廉租房退出机制的探索与完善

廉租房政策是世界各国普遍推行的一项针对低收入群体的住房福利政策,它在保障低收入阶层的居住权发挥着重要的作用,因此,确保该政策准确覆盖目标群体至关重要。完善的廉租房退出机制将是实现这一目标的重要手段。本文将在分析我国现行廉租房退出机制弊端的前提下,在借鉴发达国家和地区公共住房退出机制经验的基础上,力求探索和完善我国的廉租房退出机制。     

美国联邦政府公职人员利益冲突的制度约束与实施机制

自20世纪50年代以来,为解决引发腐败以及公众信任危机的公职人员利益冲突问题,美国联邦政府逐步构建起一个适应社会文化背景的制度约束体系——不仅通过健全刑事法律、出台伦理法规、颁布行为准则等系列正式制度设计和安排构建起一套外在识别和威慑公职人员利益冲突行为的刚性约束篱栅,而且通过逐渐积淀的社会生态文化、组织公共精神以及个人伦理道德等非正式制度作用形塑起一道与正式制度相契合并内在规约公职人员利益冲突心理和行为倾向的柔性约束防线。此外,美国联邦政府还通过组织保障、教育培训和监督惩处等配套实施机制,不仅确保了规约利益冲突行为的正式制度与非正式制度得以有效实施和高效运行,而且对最终从制度体系的三个维度约束利益冲突行为以及有效遏制困扰美国联邦政府的公职人员利益冲突频发的局面产生了重要作用。     

对完善我国廉租房退出机制的思考

廉租房退出机制是建立健全廉租房制度的重要环节,也是对有限的廉租资源进行合理配置、持续利用的前提。文章通过对现阶段我国廉租房退出机制存在的问题进行分析,从完善法律法规、加强收入资产动态管理、建立健全退出鼓励与后续保障机制等方面,提出完善我国廉租房退出机制的对策建议。     

现行律师准入与退出制度若干问题的思考

前言律师是独立、自由的法律人,是一个高度职业化、专业化、行业化,倍受社会关注的群体。律师职业产生于法治社会对法律服务的需求,其定位可以诠释为依法取得律师执业证书,在法律赋予的独立、自由的执业权利范围内,为维护委托人的合法权益、维护法律的正确实施、维护司法公正而     

看不见的不公正

作为律师,我们一直关注媒体在监督司法公正中的作为。我们时常被一些媒体的敢作敢为所惊喜和感动。他们是我们这个时代的社会良心。我们为他们喝彩。9月21日,华东某大城市高级人民法院与该市多家主流报社联合举办《看得见的公正》征文活动,旨在“深入报道”法院和法官“践行司法为民,坚持司法公正,维护司法权威的典型事迹”。司法不公是当前社会的一个主要和普遍的诟病和顽症。“一次不公的审判比多次不平的举动为祸尤烈”。正因为此,公众对司法不公痛恨切齿。公众呼唤媒体担当时代的“守望者”,强化对法院的监督。近年来,最高人民法院一直…     

“邹碧华现象”隐含的时代主题

2014年12月10日,本是一个平常的日子,但却因为上海市高级人民法院副院长邹碧华法官的英年早逝,而使这个日子变得刻骨铭心。令人更加刻骨铭心的是,邹碧华法官的不幸离世,不仅震动了整个法院系统,更重要的是震惊了中国法律界。尤其值得一提的是,来自律师界的一片痛惜与一致哀悼,让人惊愕,又使人惊叹。于是,遗体告别那一天,上海高院四任院长、外地三位高院院长来向邹     

完善大学生村官计划退出机制的思考

选聘大学生到农村任职，是党中央的一项重大的战略决策，在为社会主义新农村建设提供了智力支持的同时，对探索人才培养新机制，缓解当前严峻的就业压力有着积极的意义。目前．该计划已取得了显著的成效。但是，该计划的退出机制存在一些不完善的地方，由此带来的一些问题日趋凸显。本文将主要对此进行浅要分析，并提出具有一定参考价值的建议。     

法官“下海”与律师“上岸”的问题与思考

一，有必要从律师中遴选法官吗?近年来，不少学者主张从资深律师中遴选法官，对此，我国法院系统也作出了相当积极的回应。2004年6月3日，在最高人民法院、司法部召开的贯彻落实《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》电视电话会议上，最高人民法院院长肖扬的话掷地有声：“我们不能干涉个人的职业选择．但我们可以通过制度，逐步实现法官职业与律师职业的不断合理化。     

