以人为本思想是公安工作的法宝

在中外历史上,或早或晚f都出现过“以人为本”的思想。中共十六届三中全会把“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展.”作为党和政府工作的总体要求和发展目标。公安工作牢固树立以人为本思想是由其性质决定的。对公安工作来讲,牢固树立以人为本思想势在必行,应坚持从优待警,强化人本意识,以人为本思想应成为公安民警的工作理念。     

实施安全精细管理的几点思考

随着铁路改革的不断深入,面对竞争与挑战,铁路企业必须牢固树立科学发展观和以人为本的管理理念。只有坚持以人为本的思想,推行精细化管理,才能实现站段管理的不断创新和发展。聊城工务段在借鉴其他单位先进经验的基础上,结合自身实际情况,提出了“精细立段”的管理理念,全方位精细化管理,以集约严细为基本原则,实现科学管理,不断提升管理水平。一、整章建制,构建以责任为中心的管理模式有人认为,工务工作就是成天和钢轨和石头打交道,是一种粗放型的生产方式,并无管理文化、制度文化而言。但是,我们突破了这种传统的思维方式,采取以岗位为起…     

科学发展观视野下的人力资源管理理念

科学发展观涵盖了对人力资源管理的内在要求,它要求人力资源管理强化“以人为本”、全面发展、协调发展和可持续发展理念。树立科学的人力资源管理理念,是实施人才强国战略的基本要求,也是落实科学发展观的重要保证。     

浅谈以关注保障民生为基点推进公安社会管理创新

公安机关深入推进社会管理创新,必须以关注保障民生为基点,努力解决思想认识不适应、不到位问题,强化以人为本的服务理念,坚持打击为主的效能理念,坚持主动警务的集约理念,坚持群众满意的惠民理念,加强队伍管理,打造亲民务实警队。     

和谐社会构建的政府管理理念分析

和谐社会的政府管理,应该坚持“以和为贵”的哲学理念,坚持“以人为本”的价值取向。在构建和谐社会的社会实践中,政府要总揽全局,全面规划,协调统筹。     

对提升铁路站段精细化管理水平的探讨

精细化管理是一个重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果的过程,倡导认真地做每一件事情,把每一件事情做好。推进铁路站段的精细化管理,必须树立精细化管理理念,发挥党员干部的关键带头作用,坚持以人为本,构建完善的管理体系,并以考核手段强化精细化管理的落实。     

根据新的形势和要求切实转变社会管理理念

我们要进一步树立与社会主义初级阶段基本国情相适应,与社会主义市场经济体制和我国政治制度相适应,与开放、动态、信息化社会环境相适应的社会管理理念,确保中国特色社会主义社会管理更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。第一,要树立以人为本、服务为先的理念。社会管理,说到底是对人的管理和服务。我们必须按照以人为本、执政为民的要求,贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,把人民满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点,把加强和创新社会管理同人民群众意愿和需要紧密结合起来,以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念,充分尊重人、理     

注重人文关怀 创造和谐文化——广东省广州经济技术开发区保安服务公司企业文化建设侧记

以人为本是现代企业管理的核心,是企业实现可持续发展的基本保征广东省广州经济技术开发区保安服务公叫始终坚持“开拓创新、规范管理、以人为本、诚信服务”的经营理念,     

论我国以人为本的服务型政府的构建

"以人为本"是一种崭新的政府管理价值观、方法论和模式选择.把以人为本作为执政理念,必然要求把构建服务型政府作为根本的价值取向.践行以人为本理念,构建服务型政府的基本途径包括树立新的行政理念、强化政府基本公共服务职能以及建立健全政府回应机制.     

论人本理念在经济管理中的运用

所谓人本理念，就是以人为本的理念。经济管理中的人本理念，是指在经济管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性、创造性为根本手段，从而达到提高效率和促进人的不断解放和发展为目的的理念。     

树立新的德育理念推动高等教育科学健康发展

新时期落实科学发展观,推动高等教育事业健康发展,就要以人为本,更新观念,与时俱进,树立新的德育理念树立德育为先的教育观,树立以人为本的德育观,树立注重个性的人才观.     

