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相似文献
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1.
“哪里有职工,哪里就要建工会”,最大限度地把职工群众组织起来,是当前各级工会面临的重要任务.但如何去建工会?建立一个什么样的工会?是我们急需解决的问题.在建会中出现的私企业主加入工会、企业主要负责人及其近亲属担任工会主席的现象,不符合工会性质的要求,不符合法律的规定,不利于工会发挥作用,不利于企业劳动关系的协调.因此,工会必须依法组建,工会会员、工会干部和要建的工会自身都必须符合法定条件.只有这样建立的工会才是合法的工会,才有可能真正发挥作用.  相似文献   

2.
<正>农一师阿拉尔市十二团工会重视加强工会资产管理,努力提高工会资产监管水平。一是成立工会资产管理领导小组。针对资产管理中的薄弱环节,采取相应的措施,进一步管好用好工会资产,提高经济效益。二是把工会资产管理工作落实到责任科室、分工会和责任人。科  相似文献   

3.
吴亚平 《新视野》2011,(6):57-59
"哪里有职工,哪里就要建工会",最大限度地把职工群众组织起来,是当前各级工会面临的重要任务。但如何去建工会?建立一个什么样的工会?是我们急需解决的问题。在建会中出现的私企业主加入工会、企业主要负责人及其近亲属担任工会主席的现象,不符合工会性质的要求,不符合法律的规定,不利于工会发挥作用,不利于企业劳动关系的协调。因此,工会必须依法组建,工会会员、工会干部和要建的工会自身都必须符合法定条件。只有这样建立的工会才是合法的工会,才有可能真正发挥作用。  相似文献   

4.
工会文化作为社会文化的一种,与其他各类文化一样,也应当主要由表层、中层、深层三个基本层次组成。就工会文化而言,这三个方面互为因果,相互影响,相互作用、互相依存,物质文化是制度文化和精神文化的基础,制度文化规范制约着物质文化和精神文化,而精神文化则是前两者的思想保证,也是  相似文献   

5.
罗成 《先锋队》2015,(3):31
资产管理是油田企业在管理当中至关重要的一个环节,它是企业在日益激烈的竞争当中保持不败之地的关键因素。油田企业之所以难于开展资产管理工作,在于其受覆盖面积广、存储含量大以及种类多等因素影响。鉴于油田企业开展资产管理存在众多难题,特对其解决方法进行阐述分析。  相似文献   

6.
如何面对日渐突出的劳资矛盾,充分认识明晰维权新思路,完善维权新机制,是摆在工会组织面前的重要任务。为更好地实现“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的工作理念,工会组织在履行基本职责、切实依法维护中必须坚持“三高”、“三全”、“三化”。一、工会履行维护基本职责,必须坚持“三高”工会组织在履行基本职责中必须从政治和战略高度,牢固树立大局观和大维护观,自觉地坚持维护职工合法权益与维护党的领导的高度统一,与维护经济发展的高度统一,与维护社会稳定的高度统一。  相似文献   

7.
突出履行维护职责,努力为广大职工尤其是困难职工群体办实事,是工会组织践行“三个代表”重要思想的根本要求。 如何正确履行维护职能,切实保障职工的合法权益是摆在基层工会面前的一个重大课题,也是广大职工群众对工会组织的最大期望和要求。 提升工会“知名度” 工会的产生是职工为维护自身利益而组建的,在那个时候,职工对工会职能的了解是不言而喻的。随着社会的发展,尤其是在我国进入社会主义  相似文献   

8.
一、当前企业工会在维权过程中存在的问题企业工会在维权工作中通过自己的努力,赢得了企业和广大职工的一定认可,也为进一步完善和深化维权工作赢得了较大空间。但维权过程中存在的一些问题也亟待解决。一是工会干部在维护职工合法权益方面存在着畏难情绪,影响着维权的深化。一方面,职工在权益诉求方面既有合理的,也有不合理的,甚至存在着  相似文献   

9.
顾华详 《唯实》2012,(4):67-71
法治建设是加强和创新社会管理的制度基础和根本保证。依法加强和创新社会管理,必须坚持构建确保社会安定有序和谐稳定的法治机制,构建保障公共安全预警防控体系高效运行的法治机制,构建强化宗教事务和虚拟社会管控的法治机制,构建并强化各部门联动共抓、共同维护公共安全和应急管理的责任机制,确保依法加强和创新社会管理的各项工作得以顺利推进,并且取得人民群众满意的成效。  相似文献   

10.
工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会应该维护好职工的具体利益,履行好自己的职责。 (一) 代表和维护职工的具体利益是新形势发展的要求,维护职工的合法权益是工会的性质和任务所决定的。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,社会主义市场经济的规则将进一步完善,职工的利益维护问题更加突出,对工会工作的要求更高、任务更明确、维护职工合法权益的手段更直接。  相似文献   

11.
随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,政企分开,明晰产权,企业自主经营,独立承担法律责任是经济体制改革的目标和方向。在  相似文献   