对“律师走进广告”的理性思考

律师广告问题是律师制度中一个非常有争议的问题，事实上在我国，律师广告在《律师法》和《律师职业道德和执业纪律》中都没有明确的规定，这就直接导致了律师广告行为中缺少必要的规范和指导，在实践中呈现出混乱的局面。2004年3月20日中华全国律师协会制定试行的《律师执业行为规范》虽然对律师广告问题怍了某些方面     

张培元：没有正常退出机制导致“官坚强”

张培元在《检察日报》撰文指出，清代林则徐有云：“做官都是苦事，为官原是苦人，官职高一步，责任更大一步，忧勤便增一步。圣贤胼手胝足，劳心焦思，唯天下之安而后乐。”惜乎政治文明发展至今，做官“三步诀”在某些地方被简化为“一步谣”，无论庸官糊涂官，抑或毫无建树的太平官，一日入仕终身为官，能上不能下、能升不能降，甚至挨到退休回归社会，还得拖着某某级待遇的长辫子将官本位进行到底。没有退出机制的“官永远”，造就了一批身陷丑闻漩涡而屹立不倒的“官坚强”。     

股东之间利益冲突与退出公司机制的反思

"透视一个深层且棘手的问题,最为关键的方法是开始以一种新的方式来思考。这一变化具有决定性的意义。一旦新的思维方式得以确立,旧的问题就会消失;实际上人们很难再意识到这些旧的问题。"——维特根斯坦     

“大不了当律师去”可以休矣

作为一位年龄还不算老的老律师，最近却遇到了两件尴尬事。某日，忙里抽闲之余不意在某电视剧中看到这样一个镜头：有位法官和上上下下都搞得很僵，有人劝他要处理好人事关系，他却撂下一句话：“大不了当律师去”。也许别人听了可能不以为然，但我却颇觉尴尬。不料，无巧不成书。春节前一位媒体的朋友告诉我，某法院公开竞聘庭长，一位法官在竞聘中败北。据其讲，败北的真正原因并非是业务能力和政治素质，而是领导早已内定，竞聘只不过是个形式而已。他在发完牢骚表示不满之后放出言来：“大不了当律师去”。媒体的朋友问道：“律师（这个…     

防治司法不公的“维生素D”？

据悉，重庆市法院系统将从今年开始全面推行法院领导干部“单方退出”机制，对配偶、子女从事律师职业的人员，不再作为院长、副院长、审委会委员、庭长、副庭长的提名人选，而已经担任领导职务的。要逐步清理，或者配偶、子女不再从事律师工作，或者本人辞去领导职务。重庆市高院钱峰院长表示。此举是为了确保司法公正。     

最高人民法院关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)

1.2011年2月10日最高人民法院公布2.法发〔2011〕5号3.自2011年2月10日起施行为维护司法公正和司法廉洁,防止法院领导干部及法官私人利益与公共利益发生冲突,依照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,制定本规定。第一条人民法院领导干部和审判、执行岗位法官,其配偶、子女在其任职法院     

“梯式报告”：美国律师步入上市公司内控机制

长期以来,律师为上市公司提供的服务主要有两部分,一是就证券发行或公司重大事项向公司或监管当局出具承诺函、意见书、验证笔录等法律文件,二是就公司生产经营和资本运营中的法律问题提供建议。通常认为,前者涉及对上市公司的监管和投资者利益的保护,律师负有审查公司行为合法性的义务,并保证其出具的文件不存在虚假、严重误导或重大遗漏。至于后者,律师仅就其提供的服务向上市公司承担责任,并无监督或披露公司违法行为的法定义务。但美国2002年《萨宾法案》改变了上述传统观点,律师在该法下不仅是上市公司的法律服务者,更兼有“梯式报告”…     

为律师辩护权把脉——中美“律师辩护职能与司法公正”研讨会侧记

保护人权是现代法制的核心,在诸多与人权广泛联系的权利中,有一项特殊而又在我国时常遭到忽视的权利——犯罪嫌疑人、被告人的辩护权。我国刑事辩护制度的缺陷以及长期对辩护权的畸形理解,使得国内刑事辩护律师如履薄冰、律师刑辩水平徘徊不前。1996年颁布修改的《中华人民共和国刑事诉讼法》引入了很多外国采用的基本原则,使我国的刑事诉讼模式发生了根本性的转变,中国刑事辩护体制改革由此开始。然而,受文化、历史、立法技巧、人员素质等因素的影响,我国的刑事辩护制度改革进展缓慢,为此,中华全国律师协会与多方协商、交流,并邀请国外司法…