公司、公司党委各项工作部署要求，突出自身特色，积极探索实践提升站段领导班子执行力的有效做法，以推动全段安全发展、科学发展。     

政府执行力的组织学分析

组织存在的意义在于达成既定的组织目标,组织目标的达成程度也就是通常所说的组织执行力。一般而言,组织执行力的差别既取决于组织自身的特质,也取决于组织所处环境的不同。政府是典型的官僚制组织,与企业和第三部门相比,既有组织的共性,也有自身的个性,其执行力状况也会体现出政府组织的个性,并具备一般组织的共性。提升政府执行力应做到:在组织层面上,实现官僚化与去官僚化之间的平衡;在组织间关系层面上,构建治理网络。     

实施“五带五增”激活妇联工作

<正>农二师二十七团工会在妇联工作中,坚持"党建带妇建"的工作原则,以"五带五增"为载体,即:思想上带,增强执行力;组织上带,增强创造力;班子上带,增强凝聚力;队伍上带,增强战斗力;阵地上带,增强亲和力。     

凝聚力与高校学生党组织的作用实现

当今时代是一个追求个人价值实现与组织绩效双赢的时代,一个具有凝聚力的组织才能具有强大的竞争力和组织执行力。作为党的基层组织的重要组成部分,高校学生党组织增强自身凝聚力是其发挥战斗堡垒作用和政治核心作用的内在要求和关键所在。     

民意与政府执行力

政府执行力是政府的生命力，它的强弱是评判一个政府是否良善的重要标准。本文根据民意和政府执行力的关系，分析出四种执行力类型，并从民意的多元化和政府承载力等角度探讨了民意对政府执行力的影响，并针对这些影响因素提出了一些解决思路。     

提高反腐倡廉制度执行力:制约因素与对策建议

<正>胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全体会议上特别强调,切实抓好反腐倡廉制度建设,必须不断提高制度执行力,增强制度实效。制度的效用取决于制度执行力。要把反腐倡廉制度的执行,作为当前反腐倡廉建设的一项重点任务来抓,坚决维护制度的严肃性和权威性。     

党员干部要增强执行力

所谓执行力,对个人而言,就是办事能力;对团队而言,就是战斗力;对企业而言,就是竞争力。它包含完成任务的意愿、能力和程度,既是一种行动,又是一种作风,更是衡量干部素质的一种标尺。"三分战略、七分执行"。没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟,都只能是纸上谈兵、画饼充饥。增强干部执行力,对恩施市而言,刻不容缓。一是省委、省政     

浅谈企业执行力得以有效实施的内在因素

执行力是近年来中国工商界比较热门的话题,它是企业成功的必要条件,很多职业经理人在谈到企业执行力问题的时候,首先想到的是战略与目标制定是否明晰,显然,执行力已经在中国管理领域得到了一定的重视与认识,但中国企业还没有足够的能力把执行力管理好。那么如何提高企业     

执行力的重要性

没有执行力就没有核心竞争力执行力是决定组织成败的一个重要因素,是构成组织核心竞争力的一个重要环节。你是否想过:为什么满街的咖啡店,唯有星巴克一枝独秀?为什么同是做PC,唯有戴尔独     

脱贫攻坚背景下农村基层党组织组织力提升的路径思考

农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础,其组织力强弱直接影响党在农村执政基础的巩固。在脱贫攻坚背景下,要确保农村基层党组织在脱贫攻坚工作和巩固脱贫成果过程中更好地发挥战斗堡垒作用,必须着力提升基层党组织组织力。具体而言,组织力是农村基层党组织领导力、执行力、动员力和发展力的综合体现。当前,要充分发挥好农村基层党组织组织力作用,一要突出政治功能,增强脱贫攻坚工作领导力;二要加强队伍建设,增强脱贫攻坚政策执行力;三要强化服务功能,增强群众动员力;四要着眼乡村振兴,增强经济发展推动力。     

浅谈提高领导干部的执行力

为政之要,贵在谋事,难在履职,重在执行。执行力不仅是一种工作态度、精神状态,是一种思想作风、工作作风,还是一个能力问题、党性问题。领导干部要想提高自身的执政能力和领导水平,必须提高执行力。文章通过对执行力的概念、构成要素及存在问题的简要分析,就如何提高领导干部的执行力提出了几点浅见。     

在加速发展中提升执行力

国发2号文件的出台,是中央支持贵州加快发展的重大战略决策,是统筹区域发展的重大举措,标志着贵州已经站在一个新的历史起点,迎来科学发展、后发赶超的新机遇。当前及今后几年,是贵州与全国同步实现全面建设小康社会的关键时期,面对千载难逢的发展机遇,中央确定的目标任务能否顺利实现,关键是看是否具备与发展需求相适应的执行力。因此,各级领导干部必须努力提升自身的责任感、使命感和执行力,认准目标,解放思想,扎实苦干,奋发图强,全力以赴将党中央国务院和省委、省政府的决策和各项要