12.
当前,团场劳动争议问题正在逐渐以数量增加、种类多样、处理难度加大的形式显现出来。工会只有分析研究劳动争议案件的特点和成因,掌握法律依据,坚持事实求是、协调稳定的原则,探索如何预防和解决劳动争议的途径及措施,才能建立稳定和谐的劳动关系,突出维护职能。一、当前团场劳动争议案件的主要特点及成因据调查,当前劳动争议案件主要以工资争议、解除劳动合同或终止劳动合同时违反法律  相似文献   

13.
非公募资产管理源于最早的私人银行业务。随后其服务对象日益扩大、功能日益完善,成为国际金融服务业的核心业务之一,对金融市场和整个经济的影响已不容忽视。我国的非公募资产管理,发端于证券市场成立之初的证券公司,一直处于十分不明确的经营环境之中,因此,应在借鉴国际经验的基础上,尽早加以规范完善,以促进其健康发展。一、非公募资产管理的内涵特征资产管理本质上是理财投资活动,它可以分为公募式和非公募式(私募式)两类。公募式资产管理是指以基金的方式来募集和管理资金,非公募式资产管理则是指管理人通过为客户设立独立帐户来募集和管理  相似文献   

14.
随着改革的深入发展,企业在用人、用工方面有了很大的自主权,改制企业基本做到了人员能上能下、职工能进能出。这样灵活的用人机制,有利于调动劳动者的积极性,激发劳动者的工作热情,提高劳动者的工作效率,进而使企业的经济效益也得到提高,对推动社会的进步有积极的意义。新的用人机制形成后,也给职工带来了不安定感,合同到期后,用人单位能否与劳动者续签劳动合同,通常存在很多变数。职工也时常受到其他企业工资、福利的诱惑,置本企业的利益于不顾而跳槽。但总的来说,就业的主动权正逐渐向用人单位倾斜。  相似文献   

15.
社会主义市场经济体制的逐步确立,使劳动关系呈现多样化、复杂化的趋势。而对于这种关系的把握和协调,则是工会代表和维护广大劳动者的合法权益,进而巩固工人阶级的经济、政治地位的直接依据和战略选择。从目前看,劳动关系变化的总趋势是:1.劳动关系主体从模糊变为明晰--归属企业化。产权制度变革后,政府处于劳动关系主体之外,超越于劳动关系主体双方利益之上,负起协调矛盾,建立运行规则的职责;国有企业转机建制,逐步建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,从而使企业具有劳动用工、工资分配、保险福利等方面的自主权,使劳动关系具有明显的企业化性质。  相似文献   

16.
孟良崮战役是在国民党军对山东解放区重点进攻时,也就是在国民党军战略进攻最高潮时发生的.对于山东战场和华东野战军来讲,这是一次转折性战役.此后,国民党军对山东的重点进攻被粉碎,国民党军的战略进攻从此走向低潮,并随即走向战略防御.  相似文献   

17.
社会主义经济发展的实践已经证明,商品经济的充分发展,是社会经济发展的不可逾越的阶段,是实现我国经济现代化的必要条件。为了更好地推进我国经济体制的改革,保证有计划的商品经济的高度发展,重新学习马克思的商品生产理论,对商品经济(即商品生产)进行再认识,是十分必要的。  相似文献   

18.
关于股份合作制若干问题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
股份合作制经济作为社会主义公有制新的实现形式,正日益显示出它的生命力,使许多中小企业充满了生机和活力。但从总体上看,股份合作制仍处于探索和试验阶段。由于它在我国实行时间短,经验积累少,目前尚存许多难点问题,需要进一步解决,使之规范运作。本文就股份合作...  相似文献   

19.
行贿不查,受贿不止,坚持受贿行贿一起查,是党的十九大、二十大作出的重大决策部署。行贿犯罪作为受贿犯罪的对合犯罪,在反腐工作中极其常见,但查处率不高。面对当前形势,笔者拟就行贿罪几个常见问题尝试探讨,以期在工作中精准高效查处行贿犯罪,达到标本施治效果。  相似文献   

20.
商标是用来区别同类商品或服务项目的一种标记,一般由文字、图形或文字与图形的组合构成。早期的商标仅仅表明商品的出处或来源,随着商品经济的发展,商标被广泛使用,商标的性质和作用也发生了根本性的变化。特别是在现代市场经济条件下,作为企业与消费者联系的纽带和桥梁,作为市场竞争的工具和手段,商标已经同商品质量、商业信誉、经济效益乃至国家利益紧紧联系起来,研究商标法律制度,提高商标保护意识,对企业的生存与发展至关重要。一、商标保护的核心商标保护的核心是商标专用权,它是法律赋予商标所有人对其商标所享有的专有权利。一旦商标所有人拥有了某一商标的专用权,那么他也就拥有了排斥他人在同一种商品或类似商品上使用与其商标相同或近似的商标的权利。取得商标专用权是实现商标保护的根本途径。目前,世界上有两种不同的商标保护制度。  相似文献   

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