在弘扬中创新 在实践中发展 努力构建和谐边疆油田的特色企业文化

地处祖国北部边陲草原深处的二连油田,远离华北油田冀中总部,员工工作、生活条件较艰苦,社会依托差。近年来,随着油田进入开发中后期,面对资源接替较困难,原油稳产上产和成本控制难度逐年加大的严峻形势,华北油田二连分公司党委、公司坚持以人为本的管理理念,按照建立现代企     

论树立德育生态理念

德育生态理念,就是德育工作者要从维护和促进人我关系、物我关系的和谐出发,建构科学的德育生态系统,维持德育系统的自我平衡。德育生态理念是一种先进的德育理念,主要包括以人为本理念、和谐理念、自然理念、发展理念等。树立德育生态理念,有利于克服传统德育的非生态性,遵循人的道德养成发展规律,发挥德育对象的主观能动性和环境的育人功能。要求坚持以人为本的德育观,尊重学生的独立主体地位和道德自主权,正视学生的个性差异,努力营造鼓励竞争的氛围。     

以人为本的管理理念与部队管理创新

"以人为本"是科学发展观的本质和核心,是各种管理活动必须遵循的基本原则。部队管理必须与时俱进,贯彻以人为本的管理理念,加强民主管理,调动士兵的积极性和主动性;注重"柔性"管理,真心关爱士兵;重视文化建设,净化内部环境。     

公安交管部门人性化执法刍议

在坚持以人为本,落实科学发展观,构建和谐社会的背景下,公安交管部门要适应形势任务需要,积极回应人民群众对公安工作的新期待,必须切实树立社会主义法治理念,实施人性化执法。但是,一些交警对人性化执法的认识存在偏差,影响了执法效果。对此,有必要对人性化执法的内容和意义进行深入探究,寻找推进人性化执法的途径和方法,推动人性化执法全面深入地开展。     

坚持以人为本 改进加强思想政治工作

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,这对完善社会主义市场经济体制,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大而深远的意义。思想政治工作在新形势下要更好地发挥作用,必须坚持科学发展观,把以人为本作为改进和加强思想政治工作的重要原则。     

以科学发展观为指导 加强和改进宣传思想工作

党的十六届三中全会指出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观是以胡锦涛为总书记的新一届党中央领导集体的重要执政指导思想。科学发展观的核心在于坚持以人为本。宣传思想工作说到底也是做人的工作,在强调人本理念这一点上,两者是相通的。在新的形势下,加强和改进宣传思想工作,必须坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本。     

树立“三种观念” 当好“三种角色”——纪检监察机关践行以人为本执政为民理念的思考

十七届中央纪委六次全会指出,纪检监察机关和广大纪检监察干部要坚持把以人为本、执政为民的理念贯穿于纪检监察工作的全过程,落实到反腐倡廉的行动中。笔者认为,纪检监察机关和广大纪检监察干部践行以人为本执政为民理念,应树立＂三种观念＂,当好＂三种角色＂,这样才能更加履行好纪检监察机关职责,推进反腐倡廉建设。     

社会主义和谐社会:科学发展观的目标指向

以人为本是科学发展观的本质和核心,坚持以人为本,是破解当代中国经济社会发展难题的钥匙。树立和落实科学发展观旨在构建社会主义和谐社会,构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本的理念。     

培育企业的人本文化是企业文化建设的根本

党的十六届三中全会首次提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这无疑对于我国经济社会发展具有重要的意义,而对于企业而言,就是要在任何时候、任何情况下,都要把包括领导层在内的企业的全体员工视为企业的主体,树立没有全体员工的主动性、积极性和创造性的充分发挥,就没有企业生存发展基础的人本理念。就是说,现代企业必须大力培育人本文化,以人本文化为根本加强企业文化建设。所谓人本文化,是指以人为本的企业文化,其基本内容是:通过良好的文化氛围,培育企业人的思想、观念、意识、精神,增强…